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CHICO”
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES:
ARTÍCULO 1º.- De conformidad con la Constitución Política del Perú Ley General de
Comunidades Campesinas Nº 24656 y su Reglamento D. S. Nº 008-91-TR y demás
disposiciones legales vigentes, la Comunidad Campesina de CALLQUI CHICO, es una
agrupación familiar que poseen y se identifican con un determinado territorio y que
están ligados por rasgos sociales y culturales comunes, por el trabajo comunal y la
ayuda mutua, y básicamente por las actividades vinculadas al Agro.
TITULO II
ARTÍCULO 4º.- El estado garantiza la integridad del derecho de propiedad del territorio de
la comunidad campesina de Callqui Chico, respetar y proteger los usos, costumbres y
sus tradiciones.
TITULO III
PERSONERÍA JURÍDICA:
ARTÍCULO 9º.- La Comunidad de CALLQUI CHICO se denomina Comunidad
Campesina de CALLQUI CHICO, con personería Jurídica y está debidamente inscrito en
la oficina de registros públicos de Huancavelica, con la ficha Nº 00000154, partida
electrónica Nº 11003875 de fecha 16-02-2006, en conformidad a la Ley general de
comunidades campesinas Nº 24656, y su reglamento el decreto supremo Nº 008-91-TR,
contando con una población de comuneros debidamente calificados y empadronados 160
comuneros.
TITULO IV
TITULO V
CAPITULO I
DE LA ORGANIZACIÓN DE LA COMUNIDAD:
CAPITULO II
ARTÍCULO 19º.- Para solicitar la participación como comunero pasivo se requiere los
siguientes requisitos:
a) Haber nacido dentro de la comunidad y ser hijo de comuneros.
b) Haber tenido residencia estable en la comunidad no menor a 3 años.
c) Los hijos de los comuneros tendrán derecho a ingresar a la comunidad a partir de
18 años cumplidos hasta los 25 años sin excepción alguno.
d) No pertenecer a otra comunidad.
ARTÍCULO 20º.- Para ser considerado como comunero calificado, se requiere los
siguientes requisitos:
a) Tener permanencia estable dentro de la comunidad.
b) Haber cumplido con los deberes y obligaciones comunales en los 02 años de prueba.
c) Tener participación del 80% en las actividades comunales.
d) Tener buena conducta sin antecedentes de ninguna clase y presentar una constancia
de buena conducta del teniente gobernador.
CAPITULO III
ARTÍCULO 22º.- Los datos contenidos en el padrón comunal serán actualizados cada 02
años, por las autoridades comunales.
CAPITULO IV
CAPITULO V
ARTÍCULO 26º.- Todo comunero así como goza de beneficios de la comunidad aceptara
las sanciones económicas y morales.
ARTÍCULO 29º.- Todo comunero que incurre en faltas graves, serán sancionados según
acuerdo de la asamblea general de comuneros.
CAPITULO VI
ARTICULO 112º.- La construcción de los cercos será de acuerdo a la asamblea gen eral
previo solicitud del comunero interesado.=================================
ARTICULO 113º.- Los cercos construidos tendrán las garantías suficientes para su
inaccesibilidad de los animales, de no ser así será responsable el propietario del
cerco.==============================
ARTICULO 114º.- Los comuneros están en la obligación de hacer bañar sus animales
en la fecha programada por la asamblea y hacer m anejo de pastoreo y mejoramiento
genético.==============================================
ARTICULO 115º.- Esta prohibido tener animales que transmiten enfermedades a los
animales mayores y a las personas como: cerdos, equinos y otros. ==============
Los que crían perros y equinos, tendrán un máximo de 02 de cada uno debidamente
dosificados y en caso cercos es prohibido tener.============================
ARTICULO 116º.- Del cuidado de la salud y otras contaminaciones se registran de la
siguiente manera:
Queda terminantemente prohibido, arrojar basuras a los ríos, calles de la comunidad y
pastos naturales el que infrinja será multado según la gravedad y de acuerdo a la
asamblea general.=======================
ARTICULO 117º.- Para evitar las contaminaciones de algunas epidemias están obligados
los comuneros a curar sus animales enfermos y descalificados periódicamente, bajo
pena y sanción severa.===========
a) Se nombrara inspectores de campo para el cuidado de las cementeras mediante
normas y turnos.===========
b) Desde la fecha de aprobación del Estatuto Interno, las Autoridades tendrán la amplia
facultad para poder controlar todas las anomalías referentes a tierras comunales que
existen dentro de la comunidad, conforme a lo dispuestos de la Ley Nº 24656 y su
Reglamento. ============================
c) Conforme a lo dispuesto en el Código Civil queda terminantemente prohibida
alquilar o subarrendar pastos naturales de la comunidad a terceras personas o a las
personas de otra jurisdicción bajo un acuerdo de asamblea general.============
ARTICULO 118º.- en los ríos y lagunas que existen dentro de la comunidad, se
fomentara las piscigranjas.
ARTICULO 119º.- Las acequias, reservorios y manantiales se limpiaran trimestralmente
con faenas comunales.====
ARTICULO 120º.- Las personas que traten de impedir al paso de los caminos, acequias
y otras comunicaciones públicas por su propiedad serán sancionados según la
Asamblea General.=====================================
TITULO IX.============================================
DEL RÉGIMEN DEL TRABAJO.==============================
CAPITULO XIX.=========================================
DEL SISTEMA DEL TRABAJO DE LA COMUNIDAD.==============
ARTICULO 121º.- Se reconocen tres sistemas de trabajo en el seno de la Comunidad
Campesina de CALLQUI CHICO. Todos los comuneros están obligados a asistir a las
faenas comunales en las diferentes modalidades según acuerdo de la asamblea
general.=)====================
Familiar en las actuales tierras de usufructo tradicional.
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a) Comunal; cuando el comunero participa obligatoriamente en la conservación
mejoramiento o construcción de obras el interés social o en otras actividades
colectivas.=======================
Trabajo comunal considerado también como la unión de esfuerzos dirigidos al logro
del desarrollo integral de la comunidad, en el que los comuneros aportan con su libre
consentimiento en beneficio e interés general de la comunidad y/o de sus empresas
Comunales. Llamado también Faena Comunal, no genera retribución salarial y no es
objeto de un contrato de trabajo. Los requerimientos oportunidad, intensidad,
condiciones y beneficios a cambio de la faena o trabajo comunal, son determinados
por la Asamblea General u órgano homologo a nivel local del Anexo, teniendo en
cuenta los usos y costumbres comunales. ==========
Para tal caso en el mes de En ero se elegirán a los alguaciles (inspectores) para tal
fin y la Directiva Comunal programara los trabajos en faenas comunales una vez al
año, el mismo tendrá una duración de 15 días del mes de Setiembre a Octubre, en los
que se desarrollaran según programación y orden de prioridad. Los anexos tendrán el
mismo sistema de trabajo, pero en coordinación con la Directiva
Comunal.===========
Los trabajos comunales se realizarán en forma personal o con un familiar mayor de
edad en los extremos será con los extremos será con un peón, en caso de
incumplimiento será multado de acuerdo a la
Asamblea.=============================================
b) Familiar; Es aquel trabajo que el comunero realiza en su parcela o en la otros
comuneros, bajo prestaciones de ayuda solidaria y recíproca como el ayni y la
minka; es aquel también que se cumple sin relación de dependencia, al ejecutar
una actividad o en la práctica de una profesión u
oficio.=============================================
c) Empresarial; Es aquel trabajo que el comunero realiza en actividades del proceso
productivo de una Empresa Comunal , en forma rotativa, estable o eventual
,recibiendo a cambio del mismo una
retribución.======================================
Familiar en las actuales tierras de usufructo tradicional.
======================================
Trabajo comunal, considerado también como la unión de esfuerzo dirigidos al logro
del desarrollo integral de la comunidad, en el que los comuneros aportan con su libre
consentimiento en beneficio e interés. Llamado también Faena Comunal, no genera
retribución salarial y no es objeto de un contrato de trabajo. Los requerimientos,
oportunidad, intensidad, condiciones y beneficios a cambio del mismo una
retribución.===================
d) Cooperativo; cuando la comunidad se organiza bajo este sistema, sea de producción
o de servicios.====
CAPITULO XX. =========================================
DE LA EMPRESA COMUNAL.================================
ARTICULO 122º.-La Comunidad Campesina , CALLQUI CHICO, organizara en su
territorio una empresa Comunal, con los departamentos que crea conveniente, y
estos podrán ser:=====================================
a) Ganadería.- ========================================
b) Agrícola y de préstamo.=============================
c) Granja comunal. ===================================
d) Otras. =========================================
ARTICULO 123º.- La Directiva Comunal determinará los terrenos destinados para la
organización de la empresa. Se registran el a siguiente forma:====================
a) Son socios en la Empresa Comunal todos los comuneros
empadronados.========================
b) Las aportaciones como capitales sociales que efectúan para la empresa serán
obligatorias conforme a la condición económica de los comuneros y esta podrá ser
en dinero o en bienes.=========
c) La Asamblea General determinara el monto que se abonara a socios comuneros
como retribución por su trabajo pudiéndose esto, diario, semanal, mensual o anual.
=========================================
d) La Asamblea General será el organismo encargado de fiscalizar las actividades
económicas y administrativas de la empresa él término de cada ejercicio anual.
==================================
e) La Asamblea General es la encargada de organizar cualquier empresa Comunal de
inmediatamente aplicación dando preferencia a la ganadería para cuyo efecto se
nombrara un comité especial que se encargara de formular el respectivo
Estatuto.====
f) La utilidad obtenida se distribuirá de la siguiente manera.
=================================
10% Fondo de Asistencia Social.=====================
10% fondo de Capacitación.=========================
50% Fondo de Reinversión en la Empresa.============
30% Reparto de la utilidad a los socios.==========
g) El Tesorero de la comunidad intervendrá en la organización de la empresa comunal
con documentos contables específicos.=============================
h) El Tesorero y fiscal de la Comunidad, controlaran los ingresos y egresos de la
Empresa Comunal con documentos contables.==============================
CAPÍTULO XXI.=========================================
DE LA ASISTENCIA SOCIAL.==============================
ARTICULO 124º.-La Asistencia Social será un derecho que les asista a los comuneros
calificados como tales y a sus familiares.===================================
La comunidad brindara asistencia social a cada uno de sus
miembros.========================================
a) Se contara con los servicios de una Asistencia Social permanente una vez constituida
la Empresa comunal, para un desarrollo de la laborar de asistencia y
capacitación.========================
b) La comunidad deberá asignar fondo especial para la asistencia
social.==================================
c) Cuando un comunero sufra accidente en los trabajos común ales y otras
actividades en beneficio de la comunidad ésta asumirá los gastos de
curación.========================================
d) Así mismo cultivarlo sus parcelas del accidentado si es que este hecho le imposibilita
trabajar para el sostenimiento de él y su familia.=============
e) La asistencia social es un derecho que asiste a todos los comuneros sin distinción,
siendo obligación de la comunidad la ayuda solidaria a las viudas, huérfanos,
discapacitados, ancianos abandonados; también en caso de accidente, enfermedad o
muerte. ==============================
ARTICULO 125º.- Cuando un comunero fallece en acciones que beneficie a la
comunidad, éste apoyará con el 50% de los gastos de sepelio y la viuda quedara
exonerada de las faenas y cuotas sin ser privada de sus derechos. En caso de incendio
el comunero afectado será acudido por la comunidad así en el techado de su casa y la
colaboración voluntaria de los enseres quemados.
=========================================
CAPITULO XXII. =======================================
DE LOS ESTÍMULOS. ====================================
ARTICULO 126º.- Los miembros de la comunidad que se distinguen por sus espíritu,
comprensión y solidaridad con el cumplimiento y desempeño de sus funciones en el
trabajo que realiza a favor de la comunidad, se hará acreedor al reconocimiento de
méritos en actos públicos, inscribiéndolos en el cuadro de honor comunal y otorgándolos
diplomas, certificados y será dada cuenta a la superioridad comunal
correspondiente.====
TITULO X. =========================================
DEL RÉGIMEN DE EDUCACIÓN Y SALUD.====================
CAPITULO XXIII.======================================
DE LA EDUCACIÓN.=====================================
ARTICULO 127º.- De conformidad con al Constitución Política del Perú, artículo 21º al
28º; concordado con la Ley General Decreto Ley Nº 28044, todo la Ley General de
educación, Decreto Ley Nº 28044, todo comunero está obligado a educar a sus hijos e
impulsar en la forma de: =============================
a) La educación es obligatoria en forma estricta de los menores de 17 años, bajo pena
de sanción de acuerdo al estatuto.================================
b) Todo comunero está en la obligación de cuidar y asegurar la buena enseñanza de los
menores en edad escolar con las orientaciones necesarias.==========
c) Se proporcionara a los mejores estudiantes en los diferentes niveles de educación,
con estímulos materiales, etc. De acuerdo a las condiciones de la
comunidad.==========================================
d) Se restringirá en forma total matrimonios de menores de edad, bajo pena de sanción y
multa de acuerdo al estatuto.===========================================
ARTICULO 128º.- La Asociación de padres de Familia, como máxima autoridad de la
Junta Directiva, de acuerdo la Ley orgánica del Ministerio de Educación está en la
obligación de velar y fiscalizar la buena marcha del Centro Educativo dentro de la
comunidad y hacer cumplir el estatuto Interno de la Asociación de padres de
Familia.==================================
CAPITULO XXIV.========================================
DE LA SALUD.===========================================
ARTICULO 129º.- Como la salud es patrimonio de todos, por ende, los comuneros
deberán realizar los siguientes cuidados: ==================================
a) Realizar consulta de chequeo por lo menos una vez al año.
=========================================
b) Todo comunero está en la obligación de velar por la salud de todos.
===================================
c) Dar prioridad de salud a madres, niños para evitar riesgos de inorbimortalidad,
protegiéndolos con cuidado intensivo.==================================
d) Participar consiente y efectivamente dentro del programa de Planificación familiar y
Paternidad responsable evitando así la super población que conlleva a la miseria y
desnutrición. =============
e) Que cada familia comunitaria construyan sus respecticos servicios higiénicos, y que
cada grupo comunitario, arregle el manantial, reservorio y acequia de donde hacen
uso el consumo de agua.======
f) Se prohíbe terminantemente el consumo de licor, tabaco y otras drogas a los
menores de edad; de los cuales serán responsables sus padres bajo pene ad
sanción, así como el dueño del establecimiento que venda, en c aso de maltratar con
botellas, objetos cortantes en las fiestas, serán sancionados con la suma de S/.
200.00 nuevos soles.
TITULO XI.-===========================================
DE LAS AUTORIDADES. ===================================
CAPITULO XXV.- ====================================
TENIENTE GOBERNADOR. =================================
ARTICULO 130º.- El Teniente Gobernador, como autoridad política sirve de apoyo a la
Directiva Comuna, con quien vera el mayor cumplimiento del orden disciplinario y
justicia social para la comunidad.====
ARTICULO 131º.- Son atribuciones del Teniente
Gobernador:===========================================
a) Cumplir y hacer cumplir la Constitución Política del Perú. Leyes y demás
disposiciones legales como el presente Estatuto.==========================
b) Representar al presidente de la República en el área de su
Jurisdicción.========================
c) Cumplir y hacer cumplir la Política General del
Gobierno.==========================================
d) Hacer cumplir las sentencias y resoluciones de los Tribunales y Juzgados, a solicitud
de estos.=======
e) Garantizar el ejercicio de la Libertad y derecho reconocido por la Constitución
Política del Perú.==