CUESTIONARIO

I. DATOS GENERALES:

NOMBRE: Roberto López Garrido

EDAD: 40 AÑOS
RELIGIÓN: Católico
GRADO DE INSTRUCCIÓN: MAGISTER
FORMACIÓN: Superior.

II. BREVE DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DONDE SE DESEMPEÑA:

En mi opinión personal el ser ingeniero agrónomo es una carrera apasionante, me gusta
mi trabajo y lo que realizo día a día. Considerando el desarrollo de mi labor en mi
puesto de trabajo puedo compartir de antemano que como ingeniero agrónomo tengo
que planificar, dirigir y realizar estudios para mantener y mejorar la calidad de los
suelos , así mismo mantener los alimentos en el mejor cuidado posible, libres de plagas
o enfermedades que repercutan en la salud de los consumidores.

Por ejemplo hay que establecer el momento preciso de la siembra, la inversión requerida
para el cultivo y la tecnología para la agricultura. Luego viene el momento de la siembra
y mantenimiento, es decir el control permanente por parte de nosotros (la empresa),
tanto en el riego, como en la solución de problemas que pueden surgir por cambio de
clima o plagas.

Después de un tiempo y mantenimiento viene la cosecha, hay que ver el momento

adecuado para hacerla. Posteriormente la post-cosecha, que es la última etapa y se
refiere al almacenamiento, transporte y comercialización de productos.

Por otra parte dentro de mi labor también está incluida la mejora genética de los
alimentos. Así mismo otra de mis labores es el brindar asesoramiento técnico tanto
teórico y practico en las áreas de cultivo y otras actividades relacionadas con el sector
agroindustrial.

III. ¿QUÉ REQUISITOS SE REQUIEREN PARA DESARROLLARSE EN EL

PUESTO QUE DESEMPEÑA?
Tengo alrededor de 5 años desempeñándome como Ingeniero Agrónomo, y considero
de antemano que para desempeñar mi puesto de trabajo se requiere tener una
adaptabilidad. Es decir, “ser todo terreno” y me refiero al hecho de estar a gusto
realizando tanto trabajo de campo como de oficina.

Recuerdo que durante mi primer año de trabajo no me sentía muy a gusto en el trabajo
de campo debido a muchas dificultades ambientales, entonces en ese momento mi jefe
en ese entonces me dijo estas palabras, las cuales tuvieron efecto en mí y en el pensar de
como desempeñaría mi trabajo a futuro. Yo considero que la adaptabilidad es más que
todo un requisito para desempeñarse como Ingeniero Agrónomo, eso sumado a una
buena capacidad de planeación, trabajo en equipo y capacidad de tomar decisiones y
optar por soluciones prácticas. Ya que una decisión inadecuada puede resultar en
perdida para la empresa.
IV. FORTALEZAS O HABILIDADES QUE POSEE PARA DESEMPEÑARSE
EN EL PUESTO.

- Adaptabilidad frente a distintas situaciones.

- Trabajo en equipo.
- Capacidad de planeamiento.
- Actualización y capacitación constante
- Toma de decisiones.

V. ASPECTO ECONÓMICO:
REMUNERACIÓN: S/7.000 soles mensuales.

¿USTED SE ENCUENTRA CONTENTO CON SU SALARIO?:

Sí, estoy conforme con mi salario.

VI. ¿CONOCE LA MISIÓN, VISIÓN Y VALORES DE SU ORGANIZACIÓN?

DETALLELO.
EMPRESA - INNOVAGRO S.A.C
MISIÓN
Promover, difundir y posicionar una cultura de innovación en los actores estratégicos de
los sistemas de innovación agroalimentarios.

VISIÓN
Ser reconocida internacionalmente como una red líder por su gran diversidad de
miembros y por el impulso estratégico a la innovación y a los procesos de gestión de la
innovación en el sector agroalimentario.

VII. TIEMPO DE SERVICIO EN LA ORGANIZACIÓN:

Dentro de la empresa a la que presto servicios, ya tengo alrededor de 4 años.

Logros personales: Gracias a la oportunidad de trabajo brindada:

- logre culminar un grado más en mi formación académica. Ahora tengo el grado
de magister.
- Logre la construcción de una vivienda propia en la cual resido con mi esposa y
menor hija.
- Gracias a mi buen salario logre tener una estabilidad económica.
- Logre adquirir un auto propio
- Actualmente tengo en mente desarrollarme y alcanzar el grado de doctor.

Logros laborales: Dentro de los logros alcanzados en mi área de trabajo:

- Logre alcanzar un ascenso laboral y económico, gracias a mi grado académico.
- Logre un mayor compromiso con la empresa a la que presto servicios.
- Logre mantener una seguridad laboral, al tener un grado académico de magister.
VIII. ¿CUENTA CON PERIÓDO VACACIONAL? ¿CUANTO TIEMPO?
Si. La empresa reconoce el esfuerzo brindado por los trabajadores y se les asigna un
periodo vacacional.

Personalmente mi periodo vacacional es de 2 meses en los cuales la empresa cubre el

tiempo económicamente hablando (vacaciones remuneradas).

IX¿CAPACITACIONES DURANTE LOS ULTIMOS AÑOS?

¿En qué?:
Las capacitaciones que realiza la empresa tienen mucho que ver con el interés
empresarial, el rubro agronómico por así decirlo. Lo que la empresa requiere es que sus
trabajadores estén informados sobre las actualidades con respecto a estos temas. Por
ejemplo la última conferencia en la cual estuve presente fue: “INNOVACION Y
CAMBIO CLIMATICO EN EL SECTOR AGROINDUSTRIAL”

¿Dónde?:
Por lo general estas capacitaciones o conferencias que se dan se realzan en locales
contratados por la misma empresa. Por ejemplo el salón de conferencias del hotel
“COSTA DEL SOL-CHICLAYO”

Duración: dependen mucho de los ponentes o tipos de capacitaciones o del contenido

expuesto, pueden ser conferencias o capacitaciones cortas y breves hasta de largas
duraciones en donde la empresa te da un permiso para que te capacites.

Repercusión en su trabajo:
E asistido a todas las capacitaciones y por lo general trato de poner en práctica todos los
conocimientos adquiridos, porque a fin de cuentas es la empresa la que te envía a las
capacitaciones con la finalidad de tener un trabajo y desempeño más óptimo y
actualizado.

X. CONCLUSIONES:

¿Cómo se siente en el trabajo?:

Dentro de mi trabajo me siento bien, gratificado, no tengo nada que reclamarle a la

empresa a la que presto servicios, el trato hacia los trabajadores y mi persona es atento,
amable y brindad una relación de comunicación adecuada entre empleador y empleado.

Ventajas:
- Brinda un ambiente laboral agradable.
- Constantemente la empresa te capacita.
- Te envían a conferencias sobre temas laborales de interés personal y
empresarial.