Estudiantes: Balderrama Gutiérrez Ayelen Romina

Coronel Eguivar Soraya Fernanda

SISTEMA Encinas Almendras Daysi

Quispe Mamani María Fátima
Rodríguez Jiménez Gimena

ORGANIZACIONAL Villarroel Mollo María de los Ángeles

Docente: Guzmán Duran Gonzalo
Asignatura: Organización y métodos
Grupo: 21
Misión: Garantizar el adecuado soporte, apoyo y fortalecimiento administrativo para el desarrollo de los programas y proyectos de los diferentes departamentos, para el crecimiento
eficiente de una empresa.

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION

PROVEEDORES INSUMOS PROCESO PRODUCTO/SERVICIO CLIENTES

Todos los departamentos

 Insumos tecnológicos PMCCP  Servicio de soporte logístico.  Gerente general
dependientes de la
 Insumos organizacionales  Administración eficiente.  Accionistas o socios
administración que otorgan  Evaluar  Asignar y controlar insumos.
información, por ejemplo:  Renegar resultados  Impuestos nacionales
 Elaborar perfiles de
 Informes (programa de proyectos.
 Dpto. Producción
mejoramiento y control de un  Programar, organizar, y
 Dpto. RR.HH
producto. controlar recursos humanos.
 Dpto. Comercialización
 Controlar el activo fijo ATRIBUTOS: INDICADORES:
 Dpto. Ventas Es decir:
 Etc. asignado a la dirección.  Oportuno  Cero demoras
1. Identificar el problema  Liderazgo  Eficacia  Alcanzar el objetivo
2. Dividir y medir el problema  Capacidad de análisis. 
 Ético Cumplir con el
3. Análisis del problema reglamento interno
4. Programas de solución
de la empresa.
5. Implementación de estrategias
 Rendimiento efectivo  Cero fracasos
6. Acciones de garantía

HARWARE:
 Equipo de computación
 Muebles y enseres
 Material de escritorio
 Ambientes (oficinas)
SOFTWARE:
 Manual de funciones
 Organigrama de funciones.
HUMANWARE:
 Director de administración
 Jefe de administración
 Administrativo
 Auxiliar administrativo