Sumario Teariats Administ ativ[ts...sevwsessscorsssnsrsriseserseuunvnrissssreva von usnssacoonemsmsessssersssnunanenscanoneunssee 7 Eyclugao Do Pensamento Administr ativo..... AS PRINCIPAIS ESCOLAS - CARACTERISTIC, ESCOLA s Grandes Funsies Administrativas.. PLANEJAMENTO, Importincia Significado Principio. Elementos Do Planejament. ‘Tipos De Planos. LimitagBes Do Planejamento, Logistica E Estratégica 0 Processo Da Tomada De Decisgio Plancjamento Eficaz ORGANIZACAO. Natureza Finaldade Da Organiza Os Fundamentos Da Organizagdo Formal Divisio De Trabalho. Especializagio Responsablidade Autoridade Alcance De Controle Departamentalica Chiro. Delegagio Principios Tecnica. FungGes De Linha E Assessoria Tipos De Estrutura Tinha (linear) Funcional Linha-Stft Comissies ‘A Organiza Informal Caracteristicas Implieagdes A Organizachio Elicaz DIREGAO Natireza Fundamentos Da Dirego Motivagio. COORDENAGAO Comunivagio Lideranga A Diego Evicaz CONTROLE, Coneeitos Objetivos Do Controle. 0 Processo De Controle Premissas Para Institucionalizagdo Do Controle 25 0 Bisieasenicas De Controle 25 Controle Geral Do Desempenho. 25 Controle Etiew, 26 Organizagdo E Mat0d08 snes gras De MUA BO eons nine UMW nnn Funconamento... Tipos De Projetos De O& Mesa au sesssunsuas Fases DeUm Projeto De O&MysissuiesesnimninesesnininesmenisnsanninamnrsesnammeseseeineD® INSTRUMENTOS (QUESTIONARIOS, ENTREVISTAS, ORGANOGRAMAS, FLUXOGRAMAS, ETC) UTILIZADOS EM CADA ETAPA (PLANEJAMENTO, COLETA DE DADOS E. INFORMAQOES, ANALISE E INTERPRETACAO, CRIAGAO DE SOLUGOES, RELATORIOS, IMPLANTAGAO E ACOMPANHAMENTO) 29 AnaliseDa Di 7 ‘QUADRO DE DISTRIBUIC AO DO TRABALHO (QD1) 30 ANALISE. 30 CONCLUSOES. 30, Manuais, OBJETIVO, 30 TIPOS ss 30 RAIOS DE AGAO 31 ATUALIZACAO u Aspectos De Resisténcia A Mudanga.esunnnannmannrsinmemnnniminesninaisnnnariannmennenmnnnedl CRITIC! 31 ATUAGAO EM TRABALHOS DE O&M 31 Elaboracio DeRe TECNICAS 2 TIPOS DE RELATORIOS 32 UNIFORMIZAGOES. 32 Administragio De Material As Fungies Basicas de Um Sistema de Administr ago de Material». O Decreto-Lei 200, Leis 8.66/93 E 8.883/94 E, Instrumentos Complementa Com pr as sen naason esas nts init ados A. 5 res Apl Principios Usralmante Fimpregados Para Classificar Materiais ANALISE DE DIVERSOS SISTEMAS DE CLASSIFICACAO DE MATERIATS EXISTENTES 35 CODIFICAGAO DE MATERIAL 35 36 36 CENTRALIZACAO VERSUS DESCENTRALIZACAO DE MATERIAIS. 36 Tayentario Fisico.... LEVANTAMENTO. CONTAGEMCompras wnsnesnennasanannss . PLANEJAMENTO E ORGANIZAG. Ao DO CADAS’ TRO DE FORNECEDORES. INSTRUMENTOS F PROCESSOS DE LICITACAO. Recursos Humanos.. As Pessoas FAs Organizagies.. O Sistema EA AdministragioDe Recursos Humanos Suprimento De Recursos Human0s wse:sens RECRUTAMENTO 2 Fontes 42 Processos. 42 Meios 2 SELECAO. 8 ‘Técnicas. 43 Testes 44 “Avaliagio E Controle De Qualidade. 44 Aplicagdo De Recursos Humanos.. DESCRIGAO DE CARGOS ANALISE DE CARGOS Estrtura, Méodos Fases AVALIACAO DE DESEMPENHIO Objetivos Responsabilidade Caractristicas Dos Principals Metodos a7 Manutengiio De Reatirsas Humanes COMPENSAGAO (ADMINISTRACAO DE SALARIOS) 50 Salirios. 50 ‘Administraggo De Satirios 50 Avaliagio De Cargos. 51 Classificagio De Cargos (plano de cargos e salirios) 32 Pesquisa Salarial 32 Matemticae Fstatistica Aplicaas a Administragao de Cargos Salis. Objetivos Higiene F SegurangaDo Trabalh Desenvolvimento De Reaursos Humanos.... ‘TREINAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL (PSICOLOGIA INDUSTRIAL) DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL (DO - PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL) Controle De Recursos Humanos.. BANCO DE DADOS SISTEMAS DE INFORMAQOES. AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS. 61 Legislagio Trabalhista, Previdenciaiia E Tributiria..... ROSUIMO GET ceernnonrineevinnninineisnninnn Principais Teoria.