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Setretarío General

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Medellín, 1610412018

EL DIRECTOR DE ASESORíA LEGAL Y DE CONTROI-

CERTIFICA:
QUC IA ASOCIACIÓN EDUCATIVA DEL PACTO ASEDEP ES UNA CNtidAd SiN
ánimo de lucro, con domicilio en el Municipio de Medellín (Antioquia), cuya
Personería Jurídica fue reconocida por el Gobernador de Antioquia, mediante
Resolución número 9289 del 26 de noviembre de 2001.

Que los estatutos aprobados mediante Resolución número 9289 del 26 de

noviembre de 2001 establece el objeto social y las funciones del Representante
legal así:

Attículo 5. Los fines sociales de la Asciación Educativa del Pacto son:

1. Promover, canalizar y proporcionar la creación de tnstituciones Educativas con

naturaleza autónoma, en donde se desarrolle la enseñanza formal; incluyendo desde
los niveles Preescolar, Básica, Media y Superior, así como también la educación
formal.

2. lmpartir enseñanza en programas socra/es; de liderazgo, de asesoría familiar, de

crecimiento integral en todas las edades.

3. lmplementar programas de capacitación para la vida productiva, con miras a entregarle

a la sociedad un hombre que genere utilidad; tanto a la sociedad, @mo a su famitia.

4. Educar a la lglesia en las áreas Teológias y Ministerial para que se asuma el

evangelio como norma de vida social y espiritual como gracia de fe de tal manera que
se desanolle una Misión auténticamente cristiana.

5. Fomentar programas de enseñanza cuyo contenido esté dirigido a presevar la salud,

/os sanos principios y evitar la violencia intrafamiliar, a través de la cuttura, la
recreación, el deporte, la alimentación equilibrada, los valores y ta ética.

Dirección de Asesoría Legal y de Control

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Calle42 B 52 -'106 Piso 10. oficina 1013 -Tetéfono (4) 3839011/9036
Centro Administrativo Depaftamental José María Cordova (La Alpujara)
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Línea de atención a la crudadania 01 8000 41 I 000
Medellin - Colombia Código Postal No. 05001
Este documento está firmado dig;talmente, a nombre del Servidor Público de la Gobernación de Antioquia,
de
conformidad con las exigencias establecidas en la ley 527 de 1999.
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6. lnstituir programas de enseñanza en la, Prevención, Rehabititación, Asistencia e

lntegración Socia/ de Ancianos, Alcohólims y FármacodependierÍes, a fin de ser
edificados en el evangelio del anor en Cristo.

7. Canalizar y facilitar los recursos humanos, financieros, profesionales y técnicos, hacia

la solución de las neesidades de ducación presentadas porlas famitias congregadas
en las /g/esras Del Pacto; con prioridad.

B. Coadyuvar con el Estado en /os procesos de lnstitucionatización de /as Metodotogías,

Pénsum Académico y Pedagogías gue tengan estabtecido para la enseñanza oficial
y privada, así como también, establecer convenios de todo orden.

9. Actuar como puente entre /as /g/esias del Pacto y la Asociación Educativa det Pacto,
en la extensión del Ministerio Evangelizador, donde fuere necesario".

Arfículo 29. El Presidente de la Junta Directiva tendrá las siguientes funciones:

1. Representar judiciatt y extrajudicialmente a La Asociación educativa det Pacto, ante las

autoridades mencionadas en el artículo anterior de /os presenfes Esfafufos y firmar
todos /os documentos oficlales que impliquen compromiso de ta Entidad.

2. Presidir las reuniones de la Asamblea Genera y de la Junta Directiva.

3. Diseñar, elaborar, reformar y suprimir la Planta de Cargos, así como la escala salarial,
de /os miembros de la Junta Directiva y empleados de La Asociación Educativa del
Pacto, previa aprobación inicial por la Junta Directiva y finatmente, por parte de ta
Asamblea General.

4. Suscribir la Contratación Laboral con los empleados al seruicio de la Asociación

Educativa Del Pacto

5. Presentar con motivación ante la Asambtea General, los proyecfos de reforma

Estatutaria, de Reglamentación Estatutaria y su reforma, de Regtamento lnterno y su
reforma, que considere para el buen desarrollo administrativo y del Objeto social de la
Asociación.

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Este documento está firmado digitalmente, a nor¡bre del Servidor Público de la Gobernación de Antioquia, de
conforrnidad con Ias exigencias establecidas en la ley S2l de 1.999.
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.Secretaría Generol

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Hacer gestión y canalizar la obtención de los recursos económicos, humanos,
científicos, tecnológ'cos y educativos, tanto del orden Nacional, así como del
lnternacional;que contribuyan al desarrollo del Objeto social de la lnstitución.

Observar y propender para que cumplan las determinaciones tomadas por ta Asamblea
General, la Junta Directiva y el Director Ejecutivo de la Asociación.

8. Aprobar y aplicar las sanciones disciplinarias en Segunda lnstancia, presentadas por

los empleados de la Asociación Educativa del Pacto, previa observancia del Debido
Proceso.

9. Aplicar las sanciones disciplinarias de única instancia, a los Miembros de la Junta

Directiva, previa observancia del Debido Proceso, en viftud a la violación de tos
presenfes Esfafufos y demás disposiciones /egales aprobadasy vigentes.

10. Podrá otorgarfrente a su ausencia temporal, poder, para que el Director Ejecutivo lo
reemplace en todas las actividades de su competencia.

11 . Presentar informes y balances de su gesfó n anual ante la Junta Directiva, órganos de

Vigilancia y Control y ante la misma Asamblea General, y/o cuando sea requerido por
ello.

12. Diseñar y elaborar las estrategias anuales que describan la Visión, Misión y et Objeto
Socra/ de la Asociación Educativa del Pacto, para ser aprobadas por ta Junta Directiva
inicialmente y luego por la Asamblea General.

13. Diseñar y
elaborar para su aprobación inicial por parte de la Junta Directiva y
posteriormente por la Asamblea General, el Proyecto de presupuesto Anual y et Ptan
Anualde lnversión.

14. Disponery otorgar préstamos para estudio, vivienda, reforma de la misma y vehículo,
hasta en un 1A% del Presupuesto Anual de lnversión, a los empleados y Miembros
de la Junta Directiva de la Asociación Educativa det Pacto, previa imputación
aprobada en /os rubros respectivos del Presupuesto Anuat.

15. Otorgar incentivos, reconocimientos y condecoraciones, en /as órdenes debidamente

reglamentadas, a los miembros de la Asociación Educativa del Pacto, al personal de
empleados, benefadores y colaboradoresde todo orden con la Entidad.

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de Antioquia, de
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16. Denunciar ante el Fiscal de Estatutos y/o Revisor Fiscal, de /os asunfos disciplinarios
o de mal maneio de /os recursos que demanden las averiguaciones preliminares para
ser avocadas por el competente y conforme a la Reglamentación de /os Esfafufos
vigentes".

Que como Representante Legal, está inscrito en la Gobernación de Antioquia,

mediante Auto 2016080002820 del 9 de septiembre de 2016 el señoTANDREW
STEVEN HERRERA, identificado con cédula de ciudadanía 1 .017.129.747 en
calidad de Presidente, para un período de dos (2) años contados a partir de la
fecha de su designación, según Acta número 08 de Asamblea General del 31 de
julio de 2016

La presente solicitud se expide a petición del interesado, la cual hace relación al

Radicado 20'18010134032 del 9 de abril de 2018. Se expide Un (1) certificado,
según comprobante de consignación del Banco Popular número 147ggssg1.

GUSTAVO ADOLFO RESTREPO GUZMÁN

DIRECTOR DE ASESORÍA LEGAL Y DE CONTROL

Proyectó IMagnol a lMu0,. m Auxil at Adrtn stTativo

Revisó fMarG a P Hetnández A Ptofestonal Un¡vers taria
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Direcc¡ón de Asesoria Legal y de Control

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