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Nº 625- 25 de abril de 2018

USO reclama reformar la legislación


sobre Enfermedades Profesionales
La secretaria de Acción Sindi- Así, la secretaria de Acción
cal y Salud Laboral de la USO, Sindical y Salud Laboral de la
Sara García, alerta de que este USO se queja de que “la Ley
28 de abril, Día Mundial de la de Mutuas agravó esta meto-
Seguridad y la Salud en el Tra- dología de diagnóstico, pues la
bajo, hay que incidir de nuevo normativa le facilita negar el
sobre el aumento tanto de la origen laboral de muchísimas
accidentabilidad como de las enfermedades que a todas lu-

A
enfermedades profesionales, ces tienen un origen directo en
especialmente de las no diag- el puesto de trabajo. Pero tien-

M
nosticadas. den a quitarse gasto y respon-
sabilidad, pasándole el caso a
Según denuncia Sara García,
“la ley es vieja, pero ya nació
la Seguridad Social y ofrecién-
dole al trabajador muchas me-
R
FO
obsoleta. En 2006 ya existían nos prestaciones de las que le
profesiones y puestos de tra- corresponderían”.
bajo en los que las enferme- “nos preocupa muchísimo dad Social”. Ese índice de in-
IN

dades psicosociales, como el El no poder identificar el ori- que, lejos de bajar o conte- cidencia ha subido un 14,08%
estrés crónico o cuadros de- gen exacto “es culpa directa nerse, siga aumentando año entre 2012 y 2016, especial-
presivos permanentes son más de la precariedad y el encade- a año”, denuncia la secretaria mente en la Construcción y la
SO

comunes que los padecimien- namiento de contratos tem- de Salud Laboral. “El aumento Agricultura.
tos físicos. Pero, sobre todo, la porales de semanas o meses. de los accidentes laborales lle-
legislación en materia de salud Incluso aunque quede patente va en ascenso continuo desde La USO quiere recordar que
U

laboral está viciada en cuanto que tiene un origen laboral, es 2013, tanto en términos abso- el 28 de abril “es un día de
al procedimiento para reco- difícil investigar las condicio- lutos como relativos. Hemos reivindicación de derechos
P-

nocer el origen laboral de una nes de trabajo si en un año el tenido que escuchar cómo se laborales al que no se le da la
enfermedad: tiene que coin- trabajador pasa por diez em- achacaba la subida a las me- visibilidad que merece. Es muy
FE

cidir su diagnóstico con estar presas diferentes en otros tan- jores cifras de empleo, pero grave que, en pleno siglo XXI,
aún prestando servicios en la tos puestos”, arremete Sara eso es insostenible porque se 618 personas hayan muerto
empresa, y las enfermedades García. ha disparado también el nú- en su puesto de trabajo o en
suelen manifestarse después mero de accidentes por cada el camino hacia él”, sentencia
de un tiempo de latencia”. En cuanto a la siniestralidad, 100.000 afiliados a la Seguri- Sara García.

1 de Mayo, la deuda pendiente


La USO sale este 1 de regrinos, frente a la de- MURCIA: Plaza de la
mayo en toda España legación de la Junta de Fuensanta. 11:30
para exigir que la recu- Castilla y León. 11:30
peración llegue a los tra- CARTAGENA: Plaza de Es-
bajadores y pensionistas, BARCELONA: Plaça Uni- paña. 11:30
quienes más tuvieron versitat. 12:00
que sacrificar para salir VALENCIA: Consellerias-
de la crisis, y también TORTOSA: Plaça del Ca- Complejo Administrativo
en forma de creación de millet. 12:00 9 de octubre. 11:30
empleo para los que se
han visto excluidos del LOGROÑO: Plaza Primero PALMA DE MALLORCA:
mercado laboral. de Mayo. 12:00 Plaza de España. 11:30

LEÓN: Avenida de los Pe- BILBAO: Gran Vía, 65. TENERIFE: Plaza Weyler.
11:00 11:00.
Nº 625 - 25 de abril de 2018

Declarado nulo el despido de David Gu- FEUSO se reúne con la portavoz de Edu-
tiérrez, delegado de USO en GSW cación de Ciudadanos

Antonio Amate, secretario Pacto de Estado por la Educa-


El Juzgado de lo Social Nº 1 de do se produjo inmediatamen- general de FEUSO, e Imma ción.
Santander ha declarado nulo te después que ambos sindi- Badia, secretaria de Acción
el despido del delegado sin- calistas de USO repartieran Sindical, se reunieron en el Desde FEUSO, conscientes
dical de USO en Global Steel un comunicado entre los tra- Congreso de los Diputados de que estamos en un mo-
Wire (GSW), David Gutiérrez, bajadores de la empresa, criti- con Marta Martín, portavoz mento educativo delicado,

A
que fue llevado a cabo el 15 de cando la firma de un acuerdo de Educación del Grupo Par- manifestamos nuestro apoyo
mayo de 2017 junto al también laboral entre la mayoría del lamentario Ciudadanos. para que se siga avanzando

M
sindicalista Ismael Anievas, comité – formado por UGT y en las negociaciones de este
Durante la reunión, se abor- Pacto al que no renunciamos

R
que también tuvo que ser re- CC.OO – y la dirección de GSW,
admitido tras la sentencia de que previamente había sido daron diferentes cuestiones porque lo consideramos cla-
FO
octubre del Juzgado de lo So- rechazado, vía referéndum, relacionadas con la actuali- ve para alcanzar entre todos
cial Nº 5 de Santander. por una clara mayoría de los dad educativa, como la situa- un marco estable que benefi-
trabajadores. ción del profesorado en las cie a todos los sectores edu-
En este caso, el magistrado distintas redes y el futuro del cativos y al conjunto del país.
IN

titular del juzgado, Carlos de Para FI-USO, esta nueva sen-


Francisco López, ha condena- tencia condenatoria deja una FEP-USO denuncia grabaciones ilegales
do también a la empresa GSW, vez más en evidencia la polí- en el Museo del Ferrocarril de Gijón
SO

perteneciente al Grupo Celsa, tica sindical del Grupo Celsa y


FEP-USO Asturias, a través servicio personal del museo,
al pago de una indemnización especialmente la de la direc-
del secretario general de la tres de los cuales son repre-
de 9.000 euros por una grave tora de Recursos Humanos y
sentantes de los trabajadores
U

vulneración de la libertad sin- ex-directora general de Traba- Sección Sindical de USO en el


Ayuntamiento de Gijón y sus -dos de ellos de USO-.
dical. La sentencia da como jo del Gobierno de Cantabria,
P-

hechos probados que el despi- Rosa Castrillo. Organismos Autónomos, Ig-


nacio Bombín, ha presentado USO considera que las graba-
Firmado el plan de igualdad en la ciones ocultas llevadas a cabo
FE

una denuncia ante el juzgado


de guardia por la aparición de “son una clara vulneración del
empresa de seguridad Ombuds una grabadora oculta en una derecho a la intimidad de los
caja en la cabina de control trabajadores, así como al se-
del Museo del Ferrocarril. creto de las comunicaciones,
derechos fundamentales re-
En estas instalaciones, presta cogidos en la Constitución”.

Se constituye la Coordinadora de la
Federación de Servicios en Cantabria
La construcción federal ha los diferentes sectores y que
Después de una larga nego- como medidas para impulsar dado un paso importante en aportan una amplia experien-
ciación en la que ha partici- la conciliación de la vida labo- USO Cantabria al constituir- cia en la acción sindical., y
pado la secretaria de igualdad ral y familiar. se la Coordinadora de la Fe- su responsable será Gustavo
de la FTSP-USO, Carmen Se- deración de Servicios, en el Peña.
villano, se ha firmado el Plan Con una validez de cuatro que estuvieron presentes el
de Igualdad de Ombuds. años, además de la FTSP- secretario general de la FS-
USO, por la parte social han USO, Pedro Ríos, y la secreta-
Este plan establece directri- estado presente el resto de ria general de USO Cantabria,
ces y medidas concretas para organizaciones sindicales con Mercedes Martínez.
la incorporación y promoción representatividad en esta em-
de la mujer en la empresa, así presa de seguridad privada. La Coordinadora contará con
referentes en cada uno de

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