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Nancy Guisela 1

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Universidad de San Carlos de Guatemala

Facultad de Humanidades Coatepeque.

Nombre:

Nancy Guísela López Gregorio.

Carné:

201615261.

Curso:

Administración Pública y Privada.

Catedrática:

MAP Luz Loreny Járez Cifuentes.

Tema:

Investigación.

Carrera:

P.E.M. en pedagógica y Técnico en Administración Educativo.


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Introducción

La administración es un proceso que debe llevar toda actividad realizada, la

administración se practica en cualquier empresa u organización, institución y otras entes, ya sea

que permanezcan al sector privado o público, es por ello que la administración pública y privada.

Las dos tienen el mismo propósito que es obtener de manera organizada y eficiente.

Aunque varios autores han dado diferentes de vista, la conclusión a la que ha llegado es la

misma.
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Administración Pública y Privada.

Existen varios conceptos de administración, diferentes autores han dado diversos conceptos

sobre este tema.

Por ejemplo dice que administración es el proceso de organizar, planear, dirigente y controlar

el empleo de los recursos organizacionales para conseguir determinados objetivos con eficiencia

y eficacia. Por lo tanto la administración se divide en dos partes administración pública y

administración privada.

La administración pública tiene una función de orden social con una autoridad soberana, el

poder público gestionado por el estado. (Reyes 1984).

La administración pública es un organismo que realiza una actividad del estado, es un

conjunto de instituciones, organismos estatales o personas que su función es la organización y

administración de un estado o nación. Esta administración cuenta con una gran cantidad de

personas trabajando, que desempeñan diferentes tareas a fin de poder llevar a cabo una buena

organización.

Por ejemplo los tres organismos del estado tienen diferente función pero los tres ejercen la

administración Pública. Porque su fin es el bienestar de los guatemaltecos, dentro de este tipo de

administración existen diferentes secretarias o departamentos y cada uno de ellos se encarga de

una tarea en particular.

La administración pública pone en contacto directo a la ciudadanía con el poder político. Se

encuentra principalmente regulada por el poder ejecutivo y los organismos que están en contacto

con el mismo. Por excepción algunas dependencias del poder legislativo integran la nación de

administración pública.
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La nación alcanza a los maestros y demás trabajadores de la educación pública, así como a los

profesionales de los centros estatales de salud, la policía las fuerzas armadas, el servicio de

parques nacionales y el servicio postal.

La palabra proviene del latín ad-ministrare, “ad” (ir, hacia) y “ministrare” (servir, cuidar) y

tiene relación con la actividad de los ministros romanos en la antigüedad.

Es la acción del gobierno al dictar y aplicar las disposiciones necesarias para el cumplimiento de

las leyes y para la conservación y fomento de los intereses públicos. Es una creación del estado,

regulada por el derecho positivo y como actividad constituye una función pública establecida por

el ordenamiento jurídico nacional.

La administración pública es la organización que tiene a su cargo la dirección y la gestión de

loa negocios estatales ordinarios dentro del marco de derecho, las exigencias de la técnica y una

orientación política.

A inicios del siglo XIX la administración pública era la que tenía la gestión de los asuntos

respecto a las personas, de los bienes y de las acciones del ciudadano como mimbro del estado y

de su persona, sus bienes y sus acciones como incumbiendo al orden público.

Años después se ha dicho que la administración pública es parte del poder ejecutivo y se ve

regulado por el derecho administrativo tanto en su estructura y organización como en su

actividad o funcionamiento. Sin embargo no todo el poder ejecutivo es administración pública y

que la inserción de está en el ámbito ejecutivo no impide que también se ubique en menor

medida en las esferas del poder legislativo y del poder judicial.


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La administración pública tiene como características:

1. Una finalidad: Su fin es el bienestar de toda la comunidad mediante la implementación de

leyes que avalen el cumplimiento de esta finalidad u objetivo concreto.

 Su fin es preservar la figura de la familia como unidad básica elemental de toda sociedad.

 Regular el comercio nacional y las negociaciones internacionales.

 Establecer las normas y pautas de convivencia y de conducta aceptables en toda sociedad.

 Asegurar la salud física y mental de toda la comunidad, así como también el acceso a

instituciones educativas públicas.

2. Actúa sobre la organización privada: Porque es un sistema tipo tutelar que abarca a toda la

comunidad, la organización privada necesita de la administración pública para su desempeño

de manera armoniosa. Pues sirve como regulador de aquella.

3. División de tareas: Esta es otra característica ya que la administración pública se divide en

diferentes instituciones, departamentos u oficinas, cada uno de los departamentos tiene

personal que realizan diferentes funciones.

4. Empleados públicos: Aquellos que no pertenece a una institución privada, ejemplo los

docentes de instituciones públicas.

5. Infraestructura:

6. Eficiencia:

7. Retroalimentación:

8. Estructura interna:

9. Jornada laboral:

10. Evaluación de desempeño:


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Niveles de la administración pública.

Administración pública nacional:

Se rige por las disposiciones de la ley orgánica de la administración pública, esta ley fue

creada con la finalidad de emplear y organizar la administración del estado atendiendo a la

organización y competencia de los poderes públicos, establecidos en la constitución de forma

descentralizada regulando políticas administrativas y estableciendo normas básicas sobre

archivos y registro público.

Administración pública descentralizada:

La descentralización de la administración pública se desarrolla atendiendo al principio de

simplicidad en los trámites administrativos y para ello se crea la ley de simplificación de trámites

administrativos de 1999, se destinó específicamente a desarrollar, en detalle el principio de

simplificación con él objeto de racionalizar las tramitaciones que realizan los particulares ante la

administración pública, para mejorar su eficiencia, utilidad y celeridad, así como reducir gastos

operativos.

La administración pública estatal son entidades autónomas, con personalidad jurídica plena,

obligadas a mantener la independencia, soberanía e integridad nacional y a cumplir la

constitución de la república.

La administración pública de los municipios:

Corresponde al alcalde el control y vigilancia de los ingresos y gastos, el cual goza de

autonomía orgánica según la ley orgánica del régimen municipal.

Administración privada

Se encarga de la organización de una empresa no gubernamental, como no está a cargo o

dependiendo del estado entonces necesita de una administración privada para que se encargue de
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los bienes y servicios e intereses de la misma. Por lo tanto estas empresas están decididas a la

producción y a las ventas, sus dueños pueden ser uno o varias personas físicas o jurídicas, por

eso tiene como característica ser un sistema individualista. Atienden la dirección de una

institución empresa u organización no gubernamental, obtiene ganancias, ingresos y beneficios.

Su régimen jurídico está basado en las leyes y principios del derecho privado, el mimbro con

más autoridad es el gerente. El concepto de administración privado se puede describir como la

dirección de una organización o empresa, sus funciones se llevan a cabo dentro de la misma y no

tratan con clientes ni la competencia.

Los empleados de una empresa necesitan ser guiados y dirigidos también pueden necesitar de

capacitación y motivación, por ello la principal administración privada es encargarse del

personal con fin de mejorar su desempeño, en caso que exista una discordia entre ellos deben

intentar resolver el problema. Así manteniendo el bienestar del equipo de trabajo, el desempeño

productivo de cada uno mejora notablemente y los beneficios son para todos.

Se encarga de la planificación y cumplimiento de los objetivos de la empresa, por eso requiere

un proceso dividido en varias partes, ellas, no funcionan de forma independiente si no que están

interrelacionadas entre si ellas son:

 Planificación de metas y objetivos

 Organización parta alcanzar metas

 Dirección de personal de trabajo y actividades

 Coordinación para alcanzar objetivos

 Control de tareas planificadas

La planificación es realizada por todo el equipo pero las decisiones finales las toma el gerente.
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La administración pública es un sistema social y forma parte del derecho público, mientras

que la administración privada es individualista y se basa en los derechos privados.

La administración pública está formada por grupo de personas que toman decisiones y su y su

actividad no tiene lucro. La administración privada si tiene beneficios e ingresos económicos.

Estos dos conceptos comparten características por ejemplo ambos aplican principios de la ciencia

de la administración, son ramas de la ciencia de la administración.


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Conclusión.

La administración a un sistema de planeación, control, organización y dirección de

actividades, se refiere al proceso de coordinar e integrar actividades de trabajo para que se lleven

a cabo de forma eficiente, es conducir el esfuerzo y el talento de las personas para el logro de

mejores resultados. Además consiste en dirigir recursos materiales y no solamente humanos,

todo con el fin de alcanzar metas y objetivos.


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Propósitos. Meta. Objetivo.

Capacitar a los docentes Lograr buena

sobre cómo se puede lograr el administración de centro

buen funcionamiento del educativo creando un


Mejorar el ambiente escolar
centro educativo asiéndoles ambiente de paz y armonía
y laboral creando prestigio
conciencia de los puntos que entre los docentes, logrando
para el establecimiento,
se deben mejorar y de la una mejor coordinación para
llamado así la atención de los
responsabilidad que deben que todas las actividades
jóvenes y la sociedad.
tener para el cumplimiento de planeadas se realicen de

las diferentes funciones o forma eficiente.

tareas asignadas.

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