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DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO
Indicadores Económicos
Indicadores Técnicos
Indicadores organizacionales
1. Se sustenta la gestión en cumplir los requisitos y obligaciones del sector público como
la ley Orgánica del Sistema Nacional de Salud y lo que se disponga los acuerdos
Ministeriales de Hospitales públicos.
2. El enfoque de liderazgo es reactivo y basado en decisiones sectorizadas según las
funciones específicas en las áreas que se ajustan a un esquema de función vertical.
3. La importancia de las decisiones son consideradas por el cumplimiento obligatorio de
un plan estratégico aprobado y regulado por el Ministerio de Salud Pública.
4. Los recursos se manejan de acuerdo al cumplimiento de objetivos en la mayoría de las
actividades, salvo el caso en el manejo de desechos que deben ser regulados eficaz y
eficientemente.
5. Las actividades se realizan de acuerdo a un procedimiento e instructivos establecidos
por cada área que se ajustan a un plan estratégico que están en proceso de
implementación orientado a certificarse en un futuro.
6. Los resultados se obtienen de manera casual, ya que la dirección y sus departamentos,
focalizan los problemas más relevantes, para consignar las acciones correctivas
puntualmente.