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TAREA 1

Lea cuidadosamente el contenido de la tarea, luego realice lo que se le pide en


cada inciso. Recuerde que para cada tarea debe tomar como base la
información más actualizada y relacionada al entorno donde se desenvuelve.
Asegurándose que sea de una fuente confiable.

1. Tome como ejemplo una empresa con la que este familiarizado, ¿Puede
encontrar algunas de las deficiencias que por lo común ocurren en las
estructuras de la organización?

 Falta de comunicación en ciertas ocasiones.


 No expresarse bien al decir las cosas.
 Modificar cosas de último momento y no avisar como se debe.

2. En ocasiones se dice que el organigrama típico no es democrático, ya que


destaca la superioridad e inferioridad de personas y cargos. Comente.

 Porque hay personas que miran por debajo del hombro a personas
que no están en su mismo puesto y las tratan mal.
 También las personas con bajos puestos desearían estar en otro
puesto y en vez de trabajar para conseguirlo se ponen a lamentarse
por no ser como las personas de alto puesto.

3. ¿Qué tendría que saber para planear la estructura de una organización?


 Saber que personas estarán en los puestos y que tipo de personas se
necesitan para los cargos que habrían en la empresa.
¿Con qué anticipación debería planearlo?
 Antes de poner una empresa, se debe o debería tener planeado
quienes estarán en los cargos o al menos un tipo de determinadas
personas que estén capacitadas.
¿Cómo procedería para elaborar ese plan?
 Buscar a las personas necesarias para empezar y tener un acuerdo
con ellas, una vez halladas poner en marcha el servicio de la
empresa.