Control de Cambios

Documento Original: Edificios y Pisos Código: ES‐HS1‐073GE‐I‐1

Iluminación Natural y Artificial
Ventilación Natural y Artificial
Higiene en Instalaciones
Practicas de Almacenamiento
Orden y Limpieza en el Lugar de Trabajo
Documento Nuevo: Código: ES-ME1-195-P-10 Ver 1
Código: ES-HS1-073GE-I-2
Código: ES-HS1-073GE-I-3
Código:ES‐HS1‐155‐1‐4 Ver 4
Código: ES‐HS1‐101‐I‐20 Ver 3
Código: ES-HS2-078-I-1 Ver 5

Estándar HSEC - Condiciones básicas en lugar de trabajo.

Ítem Titulo Modificaciones
(Nuevo) El presente estándar establece las acciones y métodos para asegurar y mantener las
condiciones sanitarias y ambientales básicas que debe cumplir todo lugar de trabajo, de
Resumen Ejecutivo
manera de resguardar la salud y bienestar de todos los trabajadores de Minera Escondida y/o
trabajadores de empresas contratistas.
(Nuevos) 1.1 Establecer sistemas, requerimientos y procedimientos para las áreas operativas,

de servicios o instalación, de manera de. resguardar la salud y bienestar de todos los

trabajadores de Minera Escondida y/o trabajadores de empresas contratistas.

1.2 Revisar regularmente los sistemas, planes y procedimientos para asegurar que continúen
siendo aplicables, relevantes y eficaces en controlar los riesgos para los cuales fueron

preparados.1.3 Comprobación práctica mediante listas de verificación de la correcta

Requerimientos
aplicación de los requerimientos establecidos, controladas y comunicadas.

1.4 Identificar y documentar sistemas, procedimientos y actividades críticos.

1.5 Evaluar los productos y servicios actuales y nuevos en su potencial para causar impactos

HSEC adversos durante su vida útil.

1.6 Verificar los requisitos a través de exámenes prácticos y teóricos, para la correcta

aplicación de los requerimientos de este estándar.

1 Propósito
2 Alcance
Hay una modificación, que une en un solo propósito a todos los estándares, reemplazando
por el siguiente:
Establecer, asegurar y mantener las condiciones sanitarias y ambientales básicas que debe
cumplir todo lugar de trabajo para resguardar la salud y bienestar de todos los
trabajadores.
Hay una modificación, que une en un solo alcance a todos los estándares, reemplazando por
el siguiente: El siguiente Estándar es aplicable a todas las actividades de proyectos y
operaciones que se desarrollan en faenas y a favor de Minera Escondida.
 Hay una modificación, que une en una sola definición de Responsabilidades a todos los
estándares, reemplazando por lo siguiente:
3.1. Vicepresidentes
- Proveer los recursos necesarios y asegurar la actualización del presente estándar.
- Asegurar que exista un programa de inspecciones aprobado en todas las unidades de
negocio de su dependencia y que se evalúe periódicamente su desempeño a fin de propiciar
su mejoramiento.
3.2. Gerencia de Construcción
- La Gerencia de Construcción controlará que las instalaciones de Minera Escondida y de
empresas contratistas se ciñan a los estándares nacionales en su construcción. Ley General de
Urbanismo y Construcciones (LGUC) y la Ordenanza General de Urbanismo y Construcciones
(OGUC).
- La Gerencia de Construcción mantendrá un plano actualizado de todos los caminos
existentes al interior de la faena minera y caminos que acceden a lugares remotos fuera del
recinto industrial. Deberá velar además que dichos caminos cumplan las normativas de
construcción nacional.
3.3. Gerentes, Superintendentes y/o Gerentes de Empresas Contratistas
- Deberán designar un responsable para velar por el cumplimiento anual del presente
estándar. Para el caso de las Empresas Contratistas el responsable será el Operador Contrato
por parte de Minera Escondida.
- Serán responsables de llevar a cabo un programa de mantención y limpieza, donde estén
claramente definidos los alcances y periodicidad de las tareas.
- Deben asegurar que todos los empleados bajo su dependencia, han recibido capacitación
teórica y han sido evaluados en terreno respecto de las competencias en la aplicación del
presente estándar.
- Será responsable de que existan servicios higiénicos y duchas, en forma permanente, la
cantidad apropiada y diferenciados por sexo de acuerdo a lo dispuesto en la legislación,
i d
3.4. Supervisores, Jefesblde área,
d l Operador
i ddel Contrato Minera
i íEscondida
i l
y Empresas
Contratistas
3 3. Reponsabilidades - Participar en los equipos multidisciplinarios para la elaboración y actualización de los
elementos del presente estándar. Asegurar la implementación en terreno de los controles
operacionales y evaluar su efectividad.
- Comunicar a sus respectivas Superintendencias o Gerencias de Empresas Contratistas, según
corresponda.
- Asegurar la toma de conciencia de los impactos en Comunidades y riesgos asociados, en el
personal a cargo y reportes directos.
3.5. Higiene Ocupacional Minera Escondida.
- Los Higienistas serán responsables de auditar el cumplimiento de este estándar y de
asesorar técnicamente a los responsables de su cumplimiento cuando sea requerido.
- Los relacionado con extintores, estado de las instalaciones, comedores, etc. tendrán un rol
de asesor
3.6. Responsable de Casinos
- Deberá asegurar que cada uno de los trabajadores que manipulen alimentos cumplan con
los requisitos de higiene y que se realicen los exámenes médicos requeridos periódicamente.
- Deberá asegurar que los empleados que manipulen alimentos sean entrenados en factores
de higiene personal. Este entrenamiento será registrado y archivado.
 3.7. Especialistas Ejecución Seguridad – Medio Ambiente HSEC
- Entregar la asistencia técnica en materia de la normativa vigente en temas de Condiciones
Básicas en Lugar de Trabajo.
- Monitorear la aplicación del Estándar ala Diferentes Gerencias.
- Actuar como facilitadores de la aplicación de la metodología definida y el correspondiente
método de evaluación.
3.8. Trabajadores de Minera Escondida y Personal Contratistas.
- Conocer el presente estándar y sus elementos constituyentes aplicables a su área de
trabajo, con particular énfasis en los controles que deben manejar y aplicar diariamente.

Se incluye sólo el término LUX:

Un lux es la incidencia perpendicular de un lumen en una superficie de 1 metro cuadrado.
Equivale a 0.0929 lúmenes. Al definir que un lux equivale a un lumen por metro cuadrado, se
especifica que un lumen equivale a una candela x estereorradiá
4 Términos y Definiciones
Se elimina la definición de First Priority (encontrado anteriormente en el estándar de Edificios
y Pisos)

Se elimina la autorización ( 5.8 del estándar 1.14 Higiene en Instalaciones) para ingerir
5.1 De la Higiene en
alimentos en cabinas de los camiones y equipos de operación mina. - 5.5.5 del nuevo
Instalaciones
estándar
Se incluyen los ítems
5.2.1. Los pavimentos y revestimientos de los pisos serán impermeables y no porosos, que
faciliten la limpieza, y con sistemas de drenaje que eviten un ambiente húmedo.
5.2.2. Las paredes interiores de los lugares de trabajo, los cielos rasos, puertas y ventanas y
demás elementos estructurales, se mantendrán en buen estado de limpieza y conservación,
5.2 Edificios y pisos incluyendo la pintura.
5.2.3. Los pisos de los lugares de trabajo, así como los pasillos de tránsito, se mantendrán
libres de todo obstáculo que impida un fácil y seguro desplazamiento de los trabajadores,
tanto en las tareas normales como en situaciones de emergencia.
5

5.3 De la Provisión de Nuevo Ítem

Agua Potable
5.4 De los Servicios Nuevo Ítem
Higiénicos de Aguas
Servidas
5.5 De los Nuevo Ítem
Guardarropías y
Comedores
5.6 De la Ventilación Sin Cambios del estándar 1.13 Ventilación Natural y Artificial
5.7.1 En el nuevo estándar, se incluye tabla con los valores mínimos de la iluminación
5.7 De la Iluminación
promedio dependiendo de los lugares
 Se eliminan los puntos 4.1, 4.2 y 4.3 del antiguo documento de Practicas de Almacenamiento

5.8.18 del nuevo documento, anteriormente hacia referencia al estándar 2.17, ahora lo hace
al Procedimiento de Manejo de Residuos incluido en las normas del propietario
5.8 Practicas de
Se Incluye el punto 5.8.19
Almacenamiento
"Se deberá ejecutar una inspección y esta deberá quedar registrada en el formato inspección
de condiciones física y de funcionamiento. (ver Anexo 3). Puede ser cada
dos meses, trimestral o anual."

Se elimina tabla de registro de tarjetas rojas

Se elimina el ítem de Reconocimientos
5.9 Orden y Limpieza en
Se incluye le punto 5.9.6 de Verificación del Cumplimiento: Se deberán realizar revisiones del
el lugar de Trabajo
cumplimento del orden y aseo de los lugares de trabajos o instalaciones de faena, por la
(Housekeeping)
efectividad de los controles al presente estándar (ver Anexo 2 o 3).

5.10 Monitoreo y Nuevo Ítem

Revisión
5.11 Comunicación y Nuevo Ítem
Reporte
Cambia el Formato de la Lista de Verificación de Almacenamiento y Limpieza del Lugar de
trabajo, Patios y Áreas Adyacentes
Cambia el Formato de la Lista de Verificación Propiedades y Mantención
Se incluye Anexo 3: Inspección de condiciones Físicas y de Funcionamiento
7 7 Anexos
Se elimina el plan de acción del estándar Edificios y Pisos
Se elimina el plan de acción del estándar Orden y Limpieza en el lugar de trabajo
Se elimina el Programa de Orden u Aseo del estándar Orden y Limpieza en el lugar de trabajo
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CONDICIONES BÁSICAS DE CODIGO : ES-ME1-195-P-10

LOS LUGARES DE TRABAJO VERSION: 1

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CONDICIONES BASICAS EN
LUGAR DE TRABAJO

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Resumen Ejecutivo
El presente estándar establece las acciones y métodos para asegurar y mantener las condiciones
sanitarias y ambientales básicas que debe cumplir todo lugar de trabajo, de manera de resguardar
la salud y bienestar de todos los trabajadores de Minera Escondida y/o trabajadores de empresas
contratistas.

Requerimientos

1.1 Establecer sistemas, requerimientos y 1.3 Comprobación práctica mediante listas de

procedimientos para las áreas operativas, de
servicios o instalación, de manera de.
resguardar la salud y bienestar de todos los
trabajadores de Minera Escondida y/o
trabajadores de empresas contratistas.
1.2 Revisar regularmente los sistemas,
planes y procedimientos para asegurar que
continúen siendo aplicables, relevantes y
eficaces en controlar los riesgos para los
cuales fueron preparados.
verificación de la correcta aplicación de los
requerimientos establecidos, controladas y
comunicadas.
1.4 Identificar y documentar sistemas,
procedimientos y actividades críticos.
1.5 Evaluar los productos y servicios actuales
y nuevos en su potencial para causar
impactos HSEC adversos durante su vida
útil.
1.6 Verificar los requisitos a través de
exámenes prácticos y teóricos, para la
correcta aplicación de los requerimientos de
este estándar.

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CONTENIDO

1. PROPOSITO ....................................................................................................................... 2
2. ALCANCE ........................................................................................................................ 2
3. RESPONSABILIDADES ................................................................................................... 2
3.1. Vicepresidentes ........................................................................................................... 2
3.2. Gerencia de Construcción........................................................................................... 2
3.3. Gerentes, Superintendentes y/o Gerentes de Empresas Contratistas..................... 2
3.4. Supervisores, Jefes de área, Operador del Contrato Minera Escondida y
Empresas Contratistas ............................................................................................................. 2
3.5. Higiene Ocupacional Minera Escondida. ................................................................... 3
3.6. Responsable de Casinos ............................................................................................. 3
3.7. Especialistas Ejecución Seguridad – Medio Ambiente HSEC .................................. 3
3.8. Trabajadores de Minera Escondida y Personal Contratistas. ................................... 3
4. TERMINOS Y DEFINICIONES.......................................................................................... 3
5. DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD ................................................................................. 4
5.1. De la Higiene en Instalaciones .................................................................................... 4
5.2. De las Condiciones Generales de Construcción y Sanitarias .................................. 5
5.3. De la provisión de Agua Potable................................................................................. 6
5.4. De los Servicios Higiénicos y Evacuación de Aguas Servidas ................................ 7
5.5. De los Guardarropías y Comedores ........................................................................... 8
5.6. De la Ventilación .......................................................................................................... 9
5.7. De la Iluminación ....................................................................................................... 10
5.8. Prácticas de Almacenamientos................................................................................. 11
5.9. Orden y Limpieza en el Lugar de trabajo ( Housekeeping ) .................................... 12
6. DOCUMENTOS Y REFERENCIAS ................................................................................. 15
7. ANEXOS ......................................................................................................................... 15

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1. PROPOSITO
Establecer, asegurar y mantener las condiciones sanitarias y ambientales básicas que debe
cumplir todo lugar de trabajo para resguardar la salud y bienestar de todos los trabajadores.

2. ALCANCE
El siguiente Estándar es aplicable a todas las actividades de proyectos y operaciones que
se desarrollan en faenas y a favor de Minera Escondida.

3. RESPONSABILIDADES

3.1. Vicepresidentes
· Proveer los recursos necesarios y asegurar la actualización del presente estándar.
· Asegurar que exista un programa de inspecciones aprobado en todas las unidades de
negocio de su dependencia y que se evalúe periódicamente su desempeño a fin de
propiciar su mejoramiento.

3.2. Gerencia de Construcción

· La Gerencia de Construcción controlará que las instalaciones de Minera Escondida y de
empresas contratistas se ciñan a los estándares nacionales en su construcción. Ley
General de Urbanismo y Construcciones (LGUC) y la Ordenanza General de Urbanismo y
Construcciones (OGUC).
· La Gerencia de Construcción mantendrá un plano actualizado de todos los caminos
existentes al interior de la faena minera y caminos que acceden a lugares remotos fuera
del recinto industrial. Deberá velar además que dichos caminos cumplan las normativas de
construcción nacional.

3.3. Gerentes, Superintendentes y/o Gerentes de Empresas Contratistas

· Deberán designar un responsable para velar por el cumplimiento anual del presente
estándar. Para el caso de las Empresas Contratistas el responsable será el Operador
Contrato por parte de Minera Escondida.
· Serán responsables de llevar a cabo un programa de mantención y limpieza, donde estén
claramente definidos los alcances y periodicidad de las tareas.
· Deben asegurar que todos los empleados bajo su dependencia, han recibido capacitación
teórica y han sido evaluados en terreno respecto de las competencias en la aplicación del
presente estándar.
· Será responsable de que existan servicios higiénicos y duchas, en forma permanente, la
cantidad apropiada y diferenciados por sexo de acuerdo a lo dispuesto en la legislación,
provistos de agua potable y de los insumos de aseo necesario, así mismo asegurar la
realización de inspecciones mensuales.

3.4. Supervisores, Jefes de área, Operador del Contrato Minera Escondida y Empresas
Contratistas
· Participar en los equipos multidisciplinarios para la elaboración y actualización de los
elementos del presente estándar.

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· Asegurar la implementación en terreno de los controles operacionales y evaluar su

efectividad.
· Comunicar a sus respectivas Superintendencias o Gerencias de Empresas Contratistas,
según corresponda.
· Asegurar la toma de conciencia de los impactos en Comunidades y riesgos asociados, en
el personal a cargo y reportes directos.

3.5. Higiene Ocupacional Minera Escondida.

· Los Higienistas serán responsables de auditar el cumplimiento de este estándar y de
asesorar técnicamente a los responsables de su cumplimiento cuando sea requerido.
· Los relacionado con extintores, estado de las instalaciones, comedores, etc. tendrán un rol
de asesor

3.6. Responsable de Casinos

· Deberá asegurar que cada uno de los trabajadores que manipulen alimentos cumplan con
los requisitos de higiene y que se realicen los exámenes médicos requeridos
periódicamente.
· Deberá asegurar que los empleados que manipulen alimentos sean entrenados en
factores de higiene personal. Este entrenamiento será registrado y archivado.

3.7. Especialistas Ejecución Seguridad – Medio Ambiente HSEC

· Entregar la asistencia técnica en materia de la normativa vigente en temas de Condiciones
Básicas en Lugar de Trabajo.
· Monitorear la aplicación del Estándar ala Diferentes Gerencias.
· Actuar como facilitadores de la aplicación de la metodología definida y el correspondiente
método de evaluación.

3.8. Trabajadores de Minera Escondida y Personal Contratistas.

· Conocer el presente estándar y sus elementos constituyentes aplicables a su área de
trabajo, con particular énfasis en los controles que deben manejar y aplicar diariamente.

4. TERMINOS Y DEFINICIONES
4.1. LUX: Un lux es la incidencia perpendicular de un lumen en una superficie de 1 metro
cuadrado. Equivale a 0.0929 lúmenes. Al definir que un lux equivale a un lumen por
metro cuadrado, se especifica que un lumen equivale a una candela x estereorradián

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5. DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD
Minera Escondida en cumplimiento con el Decreto Supremo Nº 594 del Ministerio de Salud el
cual establece las condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo, ha
elaborado el presente estándar de manera de mantener en los lugares de trabajo las
condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y la salud de los
trabajadores que en ellos se desempeñan, sean estos personal de Minera Escondida o
trabajadores de Empresas Contratistas que cumplan funciones en faenas de Minera
Escondida.
Las directrices y requerimientos están descritos en los siguientes puntos:

5.1. De la Higiene en Instalaciones

5.1.1. Los casinos de la empresa deberán cumplir con todas las disposiciones emanadas
de la autoridad sanitaria y propia del área de Administración y Servicios, tanto para
las instalaciones físicas como prácticas de operación. Asimismo, deberán contar
con las respectivas autorizaciones del Servicio de Salud. Deberán existir programas
y procedimientos de controles bacteriológicos del personal, alimentos, insumos y
utensilios de acuerdo a la periodicidad establecida por Minera Escondida. Las
instalaciones físicas deberán ser inspeccionadas una vez por mes.

5.1.2. En todas las áreas de las distintas Gerencias e instalaciones de Empresas

Colaboradoras, donde existan comedores, deben existir medios refrigerados
apropiados para el almacenamiento de alimentos perecibles, de igual modo debe
existir mobiliario para almacenar aquellos alimentos no perecibles. Sólo alimentos y
artículos relacionados pueden almacenarse en tales lugares.

5.1.3. Tanto para la instalación, como puesta en servicio de cualquier dependencia

destinada a servicios higiénicos, salas de cambio, cocinas y comedores de casinos,
las distintas Gerencias y Empresas contratistas deberán considerar las normativas
establecidas en el Decreto Supremo N° 594, del Ministerio de Salud, que aprueba
Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de
Trabajo.

5.1.4. Los comedores estarán provistos de sillas y mesas con cubiertas de material
lavable, deberán contar además con sistemas de protección que impidan el ingreso
de vectores y estarán dotados de equipamiento para calentar alimentos, disponer de
agua hervida y lavaplatos. El responsable deberá inspeccionarlos mensualmente
mediante uso de lista de chequeo.

5.1.5. Todas las dependencias, baños, salas de cambio, cocinas y comedores deben
contar con una adecuada ventilación y programa de limpieza diaria. Además, estas
dependencias deben contar con receptáculos para basuras con sus respectivas
tapas.

5.1.6. En todo lugar de trabajo, donde la actividad requiera de cambio de ropa, se deberá
contar con un recinto apropiado como vestidor (móvil o fijo dotado de casilleros
guardarropas), el que deberá cumplir con las medidas higiénicas ya referidas.
Ahora, en caso de que los empleados estén expuestos a sustancias tóxicas o
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infecciosas, éstos deberán contar con dos casilleros individuales y separados (para
ropa de trabajo y ropa habitual).

5.1.7. En aquellos sectores donde se manipule sustancias peligrosas, se debe instalar a

distancia razonable duchas y lava ojos de emergencia, que dispongan de un buen
caudal de agua limpia, acondicionados para evitar que se congele el agua en la
cañería. Estas instalaciones deben ser inspeccionadas cada 15 días y dejar
registros de dicha actividad.

5.2. De las Condiciones Generales de Construcción y Sanitarias

Los requerimientos para las condiciones de construcción y sanitarias son los descritos a
continuación:

5.2.1. Los pavimentos y revestimientos de los pisos serán impermeables y no porosos,

que faciliten la limpieza, y con sistemas de drenaje que eviten un ambiente húmedo.

5.2.2. Las paredes interiores de los lugares de trabajo, los cielos rasos, puertas y ventanas
y demás elementos estructurales, se mantendrán en buen estado de limpieza y
conservación, incluyendo la pintura.

5.2.3. Los pisos de los lugares de trabajo, así como los pasillos de tránsito, se mantendrán
libres de todo obstáculo que impida un fácil y seguro desplazamiento de los
trabajadores, tanto en las tareas normales como en situaciones de emergencia.

5.2.4. Adicionalmente para los edificios y pisos se deberá tener en consideración lo

indicado a continuación:
a. Preparar por cada área de trabajo un programa de mantenimiento para
edificios, pisos y estructuras y cumplirlo.
b. Mantener techos, paredes y columnas de soporte, accesos y marcos de
ventanas, canaletas y tuberías de bajada de agua, escaleras fijas,
estructuras de concreto y acero, tanques, etc. en buenas condiciones de uso
para la seguridad de los trabajadores y la protección de los bienes de Minera
Escondida.
c. Los lugares de trabajo deben mantenerse en buenas condiciones de orden y
limpieza. Además, deberán tomarse medidas efectivas para evitar la entrada
o eliminar la presencia de insectos, roedores y otras plagas de interés
sanitario a través de Administración de Campamento.
d. Las paredes interiores de los lugares de trabajo, los cielos rasos, puertas y
ventanas y demás elementos estructurales, serán mantenidos en buen
estado de limpieza y conservación, y serán pintados, cuando el caso lo
requiera, de acuerdo a la naturaleza de las labores que se ejecutan.
e. Los pasillos de circulación serán lo suficientemente amplios de modo que
permitan el movimiento seguro del personal, tanto en sus desplazamientos
habituales como para el movimiento de material, sin exponerlos a accidentes.
f. Todos los pisos, pasillos, caminos y plataformas elevadas deben mantenerse
limpios y en buen estado, libres de obstáculos, para facilitar el
desplazamiento seguro de las personas en sus tareas normales y/o
emergencias.
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g. Todos los accesos a pisos, pasillos, caminos, plataformas deben estar

despejados.
h. Cada rincón, costanera y lugares más escondidos como estanterías y cajas
de herramientas deben estar limpios, libres de basuras, repuestos,
componentes, etc., almacenando sólo en áreas definidas.
i. Los espacios entre equipos, máquinas, por donde circulen personas no
deberán ser inferiores a 150 [cm].
j. Los pisos deben construirse de materiales sólidos y no resbaladizos que
aseguren una cierta adherencia y estar libres de aceites, grasas, agua, hoyos
y obstrucciones.
k. En aquellos lugares de trabajo donde se almacenen, fabriquen o manipulen
productos tóxicos o corrosivos, de cualquier naturaleza, los pisos deben ser
de material resistente a éstos, impermeables y no porosos, de tal manera
que faciliten una limpieza oportuna y completa. Cuando las operaciones o el
proceso expongan el piso a la humedad, existirán sistemas de drenaje u
otros dispositivos que protejan a las personas contra la humedad.
l. Toda persona que tenga a cargo una instalación en Minera Escondida,
deberá ejecutar una inspección considerando las características de su área,
de acuerdo a la lista de verificación (Ver Anexo 1). Puede ser cada dos
meses, trimestral o anual.
m. Toda área debe contar con recipientes adecuados para manejar los residuos
que allí se generen. Éstos deben ser manejados de acuerdo al
Procedimiento Manejo de Residuos.

5.3. De la provisión de Agua Potable

Los requerimientos para la provisión de agua potable son los descritos a
continuación:
a. Los lugares de trabajo contarán con agua potable, que cumpla con los
requisitos físicos, químicos, radiactivos y bacteriológicos, destinada al
consumo humano y a las necesidades básicas de higiene y aseo personal,
de uso individual o colectivo.
b. Se dispondrá de dispensadores de agua en sectores donde no haya
acceso al sistema de agua potable, de vasos desechables y receptáculos
para eliminar aquellos vasos usados, ubicados en lugares protegidos, de
fácil acceso, debidamente rotulados, disponer de sistema de llave o válvula
exterior para no contaminar el agua y a una altura apropiada. Debe existir
un responsable por velar que estos se mantengan siempre limpios y en
condiciones de ser usados.
c. Las instalaciones, artefactos, canalizaciones y dispositivos
complementarios de los servicios de agua potable se mantendrán en buen
estado.
d. Todo lugar de trabajo que tenga un sistema propio de abastecimiento, cuyo
proyecto deberá contar con la aprobación previa de la autoridad sanitaria,
deberá mantener una dotación minina de 100 litros de agua por persona y
por día, la que deberá cumplir con los requisitos establecidos en el 5.2.1.
del presente estándar.
e. Todo dispensador de agua en sectores donde no haya agua potable, debe
estar debidamente rotulado y disponer de sistema de llave o válvula
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exterior para no contaminar el agua, adicionalmente, se debe disponer de

vasos desechables y receptáculos para eliminar aquellos usados y estar
ubicados en un lugar protegido, de fácil acceso y a una altura apropiada.
Debe existir un responsable por velar que estos se mantengan siempre
limpios y en condiciones de ser usados.

5.4. De los Servicios Higiénicos y Evacuación de Aguas Servidas

Los requerimientos para los servicios higiénicos y evaluación de aguas servidas son los
descritos a continuación:

5.4.1. Los lugares de trabajo estarán provistos de servicios higiénicos, de uso individual o
colectivo, con un mínimo de excusado y lavatorio según la siguiente tabla:
N° de personas que Excusados con taza
Lavatorios Duchas (***)
laboran por turno de W.C. (*)(**)
1 – 10 1 1 1
11 – 20 2 2 2
21 – 30 2 2 3
31 – 40 3 3 4
41 – 50 3 3 5
51 – 60 4 3 6
61 – 70 4 3 7
71 – 80 5 5 8
81 – 90 5 5 9
91 – 100 6 6 10

* Para hombres, se podrá reemplazar el 50% de los excusados por urinarios individuales o
colectivos y, en este último caso, la equivalencia es de 60 [cm] de longitud por urinario.

** Cada excusado se encontrará en un compartimento con puerta, separado de los

compartimentos anexos por medio de divisiones permanentes.

*** Se dispondrán duchas con agua fría y caliente para los trabajadores que estén en contacto
con sustancias tóxicas. El calentador de agua a gas para las duchas, estará provisto de la
chimenea de descarga de los gases de combustión al exterior e instalado fuera del recinto de
los servicios higiénicos en un lugar adecuadamente ventilado.

5.4.2. Los servicios higiénicos serán independientes y separados para hombres y mujeres.
5.4.3. Los servicios higiénicos se mantendrán protegidos del ingreso de vectores de
interés sanitario, y sus artefactos en buen estado de funcionamiento y limpieza, con
receptáculos destinados a la disposición de basuras con sus respectivas tapas.
5.4.4. Se deberá ejecutar una inspección de baños por lo menos en forma semanal.
5.4.5. Cuando no sea posible instalar servicios higiénicos se proveerá de baños químicos
independientes, separados para hombres y mujeres, y a menos de 125 [m] de
distancia del área de trabajo o 250 [m] en casos particulares. El número de letrinas o
baños químicos se ajustará a lo calculado dividiendo por 2 la cantidad de excusados
indicados en la tabla anterior. Se habilitarán, transportarán y mantendrán en buen
estado de funcionamiento, limpieza e higiene bajo un programa y/o contrato de
mantención.
5.4.6. En caso de uso de Servicios Higiénicos provisorios (baños químicos), éstos deberán
cumplir con los estándares Minera Escondida de servicio higiénico permanente,
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debiendo quedar ubicados como máximo a 75 metros de los lugares de trabajo.

Este tipo de baños, deberá contar con un programa y/o contrato de mantención.

5.5. De los Guardarropías y Comedores

Los requerimientos para guardarropías y comedores son los descritos a continuación:
5.5.1. En los lugares de trabajo, incluyendo baños, cocinas, comedores y dormitorios, se
adoptarán medidas efectivas que eviten la entrada o eliminen la presencia de
insectos, roedores y otras plagas de interés sanitario.
5.5.2. Se dispondrán de comedores fijos o móviles para los trabajadores que deben
consumir alimentos en el sitio de trabajo, aislado de las áreas de trabajo y de
cualquier fuente de contaminación y reservado para comer. Deberán existir
programas y procedimientos de controles bacteriológicos del personal, alimentos,
insumos y utensilios de acuerdo a la periodicidad establecida por Minera Escondida.
Las instalaciones físicas deberán ser inspeccionadas 1 vez por mes.
5.5.3. Los comedores estarán dotados de equipamiento para calentar alimentos, agua
hervida, lavaplatos, medios refrigerados o naturales apropiados para el
almacenamiento de alimentos perecibles y de mobiliario para almacenar aquellos
alimentos no perecibles. También estarán provistos de sillas y mesas con cubiertas
de material lavable y agua limpia para el aseo de sus manos y cara antes del
consumo. Además contarán con programas y procedimientos de protección y
limpieza que impidan el ingreso de vectores.
5.5.4. Se deberá ejecutar una inspección y esta deberá quedar registrada en el formato
inspección de condiciones física y de funcionamiento. (ver Anexo 3). Puede ser
cada dos meses, trimestral o anual.
5.5.5. Los trabajadores solo podrán ingerir alimentos en los casinos y comedores (fijos o
móviles) dispuestos para ello o en aquellos lugares especiales autorizados por
resolución de los organismos reguladores, y en ningún caso al mismo tiempo que
ejecutan su trabajo.
5.5.6. Los casinos destinados a preparar alimentos para el personal deberán contar con la
autorización sanitaria correspondiente.
5.5.7. El lugar de trabajo estará dotado de un recinto fijo o móvil, limpio y protegido de
condiciones climáticas externas, independiente y separado para hombres y mujeres,
que estará destinado a vestidor cuando los trabajadores requieran cambio de ropa.
Este contará con casilleros en buenas condiciones, ventilados y en mismo número
que el total de trabajadores que lo ocupan.
5.5.8. Cuando los trabajadores están expuestos a sustancias tóxicas o infecciosas, se
deberán disponer 2 casilleros individuales separados e independientes, uno para la
ropa de trabajo y el otro para la vestimenta habitual. Se tendrá un programa de
lavado de la ropa contaminada con sustancias tóxicas, impidiendo que el trabajador
la saqué del lugar de trabajo.

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5.6. De la Ventilación
Los requerimientos para ventilación son los descritos a continuación:

5.6.1. El lugar de trabajo deberá mantener, por medios naturales o artificiales, una
ventilación que contribuya a proporcionar condiciones ambientales confortables y
que no causen molestias o perjudiquen la salud del trabajador.
5.6.2. Todas las dependencias, baños, salas de cambio, cocinas y comedores deben
contar con una adecuada ventilación y programa de limpieza diaria. Además, estas
dependencias deben contar con receptáculos para basuras con sus respectivas
tapas.
5.6.3. Cuando existan agentes definidos de contaminación ambiental que pudieran ser
perjudicial para la salud del trabajador, tales como aerosoles, humos, gases,
vapores u otras emanaciones nocivas, se deberá captar los contaminantes
desprendidos en su origen e impedir su dispersión por el local de trabajo. Con todo,
cualquiera sea el procedimiento de ventilación empleado se deberá evitar que la
concentración ambiental de tales contaminantes dentro del recinto de trabajo
exceda los límites permisibles vigentes.
5.6.4. Los lugares de trabajo estarán diseñados de forma que por cada trabajador se
provea un volumen de 10 [m3], como mínimo, salvo que se justifique una renovación
adecuada del aire por medios mecánicos. En este caso deberán recibir aire fresco y
limpio a razón de 20 [m3/hr] y por persona o una cantidad tal que provean 6
cambios por hora, como mínimo, pudiéndose alcanzar hasta los 60 cambios por
hora, según sean las condiciones ambientales existentes, o en razón de la magnitud
de la concentración de los contaminantes.
5.6.5. Los sistemas de ventilación empleados deberán proveer aberturas
convenientemente distribuidas que permitan la entrada de aire fresco en reemplazo
del extraído. La circulación del aire estará condicionada de tal modo que en las
áreas ocupadas por los trabajadores la velocidad no exceda de 1 [m/s].
5.6.6. Cuando se trasvasijen líquidos inflamables o combustibles, debe proveerse de
adecuada ventilación al área circundante.
5.6.7. En galerías subterráneas la velocidad promedio de la corriente de aire de ventilación
en los lugares de trabajo, no debe ser inferior a 15 [m/min]. Para lugares de trabajo
con alta generación de polvo, este valor puede ser considerado hasta un cien por
ciento (100%) mayor.
5.6.8. En todo lugar donde acceda personal, el ambiente deberá ventilarse por medio de
corriente de aire fresco, de no menos de 3 [m3/min] por persona, en cualquier sitio
de la galería principal.
5.6.9. Las evaluaciones de los sistemas de ventilación, en lugares externos a galerías
subterráneas, se efectuarán cada seis meses.
5.6.10. Cada ventilador principal que alimente con aire galerías subterráneas debe estar
provisto de un sistema de alarma, que alerte de una detención imprevista y permita
tomar medidas correctivas inmediatas. Estos ventiladores deben ser examinados
interna y externamente a lo menos una vez cada tres meses y mantener los
correspondientes registros.
5.6.11. Realizar estudios en las áreas de Minera Escondida para determinar si la ventilación
entrega en los lugares de trabajo el aire requerido por los trabajadores y equipos.
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Los estudios de ventilación deberán ser realizados por una persona calificada,
siendo éste válido hasta que las condiciones físicas del lugar cambien.
5.6.12. Las sustancias potencialmente peligrosas estarán de acuerdo a los límites máximos
permitidos fijados por el Decreto Supremo Nº 594 que aprueba el reglamento sobre
condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo, del
Ministerio de Salud.
5.6.13. Debe existir un listado que contenga todas las instalaciones que están diseñadas y
construidas para remover aire en las dependencias de Minera Escondida,
considerando sistemas de ventilación en galerías subterráneas, sistemas de
extracción de aire en laboratorios, sistemas de aire acondicionados, sistemas
captadores de contaminantes en plantas de tratamientos, etc.

5.7. De la Iluminación
Los requerimientos para iluminación son los descritos a continuación:

5.7.1. Los lugares de trabajo, con excepción de faenas mineras subterráneas o similares,
deberá estar iluminado con luz natural o artificial que dependerá de la faena o
actividad que en él se realice. El valor mínimo de la iluminación promedio será la
que se indica a continuación:
ILUMINACIÓN EXPRESADA
LUGAR O FAENA
EN Lux (Lx)
Pasillos, bodegas, salas de descanso, comedores, servicios higiénicos,
salas de trabajo con iluminación suplementaria sobre cada máquina o
150
faena, salas donde se efectúen trabajos que no exigen discriminación de
detalles finos o donde hay suficiente contraste.
Trabajo prolongado con requerimiento moderado sobre la visión, trabajo
300
mecánico con cierta discriminación de detalles.
Trabajo con pocos contrastes, lectura continuada en tipo pequeño, trabajo
mecánico que exige discriminación de detalles finos, maquinarias, 500
herramientas.
Laboratorios. 500 a 700
Trabajos de corte y trazado. 1.000
Trabajo prolongado con discriminación de detalles finos, montaje y revisión
1.500 a 2.000
de artículos con detalles pequeños y poco contraste.

NOTA: Los valores indicados en la tabla se entenderán medidos sobre el plano de trabajo o a una
altura de 80 [cm] sobre el suelo del local en el caso de iluminación general.

5.7.2. Cuando se requiera una iluminación superior a 1.000 [Lux], la iluminación general
deberá complementarse con luz localizada. Quedan excluidos de estas disposiciones
aquellos locales que en razón del proceso industrial que allí se efectúe deben
permanecer oscurecidos.
5.7.3. Mantener todas las ampolletas, tubos fluorescentes e interruptores en buenas
condiciones de funcionamiento.
5.7.4. Se debe efectuar un estudio para identificar las áreas donde se usará vidrio inastillable.
El estudio debe indicar dónde se necesitan vidrios inastillables y sus características. Se

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usarán vidrios inastillables en lugares tales como: puertas de vidrio, casetas de control
y equipos móviles.
5.7.5. Donde existan superficies de vidrio, por ejemplo puertas de vidrio, éste debe estar
claramente marcado para ayudar a su visualización.
5.7.6. Mantener limpios las ventanas y tragaluces.
5.7.7. Controlar mediante inspecciones, realizada por personas capacitadas del área de
Higiene Ocupacional, para comprobar que la iluminación está de acuerdo a los
parámetros de diseños y legales.
- Iluminación general cada 2 años.
- Iluminación de áreas de tránsito o trabajo 1 vez al año.
- Luces de emergencias cada 3 meses.

5.7.8. En salas de baterías, lugares de manipulación y/o almacenamiento de combustibles,

líquidos inflamables, vapores explosivos deben tener su instalación de alumbrado a
prueba de explosión.
5.7.9. No se debe iluminar equipos o maquinarias en movimiento con tubos fluorescentes,
debido al efecto estroboscópico.

5.8. Prácticas de Almacenamientos

5.8.1. El material debe estar ordenadamente apilado en pisos estables y nivelados capaces
de soportar el peso de la pila.
5.8.2. El peso máximo de cada pila debe estar regido por la forma de los materiales a ser
apilados y la carga máxima por los componentes que queden en la parte de abajo.
5.8.3. El alto total de una pila no debe exceder 3 veces el ancho menor de la base.
5.8.4. El material apilado no debe sobresalir a pasillos o caminos, los cuales deberán estar
claramente demarcados.
5.8.5. El almacenamiento o apilamiento no debe obstruir el alumbrado, equipos de
ventilación, paneles o cajas eléctricas, salidas de emergencia, signos de seguridad y
equipo de combate de incendios, u otro equipo en que sea afectada su operatividad.
Debe haber una mínima distancia de 1 metro entre la parte de arriba de una pila y la
instalación para extinción de incendios automática y equipo de alumbrado.
5.8.6. Está prohibido escalar las pilas sin la ayuda de escalera u otro medio apropiado.
5.8.7. Los patios de almacenamiento y apilamiento deben estar sectorizados, con los
materiales claramente identificados.
5.8.8. Cuando las pilas estén adyacentes a pasillos o caminos usados por vehículos,
deben protegerse con barreras, señales u otro dispositivo visible, para evitar una
colisión accidental que pudiera poner en peligro la estabilidad de la pila y a las
personas.
5.8.9. Las pilas deben ser desarmadas de arriba hacia abajo.
5.8.10. Los materiales redondos tales como tambores o cañerías deben ser almacenados en
repisas apropiadamente diseñadas y adecuadamente afianzadas con cuñas las cuales
deben tener una manilla apropiada para facilitar su manejo.
5.8.11. Todo material de forma esférica debe ser almacenado en cajas o receptáculos que
aseguren su estabilidad.
5.8.12. Solo se puede apilar material sobre paredes que estén diseñadas para tal efecto.
5.8.13. El almacenaje de artículos en estanterías, repisas o pisos debe ser ordenado,
permitiendo su fácil acceso para cualquier persona o equipo de carga.

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5.8.14. Los artículos almacenados deben estar claramente identificados y no deben sobresalir
de las repisas.
5.8.15. Las repisas deben estar rotuladas con la indicación de la carga máxima que pueden
soportar y nunca deben ser sobrecargadas.
5.8.16. Las repisas con altura que excedan 4 veces el ancho de ellas deben ser afianzadas a
las paredes o solidarias entre si y ancladas al piso.
5.8.17. Los artículos más pesados deben almacenarse en las bandejas inferiores de la
estantería y deben permitir una manipulación segura por parte del operador.
5.8.18. Las sustancias peligrosas deberán almacenarse sólo en recintos específicos
destinados para tales efectos, en las condiciones adecuadas a las características de
cada sustancia y estar identificadas de acuerdo a las normas chilenas oficiales en la
materia, tal como se define en el Procedimientos de Manejo de Residuos.
5.8.19. Se deberá ejecutar una inspección y esta deberá quedar registrada en el formato
inspección de condiciones física y de funcionamiento. (ver Anexo 3). Puede ser cada
dos meses, trimestral o anual.

5.9. Orden y Limpieza en el Lugar de trabajo ( Housekeeping )

El Sistema de Orden y Aseo de minera Escondida, se encuentra basado en la metodología
de las 5S, aplicando las siguientes actividades:

5.9.1. Clasificar: La aplicación de las acciones de clasificar prepara los lugares de trabajo
para que estos sean más seguros y productivos, retirando todos los elementos
innecesarios del lugar. El primer y más directo impacto de la clasificación está
relacionado con la seguridad. Ante la presencia de elementos innecesarios, el
ambiente de trabajo es tenso, impide la visión completa de las áreas de trabajo,
dificulta observar el funcionamiento de los equipos y máquinas, las salidas de
emergencia quedan obstaculizadas haciendo todo esto, que el área de trabajo sea
más insegura.

a. Uso de Tarjetas Rojas: Se debe colocar Tarjeta Roja a todo aquello que sea
innecesario en el lugar de trabajo. Preguntándose frente al objeto si ¿se
necesita?, ¿se necesita en esa cantidad?, ¿se necesita en esa ubicación?,
¿funciona?, etc. Una vez evaluado, se debe colocar tarjeta roja definiendo si es
un elemento Utilizable, Reparable o Desecho y luego, este elemento debe ser
depositado en el Área de Tarjetas Rojas definida.

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Mapa del Proceso

b. Área de Tarjetas Rojas: Esta área debe estar dividida en tres sub-áreas:
- Utilizable
- Reparable
- Desechos

Los elementos no deben permanecer en esta área, más de dos semanas

en espera de su destino final, ya sea venta, reubicación, donación, reparación o
eliminación. Se debe llevar registro de las Tarjetas Rojas utilizadas, con el
seguimiento de la acción realizada con el elemento que sea tarjeteado.

5.9.2. Ordenar : Una vez que se han eliminado todos los elementos innecesarios, se define
el lugar donde se deben ubicar aquellos que se necesitan con frecuencia,
identificándolos para eliminar el tiempo de búsqueda y facilitar su retorno al sitio una
vez utilizados.

5.9.3. Limpiar: La limpieza implica no únicamente mantener los equipos y áreas dentro de
una estética agradable permanentemente. Exige que se realice un trabajo creativo de
identificación de las causas raíces de las fuentes de suciedad y contaminación para
tomar acciones para su eliminación, de lo contrario, sería imposible mantener limpio y
en buen estado el área de trabajo. Se trata de evitar que la suciedad y el polvo se
acumulen en el lugar de trabajo. Esta etapa incluye también, la inspección y monitoreo
de las condiciones de Orden y Aseo del área.

5.9.4. Estandarizar: La estandarización pretende mantener el estado de limpieza alcanzado

con los tres primeros pasos y enseñar al operario a realizar procedimientos, que
contengan los elementos necesarios para realizar el trabajo de limpieza, tiempo
empleado, medidas de seguridad a tener en cuenta y acciones a seguir en caso
de identificar algo anormal, además de normalizar la utilización de la señalización. La
condición estándar definida debe quedar registrada mediante fotografías del área.

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Mecanismo de control visual con Herramientas de la Estandarización

El mapa de Responsabilidad por área es un mecanismo de control visual que

permite realizar reconocimientos a los responsables o dueños de área y
notificar oportunidades de mejora durante inspecciones rutinarias realizadas a
las distintas áreas.

Figura 2: Ejemplo Mapa de Responsabilidad de Houskeeping

5.9.5. Disciplinar: Se refiere a los métodos para crear costumbres de eficiencia y seguridad,
y para conservarlas una vez que se hayan adquirido. Por lo tanto, estamos hablando
de fomentar y conservar hábitos. Una forma de mantener la disciplina, puede ser
incluyendo el Orden y Aseo en las evaluaciones de desempeño HSEC.

5.9.6. Verificaciones del Cumplimiento: Se deberán realizar revisiones del cumplimento

del orden y aseo de los lugares de trabajos o instalaciones de faena, por la efectividad
de los controles al presente estándar (ver Anexo 2 o 3).

5.10. Monitoreo y Revisión

El monitoreo y revisión se basará en un programa de actividades HSEC elaborado por el

área, que verificará el estado de los controles del presente estándar y su eficacia. En caso
de identificar variaciones es pertinente realizar una revisión de la evaluación.
La medición de los planes de acción al control de este estándar es una importante
herramienta de administración y se debe incorporar en el sistema. El monitoreo y revisión
también incluye las lecciones de aprendizaje de los incidentes en términos de efectividad de
los controles al presente estándar.

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5.11. Comunicación y Reporte

Los Gerentes de áreas y Administradores de Empresas Contratistas deberán establecer

procedimientos efectivos de participación y consulta a todos los trabajadores. Especialmente
deben asegurar, facilitar y canalizar la participación activa de los trabajadores, supervisores y
línea de mando en los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad de la empresa y/o de
Faena. A su vez, cada Gerentes de áreas y Administradores de Empresas Contratistas
deberá reportar la gestión de este estándar al Head Of HSEC.

6. DOCUMENTOS Y REFERENCIAS
· Estándar HSEC Salud
· Decreto Supremo N° 594, Aprueba reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales
básicas en los lugares de trabajo.
· Decreto Supremo N° 72, Reglamento de Seguridad Minera.
· Ley General de Urbanismo y Construcciones (LGUC), LEY-20.251/04.03.2008
· Ordenanza General de Urbanismo y Construcciones (OGUC), DTO-147, VIVIENDA Y
URBANISMO/07.08.2008

7. ANEXOS
· Anexo 1: Lista Verificación Propiedades y Mantención.
· Anexo 2: Lista de Verificación de Almacenamiento y Limpieza de Lugar de Trabajo,
Patios y Áreas Adyacentes.
· Anexo 3: Inspección de condiciones Físicas y de Funcionamiento

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7.1 Anexo 1: Lista Verificación Propiedades y Mantención.

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7.2 Anexo 2: Lista de Verificación de Almacenamiento y Limpieza de Lugar de Trabajo,

Patios y Áreas Adyacentes.

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7.3 Anexo 3: Inspección de condiciones Físicas y de Funcionamiento

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