II Área Indicadores Económico-Financieros II

Contenido
Cómo calcular los intereses generados por el pago de las gratifica- II-1
Informe financiero
ciones fuera de plazos
Variación de los Indicadores de Precios de la Economía II-2
indicadores económico- Cotizaciones Internacionales II-2
financieros Tasas de Interés Promedio del Sistema Financiero II-2
Principales Variables/Tasa Legal Laboral/CTS II-4

Cómo calcular los intereses generados por el

pago de las gratificaciones fuera de plazos

Ficha Técnica
Autora : Mariela Melissa Ricra Milla
Título : Cómo calcular los intereses generados por el
pago de las gratificaciones fuera de plazos
Fuente : Actualidad Empresarial Nº 282 - Primera
Quincena de Julio 2013
1. Introducción
Si el empleador no cumple con el pago
de gratificaciones antes de la fecha límite,
esto conlleva a futuras contingencias.
Para ser más específicos serán 2 contin-
gencias:
• Pago de interés por pago extemporá-
neo de gratificación
• Una posible multa por el incumpli-
miento
Este artículo tiene la finalidad de pro-
porcionar al suscriptor la metodología
de cálculo para la regularización de la
gratificación no pagada a tiempo, para lo
cual estableceremos conceptos previos y
resolución de casos prácticos.
2. Marco legal
Tasa de interés legal laboral: Es la tasa
de interés pasiva de mercado y es fijada por
el BCRP y es no capitalizable.
Este interés se devengará a partir del día
siguiente en que se incurrió el incumpli-
miento de pago hasta el día en que se
realice el pago.
El Interés legal laboral en moneda nacio-
nal y moneda extranjera es publicado en
el diario oficial El Peruano y en la SBS bajo
la forma de tasa de interés anual, factor
diario y factores acumulados.
Además es un interés moratorio porque
tiene por finalidad indemnizar la mora
en el pago según el artículo 1242° del
Código Civil).
3.1. Cálculo del interés a pagar
Este interés generado se calculará aplican-
do los factores acumulados de la tasa de
interés legal laboral durante el periodo
que media entre la fecha de vencimien-
to y la fecha de pago en efectivo de la
misma.
Matemáticamente:
Interés=[F.A fecha de pago-F.A de fecha de
vencimiento]*Monto
Informe Financiero
Caso Nº 1
La empresa Emprendedores S.A. desea
regularizar el pago de gratificación para
un trabajador, por lo que necesita calcular
los intereses moratorios.
El pago venció el 15.07.12 y el pago lo
realizó el 25.07.12. El monto que debió
de pagar fue de S/.3,200.00.
Solución:
Para este caso debemos de calcular el
interés moratorio mediante el interés
legal laboral, aplicando la metodología
descrita en este artículo.
Reemplazando nuestra fórmula tenemos
que:
Interés=[(F.A 24.07.12)-(F.A 15.07.12)]*3,200
Estos factores acumulados son publicados
por la SBS diariamente. Entonces,
Interés=[1.78167- 1.78106]*3,200
Interés=S/.1.95
Gratific. a pagar=S/.3,200+S/.1.95
Gratific. a pagar=S/.3,201.95

De acuerdo a la Ley N° 27735 y a sus Recuerde que el factor acumulado

normas reglamentarias, Decreto Supremo
N° 005-2002-TR, los trabajadores del
régimen de la actividad privada tienen
derecho a percibir dos gratificaciones
en el año: por Fiestas Patrias y Navidad,
abonadas en la primera quincena de junio
y de diciembre, respectivamente.
3. Intereses por gratificaciones
El incumplimiento por parte del em-
pleador del pago de las gratificaciones
dentro de los plazos establecidos por ley
de la fecha de pago que se debe de
tomar es el de un día anterior a la
fecha de pago. Caso Nº 2
Monto
total = Monto de la gratificación + Interés La empresa Emprendedores S.A. quiere
conocer la tasa de interés acumulada que
está pagando por el periodo moratorio.
4. Multas inspectivas
Solución
Si se efectúa un proceso inspectivo la-
boral y se verifica que en ese momento Interés=[F.A fecha de pago-F.A de fecha de
la gratificación aún no ha sido pagada o vencimiento]*100 %

conlleva a una consecuencia económica todavía no se ha regularizado (pago de

que es el pago de intereses.
Según la Ley N° 25920, dicho interés
es llamado interés legal laboral, el cual
es fijado por el BCRP.
la gratificación más los intereses legales
laborales), el empleador será multado
por la Autoridad de Trabajo de acuerdo
a la Ley Nº 2806, D.S. Nº 019-2006-TR
y el D.S. Nº 019-2007-TR.
Del caso anterior tenemos que:
Interés acumulado=[1.78167- 1.78106 ]*100 %
Interés acumulado = 0.061%

N° 282 Primera Quincena - Julio 2013 Actualidad Empresarial II-1