Diferencias entre

Psicopedagogía y
Psicología
23 OCTUBRE, 2015 ESCRITO POR PSICOCODE4 COMENTARIOS

De manera resumida y general podríamos decir que la Psicopedagogía se

centra específicamente en los problemas de aprendizaje tanto de niños,
adolescentes o adultos, mientras que la Psicología tiene como objeto
de estudio la conducta en general. Existe una tendencia a centrar el trabajo
del Psicopedagogo en los niños, sin embargo ésta es una extrapolación
reduccionista derivada del importante periodo de aprendizaje que se da en la
niñez.

Cómo puedes formarte en Psicopedagogía

Actualmente en España no existe la posibilidad de cursar el Grado en
Psicopedagogía, ya que esta titulación ha quedado extinguida tras la
implantación del plan Bolonia. La única manera de obtener una formación en
Psicopedagogía es a través de un Máster específico, como por ejemplo
el Master en Psicopedagogía de UNIBA, o bien mediante distintos cursos de
posgrado.
Uno de los requisitos fundamentales para acceder a un Máster en
Psicopedagogía es tener la carrera de Psicología o de Pedagogía, o bien
el título de Maestro con formación específica.

Funciones del Psicólogo y el Psicopedagogo

El Psicopedagogo clínico busca prevenir, detectar y tratar problemas
relacionados con el aprendizaje, independientemente de la edad que tenga
el paciente. Además, trabaja conprogramas educativos y distintas técnicas
para facilitar el proceso de enseñanza y el aprendizaje.

Por otro lado, el Psicólogo es un profesional orientado hacia el

conocimiento de la personalidad, manejo de las emociones y relaciones
interpersonales. Su función principal es hacer diagnósticos de personalidad y
diseñar y aplicar técnicas psicológicas para ayudar a resolver o superar
problemas y conflictos.

Salidas profesionales en Psicopedagogía

 Orientador escolar en centros educativos de enseñanza reglada.
 Orientador en los Servicios de Atención Psicológica de las universidades.
 Gabinetes psicopedagógicos.
 Centros médicos.
 Psicopedagogo en Escuelas Infantiles o Guarderías.
 Formador en cursos de Formación profesional para el empleo.
 Empresas de animación sociocultural. Actividades para el ocio y tiempo
libre.
 Geriátricos o centros de día, para personas de la tercera edad.
 Asociaciones y fundaciones.
 Centros penitenciarios y centros de acogida a menores.
 Residencias escolares.

 Atención a las drogodependencias.

 Educación para la Salud. Educación Sexual.
 Personal docente e investigador de las universidades.
 Departamentos de Recursos Humanos.
 Elaboración de materiales didácticos y curriculares para editoriales.
 Equipos educativos de museos y empresas culturales.
 Consultoría de formación y Recursos Humanos.
 Técnico de Orientación Laboral.