ORGANIZACIONES SOCIALES

INTRODUCCIÓN
Vivimos en una sociedad organizada en la cual el análisis científico de la propia organización
racional, comienza a ser vital para la subsistencia de la sociedad. Pero aunque vivimos en esta
sociedad, ésta se puede definir de muchas maneras; muchos autores la definen como una sociedad
organizada. Para tener claro qué son organizaciones podemos definirlas como agrupaciones humanas
o sociales, reconstruidas para alcanzar una serie de fines concretos específicos, limitados y claramente
enunciables. Las organizaciones tienen una estructura formal que implica un conjunto de reglas, una
diferenciación explícita y porque hay una relación socia específica.

Características de las organizaciones sociales

SON SISTEMAS SOCIALES
Las organizaciones deben considerarse como un sistema social porque están formadas por individuos,
desarrolladas en un marco en particular, con objetivos ligados por procesos y funciones que deberían
permanecer en equilibrio y comunicación, determinando distintos subsistemas. Estos elementos están
relacionados entre sí, de forma tal que el cambio o la modificación en alguno de ellos provocará
alteraciones en los restantes.
PERDURAN EN EL TIEMPO
Las organizaciones pueden proyectarse o no por un tiempo mayor que la vida de quienes fueron sus
creadores
SON COMPLEJAS
Los cambios permanentes en todos los ámbitos, hacen que la forma de actuar dentro de las
organizaciones sea cada vez más sofisticada, originando nuevas formas de operar. Cada organización
realizará la división del trabajo de acuerdo con las distintas áreas funcionales.
SON DINAMICAS
Porque deben seguir los cambios que acompañan la evolución del hombre desde su origen hasta
nuestros días. Su estructura, por lo tanto, es relativamente estable.
SON INNOVADORAS
Hoy en día, las organizaciones al igual que las personas, deben ser creativas, a fin de recrear en forma
permanente el medio en el cual se desarrollan, condicionado por los efectos de la globalización. Esto
se debe a que los recursos humanos, van incorporando influencias de su entorno, se van identificando
con esa organización. Adapta su comportamiento, mejorando y optimizando de esa manera su
actividad operativa.
APLICAN DIVISION DE TRABAJO
Las organizaciones tratan continuamente de alcanzar la eficiencia, poniendo énfasis en la división del
trabajo a fin de obtener mayores beneficios. Todas las áreas deberán trabajar armoniosa y
coordinadamente a fin de poder actuar sinérgicamente. De esta forma se logra obtener un efecto
multiplicador en los rendimientos.
SON PERSONAS JURIDICAS
Las organizaciones se consideran personas jurídicas o de existencia ideal. Son, por lo tanto capaces
de adquirir derechos y de contraer obligaciones. Están representadas por administradores que
desempeñan un cargo o rol.

EJEMPLOS DE ORGANIZACIONES SOCIALES EN ILO

CLUB DE LEONES
El Club de Leones de Ilo está formado por un grupo de
personas amigas, que despojadas de cualquier egoísmo o de
cualquier eventual interés, practican servicios a la
comunidad . Es un centro de trabajo y de sana actividad
social, donde prevalece el concepto de la amistad.
La amistad en nuestro club se practica con un fin, no como
un medio, permitiendo la unión de los socios con firmes
lazos de compañerismo y entendimiento mutuo, ya que no
podría de otra manera planificar y encarar proyectos de
ayuda al prójimo.
El Club de Leones de Ilo está perfectamente definido en cuanto a que no participa en discusiones
políticas, de orden religioso o racial. Tiene carácter esencialmente de servicio, y no procura , en modo
alguno, el enriquecimiento o la ventaja, amparado en el buen concepto y prestigio de que goza ante
el público y las autoridades locales

CONCLUSIÓN
El tema de la cuestión social es muy complicado y más en esa época, ya que no había tanta tecnología
como en nuestros días. El transito rural-urbano todavía ocurre y seguirá ocurriendo en el futuro pero
en menor cantidad, ya que esas ciudades que antes tenían un mal desarrollo industrial, cultural y
económico, hoy en día han cambiado rotundamente, transformándose completamente en ciudades
importantes para el desarrollo humano de nuestro país.
Este trabajo para nosotros nos hizo recapacitar y aprender acerca de nuestra sociedad y sus actitudes
frente a sus propios problemas con respecto a su medio laboral. Nos hemos dado cuenta que los
problemas que ocurrían en la antigüedad se vuelven a repetir y de peor forma en estos días ya que
estamos sufriendo una crisis mundial y nos vemos muy afectados por este hecho, pero nunca tanto
como para tener tanto odio y tanta violencia entre proletariado y oligarquía así como era antes.