Sistema de Gestión de Seguridad

y Salud en el Trabajo
 Qué está
pasando en
el mundo…
Cada 15 segundos,
153 trabajadores
tienen un
accidente laboral
Cada 15 segundos, un
trabajador muere a
causa de accidentes o
enfermedades
relacionadas con el
trabajo
 Cada día mueren
º 6.300 personas a
causa de accidentes o
enfermedades
relacionadas con el
trabajo – más de 2,3
millones de muertes
por año
Anualmente ocurren
más de 317 millones
de accidentes en el
trabajo
 La carga económica
de las malas prácticas
de seguridad y salud
se estima en un 4%
del Producto
Interno Bruto
Global de cada año
No sólo eso…
Al año se producen por lo menos 200.000
accidentes de trabajo mortales.

En los países en desarrollo se producen más

accidentes mortales que en los países
industrializados.
Tanto en los países en desarrollo como en los
países industrializados aumentan los números de
casos y tipos de enfermedades laborales.

A menudo es difícil determinar la causa de los

accidentes y enfermedades laborales.
¿Cuánto cuesta un accidente
o una enfermedad
profesional?
Para los trabajadores

Una enfermedad o un accidente laboral suponen,

entre otros, los siguientes costos directos:

• El dolor y el padecimiento de la lesión o la enfermedad;

• La pérdida de ingresos;
• La posible pérdida de un empleo;
• Los costos que acarrea la atención médica.
Para los trabajadores

Los costos indirectos:

Uno de los costos indirectos
más evidente es el
padecimiento humano que
se causa en las familias de
los trabajadores, que no se
puede compensar con
dinero.
Para los empleadores

Algunos de los costos directos son los siguientes:

• Pagar un trabajo no realizado;

• Realizar pagos en concepto de tratamiento médico e
indemnización;
• Reparación o sustitución de máquinas y equipos dañados;
• la disminución o la interrupción
temporal de la producción;
• el aumento de los gastos en
capacitación y administración;
• la posible disminución de la calidad del
trabajo;
• las consecuencias negativas en la moral
de otros trabajadores.
Para los empleadores
Algunos de los costos indirectos son los siguientes:

•Sustituir al trabajador lesionado o enfermo;

•Formar a un nuevo trabajador y darle tiempo para
que se acostumbre al puesto de trabajo;
•Tiempo hasta que el nuevo trabajador produzca al
ritmo del anterior;
• Tiempo en averiguaciones, redacción de informes y
diligenciamiento de formularios;
• Los accidentes suscitan preocupación en los colegas del
accidentado e influyen negativamente en las relaciones
laborales;
• Las malas condiciones sanitarias y de seguridad en el lugar de
trabajo también pueden influir
negativamente en
la imagen pública de la empresa
¿Qué está
pasando en
Colombia?
Día Nacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

El 28 de julio de 1983 murieron

sepultados bajo toneladas de
tierra cerca de 200 trabajadores,
que construían un túnel de
acceso de la represa del Guavio.
Con las botas puestas
por la Seguridad y Salud de
los Trabajadores Colombianos
 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

• Fortalecimiento del Sistema General de Riesgos Laborales.

• Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2013 – 2021 para
dar continuidad a los ejes de la política publica para la protección de
la salud en el mundo del trabajo
• Se expide la normatividad pertinente para la implementación
de un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, avanzando
en la protección social de los trabajadores colombianos
• Actualmente Colombia es el país con mayor avance en temas
de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Región
 ¿Porque es Importante la
implementación del SG-SST?
1. Porque la salud y la seguridad en el trabajo abarca el
bienestar social, mental y físico de los trabajadores sea cual
fuere su ocupación.
2. Porque las malas condiciones de trabajo pueden influir en la
salud y la seguridad de los trabajadores.
3. Porque unas condiciones de trabajo insanas o inseguras
pueden darse en cualquier parte, tanto si el lugar de trabajo
es un lugar cerrado como si está al aire libre.
 ¿Porque es Importante la
implementación del SG-SST?
4. Porque unas malas condiciones laborales pueden influir en
el entorno en que viven los trabajadores, lo cual quiere
decir que los trabajadores, sus familias, otras personas de
la comunidad y el entorno físico que rodea el lugar de
trabajo pueden correr riesgo de verse expuestos a los
riesgos que hay en el lugar de trabajo.
5. Porque los empleadores tienen la responsabilidad moral y
jurídica de proteger a sus trabajadores.
 ¿Porque es Importante la
implementación del SG-SST?

6. Porque un solo accidente o una simple enfermedad

puede acarrear enormes pérdidas financieras para los
trabajadores y los empleadores.
7. Porque unos programas efectivos de salud y seguridad
en el lugar de trabajo pueden ayudar a salvar vidas de
trabajadores al disminuir los riesgos y sus consecuencias.
La importancia del liderazgo
Para que un programa de
salud y seguridad tenga éxito
es necesario un firme
empeño de la dirección y la
participación de los
trabajadores
La importancia de la capacitación

Una formación
eficaz es un
elemento esencial
de todo programa
de salud y
seguridad.