Villavicencio, 12 de septiembre de 2017

PROPUESTA COMERCIAL

Señores
INGECOLOMBIA
Ciudad

LA EQUIDAD SEGUROS DE VIDA O.C., agradece el interés que usted ha manifestado por conocer nuestra
oferta de servicios para el año en curso.

Es nuestro interés ser su aliado estratégico, trabajando de forma conjunta para fortalecer la gestión y la
administración de los riesgos en beneficio de sus colaboradores, sus bienes, sus productos y sus servicios.

Cordialmente,

LA EQUIDAD SEGUROS DE VIDA O.C.

PÓLIZA ACCIDENTES PERSONALES LA EQUIDAD SEGUROS DE VIDA O.C. NIT 830.008.686-1

CONDICIONES GENERALES PÓLIZA ACCIDENTES PERSONALES

TOMADOR:
INGECOLOMBIA

ASEGURADOS:
SEGÚN LISTADO

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EXPERIENCIA COOPERATIVA
La Equidad Seguros, surgió de la iniciativa de crear una aseguradora que fuera propiedad del cooperativismo colombiano.
A esa idea se unieron diferentes cooperativas extranjeras que estimularon la realización del proyecto y enriquecieron con su
trayectoria y experiencia la puesta en marcha de esta empresa.

De 41 entidades fundadoras en marzo de 1970, se ha pasado a contar con más de 1.300 entidades asociadas, que la ubican
como la entidad cooperativa de segundo grado con mayor base social en el país.

Hoy la Equidad Seguros como organismo cooperativo está integrado por la Equidad Seguros Generales y por la Equidad
Seguros de Vida, operando dentro de esta última la Administración de Riesgos Profesionales.

Es una empresa que funda su desarrollo en los valores y principios del cooperativismo, con el fin de demostrar que este sector
tiene gran trascendencia en el desarrollo de los países, ya que genera un equilibrio entre las fuerzas de la economía y
contribuye a la democratización de la propiedad y a la participación abierta.

La filosofía con la que opera la cooperativa se fundamenta en que los seguros son más importantes para las personas de
menores ingresos que para quienes tienen una circunstancia económica más afortunada. Por ello, la Equidad se destaca
entre las compañías de seguros vigentes en el mercado asegurador colombiano.

CERTIFICACIÓN DE CALIDAD
El Instituto Colombiano de Normas Técnicas ICONTEC, le otorgó a La Equidad Seguros el certificado de calidad ISO 9001
versión 2000 en la prestación de servicios de seguros de vida y generales. Este logro representa nuestro mayor compromiso
para trabajar cada día por preservar la excelencia en todos nuestros procesos.

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CLUB DEPORTIVO
El equipo de la mayoría nació en diciembre de 1982 en el hexagonal del Olaya de la ciudad de Bogotá, torneo en el cual
ha participado desde la fecha hasta hoy, siendo 6 veces campeón.

Se transformó en club deportivo La Equidad Seguros de carácter profesional, en 2003, con más de 7000 mil personas naturales
asociadas, participando desde ese año en la categoría B del fútbol profesional colombiano.

En 2006 se coronó campeón de la categoría primera B del fútbol profesional y ascendió de manera directa a la categoría
primera A, después de ser el ganador de los dos torneos semestrales de ese año.

En el 2008 fue el primer campeón de la Copa Colombia que le otorgó ser el único representante de Bogotá en la Copa
Nissan Suramericana, que se realizó en el segundo semestre de 2009.

En la actualidad cuenta con una escuela de fútbol para niños y jóvenes de 5 a 15 años de edad. Las fuerzas básicas están
conformadas por las categorías juvenil, pre juvenil, infantil y pre infantil que participan en los diferentes campeonatos
organizados por la Liga de fútbol de Bogotá. Adicionalmente, participa en el torneo aficionado de la primera C.

Por primera vez un equipo del sector cooperativo hace presencia en el fútbol profesional colombiano, demostrando ser el
club más representativo caracterizado por su transparencia, la práctica de valores cooperativos y un modelo de formación
integral de la comunidad.

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RESPONSABILIDAD Y BALANCE SOCIAL
A través de la Fundación Equidad para el desarrollo de la solidaridad, Fundequidad, creada en 1988, La Equidad Seguros cumple
una función social en beneficio de sus asociados y las miles de familias a ellos vinculadas, en claro cumplimiento de los principios
cooperativos. Sus diferentes actividades son desarrolladas durante todo el año, aportando bienestar en las diferentes ciudades
y municipios donde La Equidad tiene presencia a través de sus agencias. Estos son sus programas:

•Foros Cooperativos Empresariales: Ante este escenario, es importante que los empresarios cooperativistas administren bajo un
esquema innovador y creativo para ofrecer portafolio completo con nuevos y mejores servicios a sus asociados.

•Concurso nacional de oratoria: Una oportunidad para la práctica de la comunicación oral y escrita, mediante la puesta en
escena de un discurso propio que expresa el pensamiento de niños y jóvenes frente a su entorno y el cooperativismo,
demostrando así su liderazgo en la comunidad.

•Red juvenil cooperativa: Espacio de integración juvenil para el intercambio de experiencias, la formación, la construcción
colectiva y el desarrollo de iniciativas de jóvenes para jóvenes.

•Premios institucionales día La Equidad y del Medio Ambiente y La Equidad a la mujer cooperativista: Permiten difundir las
positivas experiencias y contribuciones de las entidades a la preservación ambiental y resaltar el liderazgo de la mujer en el sector
solidario, para el fortalecimiento de sus proyectos.

•Intercambio cooperativo: Desarrollados en el ámbito nacional e internacional para un mayor conocimiento y compromiso de
los jóvenes con el sector cooperativo.

•Concurso de música instrumental: La música como componente de integración social para la construcción de la paz.

•Concurso de pintura: Fundequidad fomenta e incentiva la creatividad de todos los cooperativistas.

•Concurso de cuento cooperativista: Fundequidad fomenta e incentiva la creatividad de todos los cooperativistas.

•Talleres juveniles: Buscamos el emprendimiento cooperativo.

•Becas: La Equidad Seguros O.C., y el Icetex una alianza que fortalece la educación en Colombia.

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 PÓLIZA ACCIDENTES PERSONALES

1. OBJETIVO :

 Resarcir las pérdidas económicas que se causen o se presenten como consecuencia de accidentes a
las personas amparadas y cubrir los gastos médicos en que se incurran, hasta el valor asegurado.

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2. AMPAROS Y VALORES ASEGURADOS:

COBERTURA PLAN 1
- Muerte accidental $ 50.000.000
- Incapacidad $ 50.000.000
- Doble indemnización por muerte $ 50.000.000
- Doble indemnización por
incapacidad $ 50.000.000
PRIMA ANUAL $228.500

EDADES:

 Ingreso: Mínimo 2 años. Máximo 65 años. Permanencia: 80 años.

3. REQUISITOS PARA LA EXPEDICION DE LA POLIZA:

 Carta del tomador solicitando la aceptación del seguro o aceptando la cotización presentada.
 Relación de asegurados indicando nombre, identificación, fecha de nacimiento y valor asegurado individual.

4. CONDICIONES:

 Intermediario SEGUROS LTDA

 Exclusiones, La Equidad Seguros de Vida O.C. no será responsable por los eventos descritos en la condición de
exclusiones del condicionado general de cada una de las secciones contratadas de la póliza.

Validez de la oferta 15 días calendario

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5. SISTEMA DE ATENCIÓN AL CONSUMIDOR FINANCIERO - SAC

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6. CONDICIONES ESPECIALES:

 Tiene cubertura dentro del territorio nacional.

ESTA COTIZACIÓN NO COMPROMETE A LA ASEGURADORA AL OTORGAMIENTO DEL AMPARO RESPECTIVO HASTA TANTO LA
COMPAÑÍA LO HAYA MANIFESTADO EXPRESAMENTE, INDICANDO LA FECHA DE INICIACIÓN DE VIGENCIA Y ANALISIS DEL RIESGO,
CON POSTERIORIDAD DE LA ACEPTACIÓN ESCRITA POR PARTE DEL TOMADOR.

LA PRESENTE COTIZACIÓN ESTA SUJETA A LA NO EXISTENCIA DE SINIESTROS CONOCIDOS O REPORTADOS ANTES DEL INICIO DE
VIGENCIA, DIFERENTES A LOS INFORMADOS ANTERIORMENTE Y QUE FUERON BASE PARA INICIAR EL PROCESO DE COTIZACIÓN, DE
LO CONTRARIO LA COMPAÑÍA SE RESERVA EL DERECHO DE RETIRAR Y/O MODIFICAR LA COTIZACIÓN.