1.

De las siguientes preguntas Identifique cuales son preguntas para sistemas transaccionales y cuales
para sistemas Analíticos, marque con una T las transaccionales y con una A las análiticas (0.2).

a. ¿Por cuanto fue el recaudo de cartera está semana? ( )

b. ¿ Cúal es el porcentaje de participación de los clientes en los últimos 5 años? ( )
c. ¿Los servicios que tiene menos ganancia son los mismos del año pasado? ( )
d. ¿Cuando se generó la factura para este cliente? ( )
e. ¿Cúal fue el promedio de ventas este mes ? ( )

2. Mencione 3 dificultades que se pueden presentar en un sistema transaccional al momento de realizar

Informes y Análisis (0.2):

3. Dentro de un sistema análitico es necesario cuantificar (C ) y cualificar (L) , de los siguientes Items identifique
cada uno a cuál grupo pertenece (0.2) :
a. Agrupar ( )
b. Medir ( )
c. Describir ( )
d. Filtrar ()

4.Responda falso o verdadero a las siguientes preguntas (0.4):

a. La única alternativa de modelado para las bodegas de datos es el modelo de estrella ( )
b. Un bodega de datos tiene una única tabla central de hechos y las demás tablas son dimensiones que
caracterizan el hecho . ( )
c. La tablas de dimensiones por lo general son muy anchas (muchas columnas) y muy altas (pocas filas)
( )
d. La llave subrrogada en una dimensión me permite relacionar los datos de la base de datos de la
bodega con el origen de datos ( )
e. Un error común de diseño en una bodega de datos es mezclar diferentes niveles de granularidad en
una tabla de hechos ( )

5. Complete con la respuesta correcta (0.5)::

a. Las Bases de datos ________________ Permiten tener las tablas que se van a utilizar en el análisis y
realizar desde ahí las consultas sin afectar las bases de datos en producción.
b. Las ________________ se componen de publicaciones y suscripciones que permiten transferir datos
de una base de datos a otra.
c. Las ______________ son Valores numéricos que describen el Hecho que se está analizando.

6. Realizar el diseño de la bodega de datos del siguiente caso de negocio:

Contextualización: Analizar los datos de los recursos humanos de una compañía,de los cuales requiere revisar a
fondo los costos de nómina, las bonificaciones dadas a los empleados comparando los datos a lo largo del
tiempo. ,El modelo relacional es el siguiente valor (2.0):
7. Realizar la consulta Sql necesaria para llenar la dimensión de empleado previamente creada (1.0)