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Presentado 16 oct en 19:59
Este intento tuvo una duración de 36 minutos.
Pregunta 1
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¿Cuál de las siguientes acciones previas para organizar un ejercicio prospectivo,
su objeto es la obtención de financiamiento?
¡Correcto!
Pregunta 2
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Uno de los conceptos fundamentales del “Liderazgo” es de cultura organizacional,
la que involucra valores y principios que guían el comportamiento de las personas
hacia los objetivos corporativos de la Empresa. Juan uno de los directivos de la
organización, constantemente es cuestionado por su equipo de trabajo, quienes
no tienen claridad hacia donde van. Se deduce que para Juan, el directivo, la
cultura no es un concepto de valor, porque:
Pregunta 3
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Afirma Kotter, en su escrito, que el LIDER requiere desarrollar algunas destrezas,
especialmente:
¡Correcto!
Pregunta 4
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De las siguientes premisas, ¿cuál no es perteneciente a la prospectiva?
Pregunta 5
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Del proceso mental denominado pensamiento, considerado como una función
psicológica, podemos aseverar que:
Pregunta 6
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De acuerdo con la lectura “Prospectiva y escenarios para el cambio social” de los
autores Tomás Miklos y Margarita Arroyo la prospectiva se sostiene en tres
estrategias esenciales una de ellas hace referencia a la visión por encima de la
partes o dicho de una
una mejor forma permite ver el todo y sus partes a efecto de
operar mejor la complejidad que ha de presentarse, incluido un manejo más fino
de los indicadores adecuados. Según el contexto descrito seleccione la estrategia
correcta:
El consensuamiento
¡Correcto!
La cobertura holística
Pregunta 7
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¿Cuál de las siguientes acciones previas para organizar un ejercicio prospectivo,
su objeto es la organización formal?
¡Correcto!
Pregunta 8
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Sonia Murillo en su texto de relaciones humanas expresa que para ser un buen
administrador se debe contar con ciertas habilidades relacionadas con la ejecución
de proceso administrativo así como actitudes y motivaciones positivas hacia la
sociedad, que comprometan al administrador a tratar de lograr el bienestar de la
comunidad a través de su trabajo. En la literatura administrativa se ha reconocido
que para efectuar con éxito la función gerencial son necesaria tres clases de
habilidades, una de ellas esta centrada en la necesidad de planear, organizar,
direccionar y controlar la organización. Cuando el gerente se encuentra en los más
altos niveles jerárquicos de la organización esta habilidad adquiere relevante
importancia. Partiendo del contexto citado la habilidad descrita
descrita está relacionada
con:
La Habilidad técnica
¡Correcto!
La Habilidad administrativa
La Habilidad conceptual
La Habilidad humana
Pregunta 9
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El elemento motor de la innovación es:
¡Correcto!
Las ideas
La productividad e imaginación
Pregunta 10
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El proyecto de vida hace parte de:
de la administración estratégica.
las habilidades gerenciales.
¡Correcto!
la planeación estratégica.
de la Alta gerencia.