Sistemas de Información 
08.05.2018 
 

Brando R.C., Elias B.G., Jared A.M. Jahaziel A.C. 

Universidad Veracruzana  
Xalapa, Veracruz
Contenido

Los datos 3

La información 3

Hardware y Software 4

Bases de datos 5

Redes de comunicación 6

Recursos Humanos 7

INTERNET 8

INTRANET 8

EXTRANET 8

Procesos y metodologías para construir sistemas de información 9

Referencias 11
Los datos

El dato es el resultado de un proceso de elaboración, es decir, el dato hay que

construirlo
se puede definir los datos como aquella información extraída de la realidad que
tiene que ser registrada en algún soporte físico o simbólico, que implica una
elaboración conceptual y además que se pueda expresar a través de alguna forma
de lenguaje. Tiene los siguientes componentes:
​ na elaboración conceptual.
■ U
■ U​ n contenido informativo.
■ ​Un registro en algún soporte físico
■ ​La expresión de los mismos en alguna forma de lenguaje numérico o no

La información

La información está constituida por un grupo de datos ya supervisados y ordenados,

que sirven para construir un mensaje basado en un cierto fenómeno o ente. La
información permite resolver problemas y tomar decisiones, ya que su
aprovechamiento racional es la base del ​conocimiento​.

Por lo tanto, otra perspectiva nos indica que la información es un recurso que otorga
significado o sentido a la realidad, ya que mediante códigos y conjuntos de datos, da
origen a los modelos de pensamiento humano.

Existen diversas especies que se comunican a través de la transmisión de

información para su supervivencia; la diferencia para los seres humanos radica en la
capacidad que tiene el hombre para armar códigos y símbolos con significados
complejos, que conforman el lenguaje común para la convivencia en ​sociedad​.

Los datos son percibidos a través de los sentidos y, una vez que se integran,
terminan por generar la información que se necesita para producir el conocimiento.
Se considera que la sabiduría es la habilidad para juzgar de modo adecuado
cuándo, cómo, dónde y con qué objetivo se emplea el conocimiento adquirido.
Hardware y Software

Es probable que los términos ​hardware​ y ​software ​no sean desconocidos para un
usuario que emplea cotidianamente una computadora. En efecto, estos conceptos
son comunes en la vida diaria, no solo en el trabajo sino en también en casa, con la
familia, e incluso en el entretenimiento. Tanenbaum (2000) define el ​hardware​ como
un conjunto de circuitos electrónicos, memoria y dispositivos de entrada/salida;
White (1993) lo señala como una herramienta u objeto tangible; Szimanski (1995) lo
trata como todo el equipo físico que hace arrancar un sistema de información;
Capron (1992), como todo el equipo asociado con la computadora; y Stanley (2010),
como la parte física del sistema informático. En términos más simples, el​ hardware
(relativo a lo duro) es la parte física de una computadora, es decir, todo aquello que
pueda ser tocado: teclado, ratón, monitor, impresora, cables, tarjetas electrónicas,
carcasa, disco duro, memorias, bocinas, micrófono, etcétera.

Por otro lado, aunque Long (1999) se refiere al ​software​ como un conjunto de
instrucciones, Pfaffenberger (1990) es más explícito, e incluye en su definición los
términos “sistema”, “utilería” o “programas de aplicación”.

Por su parte, Capron lo define como las instrucciones que le indican a la

computadora qué hacer, similar a la aseveración de Stanley, quien también emplea
el término “instrucción” para indicarle al hardware la tarea que debe realizar. De
manera más sucinta, el ​software​ (relativo a lo blando) es lo opuesto al ​hardware​, es
decir, la parte intangible o lógica de la computadora: los programas, los sistemas de
información, las aplicaciones (como procesadores de texto, hojas de cálculo o bases
de datos), los simuladores, las aplicaciones gráficas y los sistemas operativos.
Bases de datos

Una base de datos es una colección de información organizada de tal modo que sea
fácilmente accesible, gestionada y actualizada. En una sola vista, las bases de
datos pueden ser clasificadas de acuerdo con los tipos de contenido: bibliográfico,
de puro texto, numéricas y de imágenes.

En informática, las bases de datos a veces se clasifican de acuerdo a su enfoque

organizativo. El enfoque más frecuente es la ​base de datos relacional​, una base de
datos tabular en la que los datos se definen de manera que puede ser reorganizada
y se accede en un número de maneras diferentes. Una base de datos distribuida es
una que puede ser dispersada o replicada entre diferentes puntos de una red. Una
base de datos de la programación orientada a objetos es una que es congruente
con los datos definidos en clases y subclases de los objetos.

Las bases de datos informáticas típicamente contienen agregados de registros de

datos o archivos, tales como las operaciones de venta, catálogos de productos e
inventarios y perfiles de clientes. Típicamente, un gestor de bases de datos
proporciona a los usuarios la capacidad de controlar el acceso de lectura/escritura,
especificando la generación de informes y analizando el uso. Las bases de datos y
los administradores de bases de datos son frecuentes en grandes sistemas
mainframe, pero también están presentes en estaciones de trabajo distribuidas y
más pequeñas, y en sistemas de gama media, como el AS/400 y en los equipos de
cómputo personales. ​SQL (Structured Query Language)​ es un lenguaje estándar
para hacer consultas interactivas y para actualizar una base de datos como DB2 de
IBM, ​SQL Server​ de Microsoft, y los productos de base de datos de Oracle, Sybase
y Computer Associates.
Redes de comunicación

Es un conjunto de elementos con características comunes interconectadas o

conectadas a través de un medio físico común, con el objetivo de compartir y
optimizar recursos a través de una disposición física en particular.

•Elementos con características comunes

•Medio Común
•Interconectados o conectados
•Compartir y optimizarlos
•Depende de la forma de disposición física

Las redes juegan un papel vital al facilitar la comunicación dentro de la red humana
mundial. También dan soporte a la forma en que vivimos, aprendemos, trabajamos y
jugamos. Proporcionan la plataforma para los servicios que nos permiten
conectarnos, en forma local y global, con nuestra familia y amigos, así como
también con nuestro trabajo e intereses. Esta plataforma da soporte al uso de texto,
gráficos, video y conversación.

Las redes y las redes humanas utilizan procedimientos similares para asegurar que
su comunicación llegue al destino de forma precisa y a tiempo. Los acuerdos sobre
el idioma, el contenido, la forma y el medio que los humanos generalmente usamos
en forma implícita se reflejan en la red.

Los factores que aseguran el envío de los mensajes y la información en la red de

datos son los medios de networking que conectan los dispositivos de red y los
acuerdos y estándares que rigen su funcionamiento. A medida que crece la
demanda para que más personas y dispositivos se comuniquen en un mundo móvil,
las tecnologías de red de datos tendrán que adaptarse y desarrollarse.
Recursos Humanos
 
Los recursos humanos de una empresa (RRHH) o ​human resource​s (HR) en inglés,
es una función y / o departamento del área de 'Gestión y administración de
empresas'​ que organiza y maximiza el desempeño de los funcionarios​, o capital
humano, en una empresa u organización ​con el fin de aumentar su
productividad.

Los recursos humanos fuera del contexto de una función o un departamento de una
empresa es sinónimo de capital humano, o sea, serían los funcionarios de una
empresa.

La administración de recursos humanos es sumamente importante en una empresa

u organización porque administra el recurso humano, por lo tanto el recurso menos
predecible y dinámico.

Una buena gestión de los recursos humanos genera, como un proceso en cadena,
los siguientes beneficios y ventajas:

● mejora y aprovecha las capacidades y habilidades de los trabajadores

● aumenta el rendimiento, la calidad y la producción tanto del trabajador como
de la empresa.
● la buena relación interpersonal entre los trabajadores crea motivación y buen
clima.
● la buena relación interpersonal entre los trabajadores y RRHH hace que
todos se sientan escuchados y valorados​
● la renovación de los puestos de trabajo o la creación de nuevos puestos de
trabajos son implementados de forma armoniosa para todos.
● los puestos de trabajos son ocupados por personas competentes para ese
puesto de trabajo y compatible con el equipo de trabajo.

Este tipo de recursos son los que dan una identidad a la organización, ya que son
los que forman la cultura de la empresa a través de factores como el tipo de
comunicación y la motivación existentes.
INTERNET

Es el conjunto de redes de comunicación descentralizada​, ​formada​ ​por​ ​la​ ​conexión

directa​ ​entre​ ​computadoras​ ​mediante​ ​un protocolo​ ​especial​ ​de
comunicación​.(TCP/IP)

INTRANET

Red de Área Local (LAN) privada, empresarial o educativa. Proporciona

herramientas vía Internet que tienen como función principal proveer lógica de
negocios para aplicaciones de captura, reportes, consultas, etc. con el fin de auxiliar
la producción de dichos grupos de trabajo.
Es un medio de difusión de información interna. No necesariamente proporciona
Internet hacia la organización. Puede emplear restricción de acceso a nivel de
programación como usuarios y contraseñas de acceso o incluso a nivel de
hardware.

EXTRANET

Una extranet es en esencia una red privada que hace uso de protocolos de internet
(TCP/IP)estructurada de forma pública para compartir de forma segura parte de la
información u operación propia de una organización de proveedores, compradores,
socios, clientes, o cualquier otro negocio u organización. Una extranet se puede ver
como parte de la intranet de una empresa que se extiende a usuarios externos a la
empresa.​ ​También se ha descrito como un "estado de ánimo" en el que Internet se
percibe como una forma de hacer negocios con otras compañías, así como de
vender productos a los clientes.
Una extranet requiere seguridad y privacidad.​ ​Estos pueden incluir la administración
del servidor de firewall , la emisión y el uso de certificados digitales o medios
similares de autenticación de usuario, cifrado de mensajes y el uso de redes
privadas virtuales ( VPN ) que hacen un túnel a través de la red pública.
Procesos y metodologías para construir sistemas
de información
Las metodologías son sistemas completos de técnicas que incluyen procedimientos paso a
paso, productos resultante, funciones, herramientas y normas de calidad para la terminación
del ciclo de vida completo del desarrollo de sistemas.

El ciclo debe comprender un total de seis flujos de trabajo:

Planificación, Especificación, Análisis, Diseño, Desarrollo, Pruebas e implementación.

las tareas correspondientes a la planificación deben incluir actividades como el estudio de

viabilidad en el análisis de los riesgos asociados a la construcción del SI,
se debe evaluar la viabilidad económica, técnica y legal del mismo, conforme un estudio de
factibilidad,
que comprende puntos clave

Beneficios
​Ahorro s funcionales
● Reducción de costos de operación (tiempo, diner).
Beneficios tangibles
● Aumento de productividad
● Mejor uso de los activos
● Mejor control
​Beneficios intangibles
● Optimización o simplificación de procedimientos.
● Mayor entusiasmo en los trabajadores.
● Imagen de la organización.
● Mejora en la presición de las operaciones

Definir actividades a llevar a cabo en un proyecto de S.I, Unificar criterios en la organización

para el desarrollo de S.I, Proporcionar puntos de control y revisión.
cada proceso en la construcción del desarrollo de SI, debe integrarse por recursos
humanos, los miembros se componen estructuralmente como
● Líder (Gerencia el proyecto).
● Analista (recoge información inicial y
● define requerimientos).
Diseñador de S.I.
● Diseñador de Bases de Datos (B.D.).
● Programador (Codifica/Prueba).
● Usuario directo. (Expresa necesidades).
como puntos finales e importantes se debe considerar el mantenimiento del SI
Mantenimiento
​Dificultades encontradas:
● Documentación inadecuada,obsoleta o inexistente.
● Componentes Complejos.
● Componentes Mal Estructurados.
● Poca familiaridad de las aplicaciones.
● Presión del tiempo.
● Falta de comunicación y participación de los usuarios.
● Gran cantidad de requerimientos.
● Gran cantidad de parches.
Referencias
Cuauhtémoc Vélez Martínez. (nov 2013). Hardware y Software. 8/05/2018, de UNAM Sitio web:
http://www.iingen.unam.mx/es-mx/Publicaciones/GacetaElectronica/GacetaNoviembre2013/Paginas/
Hardwareysoftware.aspx

Universidad de Puerto Rico. (2007). redes de Comunicación. 8/05/2018, de universidad de Puerto

Rico Sitio web:
http://www.uprm.edu/cti/docs/manuales/manuales-espanol/windows/bosquejos/BRedes.pdf

Iris Goñi Camejo. (2000). contribuciones breves. 08/05/2018, de Centro nacional de información de
ciencias medicas Sitio web: http://bvs.sld.cu/revistas/aci/vol8_3_00/aci05300.pdf

Julián Pérez Porto y Ana Gardey. Publicado: 2008. Actualizado: 2012.

Definicion.de: Concepto de información (​https://definicion.de/informacion/​)

Real academia Española. (2001). Diccionario de la lengua española ​española​ (22.a ed.). Consultado
en http://dle.rae.es/srv/fetch?id=LvskgUG

Efrén Aguiñaga Rodríguez, Wilme y María del Carmen Medina Herrera (2002). ​«Introducción a
Internet»​. ​Universidad de La Laguna​. p. 9​.

Chuck Bury. (2014). what is extranet?. 8/may/2018, de search entrerprise WAN Sitio web:
https://searchenterprisewan.techtarget.com/definition/extranet

Escuela Tecnológica Instituto Técnico Central. (2005). GUÍA METODOLÓGICA DESARROLLO

DE SISTEMA DE INFORMACIÓN. 8/mayo/2018, de Escuela Tecnológica Instituto Técnico Central
Sitio web: http://www.itc.edu.co/archives/calidad/GIC-GU-01.pdf

M.J. Escalona, M.Mejías, J.Torres. “Metodologías para el desarrollo de sistemas de información

global: análisis comparativo y propuesta.
”​. ​Fourteenth International Conference "Software & Systems Engineering & their Applications".
París, Diciembre 2001.