RESUMEN

Roy nació en los Ángeles en 1939, y se graduó en 1963. Desarrolló la teoría de la adaptación ya
que en su experiencia en pediatría quedó impresionada por la capacidad de adaptación de los
niños.
Las bases teóricas que utilizó fueron :
Teoría de los Sistemas
Teoría Evolucionista
* Concepto de Hombre :
Considera al hombre un ser bio-psico-social en relación constante con el entorno que considera
cambiante El hombre es un complejo sistema biológico que trata de adaptarse a los cuatro
aspectos de la vida:
 La fisiología
 La autoimagen
 La del dominio del rol
 La de interdependencia
El hombre, según C. Roy, debe adaptarse a cuatro áreas, que son:

- Las necesidades fisiológicas básicas : Esto es, las referidas a la circulación, temperatura
corporal, oxígeno, líquidos orgánicos, sueño, actividad, alimentación y eliminación.
- La autoimagen : El yo del hombre debe responder también a los cambios del entorno.
- El dominio de un rol o papel : Cada persona cumple un papel distinto en la sociedad, según
su situación: madre, niño, padre, enfermo, jubilado,… Este papel cambia en ocasiones, como
puede ser el caso de un hombre empleado que se jubila y debe adaptarse al nuevo papel que
tiene.
- Interdependencia : La autoimagen y el dominio del papel social de cada individuo
interacciona con las personas de su entorno, ejerciendo y recibiendo influencias. Esto crea
relaciones de interdependencia, que pueden ser modificadas por los cambios del entorno.

* Concepto de Salud :

Respecto a la Salud, considera como un proceso de adaptación en el mantenimiento de la

integridad fisiológica, psicológica y social .
* Concepto de la Enfermería :

La define como un sistema de conocimientos teóricos que prescriben un proceso de análisis y

acción relacionados con los cuidados del individuo real o potencialmente enfermo.

C. Roy establece que las enfermeras, para cumplir su objetivo de promover la adaptación del
individuo en las cuatro áreas enunciadas anteriormente, deben realizar dos tipos de acciones:

• La valoración, cuyo fin es definir la situación del paciente en la salud-enfermedad.

• La intervención directa sobre el paciente, ayudándole a responder adecuadamente.

Estas acciones se realizan dentro de un proceso de cuidados que comprende las fases de:

• Valoración.
• Planificación
• Actuación
• Evaluación.

Callista hace una diferenciación entre enfermería como ciencia y enfermería práctica,
significando que la segunda se enfoca con el propósito de ofrecer a los individuos un servicio
que fomente positivamente su salud.

* Objetivo del modelo :

Que el individuo llegue a un máximo nivel de adaptación y evolución.

Roy comentó sus supuestos principales en Alberta (1984), en una conferencia Internacional, y
son:

a ) Un sistema es un conjunto de elementos relacionados de tal modo que forman un todo o la

unidad.
b ) Un sistema es un todo que funciona como tal en virtud de la interdependencia de sus
partes,
c ) Los sistemas tienen entradas y salidas, también tienen procesos de control y feed-back.
d ) La entrada o imput, en su forma de criterio suele relacionarse con la noción de información.

e ) Los sistemas vivos son más complejos que los mecánicos, y tienen unos elementos de feed-
back que organizan su funcionamiento general.

En resumen podemos decir que el modelo de Roy se centra en la adaptación del hombre, y que
los conceptos de persona, salud, enfermería y entorno están relacionados en un todo global.

http://www.terra.es/personal/duenas/teorias5.htm

BETTY NEUMANN

MODELO DE SISTEMAS DE BETTY NEUWMAN.

INTRODUCCIÓN:

Betty Neuwman es una enfermera que trabajó en Salud Mental. Fue

pionera en salud mental comunitaria en la década de los 60. Su teoría se
publica en 1.972. Inició el desarrollo de su modelo mientras era profesora
de salud comunitaria en la Universidad de UCLA. California (Los Ángeles). El
modelo nace como respuesta de la petición de sus alumnos de post-grado.
Posteriormente se doctoró en Psicología en 1.985.

CRÍTICA INTERNA. METAPARADIGMA:

Metaparadigma: se basa en consideraciones filosóficas, la teoría de Gestalt,

la teoría del estrés de Hans Selye y la teoría general de sistemas.

Se centra en el estrés y la reducción del mismo.

Persona: Se refiere al receptor de los cuidados enfermeros, lo

considera como un sistema abierto donde puede recibir información del
entorno: (positivo ó negativo), de la cual se retroalimenta, mientras
mantiene una tensión dinámica entre lo que recibe y lo que experimenta.
Mantener un equilibrio.
 Salud: Se refiere a como la persona tras la retroalimentación ha
experimentado el significado que para él representa ó entiende su grado de
bienestar o enfermedad. La conciencia que tiene sobre ello, es una fusión
entre la salud y la enfermedad.

Entorno: Se refiere en general a condicionantes que influyen en la

persona/cliente, tanto internos como externos ó de relación. La
persona/cliente se contempla como un sistema abierto, dinámico, en
interacción constante con el entorno.

Enfermería, rol del cuidado: Es el facilitador que ayuda a un

individuo, familia o comunidad a centrarse en su patrón específico mediante
la negociación.

CRÍTICA EXTERNA.

Epistemología.

Betty Neuman. Utiliza el modelo de contenido abstracto y de ámbito

general. Predice los efectos de un fenómeno sobre otro. (teoría predictivas o
de relación de factores), mediante el análisis de la información del cliente;
principalmente diagnóstico, tratamiento e intervención.

Utiliza un sistema de prevención primario, secundario y terciario para

reducir los agentes estresantes del paciente/cliente.

Asunción del modelo.

Neuwman centra su modelo en el dinamismo y la globalidad para

tratar la interacción entre un cliente y su entorno.

CONCLUSIONES:

Betty Neuwman considera a la persona/cliente de forma global según

la visión de éste en relación a su percepción de lo externo, no en partes
relacionadas con lo externo y como esta pueden influir en él. Debería partir
de forma particular para llegar a un global, a un equilibrio holístico.

Considera la salud de forma individualizada viéndola desde el punto de

vista de la persona/cliente, de como la siente.

Limita mucho las variables del entorno que influyen en la persona y

nos la define explícitamente. Dando prioridad a lo psíquico y al estrés.

Postura enfermera tendente al paternalismo debido al desarrollo de

intervenciones hipotéticas y la negociación del cambio prescrito con el
cliente.

http://perso.wanadoo.es/aniorte_nic/progr_asignat_teor_metod5.htm#Neuwman