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Actividades AVA
2015/2016
MISSÃO
Orientação/encaminhamento da população
É também nossa função orientar/explicar como preencher os formulários para pedido do
R.S.I e encaminhamento para as instituições que a este fim de destina. Dependendo de
cada diagnóstico social de cada utente o encaminhamento para a vida activa é realizado
através da formação profissional e ajuda na procura de postos de trabalho.
A orientação é realizada ainda em situações urgentes de casos de toxicodependência e
alcoolismo, em que encaminhamos para os serviços indicados no tratamento destes
casos específicos.
1. Música
Formação Profissional
Assim, a AssociaçãoViver de Afetos, tem contribuído com todo o afinco nesta área de
combate à pobreza e exclusão social, bem como prtende dotar a população
desfavorecida do Porto, de competências pessoais e sociais para poderem mudar o rumo
das suas vidas,.
A Intervenção no âmbito da formação profissional ligada à criação de oportunidades de
inclusão social dos grupos mais desfavorecidos, tem como objectivo potenciar a
empregabilidade e incentivar a inserção económica e social de grupos socialmente
desfavorecidos, através de um conjunto de intervenções desenhadas em função das
necessidades específicas de grupos com dificuldades particulares de acesso ao mercado
de trabalho.
Do ponto de vista da inclusão social, a estruturação dos projectos ligados à formação
tem como objectivo conduzir a uma participação mais activa dos utentes em actividades
sócio-culturais e procura activa de emprego. Existe igualmente o objectivo de
reestruturação no projecto familiar, nomeadamente de melhorias substanciais de
qualidade de vida, a partir de uma maior pró-actividade na resolução de situações de
dependência na família.
É um traço comum aos projectos formativos, o facto de, por si só, não
serem suficientes para promover a inclusão social dos Indivíduos, dependendo do grau
de complexidade dos problemas sociais em presença. No entanto, consideramos que é
uma “porta de entrada” determinante do indivíduo no processo de evolução
pessoal e profissional.
Consideramos que o Plano de Actividades, esta a ser cumprido em grande parte, tendo
sido realizadas a maioria das actividades planeadas consideradas fundamentais para a
melhoria contínua do desempenho desta Instituição.
A Direção da entidade, em conjunto com todos os colaboradores e parceiros, propõe
como objectivos contínuos: