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Planificación Anual
Fecha de Creación: 12/10/2017 16:55 hrs.
Planificación Anual
Cant. Cant.
Dimensión Subdimensión Objetivo Estrategia
Indicadores Acciones
* Gestión
Curricular Mejorar la implementación
* Enseñanza y efectiva de las bases
Implementar equipos de
Gestión aprendizaje en el curriculares en todas las
trabajo profesional para el 2 18
Pedagógica aula asignaturas del marco
mejoramiento permanente.
* Apoyo al Curricular, plan de estudio en
desarrollo de los todos los niveles.
estudiantes
* Gestión
Curricular
* Enseñanza y Implementan talleres internos y
aprendizaje en el externos con apoyo de redes
2 2
aula para la orientación sexual
* Apoyo al ,reproductiva y preventiva
desarrollo de los
estudiantes
* Liderazgo del
Consolidar un proceso de Aportar al logro de la
sostenedor
mejora continua a partir de educación de calidad a través
* Liderazgo del
resultados de eficiencia interna de capacitaciones internas
Liderazgo director 2 2
y de aprendizajes que permita para el logro de aprendizaje
* Planificación y
de manera eficaz la gestión considerando la diversidad de
gestión de
Institucional. los estudiantes
resultados
* Liderazgo del
sostenedor
* Liderazgo del Monitoreo de los datos de
director eficiencia interna para la 2 9
* Planificación y mejora
gestión de
resultados
* Formación
Generar actividades que
* Convivencia Mejora del clima escolar de la
Convivenci promuevan la convivencia
escolar comunidad en pro de la mejora 2 12
a Escolar escolar de toda la comunidad
* Participación y de los aprendizajes
educativa.
vida democrática
Adquirir progresivamente
criterios para conducir su
* Formación
proyecto de vida, cuidar de su
* Convivencia
salud integral y mantener una
escolar 2 2
relación armónica con su
* Participación y
cuerpo y con los otros en un
vida democrática
marco de responsabilidad,
tolerancia y respeto
* Gestión del
personal
Gestionar los recursos
* Gestión de los Adquisición de recursos
humanos, didácticos,
Gestión de resultados humanos,tecnológicos,didáctic
tecnológicos y otros para 2 3
Recursos financieros os de los distintos niveles para
favorecer la motivación y
* Gestión de los el logro de los aprendizajes
aprendizaje en el aula
recursos
educativos
Indicadores
Dimensión Estrategia Indicador Descripción Indicador
* se trabaja formativamete
alcanzando el 90% de los
* obtencion de un 90% de la objetivos de aprendizaje
Implementar equipos de trabajo
cobertura curricular establecidos en los planes y
Gestión Pedagógica profesional para el mejoramiento
* aumento en un 5% de la tasa programas
permanente.
de aprobacion * aumenta la tasa de
aprobación en relación a la del
año anterior
* Se retroalimenta al 80 % de
los docentes que fueron
Implementan talleres internos y * 80% de los docentes son
acompañados en el aula
externos con apoyo de redes para la retroalimnetado
Gestión Pedagógica * El EGE acompañara al 80%
orientación sexual ,reproductiva y * 80% de profesores serán
de los docentes al aula y
preventiva acompañados al aula
monitorea las metodologías de
aprendizaje
* LOS SUBCENTROS
PARTICIPAN EN LA
Adquirir progresivamente criterios para ORGANIZACION DE
* 100% DE LOS SUBCENTROS
conducir su proyecto de vida, cuidar EVENTOS IMPORTANTES
PARTICIPAN EN REUNIONES
de su salud integral y mantener una DEL LICEO
Convivencia Escolar DE
relación armónica con su cuerpo y con * lOS ESTUDIANTRES
* 100% de los estudiantes
los otros en un marco de PARTICIPAN EN LAS
participa en actividades
responsabilidad, tolerancia y respeto ACTIVIDADES ORGANIZADAS
POR EL CENTRO DE
ESTUDIANTES.
* De adquiere computadores de
Adquisición de recursos * 100% de implementacion
alta tecnologia (all in one) para
humanos,tecnológicos,didácticos de tecnologica para el EGE
Gestión de Recursos las oficinas del EGE.
los distintos niveles para el logro de * 100% de compra de la
* Se compra la implementacion
los aprendizajes adquisición para TP
necesaria de los talleres TP .
Acciones
Dimension Gestión Pedagógica
Mejorar la implementación efectiva de las bases curriculares en todas las asignaturas del
Objetivo Estratégico
marco Curricular, plan de estudio en todos los niveles.
* Gestión Curricular
Subdimensiones * Enseñanza y aprendizaje en el aula
* Apoyo al desarrollo de los estudiantes
Ate No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Mejorar la implementación efectiva de las bases curriculares en todas las asignaturas del
Objetivo Estratégico
marco Curricular, plan de estudio en todos los niveles.
* Gestión Curricular
Subdimensiones * Enseñanza y aprendizaje en el aula
* Apoyo al desarrollo de los estudiantes
RRHH Monitores UMCE, docentes de Lenguaje y Historia , Notebook, data, papel, tinta,
Recursos Necesarios Ejecución
impresoras.
Ate No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Mejorar la implementación efectiva de las bases curriculares en todas las asignaturas del
Objetivo Estratégico
marco Curricular, plan de estudio en todos los niveles.
* Gestión Curricular
Subdimensiones * Enseñanza y aprendizaje en el aula
* Apoyo al desarrollo de los estudiantes
Docente de Inglés imparte la asignatura dos horas a la semana en curso combinado NT1 y
Descripcion NT2, para favorecer el aprendizaje del idioma, la motivación escolar y la igualdad de
oportunidades.
Responsable Sostenedor
Recursos Necesarios Ejecución RRHH docente de Inglés, Data, PC y sistema de audio, material Fungible.
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Mejorar la implementación efectiva de las bases curriculares en todas las asignaturas del
Objetivo Estratégico
marco Curricular, plan de estudio en todos los niveles.
* Gestión Curricular
Subdimensiones * Enseñanza y aprendizaje en el aula
* Apoyo al desarrollo de los estudiantes
Descripcion Docente para el apoyo al proceso educativo en 7° básico, por 44 hrs. semanales
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Mejorar la implementación efectiva de las bases curriculares en todas las asignaturas del
Objetivo Estratégico
marco Curricular, plan de estudio en todos los niveles.
* Gestión Curricular
Subdimensiones * Enseñanza y aprendizaje en el aula
* Apoyo al desarrollo de los estudiantes
Técnico en parvulos realiza apoyo por 20 horas mensuales al nivel de Pre kinder con enfasis
Descripcion en el apoyo a los estudiantes, favoreciendo la mayor progresion del programa de studio, la
motivacion y el aprendizaje
Responsable Director
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Mejorar la implementación efectiva de las bases curriculares en todas las asignaturas del
Objetivo Estratégico
marco Curricular, plan de estudio en todos los niveles.
* Gestión Curricular
Subdimensiones * Enseñanza y aprendizaje en el aula
* Apoyo al desarrollo de los estudiantes
Docente de Educación Física realiza codocencia por 12 hrs. semanales, desde 1° Básico a
Descripcion
4° Básico con énfasis en la estimulación de la actividad física de las estudiantes damas.
Responsable Director
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Mejorar la implementación efectiva de las bases curriculares en todas las asignaturas del
Objetivo Estratégico
marco Curricular, plan de estudio en todos los niveles.
* Gestión Curricular
Subdimensiones * Enseñanza y aprendizaje en el aula
* Apoyo al desarrollo de los estudiantes
Acción CODOCENTE DE EDUCACIÓN FISICA SEGUNDO CICLO
Docente de Educación Física realiza codocencia por 21 hrs. semanales, desde 5° Básico a IV
Descripcion
Medio con énfasis en la estimulación de la actividad física de las estudiantes
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Mejorar la implementación efectiva de las bases curriculares en todas las asignaturas del
Objetivo Estratégico
marco Curricular, plan de estudio en todos los niveles.
* Gestión Curricular
Subdimensiones * Enseñanza y aprendizaje en el aula
* Apoyo al desarrollo de los estudiantes
Responsable Director
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Mejorar la implementación efectiva de las bases curriculares en todas las asignaturas del
Objetivo Estratégico
marco Curricular, plan de estudio en todos los niveles.
* Gestión Curricular
Subdimensiones * Enseñanza y aprendizaje en el aula
* Apoyo al desarrollo de los estudiantes
Contratacion ATE confeciona, aplica y analisa y digita pruebas de nivel y diagnostic en las
Descripcion asignaturas de Lenguaje, Matematica, Historia, Comprension del medio SAMORA
CONSULTORES COLEGIO INTERACTIVO
Ate Si
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Mejorar la implementación efectiva de las bases curriculares en todas las asignaturas del
Objetivo Estratégico
marco Curricular, plan de estudio en todos los niveles.
* Gestión Curricular
Subdimensiones * Enseñanza y aprendizaje en el aula
* Apoyo al desarrollo de los estudiantes
Responsable Director
RRHH Talleristas, canchas, salas de clases, balones, redes, colchonetas, mallas, vestuario,
Recursos Necesarios Ejecución
material fungible
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Mejorar la implementación efectiva de las bases curriculares en todas las asignaturas del
Objetivo Estratégico
marco Curricular, plan de estudio en todos los niveles.
* Gestión Curricular
Subdimensiones * Enseñanza y aprendizaje en el aula
* Apoyo al desarrollo de los estudiantes
Recursos Necesarios Ejecución Tallerista IND, implementos deportivos, salas de clases, cancha techada.
Ate No
Tic No
Plan(es) - Ninguno
Monto SEP $0
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Pro retención $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Monto Total $0
Mejorar la implementación efectiva de las bases curriculares en todas las asignaturas del
Objetivo Estratégico
marco Curricular, plan de estudio en todos los niveles.
* Gestión Curricular
Subdimensiones * Enseñanza y aprendizaje en el aula
* Apoyo al desarrollo de los estudiantes
RRHH docentes para Extensión Horaria, salas de clases, laboratorio de enlaces y CRA,
Recursos Necesarios Ejecución
material pedagógico, didáctico y fungible, data, pc.
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Mejorar la implementación efectiva de las bases curriculares en todas las asignaturas del
Objetivo Estratégico
marco Curricular, plan de estudio en todos los niveles.
* Gestión Curricular
Subdimensiones * Enseñanza y aprendizaje en el aula
* Apoyo al desarrollo de los estudiantes
Recursos Necesarios Ejecución RRHH terapeuta, Sla Neuromotor, recursos didácticos y material fungible diverso.
Ate No
Tic No
Monto SEP $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Mejorar la implementación efectiva de las bases curriculares en todas las asignaturas del
Objetivo Estratégico
marco Curricular, plan de estudio en todos los niveles.
* Gestión Curricular
Subdimensiones * Enseñanza y aprendizaje en el aula
* Apoyo al desarrollo de los estudiantes
Responsable Sostenedor
Recursos Necesarios Ejecución Premios lugar de realización e implemento tecnológicos traslados y colaciones
Ate No
Tic No
Plan(es) - Ninguno
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Mejorar la implementación efectiva de las bases curriculares en todas las asignaturas del
Objetivo Estratégico
marco Curricular, plan de estudio en todos los niveles.
* Gestión Curricular
Subdimensiones * Enseñanza y aprendizaje en el aula
* Apoyo al desarrollo de los estudiantes
Psicologa (40 Hrs.) y Asistente Social (40 hrs.), realizan acciones preventivas y de atención,
seguimiento, tratamiento y derivaciones a redes, de estudiantes con indicadores de riesgo
Descripcion
social derivados por Orientación e Inspectoría, con el fin de evitar deserción, repitencia,
ausentismo, entre otros; favoreciendo además la inclusión y la integración escolar.
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Dimension Liderazgo
Responsable Sostenedor
Recursos Necesarios Ejecución Contrato PLATAFORMA SINEDUC, internet, terminales computacionales, material fungible
Ate No
Tic No
Plan(es) - Ninguno
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Dimension Liderazgo
Sostenedor entrega recursos para premiar con incentivos a los estudiantes y cursos que
Descripcion cumplan con el % de asistencia que el establecimiento ha fijado como meta, al término de
cada semestre
Responsable Sostenedor
Buses para salidas pedagógicas, tablets, pendrives, entradas al cine,tortas para el curso
Recursos Necesarios Ejecución
premiado,etc
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Dimension Liderazgo
Responsable Sostenedor
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Dimension Liderazgo
Descripcion Se adquieren diversos implementos deportivos para la práctica de variadas disciplinas, que
promuevan la integración y la vida saludable de todos los estudiantes, favoreciendo la
motivación y la participación escolar.
Responsable Sostenedor
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Dimension Liderazgo
Responsable Director
Recursos para premios como Tablets, libros, materiales didácticos, diplomas, medallas y
Recursos Necesarios Ejecución
otros.
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Pro retención $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Dimension Liderazgo
Al término del año , docentes destacados según criterios definidos por la institución serán
Descripcion
premiados con una salida reflexiva y análisis de los resultados del año.
Responsable Director
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Objetivo Estratégico Mejora del clima escolar de la comunidad en pro de la mejora de los aprendizajes
Estrategia Generar actividades que promuevan la convivencia escolar de toda la comunidad educativa.
* Formación
Subdimensiones * Convivencia escolar
* Participación y vida democrática
Recursos Necesarios Ejecución RRHH Encargadade convivencia, Dupla Psicosocial, recursos fungibles, data, pc y otros.
Ate No
Tic No
Monto SEP $0
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Monto Total $0
Objetivo Estratégico Mejora del clima escolar de la comunidad en pro de la mejora de los aprendizajes
Estrategia Generar actividades que promuevan la convivencia escolar de toda la comunidad educativa.
* Formación
Subdimensiones * Convivencia escolar
* Participación y vida democrática
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Objetivo Estratégico Mejora del clima escolar de la comunidad en pro de la mejora de los aprendizajes
Estrategia Generar actividades que promuevan la convivencia escolar de toda la comunidad educativa.
* Formación
Subdimensiones * Convivencia escolar
* Participación y vida democrática
Responsable Sostenedor
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Objetivo Estratégico Mejora del clima escolar de la comunidad en pro de la mejora de los aprendizajes
Estrategia Generar actividades que promuevan la convivencia escolar de toda la comunidad educativa.
* Formación
Subdimensiones * Convivencia escolar
* Participación y vida democrática
Responsable Sostenedor
Recursos Necesarios Ejecución RRHH monitores Atina, salas de clases, materiales fungibles, datas, pc
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Objetivo Estratégico Mejora del clima escolar de la comunidad en pro de la mejora de los aprendizajes
Estrategia Generar actividades que promuevan la convivencia escolar de toda la comunidad educativa.
* Formación
Subdimensiones * Convivencia escolar
* Participación y vida democrática
Ate No
Tic No
Monto SEP $0
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Monto Total $0
Objetivo Estratégico Mejora del clima escolar de la comunidad en pro de la mejora de los aprendizajes
Estrategia Generar actividades que promuevan la convivencia escolar de toda la comunidad educativa.
* Formación
Subdimensiones * Convivencia escolar
* Participación y vida democrática
Bimensual se elabora un Cuadro de Honor, en el Hall central, con una foto del grupo de
estudiantes más destacados por esfuerzo, rendimiento, conducta, valores, colaboración y
Descripcion
otros indicadores consensuados por la comunidad, con el fin de promover las buenas
actitudes, la sana convivencia y el compromiso con el desarrollo escolar.
Responsable Orientador
RRHH orientadora, Encargado de enlaces, Panel, diario mural, cartulinas, impresora, tintas a
Recursos Necesarios Ejecución
color, termolaminadora y otros materiales fungibles.
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Objetivo Estratégico Mejora del clima escolar de la comunidad en pro de la mejora de los aprendizajes
Estrategia Generar actividades que promuevan la convivencia escolar de toda la comunidad educativa.
* Formación
Subdimensiones * Convivencia escolar
* Participación y vida democrática
Establecimiento realiza al menos tres Consejos escolares Semestrales, consolidando con ello
Descripcion la motivación y compromiso de toda la comunidad de docentes, de estudiantes, padres y
apoderados, con el Proyecto Educativo Institucional.
Responsable Director
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Estrategia Generar actividades que promuevan la convivencia escolar de toda la comunidad educativa.
* Formación
Subdimensiones * Convivencia escolar
* Participación y vida democrática
La comunidad educativa participa en las actividades culturales programadas como Día de las
Glorias Navales, Encuentro de dos mundos del Adulto Mayor, Licenciatura, Fiesta de la
Descripcion
Chilenidad, Licenciaturas, Ceremonia de Titulacion y otras, para fortalecer la participacion y
el sentido de pertenecia de estudiantes, padres y apoderados
Responsable EGE
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Objetivo Estratégico Mejora del clima escolar de la comunidad en pro de la mejora de los aprendizajes
Estrategia Generar actividades que promuevan la convivencia escolar de toda la comunidad educativa.
* Formación
Subdimensiones * Convivencia escolar
* Participación y vida democrática
Ate No
Tic No
- Plan de Gestión de la Convivencia Escolar
Plan(es)
- Plan Integral de Seguridad Escolar
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Objetivo Estratégico Mejora del clima escolar de la comunidad en pro de la mejora de los aprendizajes
Estrategia Generar actividades que promuevan la convivencia escolar de toda la comunidad educativa.
* Formación
Subdimensiones * Convivencia escolar
* Participación y vida democrática
Far para premiaciones (diplomas, galvanos, premios varios), insumos de oficina y para
Recursos Necesarios Ejecución
ornamentación.
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Objetivo Estratégico Mejora del clima escolar de la comunidad en pro de la mejora de los aprendizajes
Estrategia Generar actividades que promuevan la convivencia escolar de toda la comunidad educativa.
* Formación
Subdimensiones * Convivencia escolar
* Participación y vida democrática
Responsable Orientador
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Responsable Director
ADQUISICION DE 6 ALL IN ONE LENOVO A6CGB RAM 1TB,INTEL CORE i5 8GB RAM
Recursos Necesarios Ejecución
2;AMD A8 4GB RAM 2TB
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Mejorar la implementación efectiva de las bases curriculares en todas las asignaturas del
Objetivo Estratégico
marco Curricular, plan de estudio en todos los niveles.
Implementan talleres internos y externos con apoyo de redes para la orientación sexual
Estrategia
,reproductiva y preventiva
docentes reciben acompañamiento y retroalimentacion por parte del EGE para asegurar las
Descripcion
practicas pedagógicas efectivas en el aula.
Ate No
Tic No
Monto SEP $0
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Monto Total $0
Mejorar la implementación efectiva de las bases curriculares en todas las asignaturas del
Objetivo Estratégico
marco Curricular, plan de estudio en todos los niveles.
Implementan talleres internos y externos con apoyo de redes para la orientación sexual
Estrategia
,reproductiva y preventiva
Descripcion El EGE se reune con redes externas para organización y desarrollo de talleres
Ate No
Tic No
Monto SEP $0
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Monto Total $0
Dimension Liderazgo
Responsable Director
Ate No
Tic No
Monto SEP $0
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Monto Total $0
Dimension Liderazgo
Ate No
Tic No
Monto SEP $0
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Monto Total $0
Objetivo Estratégico Mejora del clima escolar de la comunidad en pro de la mejora de los aprendizajes
Responsable Docente
Ate No
Tic No
Monto SEP $0
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Monto Total $0
Responsable Docente
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Dimension Liderazgo
Responsable Director
Resmas de papel, carpetas, data, pc, impresoras, tintas, servicios de alimentación y otros
Recursos Necesarios Ejecución
recursos pertinentes para la realización de la jornada
Ate No
Tic No
- Plan de Gestión de la Convivencia Escolar
Plan(es) - Plan de Apoyo a la Inclusión
- Plan de Desarollo Profesional Docente
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Dimension Liderazgo
Responsable Director
Recursos Necesarios Ejecución contratación de servicio materiales de trabajo material fungible data y otros
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Objetivo Estratégico Mejora del clima escolar de la comunidad en pro de la mejora de los aprendizajes
Estrategia Generar actividades que promuevan la convivencia escolar de toda la comunidad educativa.
* Formación
Subdimensiones * Convivencia escolar
* Participación y vida democrática
Responsable Orientador
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Mejorar la implementación efectiva de las bases curriculares en todas las asignaturas del
Objetivo Estratégico
marco Curricular, plan de estudio en todos los niveles.
* Gestión Curricular
Subdimensiones * Enseñanza y aprendizaje en el aula
* Apoyo al desarrollo de los estudiantes
Responsable Sostenedor
Recursos Necesarios Ejecución Material didáctico, libros de lectura, rompecabezas de letras , abecedarios entre otros
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Mejorar la implementación efectiva de las bases curriculares en todas las asignaturas del
Objetivo Estratégico
marco Curricular, plan de estudio en todos los niveles.
* Gestión Curricular
Subdimensiones * Enseñanza y aprendizaje en el aula
* Apoyo al desarrollo de los estudiantes
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Dimension Liderazgo
Responsable Director
Recursos Necesarios Ejecución charlas externas e internas a colegios de Educación Básica, Flayer, pendones
Ate No
Tic No
Plan(es) - Ninguno
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Mejorar la implementación efectiva de las bases curriculares en todas las asignaturas del
Objetivo Estratégico
marco Curricular, plan de estudio en todos los niveles.
* Gestión Curricular
Subdimensiones * Enseñanza y aprendizaje en el aula
* Apoyo al desarrollo de los estudiantes
Descripcion Docente para el apoyo del proceso educativo en 7º básico por 30 horas semanales
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0