BACHILLERATO TÉCNICO DE SERVICIOS,

APLICACIONES INFORMÁTICAS

INFORME DE LA FORMACIÓN EN CENTROS DE TRABAJO

AUTORA:
PANCHANA ERAS ANA JACKELINE

PROFESOR TUTOR:
Lic. HUMBERTO NIETO GRANDA

AÑO LECTIVO:
2014-2015

EL GUABO – EL ORO - ECUADOR

 Colegio Fiscal Nocturno “El Guabo”

Lic. Humberto Nieto Granda

PROFESOR DEL PLANTEL

CERTIFICA:

Que el presente Informe de Pasantías realizado por la estudiante

PANCHANA ERAS ANA JACKELINE, ha sido revisado prolijamente,
por lo tanto queda autorizada su presentación y se aprueba con la
calificación de…………

--------------------------------------
Lic. Humberto Nieto Granda
PROFESOR - TUTOR.

El Guabo,………………………

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 Colegio Fiscal Nocturno “El Guabo”

AUTORÍA

El tema, así como los conceptos, ideas y tratamientos respectivos contemplados en el

presente Informe del Proyecto de Formación en Centros de Trabajo del Bachillerato

Técnico de Servicios, especialización Aplicaciones Informáticas, del Colegio Fiscal

Nocturno “El Guabo” son de exclusiva responsabilidad de su autora.

Panchana Eras Ana Jackeline

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DEDICATORIA

Le dedico primeramente mi trabajo a Dios; el Creador de todas las cosas, el que me ha

dado fortaleza para continuar cuando a punto de caer he estado; por ello, con toda la
humildad que de mi corazón puede emanar.

De igual forma, a mis Padres, a quienes les debo toda mi vida, les agradezco el cariño y
su comprensión, a ustedes quienes han sabido formarme con buenos sentimientos,
hábitos y valores, lo cual me ha ayudado a salir adelante buscando siempre el mejor
camino. Además con todo mi amor dedico este trabajo a mis hijos; mi razón de vivir y
el motor que me impulsa a seguir superándome.

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AGRADECIMIENTO

Primero y antes que nada, dar gracias a Dios, por estar conmigo en cada paso que doy,
por fortalecer mi corazón e iluminar mi mente y por haber puesto en mi camino a
aquellas personas que han sido mi soporte y compañía durante todo el periodo de
estudio.

Agradecer hoy y siempre a mi familia por el esfuerzo realizado por ellos. El apoyo en
mis estudios, de ser así no hubiese sido posible. A mis padres y demás familiares ya que
me brindan el apoyo, la alegría y me dan la fortaleza necesaria para seguir adelante.

A mis maestros, gracias por su tiempo, por su apoyo así como por la sabiduría que me
transmitieron en el desarrollo de mi formación profesional, en especial al Profesor
Tutor, por haber guiado el desarrollo de este trabajo y llegar a la culminación del
mismo.

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ÍNDICE

PORTADA…………………………………………………………………………… 1
CERTIFICACIÓN DEL TUTOR…………………………………………………… 2
AUTORÍA…………………………………………………………………………… 3
DEDICATORIA……………………………………………………………………… 4
AGRADECIMIENTO……………………………………………………………… 5
ÍNDICE……………………………………………………………………………… 6
INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………….. 7
1. LA PRÁCTICA EMPRESARIAL ESTUDIANTIL Y SU IMPORTANCIA
PARA LA FORMACIÓN PROFESIONAL………………………………… 8
1.1. LA PASANTÍA ESTUDIANTIL…………………………………………… 8
1.2. IMPORTANCIA EN LA FORMACIÓN PROFESIONAL…………………. 8
1.3. OBJETIVOS………………………………………………………………… 9
1.4. OBJETIVO GENERAL……………………………………………………… 9
1.5. OBJETIVOS ESPECÍFICOS………………………………………………… 9
2. LA TEORÍA FRENTE A LA PRÁCTICA PROFESIONAL……………… 9
2.1. ACIERTOS……………………………………………… 10
2.2. DEFICIENCIAS………………………………… 10
3. DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA INSTITUCIÓN O EMPRESA……… 11
3.1. MISIÓN INSTITUCIONAL…………………………………………… 11
3.2. VISIÓN INSTITUCIONAL 11
3.3. RESEÑA HISTÓRICA 11
3.4. ORGANIZACIÓN DE LA INSTITUCIÓN O EMPRESA………………… 14
3.4.1. ORGANIGRAMA DEL GADM DEL CANTÓN EL GUABO…………… 14
3.4.2. LA FCT ESTUDIANTIL COMO LA MEJOR EXPERIENCIA LABORAL. 15
3.4.3. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS……………… 15
4. CONCLUSIONES…………………………………………………………… 17
5. RECOMENDACIONES……………………………………………………… 18
6. BIBLIOGRAFÍA……………………………………………………………… 18
ANEXOS.

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INTRODUCCIÓN

La Formación en Centros de Trabajo es la gran apuesta de la Educación Técnica.

Además, es una magnifica herramienta de orientación profesional. No sólo por las
realizaciones que ejecutan los alumnos sino porque conocerán a profesionales con
experiencia que les van a formar e informar de las expectativas que existen en su ámbito
laboral y sobre todo van a poder experimentar, si realmente aquello para lo que se están
preparando es su verdadera vocación o bien han de redirigir sus intereses hacia otros
campos o sectores productivos.

La Formación en Centros de Trabajo es un Módulo Profesional que obligatoriamente

han de cursar los alumnos de los ciclos formativos en un entorno real de trabajo. La
realización de prácticas formativas en centros de trabajo se convierte en elemento
esencial en el sistema de Formación Profesional y tiene como función que el alumno
asuma la realidad profesional en sus componentes técnica y socio laboral.

Asimismo, por medio de la inclusión obligatoria en todos los ciclos formativos del
módulo de Formación en Centros de Trabajo se pretende dotar a los ciclos formativos
de Formación Profesional Específica de un elemento de contraste externo capaz de
demostrar la consecución de los objetivos que se persiguen con estas enseñanzas y, por
lo tanto, garantizar la calidad del sistema de formación y su adaptación constante al
mundo productivo.

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1. LA PRÁCTICA EMPRESARIAL ESTUDIANTIL Y SU IMPORTANCIA

PARA LA FORMACIÓN PROFESIONAL

1.1. LA PASANTÍA ESTUDIANTIL

La pasantía es la relación o ejercicio que tiene las(os) alumnos con las diferentes
empresas o instituciones públicas, con el fin de que dichos estudiantes se desenvuelvan
de manera muy eficaz y de acuerdo a normas y reglamentos de cada una de las empresas
de trabajo.

Distinguidos colegios de la provincia de El Oro tiene este sistema de pasantías

estudiantiles en especial el Colegio Fiscal Nocturno “El Guabo” este tiene como fin que
su alumnado cada día se vaya proyectando la responsabilidad en lo que prefiere al
mundo empresarial. Esta también nos ayuda a poner en práctica nuestros conocimientos
adquiridos en las diferentes especialidades que tiene la prestigiosa institución.

1.2. IMPORTANCIA EN LA FORMACIÓN PROFESIONAL

La pasantía estudiantil nocturnina ha ido avanzando cada vez más y se han convertido
en un tema de gran importancia dentro de la institución antes mencionada, que por sus
logros muy eficaces enseñanzas ha logrado que el estudiante nocturnino de respuestas
sus requerimientos y necesidades para poder llegar a hacer unos excelentes bachilleres,
ya que la pasantía empresarial es un requisito legal de grado e importante en el ámbito
empresarial del país y el mundo.

La pasantía estudiantil además de ser un requisito es una experiencia inolvidable ya que

garantiza el desempeño en el mundo del trabajo tanto técnico y profesional,
desarrollando muevas estrategias y concientizando sus proyectos como estudiantes y
futuros bachilleratos de la república. Esta programación académica genera grandes
logros y cambios en la vida de un estudiante ya que nos ayuda a socializarnos con gente
de alto cargos.

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1.3. OBJETIVOS

1.3.1. OBJETIVO GENERAL

Desarrollar en el practicante cualidades como creatividad, innovación y flexibilidad;

elementos extensivos en la formación

1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Lograr eficiencia y calidad en los procesos académicos y administrativos para el

cumplimiento de su misión

 Detallar las funciones que se realizan en la empresa y ser más responsable sus
experiencias y conocimientos.

 Manejar equipo, oficinas y compartir sus experiencias y conocimientos.

2. LA TEORÍA FRENTE A LA PRÁCTICA PROFESIONAL.

Los conocimientos adquiridos en las aulas del Colegio Fiscal Nocturno “El Guabo” han
sido de mucha importancia, los mismos que fueron aumentando cada vez más, en la
empresa donde me correspondió realizar mis pasantías, pude desenvolverme sin
problemas por mí misma en cualquier actividad que realizaba, claro que con la ayuda de
mi tutor que estuvo siempre pendiente de mi trabajo.

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2.1. ACIERTOS

Vamos a mencionar los siguientes puntos:

 Desarrollar nuestras habilidades y destrezas dentro del mundo empresarial socio

económico y financiero.

 Como estudiante se llega a entender lo importante que representa al realizar la

pasantía.

 Relacionamos con personas profesionales y también conocer el desempeño de su

trabajo en la empresa.

2.2. DEFICIENCIAS

De acuerdo a las deficiencias de las pasantías mencionamos los siguientes:

 La deficiencia que más se dio notar en el nivel académico es la falta de programas

técnicos actualizados que en muchos estudiantes origino inconvenientes.

 La falta de convenios empresariales con las instituciones hizo que muchos alumnos
tengan dificultades para encontrar una entidad para la realización de las pasantías.

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3. DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA INSTITUCIÓN O EMPRESA

3.1. MISIÓN INSTITUCIONAL

Planear, implementar y sostener las acciones del desarrollo del Gobierno Autónomo
Descentralizado Municipal del Cantón El Guabo. Dinamizar los proyectos de obras y
servicios con calidad y oportunidad, que aseguren el desarrollo social y económico de la
población, con la participación directa y efectiva de los diferentes actores sociales y
dentro de un marco de transparencia y ética institucional y con el uso óptimo de los
recursos humanos altamente comprometidos, capacitados y motivados.

3.2. VISIÓN INSTITUCIONAL

El Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón el Guabo para los

próximos cinco años, se constituirá en un ejemplo del desarrollo de la región y contará
con una organización interna, altamente eficiente, que gerencia productos y servicios
compatibles con la demanda de la sociedad y capaz de asumir los nuevos papeles
vinculados con el desarrollo, con identidad cultural y de género, descentralizando y
optimizando los recursos, que asegure la calidad de vida de la población.

3.3. RESEÑA HISTÓRICA.

Origen del nombre del Cantón El Guabo

Relatos de varios ciudadanos/as, envejecidos en este prodigioso lugar de la patria,

cuentan que con la llegada de los españoles por el año 1800, época en que fueron
conquistados nuestros indios. Luego de varias décadas en adelante, llegaron varias
familias procedentes de diferentes lugares a poblar las riberas del Río Jubones; y que en
esta región tropical sobresalieron algunos árboles de guaba y que cuyo cauce del río
estaba próximo a la desembocadura del mar, lo que hoy es Bajo Alto. En aquellos
tiempos el transporte se lo hacía por mula y fluvial.

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Los guabos servían para amarrar las canoas, pues, el ir y venir de la gente permitía que
se escuche conversaciones como: ¿A dónde vas? - Al guabo a traer más cacao y café.-
¿y tú?- yo voy a tendales a dejar las telas, galletas etc. Este tipo de diálogo se volvió tan
común que permitió que surja el nombre de El Guabo. Actualmente siglo XXI este árbol
– puerto, estaría ubicado en las calles Avda. del ejército y 3 de Noviembre en el solar de
la familia Serrano, en cuyo espacio físico sirve de recreación para la práctica de voleibol
en el Barrio 3 de Julio.

El Guabo se encuentra ubicado al Norte de la Provincia de El Oro, fue el séptimo cantón

en cantonizarse. Actualmente existen 14 cantones. El decreto de cantonización se
publicó en el registro oficial el 7 de septiembre de 1978.

Posee una abundante producción del banano, cacao, frutas, camarón y minería. Cuenta
con importantes fuentes hídricas como los ríos: Zapote, Río Jubones, Río Bonito, Río 7,
Chaguana y Pagua.

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El cantón El Guabo y sus alcaldes desde el año 1978 a la actualidad:

ORD. NOMBRE Y APELLIDOS PERIODO

1. LEANDRO ALAÑA MARÍN 1978 – 1981
2. EDUARDO SERRANO AGUILAR 1981 – 1983
3. JORGE BARROS RAMON 1983 – 1984
4. LEANDRO ALAÑA MARÍN 1984 - 1986
5. HITLER ALVAREZ BEJARANO 1986 – 1988
6. EDUARDO CARRION ROMERO 1988 – 1992
7. EDUARDO SERRANO AGUILAR 1992 – 1996
8. PABLO AGUILAR GALVEZ 1998 – 1999
9. GUILLERMO SERRANO CARRIÓN 1999 – 2000
10. GUILLERMO SERRANO CARRIÓN 2000 – 2005
11. GUILLERMO SERRANO CARRIÓN 2005 – 2009
12. JHON FRANCO AGUILAR 2009 – 2014
13. GUILLERMO SERRANO CARRIÓN 2014

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3.4. ORGANIZACIÓN DE LA INSTITUCIÓN

3.4.1. ORGANIGRAMA DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN EL GUABO.

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3.4.2. LA FORMACIÓN EN CENTROS DE TRABAJO ESTUDIANTIL COMO

LA MEJOR EXPERIENCIA LABORAL.

En los días de Formación en Centros de Trabajo ha tenido una buena experiencia, he

aprendido mucho y me han enseñado algunas cosas, es beneficioso el realizar estas
prácticas por qué se puede aprender más, para que un día sea alguien en el futuro que
pueda experimentar en un tipo de empleo honrado. Le doy gracias a los profesores y las
personas que me ayudaron.

Puedo acotar que estas pasantías de la Formación en Centros de Trabajo me

proporcionaron mucho más conocimientos prácticos y teóricos acerca de la parte técnica
del equipo informático, así mismo he tenido experiencias muy agradables ya que he
podido compartir mis conocimientos con la responsable de las prácticas en la empresa,
con todos mis compañeros y mi profesor tutor. Además en estas pasantías he dado lo
mejor de mí como todo el conocimiento que he aprendido durante todos los años de
estudio en las aulas del Colegio Fiscal Nocturno “El Guabo”

3.4.3. DESCRICION DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS

FICHA DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA SEMANA

Del 9 de junio al 17 de junio del 2014:

 Colocación de mensaje de bienvenida en teléfono IP.

 Conversión de archivos mp3 a wav.
 Conexión de switch e introducción a servidor Linux.
 Obtener respaldo de SQL Server.
 Instalación de antivirus.

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Del 19 de junio al 26 de junio del 2014:

 Revisión de documentos recibidos y enviados.

 Revisión de cámaras de seguridad.
 Obtener respaldo mensual de información del sistema.
 Realización de informes de rentas y oficios.
 Revisión de códigos de materiales.

Del 27 de junio al 04 de julio del 2014:

 Revisión de características de computadora.

 Comprobación de puntos de red.
 Recargas de cartuchos de tinta de impresora.
 Cambio de teléfonos IP.
 Revisión de documentos recibidos y enviados.

Del 07 de julio al 16 de julio del 2014:

 Cambiar el tono de teléfono IP.

 Archivación de facturas.
 Revisión de facturas en proveeduría.
 Realización de informe de proveeduría.
 Recargas de cartuchos de tinta de impresoras.

Del 17 de julio al 28 de julio del 2014:

 Revisión de facturas.
 Elaboración de oficios varios.
 Retirar sistema de tinta continua de una impresora Canon MP230.
 Revisión de facturas de bodega y proveeduría.
 Recargas de cartuchos de tinta de impresoras.

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Del 29 de julio al 06 de agosto del 2014:

 Recargas de cartuchos de tinta de impresoras.

 Revisión de saldos de facturas en proveeduría.
 Revisión de facturas de bodega y proveeduría.
 Revisión de saldos de facturas en proveeduría.

Del 07 de agosto al 11 de agosto del 2014:

 Recargas de cartuchos de tinta de impresoras.

 Archivación de documentos.

4. CONCLUSIONES.

 La vivencia en estas 160 horas de pasantías, ha sido una experiencia gratificante,

porque nos ha permitido consolidar nuestro perfil profesional en el empresarial.

 Ha contribuido a poner en práctica todos nuestros conocimientos teóricos;

convirtiéndonos en ciudadanos seguros para enfrentarnos en un futuro al mundo
laboral que nos espera.

 Consideramos que las prácticas estudiantiles deben ser constantes, ya que estas nos
ayudan mucho a formar nuestra personalidad, y a conocer más sobre cómo son y lo
que debemos ser en el ámbito laboral, practicar nuevos valores y ser más sociables.

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5. RECOMENDACIONES.

A la institución.

 Dedicarse a brindar mayor cantidad y calidad de conocimientos tecnológicos y

científicos que hagan las veces de soporte y cultura general para la autonomía de los
alumnos.

 Esforzarse cada día más por ofrecer una educación de mayor calidad para el
estudiantado.

 Mantenerse a la vanguardia en cuanto a las nuevas metodologías conforme a la

especialidad, desechando el contenido arcaico e impartiendo tendencias más
actuales de programación, diseño de software, tecnología variada, mantenimiento de
computadoras, análisis de sistemas entre otros.

 Ofrecer perspectivas más amplias a los estudiantes acerca del campo laboral para
que posean una base cada vez más firme y de esta manera puedan adaptarse
rápidamente al ámbito de trabajo.

6. BIBLIOGRAFÍA

 Archivos de la institución.

 Guía para el desarrollo del Trabajo Práctico y de Investigación.

 www.educacion.gob.ec

 www.monografias.com

 Sitio web de la municipalidad

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ESCUDO DEL CANTÓN EL GUABO

EDIFICIO DEL GADM DEL CANTÓN EL GUABO

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OBTENIENDO RESPALDO DE PROGRAMA SQL SERVER

CAMBIO DEL TELÉFONO IP.

Informe de Formación en Centros de Trabajo 21

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REVISANDO FACTURAS DE PROVEEDURÍA.

CONEXIÓN DE SWITCH E INTRODUCCIÓN A SERVIDOR LINUX

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 Colegio Fiscal Nocturno “El Guabo”

RECARGANDO CARTUCHOS DE TINTA DE IMPRESORAS

RETIRANDO SISTEMA DE TINTA CONTÍNUA DE UNA IMPRESORA

CANON MP230.

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