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N° PROGRAMA: 1012015
OBJETIVO GENERAL: PROPORCIONAR UN AMBIENTE SEGURO DE TRABAJO PARA NUESTRO PERSONAL
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
1.- Cumplir el 100% de las funciones del D.S.N°54 / D.S. N°76 / D.S. N°594 / Ley N° 16744.
2.- Investigar el 100% de los accidentes del trabajo.
3.- Investigar el 100% de las enfermedades profesionales.
N° INDICADOR
1 Tasa de accidentabilidad de la empresa:
2 Tasa de siniestralidad de la empresa:
3 Reuniones Mensuales:
4 Actas emitidas:
5 Investigaciones de accidentes del trabajo:
6 Investigaciones de enfermedades profesionales:
7 Inspecciones de seguridad:
8 Observaciones de conductas subestandar:
9 Medidas preventivas / correctivas:
10 Capacitaciones programadas
11
N° Actividad
I.- PLANIFICACION
1 Reunión de gerencia con el asesor
2 Constitución CPHS
3 Creación de comision
5 Programa de trabajo
b) ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN:
1 Capacitaciones programadas
2 Cumplimiento
P Programado
ü Cumplido
X No cumplido
R Reprogramado
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DE HIGIENE Y
FECHA: 1/4/2015
NUESTRO PERSONAL
Asesor Anual 1 1
Asesor Trimestral 0 0
Supervisor Mensual 1 1
Comisión Trimestral 0 0
Toda evaluacion se
realizara según el perfil Asesor Anual
del cliente
Toda evaluacion se
realizara según el perfil Asesor y Comisión Cada Vez
del cliente
Toda evaluacion se
realizara según el perfil Asesor y Comisión Cada Vez
del cliente
Toda evaluacion se
realizara según el perfil Asesor y Comisión Trimestral
del cliente
Supervisor Mensual 1 1
Supervisor Mensual 1 1
Supervisor Anual 1 1
Supervisor Trimestral 1 1
Asesor Anual 1 1
Asesor Una vez 1 1
Gerencia Bimensual
Gerencia Mensual
Gerencia Anual
Exposicion a la
Asesor Mensual Riesgo Electrico
Radiacion UV
Gerencia Anual 1 1
DADES DE HIGIENE Y SEGURIDAD
VERSIÓN 14-2015
OBSERVACIONES
2 2 2 2 2 2 2
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1
1 0 0 1 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
0 0 0 0 0 0 0
1 0 1 1 0 1 1
1 0 1 1 0 1 1
0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0
1 1 1 1 1 1 1
8 6 1 7 2 5 3
1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1
Asalto a Exposicion al
Accidentes de Identificacion y Exposición a Riesgos Biologicos y Exposicion a la
Evaluacion de Enfermedades mano Ruido
Trayecto Riesgos Temperaturas Profecionales Radiacion UV
Armada Industrias
1 1 1 1 1 1 1
PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO
Comisión
Gerencia: Asesor: Capacitación y
Difusión:
Mes 10 Mes 11 Mes 12 Evidencia % de Avance de
Programa.
2 0 0 Manifold 90%
0 0 0 0 0%
0 0 0 0 85%
0 0 0 0 85%
1 1 0 Manifold 90%
0 0 0 Manifold 85%
0 0 0 0 85%
100% 100% 0% 0 85%
0 0 0 0 85%
0 0 0 0 85%
0 0 0 0 85%
0 0 0 0 85%
Registro
1 0 0 Estadistico 85%
1 0 0 Circular 85%
1 0 0 Circular 85%
0 0 0 Circular 85%
1 0 0 Circular 85%
Registro de
15 0 0 Capacitacion D/S 100%
40
1 0 0 85%
1 0 0 85%
1 0 0 85%
1 0 0 85%
1 0 0 85%
1 0 0 85%
1 0 0 85%
1 0 0 85%
Registro de
1 0 0 Capacitacion, 85%
Prueba Escrita
Comisión de
Reconocimie
nto de
Motivación:
Actividades específicas por SECTOR SERVICIOS
Ítems Actividades
Verificar el cumplimiento de la política o (Rep. Trabajadores / Rep. cada vez que sea necesario
normas de prevención de riesgos Empresa)
Evidencia de ejecución de la actividad