No cuenta con Se recomienda Multidisciplinari La continúa
estrategias desarrollar edad de todos modernización definidas en la estrategias de los con la que búsqueda de penetración de Colaboradores compite y nuevos clientes: mercado: Adoptar de la debe realizar Las estrategias Estrategias para Organización: para seguir en publicitarias no están liderar las ya que en ella se el mercado. claras. ventas por encima encuentra Faltan estrategias de de la competencia. profesionales de fidelización de todas las áreas clientes. Redetrans puede del saber: La empresa no explotar su imagen equipo humano cuenta con estudios corporativa para que interactúa de mercado de la atraer más clientes para alcanzar competencia y y generar alianzas objetivos desconoce su con proveedores comunes. verdadera que permitan participación en el incursionar en otros mercado, no hay negocios como son mecanismos de los giros, además merchandising, sin puede explotar la embargo se sabe figura de mensajero que están en un flete pago con los ranking bajo en el clientes de contado sector de mensajería, y haciendo crecer el redfrio y redpack. mercado de No se explota mensajería en los adecuadamente la sectores financiero y comunicación farmacéutico, publicitaria de la definiendo buenas organización y los estrategias por acuerdos sector económico comerciales difieren según sus de un cliente a otro, características y además de no contar diversificando con unos buenos nuevos productos. mecanismos de Por otro lado se control, indicadores y puede desarrollar un encuestas de sistema de satisfacción que fidelización de permitan medir clientes, midiendo la adecuadamente el satisfacción del servicio y los tiempos cliente por medio de de respuesta en la entidades entrega de productos especializadas. Así y servicios. mismo se puede Cuenta con bajos desarrollar la niveles de capacidad unificación de las de negociación en el comisiones para la mercado de fuerza comercial mensajeria con los que permita mejorar clientes y licitaciones el clima públicas, sector organizacional financiero, mediante una forma cooperativo, ventas de prestación más e-comerce, Entre ecuánime otros. Redetrans cuenta El sector del servicio CAPITAL Competencia con un bajo en general reporta HUMANO con desarrollo y alta importancia a la IDÓNEO. compañías del formación gerencial, economía nacional Se promueve el sector difusión de planes por su ocupación desarrollo del transporte con estratégicos y de mano de obra y conocimiento y un grande comunicación, así su participación las habilidades reconocimient como el creciente en la de los o. cumplimiento de sus producción nacional. colaboradores metas y objetivos y para mejorar sus seguimiento a competencias. planes, indicadores Actitud de de gestión y bsc. No Servicio: cuenta con Siempre programas de dispuestos a entrenamiento satisfacer efectivo, planes de adecuada y formación y el nivel oportunamente académico de sus las necesidades funcionarios cuenta y requerimientos con desequilibrios. del cliente tanto Tiene debilidades en interno como el análisis de externo. información, los criterios y desarrollo de soluciones haciendo que el empoderamiento para otorgar recursos y delegar funciones se centralice en la gerencia general y por último existen desequilibrios en la estructuras organizacional debido a tamaño de la organización y que se refleja en la falta de una administración salarial que merma el bienestar hacia los empleados NO Las campañas y La organización Falta de APROVECHAMIENT canales de cuenta con una investigación O DE LA MARCA: comunicación con definición clara de mercados Redetrans es una otros procesos de los cargos , para Empresa que tiene como son el chat funciones, incursionar en 20 años en el corporativo permiten responsabilidade el mercado mercado del optimizar los s y perfiles de internacional. transporte, certificada tiempos de competencias en la Norma Iso, respuesta al interior que se requieren Basc, por estas permitiendo en para el logro de razones, y su algunos casos los resultados, calidad en el servicio, mejorar los tiempos existe una debería captar más de entrega a nivel presencia de mercado para tener nacional. valores y una marca por otro lado, la creencias posicionada. implementación de organizacionales la cultura de que reflejan una gestión de riesgo en cultura de la cadena de integración al suministro, y en interior y toma toda la de decisiones organización, adecuada, así permitirá reducir los mismo existen costos y reducir los programas de niveles de pérdidas salud y averías, ocupacional, permitiendo participación de optimizar más los eventos, recursos que seminarios, pueden financiar asesorías y proyectos como prestaciones mejoramiento de extralegales que zonas de parqueo, ayudan en la mallas separadoras retención y de mercancía, etc. pertenencia del Existe la empleado oportunidad de mejorar y rediseñar el procesos de digitalización con la finalidad de contar con mayor trazabilidad y control de los documentos, así mismo estructurar el proceso de control interno que permita identificar riesgos y causales de pérdidas financieras y por último estructurar los procesos de seguros y transporte de mercancía peligrosa con la finalidad de abrir mercado reduciendo los riesgos. Un elemento a resaltar es que se tiene la oportunidad de nuevas tecnologías industriales que permiten sistematizar cargues y descargues de mercancía, así como automatizar el manejo de combustible Capacitación en Redetrans tiene Redetrans venta de pisos que una lealtad y presenta generan alta satisfacción de desventaja rentabilidad la mayoría de competitiva Generar servicio sus clientes, con algunas post venta determinada por empresas Generar campañas la definición, (locales o de publicitarias. diversidad, los gran tamaño) Planeación niveles de que ofrecen estratégica. precio tarifas más Llevar a cabo comparado con bajas, estrategias las la competencia, Cultura de cuales satisfagan al la calidad y incorporar cliente en la exclusividad de clientes solo sucursal que se sus productos y con el encuentre. servicios. Así argumento del mismo cuenta precio y con políticas de ofrecimiento venta e de transporte indemnización de envíos no para el cliente, permitidos en capacidad de la operación crédito y aérea. negociación con diferencia en proveedores que la le permite remuneración apalancar los de los ingresos y auxiliares de gastos de forma operación y óptima para el conductores funcionamiento respecto con de la operación, empresas de generando la fidelidad y competencia continuidad en que genera sus negocios. desmotivación Un punto a y fuga de resaltar, es que capital Redetrans humano cuenta con tiempos de respuesta muy buenos para el ingreso de nuevos clientes.