Los Juegos Gerenciales según lo estudiado previamente, está señalado como un

ambiente de negocio imaginario y dinámico que lo que busca es que los estudiantes pongan en
práctica el arte de planear y tomar decisiones empresariales y gerenciales; en la actualidad y en
relación al dinamismo de la tecnología existen programas computarizados que nos permiten
simular de manera casi real la labor de un administrador y de esta forma lograr un apropiación de
los conocimientos y la aplicación de los mismos.

En los Juegos Gerenciales los Estudiantes o grupo de los mismos tiene como tarea
tomar decisiones en las organizaciones que componen la industria o mercado según lo estipulado
en el mismo y observar el resultado esta decisiones, es decir si se logran hacer buenos
movimientos dentro de la empresa o si por lo contrario estos no generan los resultados esperados.
Es por ello que la misma aplicación o programa genera un informe detallado sobre los efectos
que surge a partir de las acciones desarrolladas en razón a la toma de decisiones.

Las características principales de este es que genera una actividad participativa en un

ambiente dinámico y productivo, es decir, que el estudiante se siente parte de una organización,
generando confianza en él y en los conceptos aprendidos durante su preparación como futuro
gerente, pero todo esto lo hace en un ambiente seguro, que aunque lo que busca es enseñar no
genera graves consecuencias al no presentarse los resultados esperados; además le permite
reconocer los procesos o procedimientos idóneos para su aplicación en casos reales, esto lo que
nos permite es aprender de prueba y error, es decir, que al intentar resolver los desafíos que el
juego nos presenta podemos probar diferentes fórmulas para la solución del problema y optar por
la más idónea, con la finalidad que si se presenta en la vida real, tengamos claro cómo se debe
aplicar y las posibles consecuencias que esta acarrea; observándose de esta forma el
reconocimientos de estos procesos y elementos que lo conforman, fortaleciendo de esta forma el
aprendizaje, porque cuando se aprende de prueba-error, se introyectara con más facilidad en el
estudiante dicho conocimientos porque se involucrara y hará parte del mismo, por lo que no
olvidara cuales fueron sus movimientos, posibles fallas de la decisión y cuáles son las acciones a
mejorar, situación que lleva a reorientar no solo la decisión en caso reales sino los conocimientos
adquiridos y a buscar fortalecerlos.

La toma de decisiones es lo primordial en toda compañía y por supuesto esta debe ir

acompañada de una buena planeación la cual debe identificar de forma expresa las estrategias
que se desarrollaran y procurar que sea eficiente y eficaz, porque de esto depende el rumbo de la
empresa, por lo anterior se podría indicar que dentro de las decisiones que se debe tomar son las
de mercado, producción y financieras, estas últimas son determinantes para progreso, evolución
o involución de una compañía, porque las malas decisiones financieras son las que con mayor
velocidad pueden llevar a banca rota; aunque no debemos dejar de lado las decisiones de
producción y mercado, la primera es la que determina la cantidad y la forma de producir dicha
cantidad, compra de nuevas maquinarias entre otras decisiones propias de la acción y además el
mercado es fundamental porque si incursionadnos de forma correcta al mismo nos puede generar
grandes ganancias y acogida de nuestro producto por lo que se hace necesario contar con
estudios previos que señales como es la demanda, la innovaciones que se busca y otras
características que debe tener el producto para triunfar.

La tarea administrativa en el juego gerencial se formula en términos monetarios, a

través del análisis del entorno económico, la relación con los clientes e incluso el sistema de
producción, aspecto que esta ligados por el aspecto financiero de la empresa.

La meta de los juegos gerenciales no es otra que procurar afianzar y apropiarse de

conocimientos que en el desarrollo real de los negocios puedan servirle al estudiante en la
ejecución de las decisiones adoptadas; situación que puede parecer superflua al saber que es un
juego, pero debemos recordar que es un simulación donde hacen parte todos los elementos de un
mercado real, como son competencia, dinamismo del mercado y todos los otros elementos que el
coordinador de la simulación otorgue, es por ello que los resultados del juego dependen de los
movimientos que hagan todos estos y de tu comportamientos propio frente a las tomas de
decisiones; los resultados del juego suelen ser informes que reflejan, ganancias, perdidas, costos,
gastos entre otros aspectos que son de los que depende el comportamiento futuro de la compañía
y as utilidades y perdida de la misma.

Por lo que se puede concluir que los juegos gerenciales, generan en el estudiante un
interés a través de la lúdica y el dinamismo, para que logren afianzar sus conocimientos,
aprender nuevas estrategias para la ejecución de sus decisiones y le entrega informes que le
permiten reorganizar su planeación con base en las acciones utilizadas, durante el desarrollo del
juego.