COLEGIO EVANGÉLICO LA PATRIA NORTE PRIMER BIMESTRE

TEMA: CURSO: talentos para el bien común de tipo lucrativo o social, como por
La Comunidad Gestión y Elaboración de Proyectos ejemplo: empresas o entidades de apoyo social.
TEMA No. 02  Infraestructura: Suplir con estructuras físicas, mobiliario, terrenos,
HOJA DE TRABAJO No. 01 áreas verdes, etc. Para la obtención de un bien común.
1. Nos reunimos en grupos de trabajo
2. Analizamos lo leído y comienzo por ponerlo en práctica Actividades:
Responde las siguientes preguntas
La Comunidad 1. ¿Cómo puedes priorizar tus necesidades?
Grupo de personas ocupando una determinada área de sociedad, la cual
participa de un sistema de intereses y actividades bastante amplio como para
poder incluir casi todas las relaciones sociales.
Características
Para la selección del problema debes tomar en cuenta lo siguiente:
 Debe tener “espíritu comunitario “, esto quiere decir, las ideas que los
miembros tienen de sí mismos 2. ¿Qué acciones debes realizar para transmitir tus costumbres y
 Conciencia de pertenecer a la comunidad y velar por su bienestar. tradiciones a las generaciones posteriores?
Si existieran varias necesidades, se optará por resolver la que a tu criterio, sea
a la que debe darse solución inmediata.
Tipos de necesidades comunitarias
 Sociales: de tipo emocional, sicológica y personal. Ejemplo: grupos que
practican un pasatiempo como el ajedrez, un campamento, una misión
religiosa.
 Culturales: Transmisión a generaciones posteriores de valores,
costumbres, tradiciones propias de un determinado grupo, como por
ejemplo una idea en particular, grupos de artistas, músicos, etc. 3. Une con una línea la respuesta correcta:
 Económicas: Necesidad de la creación de un mercado común, cuyos
ingresos son de beneficio para todos sus integrantes, Ejemplo:
recaudación de fondos para un fin determinado, etc. a. Necesidad de tipo social, emocional. Económico
 Educativas: Satisfacer las necesidades en cuestión de educación, por
ejemplo: grupos de alfabetización, la comunidad educativa integrada b. Transmisión de costumbres, tradiciones, etc. Organizacional
por padres de familia, docentes, estudiantes y personal administrativos
de una institución.
 Humanos: El Dr. Abraham Maslow, máximo exponente de la sicología c. Creación de un mercado común, en beneficio
humanística, en su libro titulado “motivación y personalidad” (1954) de sus integrantes Infraestructura
da a conocer al ser humano y sus
necedades básicas:
a. Fisiológicas: aire, agua, d. Unir talentos para el bien común Social
alimentos, descanso, abrigo
b. De seguridad: protección e. Necesidad de espacio físico Cultural
contra el peligro y el miedo.
c. Sociales: amistad,
pertenencia a grupos.
d. Autoestima: reconocimiento,
respeto. 4. Elabora una Pirámide de Maslow de tu persona
e. Autorrealización: desarrollo
potencial de los talentos.
 Organizacionales: Relacionados con
grupos de persona que unen sus
PROFA: EMMA MARIELA SIERRA BELTETÓN