ACTIVIDAD Nº 8

Apellidos y nombres: MIRAVAL AVENDAÑO, Miraille Yvette

Luego de analizar los documentos que se adjunta en plataforma, realiza las
actividades siguientes:

1) Elabora citas textuales sobre: PARADIGMA, MODELO, ENFOQUE

PARADIGMA:

“Un paradigma es un determinado marco desde el cual miramos el mundo, lo

comprendemos, lo interpretamos e intervenimos sobre él. Abarca desde el conjunto
de conocimientos científicos que imperan en una época determinada hasta las
formas de pensar y de sentir de la gente de un determinado lugar y momento
histórico. En sí, un paradigma es sólo una manera de ver y explicar que son y cómo
funcionan las cosas. Son teorías elaboradas, bien sea sobre un aspecto particular del
universo bien sea sobre su totalidad. En resumen un paradigma es la manera como
percibimos el mundo” (THOMAS KUHN, 1962: pgn 1)

Entonces podemos decir que el paradigma es la manera de como percibimos al

mundo, como sentimos a la gente en un determinado lugar.

MODELOS:

“Un modelo es una forma que uno propone y sigue en la ejecución de una obra
artística o en otra cosa, ejemplar para ser imitado, representación en pequeño de
una cosa, copia o réplica de un original, construcción o creación que sirve para
medir, explicar e interpretar los rasgos y significados de las actividades agrupadas
en las diversas disciplinas” (Gago, 1999).

Podemos describir al modelo como la forma de representación que sirve como guía
para crear o replicar alguna cosa.

ENFOQUE:

La gente piensa que enfocarse significa decir sí a aquello en lo que te enfocas, pero
no es así. Significa decir no a otras cientos de ideas buenas que hay. (Steve Jobs)

El enfoque de tal manera nos dice que cautiva a las personas pero para ello debes
mostrar pasión por tu producto para que los demás muestren interés.
2) Elabora un mapa conceptual de los modelos administrativos.

MODELOS
ADMINISTRATIVOS

MODELO
MODELO DESCRIPTIVO MODELO ECONOMICO
ADMINISTRATIVO

Representacion
Es la representacion
Explica relaciones simplificada que puede
simbolica o analogica
observadas bajo referirse a su
que proyecta una
estudios o criteris funcionamiento,
realidad
actividad o proyeccion

3) ¿Qué importancia tienen los modelos administrativos en la empresa?

Los modelos administrativos son importantes porque producen un cambio, pero para ello
requieren el uso de distintas herramientas que pueden aplicarse a cualquier tipo de empresa,
cambiando la forma de desempeño de los recursos humanos de la empresa a través de
herramientas aplicadas a la empresa.
Frederick Winslow Taylor, Experimentó sus hipótesis apoyado por los empleados; los
métodos que comprobó mejoraban la producción; fueron puestos en práctica en el trabajo
cotidiano, previa capacitación de los operarios, es así que llego a la conclusión que no existe
ningún sistema efectivo de trabajo, que las decisiones que tomaban era militar y
empíricamente más que por conocimiento científico, por los tanto Frederick Taylor desarrolló
métodos para organizar el trabajo, considerando los materiales, el equipo y las habilidades
de cada individuo.