EL TRABAJO

Primeramente, nos encontramos con la necesidad de hacer una diferenciación entre

lo que es el trabajo y un empleo.

El trabajo puede ser considerado como cualquier actividad que uno o varios
individuos realicen y que se encuentra encaminada hacia alguna finalidad, La cual
puede ser la satisfacción de necesidades personales o del colectivo. Ahora bien,
cuando esta actividad se direcciona a la obtención de algún ingreso o salario, ya
sea como empleado o por cuenta propia, estaríamos hablando de un empleo.

Dentro del empleo se pueden distinguir varios tipos siendo los siguientes los que
considero de mayor importancia:

 Empleo informal: Se caracteriza por constituir la relación laboral sin cumplir

las formalidades legales. El trabajo informal abarca a todas las actividades
que no realizan aportes a la seguridad social y no se rigen por la legislación
laboral vigente.
 Empleo formal: Puede ser proporcionado por Empresas privada o el propio
estado. La relación laboral se encuentra estipulada en un contrato laboral y
cumple con las formalidades legales.

Es claro que, para poder subsistir, el hombre debe realizar actividades de diverso
tipo que tienen como objetivo principal proveerle de aquellos elementos
necesarios como alimentos, abrigo, protección, etc. Sin embargo, hoy en día las
sociedades complejas en las que los individuos viven. hacen que esto no sea
suficiente y surgen así innumerables empleos que están relacionados con
necesidades secundarias como los son: los bienes materiales y servicios. De
cualquier modo, el empleo siempre se erige como la actividad que le da al ser
humano un salario, pago o producto a partir del cual establece su subsistencia
(ya sea porque recibe elementos que pueden ser intercambiados por otros o
porque produce sus propios medios de subsistencia).

MANUEL RAYMUNDO MACIAS VELAZQUEZ