1. ¿Que roles desarrollo Bernardino?

Bernardino desarrollo el papel de que era un hombre muy noble, emprendedor, era dueño de
una de las empresas de acero inoxidable del peru. Luego Bernardino fue emprendedor con la
venta de telas y la venta de ropa llamada Vicki Rocio, lo cual era el dueño y administrador de la
tienda.
2. ¿Que roles debio desarrollar para cumplir el papel de un buen administrador?
Toda empresa requiere de un buen manejo hacia su personal, sus finannzas, sus recursos, entre
otros aspectos, una empresa necesita cumplir sus objetivos y asi lograr constituirse ante la
competencia, pero sobre todo pretende obtener ganancias a partir de sus inversiones o bien a
partir de sus producciones.
Ser un buen lider con capacidad de trabajo en equipo y con capacidad de motivar a los
trabajadores una persona comprometida y positiva. Para ello debe contar con un buen equipo.
Un equipo que se ha seleccionado cuidadosamente y al que motivara al logro de sus funciones,
dejando fuera trabajadores que no estan diapuestos a mejorar ni lograr los resultados de la
empres. Cuidara que todo esta bien realizado, que comprara que todo se encuentra bien.
Buscar nuevas oportunidades de mejora que se encuentra siempre analizando y pensando
nuevas cosas que puedan ayudar a la empresa, nuevos objetos que lograr, nuevas satisfacciones
profesionales.
Lograr implicar a los trabajadores y les ayudara en lo que sea necesario, que buscara crear un
buen ambiente de trabajo.
Debe ser una persona que conozca al cliente, que sepa lo que necesite y busque ls forma de
darselo, alguien que busca la mayor calidad y servicio por un precio que se considere justo.
Simboliza y personifica el exito y los fracasos de la organizacion; se los responsabiliza de los
exitos y los fracasos de la gestion sin tener ningun control.
Deben aprender a trabajar dentro o fuera de la institucion a traves de relaciones de obligaciones
reciprocas que le permitan mejorar el desarrollo institucional (politica).

3. ¿Que desicion hubiera tomado en lugar de Bernardino frente a los sucedidos con ivo?
Despedirlo, por la confianza defraudada, pero un mea culpa de siempre estar observando las
acctitudes de nuestros trabajadores.
4. Analice las diferencias entre las actitudes de Bernardino, Ivo y Roby y explique como afecta en el
ambiente del negocio?
a. Bernardino
Un hombre emprendedor peri muy confiado esta actitud perjudica el control dentro de la
empresa
b. Ivo
Una persona muy habil calculadora capaz de llegar al cinismo en la confianza que se habia
depositado en el.
c. Roby
Un joven responsable etica y profesionalmente, que permitio realizar una buena estrategia
de control para mejorar los recursos de la empresa