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INFORME SOBRE TALLER DE COACHING

María José Díaz A.

Ing. Automotriz 7 TD

Objetivos del taller:

 Lograr un nivel superior en la vida tanto en el ámbito personal como en


los estudios.
 Mejorar continuamente
 Crear un emprendimiento en base al vivir del diario y la innovación

Desarrollo del taller:

Hacer la diferencia en todas las cosas que se realice para así poder lograr una
visión diferente, crear la vida en nuestros términos siendo un observador
objetivo, asistir y ayudar a otros a que creen la vida de sus sueños para que
logren lo que desean.

Tener un estilo de vida flexible y a tu medida ya que el estar a gusto con los
horarios y con las cosas que se realizan, mejora al emprendimiento de nuevas
cosas; aprender que hace que tú y otros se emocionen y actúen, generar puestos
de trabajo pero en nuevas e innovadoras plazas hace que los trabajadores
busquen emplearse, trabajar haciendo lo que te gusta y recibir dinero por eso,
trabajar cuándo y cómo quieres.

Trabajar con la gente que tú eliges que aunque sean de diferentes pero que
rodearte de gente motivada a cumplir sus metas y a sacar el mejor provecho de
la vida mejore todo el contorno de cada una delas personas que interactúan entre
sí.

Decidir y crear tu propio nivel de ingresos te ayuda a estar en armonía con sí


mismo.

Ganar claridad sobre tus metas con herramientas para descubrir fortalezas
esenciales y llevarlas a desarrollar a su máximo potencial.

Entender y cambiar decisiones claves y limitantes del pasado que cada día se
tiene que hacer la auto- evaluación para mejora continua.
Eliminar el miedo y las dudas pero para esto ser fuertes ya que ser una persona
positiva al enfrentar los eventos que cambian nuestras vidas.

Tener lo necesario para superar los retos de la vida, sobrepasar y detener el


patrón de posponer y posponer.

Ganar enfoque y perspectiva sobre lo que es realmente importante en la vida,


familia, relaciones, finanzas, sentir certeza acerca de ti y ganar un sentido de
bienestar y realización.

Usar una forma de comunicar de una forma efectiva y poderosa para poder tener
relaciones de comunicación con los demás del entorno y mejorar clientes y
negocios.

Desarrollar las herramientas esenciales para transformar los problemas y retos


en oportunidades y logros haciendo un análisis FODA.

Desarrollo:

1. Darse cuenta
2. Deseo
3. Decisión -> acción
4. Disciplina -> hábitos
5. Disfrutar
6. Dar

Interpretador

 Observador
 Dirección -> acción -> resultados

Principios de liderazgo personal

1. Constituyen leyes naturales


2. Son universales y trascendentes
3. Son verdades inmutables, constantes
4. Son el centro de una vida exitosa
5. Existen sobre y/o pesar de nosotros
6. Deben ser nuestros pilares de vida
Valores de liderazgo personal

 Aquellas cosas que para mí son valiosas


 Son individuales
 Depende de la experiencia, la familia, la cultura, la época, etc.
 Pueden variar con el tiempo

Conclusiones

El mejor momento para empezar a crear la vida que queremos es ahora mismo
y depende de cada uno y el empeño con el que se desee salir adelante.

Vale más sembrar una cosecha nueva que llorar por la que se perdió es decir
luchar cada día para un mejoramiento continuo y no arrepentirse por no haberlo
intentado.