UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ

FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

LICENCIATURA EN GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN
INDUSTRIAL

DESICIONES FINACIERAS

INVESTIGACIÓN N°3

PROFESOR:
Dr. EDGAR GUZMAN

ELABORADO POR:
BRIN, MILEYKA 8-907-491
JIMENEZ, KAREN 8-904-2164
VÁLDES, KRISTELL 8-904-718

GRUPO:
1-GI-241
 Índice

Contents
Introducción....................................................................................................................................... 3
Enfoque en la ética ............................................................................................................................ 4
¿Estará Google a la altura de su lema? ............................................................................................ 4
Tasas impositivas Corporativas en Panamá .................................................................................... 5
Impuesto sobre la renta para Personas Jurídicas (Empresas) ...................................................... 5
Tabla 1: Impuesto Sobre la Renta ............................................................................................... 5
Tabla 2: Calculo alterno del Impuesto Sobre la Renta-CAIR ..................................................... 6
Tabla 3: Personas Jurídicas ......................................................................................................... 6
Conclusión.......................................................................................................................................... 8
Recomendaciones .............................................................................................................................. 8

2|Page
 Introducción

La ética de los negocios traslada los valores morales compartidos en una sociedad a las
organizaciones empresariales, que deben comportarse del modo que la sociedad en general
considera correcto. Como una especialidad corporativa y un área de especialización, el
campo es principalmente normativo. Los estudiosos que intentan comprender y analizar el
comportamiento de los negocios emplean métodos descriptivos. El rango y número de
temas éticos del mundo de los negocios refleja la interacción de comportamientos
enfocados a maximizar la ganancia con preocupaciones no-económicas.

El concepto de la ética de los negocios es posterior en el tiempo respecto al de

responsabilidad social de la empresa. En realidad, surge como consecuencia lógica de este
último: si las empresas se preocupan de las repercusiones de su actividad en la sociedad, lo
normal es que ajusten su comportamiento a lo que la sociedad espera de ellas.

Los gobiernos utilizan leyes y regulaciones para identificar comportamientos de negocios

que ellos consideran son directivas beneficiosas. En forma implícita la ética regula áreas y
detalles del comportamiento que se encuentran fuera del alcance del control gubernamental.
El surgimiento de grandes empresas o corporaciones con relaciones limitadas y poca
sensibilidad con las comunidades en las cuales operan, ha acelerado el desarrollo de
regímenes éticos formales.

3|Page
Enfoque en la ética

¿Estará Google a la altura de su lema?

En enero de 2010, Google anuncio que se habían violado las cuentas Gmail de
activistas chinos que trabajan en defensa de los derechos humanos, así como las de
varias compañías de tecnología, financieras y de defensa.
La compañía intento salir de china, a menos que se estableciera un acuerdo para no
censurar los resultados de las búsquedas.

- ¿La meta de maximizar la riqueza de los accionistas es necesariamente es ética o

no?
En el momento en que se maximiza la riqueza de los accionistas en este caso las
inversiones si es ético porque no molestan en absoluto a nadie ya que todo lo
realizan legalmente, y no se ve la necesidad de ir en contra de la ética en ese campo,
puesto que por otro lado lo que no debe inquietar o en desconocer o salvaguardar a
los consumidores. Por ende, el contrario de proteger a un sector solamente si va en
contra de la ética. Cancelar salarios dignos y justos a los empleados es tratar
equitativamente a todo el personal no solamente a los accionistas es que todos
salgan beneficiados, en resumen, para los accionistas maximizar la riqueza, para el
personal laboral salarios dignos, y para el consumidor buenas información a través
del buscador en este caso.

- ¿Cómo puede Google justificar sus acciones en el corto plazo ante sus inversionistas
a largo plazo?
En este caso Google lo que podría hacer para justificar sus acciones a los
inversionistas es de la manera más creativa hacerle ver y entender que a todos ellos
no se le ha fallado con ningún de sus proyectos a pesar del primer trimestre de la
baja del 8.5% de las acciones frente al incremento del 45,2% que registraron las
acciones del principal rival de Google en China, y que sin embargo el riesgo que se
corre más a largo plazo lo vea por el lado positivo que van a ganar más que en un
proyecto a corto plazo, porque a largo plazo se pueden modificar y corregir con
eficiencia los desvíos y errores y a la vez mejorarlo pero que corto plazo se podría
cometer más errores los cuales no se podría recuperar. Pero que todo esto depende
si los proyectos o planes que posean ellos están dentro de 5 o 6 años y les va a
generar más ingreso, como por ejemplo indicar un número unos 300 millones de
dólares a que ellos ganen 50 mil dólares anuales.

4|Page
Tasas impositivas Corporativas en Panamá

El tipo impositivo o tipo de gravamen, es la tasa fija o variable, expresada en forma de

coeficiente o porcentaje que, aplicada a la base liquidable, da como resultado la cuota
tributaria.

La tasa impositiva es el porcentaje de impuestos que corresponde pagar al fisco por algo
que la ley manda.

Impuesto sobre la renta para Personas Jurídicas (Empresas)

El único ingreso gravable es aquel derivado dentro del territorio de Panamá. La venta de
productos o servicios a las personas, entidades o compañías en Panamá se consideran como
“fuente de ingreso de Panamá” y son gravables.

Tabla 1: Impuesto Sobre la Renta

Persona Natural
Renta Neta Gravable Impuesto Causado
Hasta B/. 11,000.00 B/.0.00
De más de B/. 11,000.00 hasta El 15% por el excedente de B/. 11,000.00 hasta
B/.50,000.00 B/.50,000.00

De más de B/. 50,000.00 B/. 5,850 por los primeros B/.50,000.00 y 25%
sobre excedente de B/.50,000.00

Gasto de Representación
Impuesto Causado
Hasta B/. 25,000.00 10%
De más de B/. 25,000.00 hasta B/. 2,500.00 por los primeros B/.25,000.00 y 15%
B/.50,000.00 sobre el excedente

Impuesto Sobre la Renta para Personas Naturales

Las personas naturales que ganen menos de $11,000 por año no pagan impuesto sobre la
renta. Aquellos que ganan entre $11,000 y $50,000 pagan una tasa de impuesto del 15%
mientras que aquellos que ganen $50,000 o más pagan una tasa del 25%.
Las deducciones para las parejas casadas son de $800.00 con su declaración conjunta de
impuestos. Los intereses hipotecarios pagados en la casa principal pueden ser deducidos
hasta $15,000 anualmente. Los pagos de intereses de los préstamos estudiantiles por el
contribuyente o la educación de dependientes en Panamá son completamente deducibles.
Las primas de seguros de salud son deducibles. Las contribuciones a planes de pensiones
privadas hasta el 10% de ingreso bruto anual de una persona natural a un máximo de
$15,000 anual son deducibles.

5|Page
Residentes extranjeros: los extranjeros que residan en Panamá por más de 183 días al año y
ganen algún ingreso en Panamá serán gravados con la misma tasa y en la misma proporción
que los nacionales.
Impuesto del Seguro Social: Los empleadores y empleados pagan impuestos de seguro
social cuando se le paga al empleado. Actualmente, los empleadores pagan $11.75% y los
empleados pagan 8% y este porcentaje se incrementará en el 2013 cuando el empleador
pagará 12.25% y el empleado pagará 9.75%. A los empleadores están obligados a retener
un porcentaje del pago de cada empleador para el impuesto sobre la renta e impuesto de
seguro social. El no retener y hacer los pagos a la Caja de Seguro Social dará lugar a
recargos, multas e incluso acciones penales. También hay una prima de riesgo profesional
que se paga a la Caja de Seguro Social correspondiente al riesgo percibido que involucre el
trabajo, el cual se retiene del sueldo del empleador.
Impuesto educativo: un 1.25% adicional del salario de un empleado se retiene como un
impuesto “educativo” mientras que el empleador paga 1.5%.
Impuesto Sobre las Ganancias de Capital (Plusvalías): La tasa del impuesto sobre las
ganancias de capital varía según el tipo de propiedad que se transfiera. Sólo las propiedades
localizadas en Panamá están sujetas al impuesto sobre la ganancia de capital. La tasa
estándar es del 10% de la ganancia de la venta.

Tabla 2: Calculo alterno del Impuesto Sobre la Renta-CAIR

Persona Jurídica con Ingresos Gravables
Que superen Tarifa
B/. 1,500,000.00 4.67%
Persona Jurídica actividad Agropecuaria o Agroindustriales
Periodos fiscales Tarifa
2010 2%
2011 3%
2012 en adelante 3.25%

Tabla 3: Personas Jurídicas

Personas Jurídicas
Periodos Fiscales Tarifa
A partir del 1 enero de 2010 27.50%
2011 y siguientes 25%
Periodos Fiscales (Tarifa Especial) Tarifa
A partir del 1 enero de 2010 30%
A partir del 1 enero de 2012 27.50%
A partir del 1 enero de 2014 25%

Las empresas en las que el estado tenga una participación accionaria mayor del 40% de las
acciones pagaran el ISR a la tarifa del 30%.

6|Page
Los periodos Fiscales con tarifa especial, subsidiarias afiliadas:

- Actividad sea la generación y distribución de energía eléctrica

- Servicios de telecomunicaciones en general
- Los seguros
- Los reaseguros
- Financieras reguladas por la Ley 42 del 23 de julio de 2001
- Fabricación de cemento
- La operación y administración de juegos de suerte y azar
- Minería en general.

7|Page
 Conclusión

Las empresas en general son el motor de las sociedades, por ello deben demostrar tener
patrones conductuales que les permitan un desempeño éticamente óptimo. Todo
comportamiento ético por parte de la empresa ya sea con otras empresas, con el consumidor
o con el empleado trae consigo ganancias futuras, debido a la reducción de costos, al
aumento del a productividad y a la buena imagen que la empresa logre conseguir. Por otro
lado, si una empresa considera que un comportamiento antiético puede representarle
utilidades, las tendrá en el corto plazo, pero a largo plazo definitivamente las perderá, eso
sin contar los costos sociales que generan este tipo de prácticas. Así que, un
comportamiento ético tiene relación de costos y utilidades inversas al antiético en el corto y
largo plazo, pero es en definitiva el comportamiento ético empresarial lo más deseable tanto
para la empresa como para la sociedad en su conjunto en cuanto a costos y utilidades.

El desafío de la sostenibilidad exige una nueva conciencia por parte de las empresas. Desde
hace tiempo, no todo vale para ganar dinero, e incluso hay casos de empresas, que, aunque
cumplen, rigorosamente, la legislación vigente, se ven castigadas por conductas que
algunos consideran pocos solidarias, sean de carácter social o medioambiental.

Recomendaciones

La ética viene de una rama de la filosofía que ve los valores humanos en relación con su
conducta a lo bueno o malo, lo correcto e incorrecto. En el mundo de los negocios, esta
ideología asegura mejores colaboradores y más inversiones. La ética es un factor clave para
el crecimiento y longevidad de nuestras futuras empresas o incluso como gerentes:

 Aumenta la retención de empleados. Los trabajadores querrán permanecer más

tiempo en un lugar donde sus líderes valoran sus derechos y opiniones.
 Atrae a los inversionistas. Un negocio que promueve la ética en su gestión crea un
ambiente favorable a la inversión. Los inversores pondrán su dinero en donde creen
que es seguro.
 Ayuda a construir y mantener una buena reputación. Una gran parte de asegurar el
éxito empresarial es tener una buena imagen entre nuestros clientes. De hecho, una
de las principales razones por la que los consumidores deciden participar en un
negocio o no depende de la ética de este.
 Es la clave para mejorar la productividad. El personal trabajará mejor si cree que lo
que está haciendo es lo correcto y estarán motivados pues sentirán que están
contribuyendo a un mundo mejor.
 Conduce a ganancias a largo plazo. Una empresa que valora la ética cree en los
beneficios a largo plazo.
8|Page
 Ayuda a mantener la calidad. Una compañía ética se esforzará por entregar buenos
productos y servicios a sus clientes, incluso en momentos en que la demanda es
superior a la oferta.
 Crea lealtad en los clientes. Pues se tendrá una imagen positiva en el mercado. Esto,
a su vez, hace que los consumidores confíen en sus productos y servicios y pasarán
esta información a sus amigos y familiares.

9|Page