MONITORING DAN EVALUASI

POLA KETENAGAAN
RS XXX
TAHUN 2014

BAB I
DEFINISI

A. PENDAHULUAN
Rumah sakit merupakanjasa layanan yang padat karya, padat profesi dan padat
modal. Dalam menjalankan fungsinya rumah sakit melibatkan berbagai disiplin ilmu
pengetahuan dan kedokteran. Perkembangan teknologi kesehatan yang semakin pesat,
serta tuntutan masyarakat terhadap pelayanan kesehatan yang semakin kritis, memacu
kita untuk senantiasa meningkatkan kemampuan dan ketrampilan
RS Xxx sebagai salah satu rumahsakit swastayang terletak di Jln.
Ronggowarsito No. 130 Surakarta, berhadapan dengan lebih dari 14 institusi pelayanan
kesehatan lainnya mau tidak mau harus dapat memberikan layanan terbaik untuk
menjadipilihan bagi masyarakat dalam memperoleh layanan kesehatan. Proses
pelayanan kesehatan sangat didukung oleh kualitas SDM yang memadai. Oleh
karenanya perlu didukung dengan SDM yang mencukupi baik dari aspek kualitas
maupun kuantitasnya. Menindaklanjti hal tersebut perlu disusun pola ketenagaan.
Penyusunan Pola ketenagaan RS Xxx dilatarbelakangi oleh visi dan misi .
Untuk mengetahui jumlah kebutuhan SDM yang tepat danjenis tenaga yang diperlukan
harus dilakukan perhitungan ketenagaan secara cermat dan teliti. Terdapat berbagai
macam formula perhitungan kebutuhan tenaga. Memperhatikan kondisi yang ada di RS
Xxx dalam penentuan ketenagaan perawat menggunakan Standar Tenaga Keperawatan
di rumahsakit Cetakan I yang diterbitkan oleh Direktorat Pelayanan Keperawatan
Departemen Kesehatan RI tahun 2002. Dan untuk tenaga non keperawatan
menggunakan dasar dasar Work Load Indikator Staff Need ( WISN ) sesuai dengan
Permenkes Nomor 81 tahun 2004.
Monitoring dan evaluasi Pola Ketenagaan di RS Xxx perlu dilakukan setiap 1
tahun sekali untuk mengetahui efektifitas perhitungan pola ketenagaan. Adapun
monitoring dan evaluasi ini dilakukan dengan cara mengetahui jumlah permintaan dari
unit kerja selama 1 tahun sekaligus alasan penambahan SDM dan mengetahui
keterpenuhan SDM atas permintaan dari unit kerja tersebut.
B. TUJUAN

Tujuan dilaksanakan monitoring dan evaluasi pola ketenagaan adalah :

 Untuk mengetahui efektifitas perhitungan pola ketenagaan.
 Untuk mengetahui efektifitas penambahan SDM di unit kerja tertentu.
 Untuk mengetahui jumlah SDM tambahan dari unit kerja dan keterpenuhan atas
permintaan tersebut.

BAB II
 TATA LAKSANA

A. Tata Laksana
Dalam penyusunan monitoring dan evaluasi pola ketenagaan ini dilakukan dengan
membandingkan antara pola ketenagaan tahun sebelumnya dengan perhitugan riil di
lapangan pada akhir tahun 2014.

Secara umum jenis ketenagaan yang ada di RS Xxx terdiri dari :

1. Dokter, Dokter Gigi dan Dokter Spesialis
2. Keperawatan dan Bidan
3. Tenaga kesehatan lainnya
 Apoteker
 Tenaga Teknis Kefarmasian
 Analis Kesehatan
 Perekam Medis dan Informasi Kesehatan
 Radiografer
 Ahli gizi
 Fisioterapis
 Elektromedis
4. Non Medis

B. Dasar Perhitungan
Dasar perhitungan pola ketenagaan adalah :
1. Standar Tenaga Keperawatan di rumahsakit Cetakan I yang diterbitkan oleh
Direktorat Pelayanan Keperawatan Departemen Kesehatan RI tahun 2002, untuk
menghitung tenaga keperawatan.
2. Permenkes Nomor 81 tahun 2004, Work Load Indikator Staff Needs, untuk
menghitung kebutuhan SDM non Keperawatan
3. Standart kebutuhan tenaga Rumah Sakit Tipe B, sesuai dengan Permenkes 340/
MENKES/ PER/ III/ 2010, untuk menghitung pemenuhan tenaga dokter
NO Jenis Tenaga KUALIFIKASI JUMLAH Kesimpulan SDM Riil Analisa untuk bulan Desember 2014
Pendidikan Formal (awal Pola Bulan Desember 2014
Ketenagaan)
Kebu Tersedi
tuhan a
1 Dokter/ Dokter Gigi PPDS/ Sub Spesialis 20 20 Cukup - 19 orang dokter full Terjadi penambahan dokter spesialis sebanyak 7 orang,
Spesialis timer sebagai berikut :
- 61 orang dokter part - Dr. Darmawan Ismail, Sp. BTKV (part timer)
timer - Dr. Hengky Agung N, Sp. B(K)onk (part timer)
- Dr. Yuwono H, Sp. PK (part timer)
- Dr. Naziya, Sp. M (part timer)
- Dr. Kusuma Dewi, Sp. An. (part timer)
- Dr. Anita Muntafiah, Sp. P (part timer)
- Dr. Wahyu Aji, Sp. PD (full timer)

2 Dokter Umum Dokter 12 12 Cukup - 11 orang dokter Terjadi penambahan dokter umum sebanyak 7 orang
umum full timer
sebagai berikut :
- 11 orang dokter
umum part timer - Dr. Shinta Sylivia (part timer)
- Dr. Hanifah Quatly (part timer)
- Dr. Dessy Rahmawati (part timer)
- Dr. Ayu Marganing (full timer)
- Dr. Dien kalbu (full timer)
- Dr. Wahyu Agung (part timer)
- Dr. M. Syaifulloh (part timer)
3 Dokter Gigi Dokter Gigi 3 3 Cukup 3 Tidak terjadi tambahan di tahun 2014
4 Perawat dan Bidan D III Keperawatan
dan Kebidanan
- Abu Bakar As D III Keperawatan 17 21 Lebih 4 22 orang Terjadi penambahan SDM sebanyak 1 orang
 Shidiq
- Umar Bin Khattab D III Keperawatan 21 21 Cukup 26 orang Terjadi penambahan SDM sebanyak 5 orang
- Musdzalifah D III Keperawatan 14 16 Lebih 2 14 orang Komposisi cukup untuk ruang Musdzalifah
- Firdaus D III Keperawatan 14 16 Lebih 2 16 orang Komposisi cukup untuk ruang Firdaus
- Arofah D III Keperawatan 21 20 Kurang 1 22 orang Terjadi penambahan sebanyak 2 orang
- Sofa MarwaHCU D III Keperawatan 17 23 Lebih 6 27 orang Terjadi penambahan sebanyak 4 orang karena ada
tambahan untuk pelayanan stroke
- Mina D III Keperawatan 22 19 Kurang 3 20 orang Terjadi penambahan 1 orang
- Multazam D III Keperawatan 23 21 Kurang 2 21 orang Komposisi cukup untuk ruang Mina
- An Nisa D III Keperawatan 33 25 Kurang 8 24 orang Terjadi pengurangan 1 SDM, karena ruang Annisa
dibagi menjadi 2 yaitu di Annisa A dan Annisa B
(jumlah SDM 20 orang)
- ICU/ICCU D III Keperawatan 22 21 2 perawat diganti 23 orang Terjadi penambahan 2 orang, untuk tenaga POS
POS
- PICU/NICU D III Keperawatan 25 19 Kurang 6 16 orang Terjadi pengurangan 3 orang, karena perawat bayi
sehat untuk ruang PICU dipindah ke ruang Annisa A
- VK D III Keperawatan 9 17 Lebih 8 19 orang Terjadi penambahan 2 orang
- IGD D III Keperawatan 21 20 Kurang 1 23 orang Terjadi penambahan 3 orang
- IBS ( 3 Km OP ) D III Keperawatan 33 27 Kurang 6 33 orang Terjadi penambahan 6 orang, untuk tenaga RR
- Poliklinik D III Keperawatan 12 19 Lebih 7 26 orang Terjadi penambahan 7 orang, sesuai dengan
 perhitungan karena adanya tambahan pelayanan di
poliklinik
- HD D III Keperawatan 9 6 Kurang 3 9 orang Terjadi penambahan 3 orang, karena adanya
penambahan jumlah alat HD
6 Instalasi radiologi
- Radiografer D III Radiografer 8 8 Cukup 8 orang Komposisi SDM cukup untuk Radiografer
- Administrasi SMA 2 2 Cukup 2 orang Komposisi SDM cukup untuk Radiologi
7 Instalasi
Laboratorium
- Analis kesehatan D III Analis 17 16 Kurang 1 16 orang Komposisi SDM cukup untuk Analis Kesehatan
Kesehatan
- Pekarya SMA Tidak 5 5 orang Komposisi SDM cukup untuk Inst. Laboratorium
perlu
8 Instalasi Farmasi
- Apoteker Profesi Apoteker 8 7 Kurang 1 7 orang Komposisi SDM cukup untuk Apoteker
- Asisten Apoteker Asisten Apoteker 50 50 Cukup 45 orang Terjadi penurunan SDM
- Pekarya SMA/SMP 6 6 Cukup 6 orang Komposisi SDM cukup untuk Inst. Farmasi
9 Fisioterapi D III Fisioterapi 5 5 Cukup 5 orang Komposisi SDM cukup untuk Fisioterapi
Instalasi Gizi
- Ahli Gizi S1/D III Gizi 9 5 Kurang 4 5 orang Komposisi SDM cukup untuk Ahli Gizi
- Pelaksana Gizi SMKK Boga / SMA 43 44 Kurang 1 45 orang Komposisi SDM cukup untuk Inst. Gizi
10 Rekam Medis
- Perekam SMA/ D III Rekam 18 13 Kurang 5 12 orang Terjadi kekurangan 1 SDM , bulan Januari 2015 sudah
Kesehatan Medis ditambahi Perekam Medis sebanyak 1 orang
- Pendaftaran SMA/ D III Rekam 21 16 Kurang 5 20 orang Terjadi penambahan sebanyak 4 orang, karena untuk
Medis Admisi
11 Keuangan SMEA/ SMA/ D III 33 31 Kurang 2 34 orang Terjadi penambahan 3 orang, karena ada tambahan
Akuntansi layanan
12 Akuntansi Aktiva D III Akuntansi 12 11 Kurang 1 10 orang Komposisi SDM cukup untuk Akuntansi dan Aktiva
Tetap Tetap
13 Pajak D III Ekonomi 4 4 Cukup 4 orang Komposisi SDM cukup untuk Pajak
14 Keamanan + Rumah SMA 21 20 Kurang 1 21 orang Komposisi SDM cukup untuk Keamanan dan RT
Tangga
15 Pengemudi SMA 10 10 Cukup 9 orang Komposisi SDM cukup untuk Driver
16 PSRS STM 12 11 Kurang 1 9 orang Terjadi penurunan SDM , karena Elektromedis
mengundurkan diri
17 Logistik SMA 6 5 Kurang 1 4 orang Terjadi penurunan 1 orang SDM karena
mengundurkan diri
18 PPSDM SMA 4 4 Cukup 4 orang Komposisi SDM cukup untuk PPSDM
19 Sekretariat SMA 5 4 Kurang 1 4 orang Komposisi SDM cukup untuk Sekretariat
20 Lenen Laundry SMA 19 18 Kurang 1 19 orang Terjadi penambahan SDM 1 orang
21 Humas, Informasi dan SMA 20 11 Kurang 9 11 orang Komposisi SDM cukup untuk Humas
 Hukum
22 Kerohanian SMA 7 6 Kurang 1 4 orang Komposisi SDM cukup untuk Kerohanian, masih
ditambah dengan SDM dari Majlis sebanyak 4 orang
23 Kebersihan SMP 21 21 Cukup 15 orang Komposisi SDM cukup untuk Kebersihan, area2
tertentu dilakukan Mou dengan 2 outsorching
23 Diklit S1//D3/SMA 3 3 Cukup 3 orang Komposisi SDM cukup untuk Diklit
24 Pemasaran S1//D3/SMA 3 3 Cukup 3 orang Komposisi SDM cukup untuk Pemasaran
25 Perencanaan S1//D3/SMA 1 1 Cukup 2 orang Komposisi SDM cukup untuk Perencanaan
26 Administrasi bangsal SMA 16 15 Kurang 1 16 orang Komposisi SDM cukup untuk Adm. Bangsal
27 POS SMA 9 9 Cukup 10 orang Terjadi penambahan untuk SDM 1 orang
28 EDP D1/DIII/S1 4 4 Cukup 4 orang Komposisi SDM cukup untuk EDP
Jumlah 745 714 Kurang 31
 C. Analisa
Jumlah karyawan keluar tahun 2014 adalah sebagai berikut :

Karyawan Keluar : -
KELUAR
NO. NAMA BAGIAN KETERANGAN
PER
Kebersihan -
1
Yentri Sugihartanto Taman 22 Januari 2014 meninggal dunia
Butsainatul Baroo'ah,
2
AMK Perawatan 07 Januari 2014 sekolah
01 Februari
3
Prof. Fathoni, Sp.JP Yan. Med. 2014 Mengundurkan diri
01 Februari
4
Sri Rahayu Laundry 2014 Purnakarya
Mudrifah Andrianna, S. 23 Februari
5
Farm. Apt. Inst. Farmasi 2014 Mengundurkan diri
6 dr. Novi Kurnia Sari Yan. Med. 01 Maret 2014 Mengundurkan diri
Perawatan R.
7
Daryanto, AMK Umar 06 Maret 2014 mangkir
Perawatan R.
8
Ridwan Ferdian, AMK Umar 17 Maret 2014 Mengundurkan diri
Muh. Nur Dwi
9 Sukarnawan, S. Farm. Inst. Farmasi
Apt. 23 Maret 2014 Mengundurkan diri
10 Ariyani Inst. Farmasi 01 April 2014 SP 1
11 Dyah Ardani, Amd. Kep. Perawatan 07 April 2014 mengundurkan diri
12 Dyah Astuti, Amd. Kep. Perawatan 22 April 2014 mengundurkan diri
13 Siswo Sumardi Kebersihan 01 April 2014 purnakarya
14 Niken Sulastri, AMD Inst. Farmasi 20 Mei 2014 Mengundurkan diri
Mengundurkan diri
15
Dwi Satria, AMK Perawatan ICU 26 Mei 2014 (Honor di Ngipang)
Mencabut SIP dan
16
drg. Christianie, Sp. Perio Yan. Med. 01 Mei 2014 mau mengganti ST
Tenaga Non
17
Sri Juwanti Profesi Kep. 01 Juni 2014 purnakarya
 Manager
18
Nabhani, S. Kep. M.Kes. Perencanaan 01 Juni 2014 purnakarya
H. Thontowi Mahdi, SE. purnakarya (ke
19
MM Direksi 01 Juni 2014 kontrak s/d 2017)
Elisa Priharu Malina, Bidan R. Annisa
20
Amd. Keb. A 01 Juni 2014 tidak lolos orientasi
PPDS Radiologi
21 dr. Tinton Budi S. Yan. Med. 22-Jun-14
UNDIP 2014
22 Sri Maryani, S. Gz. Gizi 28-Jun-14 PHK
23 Mila Sari, Amd. Keb. Annisa A 02 Juli 2014 mengundurkan diri
01 Agustus
24
Simun Satpam 2014 purnakarya
01 Agustus
25
Sri Pujiastuti Gizi 2014 purnakarya
08 September
26
Debi Putranto PSRS 2014 mengundurkan diri
17 September
27
Anita Rahmi, AMK Ruang Annisa A 2014 mengundurkan diri
Tyas Nugraheni, Adm. Okupasi Terapis 15 September
28
OT Part Timer 2014 mengundurkan diri
Desilia Nur P, S.Farm. 04 Oktober
29
Apt. Inst. Farmasi 2014 mengundurkan diri
03 Oktober
30
Dewi Lestari, AMK Hemodialisa 2014 tidak lolos orientasi
03 Oktober
31
Dwi Rekno I, AMK ICU 2014 tidak lolos orientasi
01 Oktober
32
Abdul Malikurrahman Driver 2014 tidak lolos orientasi
01 Oktober
33 Sarjiyati Logistik mengundurkan diri
2014
01 Nopember
34
Noven Astuti, AMK ABA 2014 mengundurkan diri
01 Nopember
35
Sri Lestari, Amd. PK Rekam Medis 2014 mengundurkan diri
36 Eka Noviliyanti Keuangan - 01 Nopember mengundurkan diri
 Kasir 2014
Habib Ma'sum Abdullah, 01 Nopember
37
Amd. Kep. UBK 2014 tidak lolos orientasi
01 Nopember
38
Tika Nur Halimah Inst. Gizi 2014 tidak lolos orientasi
01 Nopember
39 Juwita Nanda Putri, AMD Akuntansi mengundurkan diri
2014
01 Nopember purnakarya (kontrak
40 Astuti Sugiartiningsih Majlis
2014 per 1 Nop 2014)
24 Nopember
41 Rokhim Fathonah Gizi mangkir
2014
01 Desember
42
Desy Kristanti Inst. Farmasi 2014 mengundurkan diri
01 Desember
43
Endah Dwi Ariningsih Inst. Farmasi 2014 mengundurkan diri
Syaifirullah Hakim, Amd. 27 Desember
44
EM PSRS 2014 mengundurkan diri
29 Desember mengundurkan diri
45
Dhimas Enggar, AMK Homecare 2014 (CPNS)
29 Desember mengundurkan diri
46
Tatik Yuli, AMK ICU 2014 (CPNS)

Tabel tersebut di atas adalah data karyawan yang keluar pada tahun 2014 dengan
berbagai alasan. Sehingga untuk memenuhi kekurangan SDM, maka bagian
PPSDM melakukan proses rekrutmen.

Adapun Jumlah karyawan masuk tahun 2014 adalah sebagai berikut :

Karyawan Masuk : -
NO. NAMA BAGIAN MASUK PER
1 Ipa Istiqomah, Amd.PK Rekam Medis 02 Januari 2014
2 Nanang Saputro, Amd.PK Rekam Medis 10 Januari 2014
3 Ika Maryani, AMK Perawatan 20 Januari 2014
4 Sulis Septiana, AMK Perawatan 20 Januari 2014
5 dr. Darmawan Ismail, Sp. BTKV Yan. Med. 01 Maret 2014
6 Anggun Marettawati, AMK Perawatan R. Mina 04 Maret 2014
7 Maulinda Setyaningrum, AMK Perawatan R. Mina 04 Maret 2014
Muh. Nur Dwi Sukarnawan, S. Farm.
8 Inst. Farmasi
Apt. 20 Maret 2014
9 Syaifirullah Hakim, Amd. EM PSRS 20 Maret 2014
10 Neni Kustiyana, AMD Inst. Farmasi 20 Maret 2014
11 Giyan Istianto, AMD Inst. Farmasi 20 Maret 2014
12 Ayang Niawati Inst. Farmasi 20 Maret 2014
dr. Henky Agung Nugroho, Sp. B(K)
13
Onk. Yan .Med. 20 Maret 2014
14 Dea Prasmanita Putri, AMK Firdaus 25 Maret 2014
15 Ayu Kusumaningrum, SST Annisa 25 Maret 2014
16 Zuliana Eka Rustanti, AMK Multazam 25 Maret 2014
17 Ayu Fatimah Setyaningsih, AMK UBK 25 Maret 2014
18 Ulfa Zahratun Virdaus, AMK IGD 25 Maret 2014
19 Andaru Setiyawati, AMK Multazam 25 Maret 2014
20 Dyah Ardani, AMK Annisa 25 Maret 2014
21 Dewi Setyasari, SST IGD 25 Maret 2014
22 Novik Dwiki Kusumastuti, SST Poliklinik 25 Maret 2014
23 Anita Rahmi Yahya, SST Annisa 26 Maret 2014
24 Juwita Sari, Amd.Kep IGD 26 Maret 2014
25 Tri Hariyanto, AMK UBK 26 Maret 2014
26 Enik Puji Wardani, AMK IGD 26 Maret 2014
27 Dewi Lestari, AMK Hemodialisa 26 Maret 2014
28 Kukuh Andri Irawan, AMK Hemodialisa 26 Maret 2014
29 Dyah Astuti Dewi Susanti, AMK Hemodialisa 26 Maret 2014
30 Fitri Soraya, Amd.Keb VK 27 Maret 2014
31 Ari Murtiningsih, Amd.Keb VK 27 Maret 2014
32 Ari Kusuma Dewi, Amd.Keb. VK 27 Maret 2014
33 Erma Puji Astuti, Amd.keb VK 27 Maret 2014
34 Mila Sari Dwi Jayanti, Amd.Keb Annisa 27 Maret 2014
35 Ninik Sayekti, Amd.Keb Annisa 27 Maret 2014
36 Vita Fatmawati, Amd.Keb Annisa 27 Maret 2014
37 Umniyyati Husna, Amd.Keb Annisa 27 Maret 2014
38 Dwi Rekno Indarwaty, Amd. Kep. Annisa 02 April 2014
39 Diar Rahmawati, Amd. Keb. VK 02 April 2014
Abdul Rosyid Thoyib Wijaya, S.
40
Farm. Apt. Inst. Farmasi 02 April 2014
41 Lusiana Indra Pratiwi, Amd. Keb. Bidan 10 April 2014
42 Nur Hidayati, Amd. Kep. Perawat 10 April 2014
43 Tony Ade Zulfikar, S. Kep. Ns. UBK 03 Mei 2014
44 Rully Prima Aji, S. Kep. Ns. UBK 03 Mei 2014
45 Habib Ma'sum Abdullah, Amd. Kep. Firdaus 03 Mei 2014
46 dr. Shinta Sylvia N. Yan. Med. 01 Mei 2014
47 dr. Yuwono Hadisuparto, Sp. PK Yan. Med. 01 Mei 2014
48 dr. Hanifah Quatly Yan. Med. 26 Mei 2014
49 Beny Lukmanawati W., Amd.Keb Bidan - Annisa B 20 Mei 2014
50 Nurhayati Novia Dewi, Amd.Keb Bidan - Annisa B 20 Mei 2014
51 Wasilatun Mahmudah, Amd.Keb. Bidan - Annisa B 20 Mei 2014
52 Solikhah Nurjanah, Amd.Keb Bidan - Annisa B 20 Mei 2014
53 dr. Naziya, Sp. M Yan. Med. 02 Juni 2014
54 Asri Nurul Hidayah. Amd. Keb. Bidan - Annisa 10 Juni 2014
55 Abdul Malikurrahman Driver 17 Juni 2014
56 dr. Ayu Marganing Yan. Med. 01 Juni 2014
57 dr. Dessy Rahmawati Yan. Med. 25 Juni 2014
58 Neni Kustiyana, AMD Inst. Farmasi 01 Juli 2014
59 Giyan Istianto, AMD Inst. Farmasi 01 Juli 2014
60 David Ary Mulyani, AMK Poliklinik 02 Juli 2014
61 dr. Dien Kalbu Ady Yan. Med. 01 Juli 2014
62 dr. Kusuma Dewi, Sp.An. Yan. Med. 01 Juli 2014
63 Tika Nur Halimah Gizi 01 Agustus 2014
64 Ainun Anindita Rahadyani, S. Gz. Gizi 01 Agustus 2014
Dhimas Enggar Yudhanto, Amd.
65
Kep. Homecare 15 Agustus 2014
66 Fajar Mukhlis Gunawan, Amd. Kep. Homecare 15 Agustus 2014
67 Ega Kusumawati, Amd. Kep. Homecare 15 Agustus 2014
68 Fauji Abdillah ZM, Amd. Kep. Homecare 15 Agustus 2014
69 Lolita Octavia, Amd. Kep. Homecare 02 September 2014
70 Ria Kunthi Indrati, Amd. Kep. Homecare 02 September 2014
71 dr. Anita Muntafi'ah, Sp.P Yan. Med. 08 September 2014
72 dr. Wahyu Agung Yan. Med. 01 Oktober 2014
73 dr. Muh. Syaifulloh Yan. Med. 01 Oktober 2014
74 dr. Wahyu Aji Wibowo, M.Si.Sp. PD Yan. Med. 01 Oktober 2014
75 Nur Khayati, S.Kep. Ns. Abu Bakar 20 Oktober 2014
76 Muhammad Nasir, S.Kep. Ns. ICU/ ICCU 20 Oktober 2014
77 Fajar Budiutomo, Amd. Kep. Sofa - HCU 20 Oktober 2014
78 Sri Lukitosari, SST ICU/ ICCU 20 Oktober 2014
79 Pebri Triyanto, Amd. Kep. IBS 20 Oktober 2014
80 Putri Cahyani, Amd. Kep. Annisa A 20 Oktober 2014
81 Eri Setiyawati, Amd. Kep. IGD 30 Oktober 2014
82 Eny Agustina, Amd.Kep. Sofa - HCU 01 Nopember 2014
83 Anita Widya Sari, AMK Arofah 12 Nopember 2014
84 Musarovah, Amd. RMIK Rekam Medis 12 Nopember 2014
85 Amalia Aholichati, S.St. Ft. Fisioterapi 08 Nopember 2014
86 Eny Agustina Sri Waruju, AMK ICU 01 Nopember 2014
87 Rokhim Fathonah Inst. Gizi 15 Nopember 2014
88 Rachmad Ramadhan, AMK IBS - RR 24 Nopember 2014
89 Itut Astuti, S.Kep. UBK 24 Nopember 2014
90 Ninik Susanti, AMK Sofa - HCU 24 Nopember 2014
91 Pabriana Larasati, AMK Sofa - HCU 24 Nopember 2014
92 Adi Mulato, S.Kep. Ns. Arofah 03 Desember 2014
93 Pipit Nopita Sari, AMK ICU 03 Desember 2014
94 Aisyah Rizqiyana Inst. Gizi 03 Desember 2014
95 Ida Nur Aisyah Laundry 01 Desember 2014
96 Zulaena Nur Afifah, AMD Inst. Farmasi 15 Desember 2014
97 Intan Nugraheni, AMD Inst. Farmasi 15 Desember 2014
98 Dwi Hastuti, SST Multazam 17 Desember 2014
99 Ika Susiani, AMK Homecare 29 Desember 2014
100 Susi Purnama Sari, AMK Homecare 29 Desember 2014
101 Ega Kusumawati, AMK ICU 29 Desember 2014
102 Fauji Abdillah, AMK Poliklinik 29 Desember 2014
Proses rekrutmen yang dilakukan pada tahun 2014 didasarkan pada beberapa
alasan :
1. Terdapat SDM yang keluar dengan berbagai alasan, sehingga rekrutmen
dilakukan untuk mengatasi kekurangan SDM tersebut
2. Terdapat tambahan pelayanan terutama di bagian Poliklinik
3. Terdapat tambahan mesin Hemodialisa, sehingga harus diimbangi dengan
ketersediaan SDM
4. Terdapat tambahan tempat tidur di Ruang Umar bin Khotob
5. Terdapat tambahan pelayanan di ruang Sofa – Marwa yaitu unit stroke
6. Terdapat tambahan SDM untuk ruang RR sesuai dengan amanat akreditasi
7. Terdapat tambahan SDM di unit Laundry
 REALISASI PERMOHONAN SDM
FORMASI UNTUK INSTALASI GIZI

A. KEBUTUHAN SDM
Adanya SDM yang pada waktu orientasi mangkir (tidak masuk tanpa
keterangan) atas nama Rokhim Fathonah. Sehingga harus dilakukan rekrutmen
untk penggtanti SDM tersebut.

B. REALISASI
Dilaksanakan rekrutmen dengan mengambil cadangan peserta tes yang telah
dilakukan bulan Oktober 2014. Adapun yang masuk adalah ;
 Aisyah Rizqiyana

Kesimpulan :
Jumlah kebutuhan SDM di Instalasi Gizi terpenuhi.

Surakarta, 3 Desember 2014

 REALISASI PERMOHONAN SDM
FORMASI PERAWAT UNTUK RUANG SOFA UNIT STROKE

C. KEBUTUHAN SDM
Berdasarkan surat dari Manager Perencanaan tanggal 27 Oktober 2014, adanya
kebutuhan SDM perawat di ruang Sofa unit stroke sebanyak 4 orang, karena
terjadi penambahan TT menjadi 17 TT. Adapun surat tersebut mendapat acc dari
direktur.

D. REALISASI
Dilaksanakan proses rekrutmen untuk formasi tersebut sebanyak 6 orang dengan
perincian sbb :
- 4 orang untuk unit stroke
- 2 orang untuk menggantikan :
 Habib --- tidak lolos oreintasi
 Noven Astuti --- keluar per 1 Nop 2014
24 Nopember
Rachmad Ramadhan, AMK IBS - RR 2014
24 Nopember
Itut Astuti, S.Kep. UBK 2014
24 Nopember
Sofa - HCU
Ninik Susanti, AMK 2014
24 Nopember
Sofa - HCU
Pabriana Larasati, AMK 2014
03 Desember
Adi Mulato, S.Kep. Ns.
Arofah 2014
03 Desember
Pipit Nopita Sari, AMK
ICU 2014

Kesimpulan :
Jumlah kebutuhan SDM perawat untuk unit stroke dan kekurangan lainnnya terpenuhi 6
orang, kurang 1 orang (dikararenakan masalah kesehatan).

Surakarta, 3 Desember 2014

 REALISASI PERMOHONAN SDM
FORMASI PERAWAT UNTUK RUANG UMAR dan IBS – RR

E. KEBUTUHAN SDM
Berdasarkan surat dari Manager Perencanaan tanggal 16 September 2014
tentang kebutuhan SDM di Ruang Umar dan surat dengan tanggal 8 September
2014 tentang kebutuhan SDM di Ruang IBS – RR. Adapun surat tersebut sudah
sepengetahuan Wadir Yan. Med.

F. REALISASI
Dilaksanakan proses rekrutmen pada bulan September 2014 untuk formasi
tersebut sebanyak 10 orang dengan perincian sbb :
- 5 orang untuk IBS – RR (4 orang RR, 1 pengganti IBS yang dijadikan
sebagai adm. Bangsal – Ibu Marinem)
- 1 orang menggantikan SDM yang mengundurkan diri :
 Anita Rahmi
- 2 orang menggantikan SDM yang tidak lolos orientasi :
 Dewi Lestari
 Dwi Rekno
- 2 orang menambah SDM di ruang Umar
Nur Khayati, S.Kep. Ns. Abu Bakar 20 Oktober 2014
Muhammad Nasir, S.Kep. Ns. ICU/ ICCU 20 Oktober 2014
Fajar Budiutomo, Amd. Kep. Sofa - HCU 20 Oktober 2014
Sri Lukitosari, SST ICU/ ICCU 20 Oktober 2014
Pebri Triyanto, Amd. Kep. IBS 20 Oktober 2014
Putri Cahyani, Amd. Kep. Annisa A 20 Oktober 2014
Eri Setiyawati, Amd. Kep. IGD 30 Oktober 2014
Eny Agustina, Amd.Kep. Sofa - HCU 01 Nopember 2014
Anita Widya Sari, AMK Arofah 12 Nopember 2014
Eny Agustina Sri Waruju, AMK ICU 01 Nopember 2014

Kesimpulan :
Jumlah kebutuhan SDM perawat untuk ruang IBS – RR, Umar, pengganti yang tidak
lolos orientasi dan SDM yang mengundurkan diri terpenuhi 10 orang.

Surakarta, 2 Oktober 2014

 REALISASI PERMOHONAN SDM
FORMASI DOKTER BANGSAL

A. KEBUTUHAN SDM
Berdasarkan rapat antara SMF Umum dengan Wadir Yan.Med., maka terdapat
kekurangan SDM untuk dokter umum part timer sebanyak 3 orang. Dengan
asumsi bahwa 6 dokter untuk jaga 6 hari dalam 2 shift kerja.

B. REALISASI
Pada bulan September 2014 dilakukan proses seleksi untuk formasi tersebut,
dimana terdapat 3 orang dokter umum yaitu :
- Dr. Wahyu Agung
- Dr. Muh. Syaifulloh
- Dr. Vania Puspita
Tetapi dalam perjalanannya dr. Vania mengundurkan diri, karena tidak bisa
masuk pada hari Ahad saja. Sehingga yang masuk adalah sebagai berikut :

01 Oktober
dr. Wahyu Agung
Yan. Med. 2014
01 Oktober
dr. Muh. Syaifulloh
Yan. Med. 2014

Kesimpulan :
Jumlah kebutuhan SDM untuk dokter umum part timer terpenuhi 2 orang.

Surakarta, 1 Oktober 2014

 REALISASI PERMOHONAN SDM
FORMASI PERAWAT UNTUK HOMECARE

A. KEBUTUHAN SDM
Sehubungan dengan akan terbentuknya unit Homecare, maka terdapat kebutuhan
SDM sebanyak 6 orang (3 putra dan 3 putri). Adapun SDM tersebut akan
dijadikan statusnya sebagai pegawai Part Timer.

B. REALISASI
Pelaksanaan seleksi dilakukan pada bulan Juli 2014 dengan sesuai criteria yang
diminta. Adapun yang diterima adalah ;
Dhimas Enggar Yudhanto, Amd. 15 Agustus
Kep. Homecare 2014
15 Agustus
Fajar Mukhlis Gunawan, Amd. Kep.
Homecare 2014
15 Agustus
Ega Kusumawati, Amd. Kep.
Homecare 2014
15 Agustus
Fauji Abdillah ZM, Amd. Kep.
Homecare 2014
15 Agustus
Riski Utami, AMK
Homecare 2014
15 Agustus
Yanuar Medianita, AMK
Homecare 2014

Tetapi pada perjalanannya, 2 orang (Riski dan Yanuar) mengundurkan diri

karena diterima di RSUD Sukoharjo. Sehingga cadangan dipanggil sebagai
pengganti, sebagai berikut :

02 September
Lolita Octavia, Amd. Kep.
Homecare 2014
02 September
Ria Kunthi Indrati, Amd. Kep.
Homecare 2014

Kesimpulan :
Jumlah kebutuhan SDM perawat untuk Homecare terpenuhi 6 orang.

Surakarta, 16 Agustus 2014

 REALISASI PERMOHONAN SDM
FORMASI PETUGAS LENEN – LAUNDRY

A. KEBUTUHAN SDM
Adanya kebutuhan SDM petugas Lenen – Laundry sebanyak 1 orang, yang
selama ini masih dinyatakan kurang.

B. REALISASI
- Berdasarkan notulen rapat koordinasi yang dilaksanakan tanggal 14 Juli
2014 antara CSSD, PPI dan Lenen – Laundry yang merekomendasikan
untuk penambahan 1 orang SDM di bagian Lenen – Laundry.
- Per 21 Juli 2014 diadakan alih tugas untuk mengisi kekurangan SDM yaitu
Ibu Endang Iriyani dari Instalasi CSSD ke Laundry.

Kesimpulan :
Jumlah kebutuhan SDM petugas Lenen – Laundry sebanyak 1 orang terpenuhi.

Surakarta, Juli 2014

 REALISASI PERMOHONAN SDM
FORMASI PETUGAS DOTS DI POLIKLINIK

A. KEBUTUHAN SDM
Adanya kebutuhan SDM petugas Pojok DOTS sebanyak 1 orang, yang selama
ini belum ada.

B. REALISASI
- Per 14 Juli 2014 diadakan alih tugas untuk mengisi kekurangan SDM yaitu
Sdr. Tri Atmajaningsih, AMK (Ka. Tim Ruang Arofah)

Kesimpulan :
Jumlah kebutuhan SDM petugas pojok DOTS sebanyak 1 orang terpenuhi.

Surakarta, Juli 2014

 REALISASI PERMOHONAN SDM
FORMASI PETUGAS IPCN

A. KEBUTUHAN SDM
Adanya kebutuhan SDM petugas IPCN sebanyak 1 orang, sebagai pengganti 1
orang yaitu Sekretaris Komite PPI (Sumarni, S.Kep.) yang dialihtugaskan
sebagai Manager Keperawatan.

B. REALISASI
- Per 14 Juli 2014 diadakan alih tugas untuk mengisi kekurangan SDM yaitu
Sdr. Wiwik Ambarwati, AMK (Ka. Tim Ruang Firdaus)

Kesimpulan :
Jumlah kebutuhan SDM petugas IPCN sebanyak 1 orang terpenuhi.

Surakarta, Juli 2014

 REALISASI PERMOHONAN SDM
FORMASI ASISTEN APOTEKER

A. KEBUTUHAN SDM
Adanya kebutuhan SDM Asisten Apoteker sebanyak 2 orang, sebagai pengganti
2 orang yang keluar :
1. Ariyani
2. Niken Sulastri, AMD

B. REALISASI
- Bulan Juni 2014 mengadakan rekrutmen untuk Asisten Apoteker sebanyak 3
orang :
1. Giyan Istianto
2. Neni Kustiyana
3. Ayang Niawati

SDM baru :
Masuk per 01 Juli 2014 :
1. Giyan Istianto
2. Neni Kustiyana

Kesimpulan :
Jumlah kebutuhan SDM Asisten Apoteker sebanyak 2 orang terpenuhi

Surakarta, Juli 2014

 REALISASI PERMOHONAN SDM
FORMASI DRIVER

A. KEBUTUHAN SDM
Adanya kebutuhan SDM driver sebagai pengganti yang purnakarta (Bp. Sutanto)

B. REALISASI
- Bulan Mei 2014 mengadakan rekrutmen untuk driver sebanya 2 orang :
4. Abdul Malikurrahman
5. Hanif Jauhari

SDM baru :
Masuk per 10 Juni 2014 : Abdul Malikurrahman

Kesimpulan :
Jumlah kebutuhan SDM driver terpenuhi

Surakarta, Juli 2014

 REALISASI PERMOHONAN SDM
FORMASI DOKTER UMUM FULLTIMER

A. KEBUTUHAN SDM
1. Adanya kebutuhan dokter umum full timer sebanyak 1 orang, sebagai
pengganti dr. Wasifah yang diplotkan sebagai Penanggungjawab Pelayanan
BPJS.
2. Adanya kebutuhan dokter umum fulltimer sebanyak 1 orang, sebagai
pengganti dr. Tinton yang keluar karena PPDS Radiologi di UNDIP per 23
Juni 2014.

B. REALISASI
- Bulan April 2014 mengadakan rekrutmen untuk dokter umum fulltimer
sebanyak 2 orang :
6. Dr. Ayu Marganing Utami (dokter umum fulltimer “)
7. Dr. Agri Vina B. (dokter umum fulltimer “)

SDM baru :
Masuk per 1 Juni 2014 : dr. Ayu Marganing Utami

- Bulan Juni mengadakan rekrutmen untuk dokter umum fulltimer sebanyak 1

orang :
1. Dr. Dien Kalbu

SDM baru :
Masuk per 1 Juli 2014 : dr. Dien Kalbu

Kesimpulan :
Jumlah kebutuhan SDM dokter umum fulltimer terpenuhi

Surakarta, Juli 2014

 REALISASI PERMOHONAN SDM
DARI BIDAN PERAWATAN

C. KEBUTUHAN SDM
Berdasarkan surat dari Manager Keperawatan dengan nomor : 24/Man. Kep./RS
PKU/V/2014 tertanggal 21 Mei 2014 perihal Permohonan Tenaga.
Analisa kekurangan tenaga :
- Mengundurkan diri 2 orang, perawat (Dwi Satria, Diyah Ardani)
- Purnakarya, tenaga nonm profesi (Sri Juwanti)
- Kekurangan bidan : 4 orang

D. REALISASI
Bulan Mei 2014 mengadakan rekrutmen untuk Bidan :
8. Bidan : terpenuhi 4 orang
SDM baru :
- Masuk per 20 Mei 2014
No. Nama Pendidikan
1 Beny Lukmanawati W., Amd.Keb D3 Bidan Poltekkes Kemenkes Surakarta
2 D3 Bidan Poltekkes Kemenkes Surakarta
Nurhayati Novia Dewi, Amd.Keb (2013)
3 Wasilatun Mahmudah, Amd.Keb. AKBID STIKES 'Aisyiyah Surakarta
4 D3 Bidan STIKES Kusuma Husada SKA
Solikhah Nurjanah, Amd.Keb (2013)

Kesimpulan :
Jumlah kebutuhan SDM terpenuhi :
- Bidan : terpenuhi
- Perawat : pending, menunggu perhitungan analisa SDM

Surakarta, Mei 2014

 REALISASI PERMOHONAN SDM
DARI PERAWATAN

A. KEBUTUHAN SDM
Berdasarkan surat dari Manager Keperawatan dengan nomor 08/Man. Kep./RS
PKU/III/2014 tertanggal 5 Maret 2014 perihal Analisa Kebutuhan untuk Gedung
Baru Annisa dan Pemenuhan kekurangan tenaga sebagai berikut :
1. Perawat
Kekurangan perawat laki – laki : Kurang 3 orang
Total kurang perawat Kurang 3 orang

B. REALISASI
Bulan April 2014 mengadakan rekrutmen untuk perawat laki – laki sejumlah 3
orang :
Masuk per 3 Mei 2014 :
No. Nama Pendidikan
1 Rully Prima Aji Wijaya, S.Kep.Ns STIKES PKU Muh. Klaten
2 Habib Ma'sum, AMK STIKES Xxx
3 Tony Ade Zulfikar, S.Kep. Ns. S1 Profesi Keperawatan UMS 2013

Kesimpulan :
Jumlah kebutuhan SDM semuanya terpenuhi

Surakarta, Mei 2014

 REALISASI PERMOHONAN SDM
DARI INSTALASI FARMASI

A. KEBUTUHAN SDM
Berdasarkan surat dari Manager Instalasi Farmasi dengan nomor 005/IFRS/RS
PKU/II/ 2014 tertanggal 24 Februari 2014 perihal Permohonan Tenaga
Tambahan.
Analisa kekurangan tenaga :
1. Apoteker :
Mudrifah Andrianna mengundurkan diri per 22 Februari 2014
2. Cuti hamil sebanyak 6 orang dimulai bulan Maret – Juli 2014
3. Pekarya :
M. Su’ud purnakarya per Nopember 2013

B. REALISASI
Bulan Maret 2014 mengadakan rekrutmen untuk :
1. Pengganti Apoteker : dipenuhi 1 orang baru
SDM baru :
- Masuk per 20 Maret 2014
- Nama M. Nur Dwi Sukarnawan, S. Farm. Apt. (keluar per 23 Maret
2014)
- Pengganti baru per 2 April 2014
- Nama Abdul Rosyid Thoyib, S. Farm. Apt.

2. SDM yang cuti hamil : dipenuhi dengan magang Asisten Apoteker 3

bulan
SDM magang baru
- Masuk per 20 Maret 2014
- Nama : Neni Kustiyana, Giyan Istanto, Ayang Niawati
3. Pengganti M. Su’ud : dipending karena tempat Farmasi akan dipindah

Kesimpulan :
Jumlah kebutuhan SDM terpenuhi semua, kecuali pengganti M. Su’ud.

Surakarta, April 2014

 REALISASI PERMOHONAN SDM
DARI PERAWATAN

A. KEBUTUHAN SDM
Berdasarkan surat dari Manager Keperawatan dengan nomor 08/Man. Kep./RS
PKU/III/2014 tertanggal 5 Maret 2014 perihal Analisa Kebutuhan untuk Gedung
Baru Annisa dan Pemenuhan kekurangan tenaga sebagai berikut :
1. Perawat
Kekurangan perawat umum : 10 orang, sudah dipenuhi 2
Karena menggantikan alih tugas, tidak lolos orientasi orang baru
dan mengundurkan diri : Kurang 8 orang
1. Edi Sukma - Tidak lolos
2. Heni Suryaningrum - Tidak lolos
3. Isti Prasetyo - Tidak lolos
4. Marwiyati - Ke CSSD
5. Sri Noor Wedhayati - Ke Adm. Bangsal
6. Sunarni - Ke Adm. Bangsal
7. Sri Hartini - Ke CSSD
8. Santoso - Mengundurkan diri
9. Ridwan Ferdian - Mengundurkan diri
10. Daryanto - Mengundurkan diri
Kekurangan Perawat IGD Kurang 4 orang
Kekurangan Perawat Annisa gedung baru Kurang 5 orang
Total kurang perawat Kurang 17 orang

Kekurangan Perawat HD 1 orang

Karena tidak lolos orientasi :
1. Reni Suseno - Tidak lolos
Kebutuhan baru 3 orang
Total kurang perawat HD 4 orang

2. Bidan :
 Kekurangan untuk gedung Annisa baru sebanyak 10 orang

B. REALISASI
Bulan Maret 2014 mengadakan rekrutmen untuk :
1. Perawat : dipenuhi 14 orang baru
SDM baru :
- Masuk per 25, 26 Maret, 2 April dan 10 April 2014
No. Nama Pendidikan Masuk Per
25 April
1. Dea Prasmanita Putri, AMK UMS Surakarta ( 2013 ) 2014
Poltekes Kemenkes Surakarta ( 25 April
2. Ayu Kusumaningrum, AMK 2013 ) 2014
Zuliana Eka Rustanti, AKPER PKU Muhammadiyah 25 April
3. Amd.Keb. Ska. 2014
Ayu Fatimah Setyaningsih, 25 April
4. AMK STIKES PKU Muh. Surakarta 2014
25 April
5. Ulfa Zahratun Virdaus, AMK STIKES PKU Muh. Surakarta 2014
STIKES PKU Muh. Surakarta 25 April
6. Andaru Setiyawati, AMK ( 2013 ) 2014
Poltekes Kemenkes Surakarta ( 26 April
7. Enik Puji Wardani, AMK 2012 ) 2014
26 April
8. Dewi Setyasari, AMK Poltekes Surakarta ( 2013 ) 2014
Novik Dwiki Kusumastuti, 26 April
9. AMK Poltekes Surakarta ( 2013 ) 2014
26 April
10. Anita Rahmi Yahya, SST Poltekes Kemenkes Surakarta 2014
Poltekes Kemenkes Surakarta ( 26 April
11. Juwita Sari, Amd.Kep 2012 ) 2014
STIKES Muhammadiyah 26 April
12. Tri Hariyanto, AMK Klaten ( 2013 ) 2014
2 April
13. Dwi Rekno Indarwaty, AMK Poltekes Kemenkes Surakarta 2014
14. Nur Hidayati, AMK STIKES Aisyiyah Surakarta ( 10 April
 2010 ) 2014

2. Perawat HD : dipenuhi 3 orang (karena keterbatasan pelamar HD)

SDM baru :
- Masuk per 26 Maret 2014
- Nama SDM
No. Nama Pendidikan Masuk Per
1 STIKES Aisyiyah Surakarta ( 26 Maret
Dewi Lestari, AMK 2013 ) 2014
2 STIKES Kusuma Husada 26 Maret
Surakarta 2014
Kukuh Andri Irawan, AMK ( 2013 )
3 D3 Perawatan STIKES 26 Maret
Dyah Astuti Dewi Susanti, Kusuma Husada Surakarta 2014
AMK 2013

3. Bidan : dipenuhi 10 orang

SDM baru
- Masuk per 27 Maret, 2 April dan 10 April 2014
- Nama SDM
No. Nama Pendidikan Masuk Per
1. D3 Bidan STIKES Aisyiyah 26 Maret
Surakarta 2014
Fitri Soraya, Amd.Keb ( 2013 )
2. Poltekkes Kemenkes Surakarta 26 Maret
Ari Murtiningsih, Amd.Keb ( 2013 ) 2014
3. AKBID STIKES 'Aisyiyah 26 Maret
Ari Kusuma Dewi, Amd.Keb. Surakarta 2014
4. Poltekkes Kemenkes Surakarta 26 Maret
Erma Puji Astuti, Amd.keb ( 2013 ) 2014
5. Mila Sari Dwi Jayanti, D3 Bidan STIKES Muh. 26 Maret
Amd.Keb Klaten 2014
6. STIKES Muhammadiyah 26 Maret
Ninik Sayekti, Amd.Keb Klaten ( 2010 ) 2014
 7. D3 Bidan STIKES Xxx ( 2013 26 Maret
Vita Fatmawati, Amd.Keb ) 2014
8. 26 Maret
Umniyyati Husna, Amd.Keb STIKES Xxx ( 2013 ) 2014
9. Poltekkes Kemenkes Surakarta 2 April
Diar Rahmawati, Amd.Keb ( 2013 ) 2014
10. Lusiana Indra Pratiwi, 10 April
Amd.Keb STIKES Aisyiyah Surakarta 2014

Kesimpulan :
Jumlah kebutuhan SDM sementara terpenuhi,
- Kurang SDM Perawat Laki – laki sejumlah 3 orang. Rekrutmen
dilaksanakan bulan April 2014
- Kurang SDM HD 1 orang (karena keterbatasan pelamar HD)

Surakarta, April 2014

 REALISASI PERMOHONAN SDM
DARI KEUANGAN – KLAIM

A. KEBUTUHAN SDM
Berdasarkan surat dari Manager Keuangan dengan nomor 19/keu-KBK/RS
PKU/III/2014 tertanggal 11 Maret 2014 perihal Permohonan Tenaga Tambahan.
Analisa kekurangan tenaga Keuangan – Klaim sebanyak 6 orang

B. REALISASI
Bulan Maret 2014 mengadakan alih tugas sebagai berikut :
1. Pemenuhan kekurangan tenaga Keuangan – Klaim : dipenuhi 4 orang
2. SDM pengganti :
- Masuk per 17 Maret 2014
- Nama :
1) Aflaha Musliha, AMd. PK (dari Rekam Medis)
2) Ari Prasetio (dari Pendaftaran)
3) Dini Rahmawati, AMD (dari PMKP)
4) Bayu Puspitasari, AMD (dipinjam dari Akuntansi)

Kesimpulan :
Jumlah kebutuhan SDM terpenuhi semua 4 orang, karena pada teknisnya bisa
dihandel 4 orang

Surakarta, April 2014

 REALISASI PERMOHONAN SDM
DARI INSTALASI CSSD

A. KEBUTUHAN SDM
Berdasarkan surat dari Manager Instalasi CSSD dengan nomor 001/CSSD/RS
PKU/2014 tertanggal 30 Januari 2014 perihal Permohonan Tenaga Tambahan.
Analisa kekurangan tenaga Tenaga CSSD sebanyak 4 orang

B. REALISASI
Bulan Maret 2014 mengadakan alih tugas sebagai berikut :
1. Pemenuhan kekurangan tenaga CSSD : dipenuhi 4 orang
2. SDM pengganti :
- Masuk per 4 Maret 2014
- Nama :
5) Merah Wijaya
6) Marwiyati
7) Rusminingsih
8) Sri Hartini Bambang

Kesimpulan :
Jumlah kebutuhan SDM terpenuhi semua.

Surakarta, April 2014

 REALISASI PERMOHONAN SDM
DARI IGD UNTUK SDM POS

A. KEBUTUHAN SDM
Berdasarkan surat sakit dari dokter RS Xxx an. Muhtar Lutfi, yang advisnya
tidak boleh untuk melakukan pekerjaan berat karena sakit yang menimpanya.
Analisa kekurangan tenaga pengganti POS IGD sejumlah 1 0rang.

B. REALISASI
Bulan Maret 2014 mengadakan alih tugas sebagai berikut :
Pemenuhan pengganti tenaga POS IGD : dipenuhi 1 orang
SDM pengganti :
- Masuk per 24 Maret 2014
- Nama : Kusri Yuliati (dari Laborat, Laborat diganti Sukamto dari
pelaksana RT, pelaksana RT SDM nya tidak diganti)

Kesimpulan :
Jumlah kebutuhan SDM terpenuhi semua.

Surakarta, April 2014

 BAB III
KESIMPULAN

Pola ketenagaan yang telah disusun oleh masing – masing unit kerja yang
pada tahun 2013 untuk perhitungan SDM tahun 2014 – 2018, akan dilakukan
analisa pada setiap tahun. Pada tahun 2014 terdapat beberapa SDM yang
keluar dengan berbagai sebab, sehingga harus melakukan penggantian SDM
yang kosong. Dari perhitungan dan analisa atas pola ketenagaan tersebut,
didapati kesimpulan perubahan SDM di tiap unit sebagai berikut :
Bagian Jumlah SDM Keterangan
Pola Januari Desember
Ketenagaan 2014 2014
Abu Bakar 17 21 22 Tambahan 1
orang
Umar bin 21 21 26 Tambahan 4
Khotob orang, karena
terdapat tambahan
TT
Arofah 21 20 22 Tambahan 2
orang
Sofa – Marwa 17 23 27 Tambahan 4
– Kemo orang, karena ada
tambahan untuk
unit stroke
Mina 22 19 20 Tambahan 1
orang
Annisa 33 25 24 Berkurang 1
orang, karena
untuk bayi sehat
PICU beralih ke
Annisa A, dan
adanya tambahan
ruang menjadi
Annisa B
ICU/ ICCU 22 21 23 Tambahan 2
orang, untuk POS
PICU – NICU 25 19 16 Berkurang 3
orang, karena
perawatan bayi
sehat dipindah ke
Annisa A
VK 9 17 19 Tambahan 2
orang, karena
adanya tambahan
jumlah pasien
IGD 21 20 23 Tambahan 3
orang, karena
tambahan jumlah
pasien
IBS 33 27 33 Tambahan 6
orang, untuk RR
sesuai amanat
akreditasi
Poliklinik 12 19 26 Tambahan 7
orang, karena
tambahan jumlah
pasien
Hemodialisa 9 6 9 Terjadi tambahan
3 orang, karena
tambahan jumlah
mesin HD
Asisten 50 50 45 Berkurang 5
Apoteker orang
Pelaksana Gizi 43 44 45 Tambahan 1
orang, karena
tambahan jumlah
pelayanan
Perekam Medis 21 16 20 Tambahan 4
orang, untuk
 admisi
Keuangan 33 31 34 Tambahan 3
orang, karena
tambahan
pekerjaan BPJS
Akuntansi, 12 11 10 Berkurang 1
aktiva tetap orang
Keamanan, RT 21 20 21 Tambahan 1
orang, karena
tambahan
pekerjaan
Driver 10 10 9 Berkurang 1
orang, akan rekrut
bulan Januari
2015
PSRS 12 11 9 Berkurang 2
orang
Logistik 6 5 4 Berkurang 1
orang
Lenen Laundry 19 18 19 Tambahan 1
orang, karena
tambahan
pekerjaan
Kebersihan 21 21 15 Berkurang 6
orang, tetapi
dihandel oleh
oustourching
POS 9 9 10 Tambahn 1 orang,
karena tambahan
pekerjaan
Dari table di atas terdapat penambahan SDM sebagai berikut :
Bagian Jumlah SDM Kenaikan/ %
Penurunan
Januari Desember
2014 2014
Keperawatan + 258 290 Tambah 32 Tambah
Bidan 12,43%
Non Medis 246 241 Kurang 5 Kurang
2,03%