Aporte JIMY PAZOS ORTIZ

DESARROLLO PERSONAL

Fundamentos del comportamiento individual

Aspectos que influyen en el comportamiento individual

Personalidad: "Es la organización dinámica, en el interior del individuo de los sistemas

psicofísicos que determinan su conducta y su pensamiento característico." - Gordon Allport.

Valores: Se entiende por valor moral todo aquello que lleve al hombre a defender y crecer en su
dignidad de persona.

Actitudes: las actitudes son los filtros a través de los cuales se percibe la realidad, decir que una
actitud es un filtro no implica valoración negativa ni positiva alguna.

Habilidades: capacidad de una persona para llevar a cabo diversas actividades, donde cada
persona tiene habilidades distintas por lo que se busca adecuarlas y poder usarlas.

Aprendizaje: Es el proceso por el cual se adquieren nuevas habilidades, conocimientos,

conductas, o valores como resultado del estudio o experiencia.

Percepción: Es el proceso mediante el cual la conciencia integra los estímulos sobre objetos,
situaciones y las transforma en experiencia útil.

Características biográficas y desarrollo de habilidades

Edad: Se dice que las personas mayores son menos productivas, pero no es así ya que poseen
mucha experiencia y son difíciles de reemplazar.

Género: No hay muchas diferencias entre hombre y mujeres en el desempeño del trabajo

Antigüedad: Mientras más antigua sea la persona en la actividad que realiza, mejor será su
desempeño.

Habilidades individuales: Es la capacidad de una persona para llevar a cabo diversas actividades.

 Intelectuales: las utilizamos para actividades mentales

 Físicas: son aquellas que demandan vigor destreza y fortaleza

Valores

Los valores son formas básicas de modos de conducta que afectan el comportamiento de las
personas. Todas las personas poseemos un sistema de valores con base a la jerarquía de
importancia relativa que nosotros le damos.

Actitudes

Son aprobaciones o desaprobaciones, es decir es la forma de representar como se siente una

persona. Las actitudes no son lo mismo que
los valores pero están inter- relacionados
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DESARROLLO PERSONAL
Personalidad

indica que la personalidad es de naturaleza cambiante: organización dinámica, que es algo

interno, no de apariencia externa, que no es exclusivamente mental, ni exclusivamente
neurológica sino que su organización exige el funcionamiento de mente y cuerpo como unidad.

Determinantes de la personalidad

Herencia, ambiente, situación, familia, pertenencia a un grupo, experiencias vitales, autoestima.

Características de la personalidad

 Consistente
 Diferenciadora
 Evolutiva
 No predictiva

Autoestima

La autoestima es un conjunto de percepciones, pensamientos, evaluaciones, sentimientos y

tendencias de comportamiento dirigidas hacia nosotros mismos, hacia nuestra manera de ser,
y hacia los rasgos de nuestro cuerpo y nuestro carácter.

Autoestima alta: cuando alguien se siente bien consigo mismo, lo cual genera una seguridad en
sí mismo que se despliega en la manera en que el carácter se comporta enfrente de otros y en
la manera en que se trata a sí mismo y a los demás.

Autoestima baja: Una autoestima baja nos hace sufrir e impide lograr muchas de nuestras metas
o deseos. Sólo reconociendo nuestro nivel de autoestima, podemos elevarla y mejorar nuestra
vida.

La escalera de la autoestima

Bibliografía:

 http://comportamientoindividual.blogspot.pe/
 http://www.monografias.com/trabajos48/personalidad/personalidad.shtml
 http://www.monografias.com/trabajos28/autoestima/autoestima.shtml
 https://es.slideshare.net/samiraboud/fundamentos-del-comportamiento-individual-
grupo-1