Habilidades Básicas en la coordinación de grupos Dra. María Tejerina Arreal
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Guía de Intervención: consignas Crear grupos de entre 6 y siete alumnos. Uno de ellos ejercerá como coordinador, opcionalmente, otro puede hacer el rol de observador. El resto ejercerá el rol de pacientes. Durante 10’ aprox. presentarán un rol-paying de una sesión grupal. En una hoja entregarme por escrito los nombres de los componentes de cada grupo.
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Guía de Intervención: consignas Se pretenden dos objetivos en esta práctica: 1. Observar la dinámica de grupo (cohesión, manejo de discrepancias y tareas del terapeuta o coordinador) 2. Las escenas temidas del coordinador de grupos (observación de las dificultades que cada coordinador experimenta y como se perciben por los componentes del grupo)
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Guía para el coordinador: ideas básicas
1. Quien soy yo? El coordinador debe preguntarse
quien es él respecto de ese grupo Tiene un papel legitimo? Cual es? Como influirá en su eficacia? 2. Cómo es el grupo? Es tb importante considerar que clase de personas son sus miembros? (edades, nivel educativo, patologias, receptivos al cambio?, se reunen por primera vez?, como puede esperarse que lo vean a usted? 3. Son claras mis metas como coordinador? Material original:Dra. María Tejerina Arreal 4 Guía para el coordinador: ideas básicas
4. Atentos a la comunicación. Es imperativo que
las palabras del coordinador significan lo mismo para el grupo que para él. 5. El tiempo como variable dinámica 6 Modo de agrupar formar el grupo (homogeneo o heterogeneo con respecto a que variables?) 7. Empleo eficaz de las tecnicas.