Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
A
enfermedades profesionales, ces tienen un origen directo en
especialmente de las no diag- el puesto de trabajo. Pero tien-
M
nosticadas. den a quitarse gasto y respon-
sabilidad, pasándole el caso a
Según denuncia Sara García,
“la ley es vieja, pero ya nació
la Seguridad Social y ofrecién-
dole al trabajador muchas me-
R
FO
obsoleta. En 2006 ya existían nos prestaciones de las que le
profesiones y puestos de tra- corresponderían”.
bajo en los que las enferme- “nos preocupa muchísimo dad Social”. Ese índice de in-
IN
dades psicosociales, como el El no poder identificar el ori- que, lejos de bajar o conte- cidencia ha subido un 14,08%
estrés crónico o cuadros de- gen exacto “es culpa directa nerse, siga aumentando año entre 2012 y 2016, especial-
presivos permanentes son más de la precariedad y el encade- a año”, denuncia la secretaria mente en la Construcción y la
SO
comunes que los padecimien- namiento de contratos tem- de Salud Laboral. “El aumento Agricultura.
tos físicos. Pero, sobre todo, la porales de semanas o meses. de los accidentes laborales lle-
legislación en materia de salud Incluso aunque quede patente va en ascenso continuo desde La USO quiere recordar que
U
laboral está viciada en cuanto que tiene un origen laboral, es 2013, tanto en términos abso- el 28 de abril “es un día de
al procedimiento para reco- difícil investigar las condicio- lutos como relativos. Hemos reivindicación de derechos
P-
nocer el origen laboral de una nes de trabajo si en un año el tenido que escuchar cómo se laborales al que no se le da la
enfermedad: tiene que coin- trabajador pasa por diez em- achacaba la subida a las me- visibilidad que merece. Es muy
FE
cidir su diagnóstico con estar presas diferentes en otros tan- jores cifras de empleo, pero grave que, en pleno siglo XXI,
aún prestando servicios en la tos puestos”, arremete Sara eso es insostenible porque se 618 personas hayan muerto
empresa, y las enfermedades García. ha disparado también el nú- en su puesto de trabajo o en
suelen manifestarse después mero de accidentes por cada el camino hacia él”, sentencia
de un tiempo de latencia”. En cuanto a la siniestralidad, 100.000 afiliados a la Seguri- Sara García.
LEÓN: Avenida de los Pe- BILBAO: Gran Vía, 65. TENERIFE: Plaza Weyler.
11:00 11:00.
Nº 625 - 25 de abril de 2018
Declarado nulo el despido de David Gu- FEUSO se reúne con la portavoz de Edu-
tiérrez, delegado de USO en GSW cación de Ciudadanos
A
que fue llevado a cabo el 15 de cando la firma de un acuerdo de Educación del Grupo Par- manifestamos nuestro apoyo
mayo de 2017 junto al también laboral entre la mayoría del lamentario Ciudadanos. para que se siga avanzando
M
sindicalista Ismael Anievas, comité – formado por UGT y en las negociaciones de este
Durante la reunión, se abor- Pacto al que no renunciamos
R
que también tuvo que ser re- CC.OO – y la dirección de GSW,
admitido tras la sentencia de que previamente había sido daron diferentes cuestiones porque lo consideramos cla-
FO
octubre del Juzgado de lo So- rechazado, vía referéndum, relacionadas con la actuali- ve para alcanzar entre todos
cial Nº 5 de Santander. por una clara mayoría de los dad educativa, como la situa- un marco estable que benefi-
trabajadores. ción del profesorado en las cie a todos los sectores edu-
En este caso, el magistrado distintas redes y el futuro del cativos y al conjunto del país.
IN
Se constituye la Coordinadora de la
Federación de Servicios en Cantabria
La construcción federal ha los diferentes sectores y que
Después de una larga nego- como medidas para impulsar dado un paso importante en aportan una amplia experien-
ciación en la que ha partici- la conciliación de la vida labo- USO Cantabria al constituir- cia en la acción sindical., y
pado la secretaria de igualdad ral y familiar. se la Coordinadora de la Fe- su responsable será Gustavo
de la FTSP-USO, Carmen Se- deración de Servicios, en el Peña.
villano, se ha firmado el Plan Con una validez de cuatro que estuvieron presentes el
de Igualdad de Ombuds. años, además de la FTSP- secretario general de la FS-
USO, por la parte social han USO, Pedro Ríos, y la secreta-
Este plan establece directri- estado presente el resto de ria general de USO Cantabria,
ces y medidas concretas para organizaciones sindicales con Mercedes Martínez.
la incorporación y promoción representatividad en esta em-
de la mujer en la empresa, así presa de seguridad privada. La Coordinadora contará con
referentes en cada uno de