CLASIFICACION DE LAS ORGANIZACIONES

Podemos efectuar distintas clasificaciones de acuerdo a criterios

originados en distintos autores, las más conocidas son las siguientes:

Por su objetivo o actividad: Si se dedica a la elaboración de productos,

partiendo de la materia prima – transforma-. Si vende los productos en el
estado que los adquiere-comercia-. Si se ocupa de transportar, comunicar,
efectuar transacciones financieras; otorgar préstamos, enseñar; curar;
asesorar-presta servicios. Y de éstas se derivan las tres subclasificaciones:
-De Transformación: - Industriales (textiles; metalúrgicas); -extractivas
(mineras; petroleras; pesqueras) y agrícola-ganadera. -Comerciales
(Venta de ropa)
-De Servicios (estudio jurídico-contable)

Por su dimensión: Se encuentra explicado en otros artículos obrantes en la

página que tratan el tema por separado de “Microempresas” y “Pyme”..
-Microemprendimiento.
-Microempresa
-Pequeña empresa
-Mediana empresa
-Grande empresa.

Mercosur

Cada país del Mercosur tiene su propia definición de pyme, sin embargo un
grupo de trabajo del bloque desarrolló un criterio general el cual define una
categorización para Argentina, Brasil, Paraguay, Uruguay y Venezuela. Esta
categorización depende de un coeficiente de tamaño: (los valores fueron
definidos en 1992)

Tipo de empresa
(U$S)
de tamaño

Microempresa hasta 10 hasta 400.000 hasta 0,52

Pequeña empresa entre 11 y 50 hasta 2.000.000 hasta 2,58

Mediana empresa entre 51 y 200 hasta 10.000.000 hasta 10

El Coeficiente de tamaño depende de una fórmula:

 Que tiene en cuenta:

• cantidad de empleados de la empresa.

• cantidad de empleados de referencia.

• ventas de la empresa en Dólares estadounidenses.

• ventas de referencia en dólares estadounidenses

Unión Europea

Según la Recomendación de la Comisión Europea de la Unión Europea de 6 de

mayo del 2003, basándose en la Carta de la Pequeña Empresa emitida en el
Consejo Europeo de Santa María da Feira en junio de 2000, con entrada en
vigor el 1 de enero de 2005, es la unidad económica con personalidad jurídica
o física que reúna los siguientes requisitos:

Tipo de empresa Empleados Facturación Total de

(Millones de Balance
€) (Millones de €)

Microempresa < 10 y ≤2 o ≤2

Pequeña
< 50 y ≤ 10 o ≤ 10
empresa

Media empresa < 250 y ≤ 50 O ≤ 43

Pequeñas y medianas empresas por país

Argentina

En Argentina se define a las pymes por las ventas anuales y según el tipo de
empresa. La clasificación depende del siguiente esquema de promediando los
ingresos anuales de los últimos 3 años sin impuestos (en pesos argentinos):

Sector Agropecuario Industria y Comercio Servicios Construcción

Minería

Micro $2.000.000 $7.500.000 $9.000.000 $2.500.000 $3.500.000

 Pequeña $13.000.000 $45.500.000 $55.000.000 $15.000.000 $22.500.000

Mediana
$100.000.000 $360.000.000 $450.000.000 $125.000.000 $180.000.000
Tramo 1

Mediana
$160.000.000 $540.000.000 $650.000.000 $180.000.000 $270.000.000
Tramo 2

Asimismo pueden deducir hasta un 50% de los montos correspondientes a

exportaciones a los fines de calificar en la tabla anterior. Esto se determina por
la Resolución 50/2013 de la Secretaría de la Pequeña y Mediana Empresa y
Desarrollo Regional, del ministerio de industria del poder ejecutivo nacional.

Por su naturaleza Jurídica: Se desarrolla a continuación.

Naturaleza Jurìdica de las Organizaciones.

Nuestra legislación denomina personas a todos aquellos entes que pueden

adquirir derechos y contraer obligaciones. Estas personas son de distinto tipo:
a) Personas Físicas o de existencia visible: los seres humanos.
b) Personas Jurídicas o de existencia ideal: que surgen de la unión de
personas físicas, de acuerdo con disposiciones legales vigentes.
Existen diversas clases de uniones sociales.
Uniones de Personas que no realizan actos de comercio sin fin de lucro:
Asociación Civil. Con fin de lucro Sociedad Civil y Sociedad Comercial, ésta
última realiza actos de comercio.
Existen sociedades comerciales o no. Lo que hace que una sociedad sea
considerada comercial, es su forma de organización. Es condición que la
sociedad esté organizada conforme a uno de las formas o tipos admitidos en la
Ley de Sociedades Comerciales.
Las formas previstas en la ley comercial se pueden clasificar en tres
principales:

1) Sociedades de personas.
a) Colectiva.
b) En comandita simple
c) De Capital e industria.
d) Accidental o en Participación.

2) Sociedades de Capital o por Acciones.

a) Anónima.
 b) En comandita por acciones.

3) Sociedad intermedia o por cuotas.

a) De responsabilidad limitada.

4) Sociedades de otra naturaleza

de economía mixta.
cooperativa.
Sociedades Irregulares.
Sociedades de Hecho.

5) Otras organizaciones.
Uniones transitorias de Empresas.

6) Sociedades no
comerciales. Asociaciones
Civiles Fundaciones
Sociedades Civiles
Sociedad creada por ley 24467 publicada en el B.O. el 28-03-95 Sociedad de
Garantía Recíproca.

En materia de sociedades, la palabra responsabilidad tiene un significado

especial. La sociedad es responsable de sus propias obligaciones. Pero existen
ciertos casos en que los socios también están obligados a hacer frente a los
compromisos contraidos por la sociedad.
Los distintos grados de responsabilidad son los siguientes:
▪
Responsabilidad subsidiaria: La persona responsable de pagar las
deudas sociales es la sociedad, haciéndolo con sus propios fondos.
En caso de exceder sus posibilidades, la responsabilidad recae sobre
los socios.
▪
Responsabilidad ilimitada: En caso de producirse la situación anterior,
la responsabilidad de los socios es ilimitada, ya que no solo
comprometen el aporte entregado a la sociedad sino también sus
bienes particulares.
▪
Responsabilidad solidaria: Cuando las deudas sociales deben ser
afrontadas con los bienes particulares de los socios, estos se ayudan
entre sí, en forma solidaria.
▪
Responsabilidad limitada: La sociedad responde por las deudas
contraídas hasta el límite que le permite su propio patrimonio. Los bienes
particulares de los socios no se ven afectados.

PRINCIPALES CARACTERISTICAS DE LAS SOCIEDADES.

A) SOCIEDAD COLECTIVA:
Clase: Sociedad de Personas.
Responsabilidad de los socios: Solidaria, ilimitada y subsidiaria.
Denominación Social: Se le agrega la abreviatura, o sigla “S.C.” Razón Social
Nombre de Fantasía o de los socios.
Administración: La realiza la persona o personas indicada/s en el contrato.
Decisiones Sociales: Se toman por acuerdo entre los socios.

A) SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE

CLASE: Sociedad de personas con algunas características de las sociedades

de capital.
Tiene dos tipos de socios:
▪
Comanditados: Similares a los socios colectivos.
▪
Comanditarios: Simples suministradores de capital. Es decir, personas
que entregan a la sociedad su aporte para formar el capital pero sin
intervenir en la administración social.

RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS: -Comanditados: Solidaria-Ilimitada y

Subsidiaria.-Comanditarios: Limitada al Aporte.
DENOMINACION: Se le agrega la abreviatura o sigla S.C.S.
RAZON SOCIAL: Figuran los nombres de los socios comanditados únicamente.
ADMINISTRACION: Corresponde solo a los socios comanditados o a terceros
elegidos por los socios.
DECISIONES SOCIALES: Se toman en forma similar a la de la Sociedad
colectiva.

C) SOCIEDAD DE CAPITAL E INDUSTRIA

CLASE: Sociedad de personas con dos clases de socios:-socios capitalistas:

realizan aportes para formar el capital social.-Socios industriales: Aportan
trabajo.
RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS: Capitalistas: ilimitada, solidaria y
subsidiaria. -Industriales: No responden por las deudas sociales salvo cuando
dejan en la sociedad sus ganancias.
DENOMINACION SOCIAL: Se le agrega la abreviatura o sigla “S.C.e I”
RAZON SOCIAL: Se forma con los nombres de los socios capitalistas.
ADMINISTRACION: A cargo de los socios capitalistas.
DECISIONES SOCIALES: Por acuerdo entre los socios.

D)SOCIEDAD ACCIDENTAL:

Se forma para realizar negocios transitorios.-Tiene dos clases de socios: gestor

y partícipes.-No tiene denominación social, razón social, domicilio, ni tiempo de
duración establecido.-Toda la actividad la realiza el socio gestor, a su nombre
personal, quien se ocupa de la administración social. Al finalizar la negociación
“rinde cuentas” a los socios partícipes. -Responsabilidad de los socios gestores
ilimitada y solidaria y partícipes: limitada al aporte.
E) SOCIEDADES ANONIMAS:

El capital está dividido en pequeñas partes y representado en acciones. Los

socios llamados accionistas limitan su responsabilidad a la suma que hayan
invertido en la sociedad. Interesan los capitales más que las personas de los
socios; éstos pueden no conocerse entre sí ni tampoco los terceros que
contratan con la sociedad de allí su nombre de “Anónima”. Siendo un ente
jurídico separado de sus propietarios, puede adquirir derechos y contraer
obligaciones en su propio nombre.
DENOMINACION SOCIAL: Puede incluir el nombre de una o más personas de
existencia visible y debe contener la expresión Sociedad Anónima o la sigla
“S.A”.
ADMINISTRACION: Existe una propiedad pasiva: Los que ponen el capital o
accionistas y una conducción activa a cargo de los que administran. Estos
administradores denominados directores pueden o no tener acciones de la
misma empresa que administran. Existe una sindicatura o consejo de vigilancia
(facultativo) para control de la gestión del directorio.
Una sociedad puede tener participación en el capital de otra u otras
sociedades. Entre dos sociedades puede haber relaciones de vinculación o de
control. Se consideran sociedades vinculadas cuando una participe en m s de
diez por ciento del capital de otra.
Se consideran sociedades controladas aquellas en que otra sociedad, en forma
directa o por intermedio de otra sociedad a su vez controlada:
▪
Posea participación, por cualquier título, que otorgue los votos
necesarios para formar la voluntad social en las reuniones sociales o
asambleas ordinarias.
▪
Ejerza una influencia dominante como consecuencia de acciones, cuotas
o partes de interés poseídas o por los especiales vínculos existentes
entre las sociedades.

F) SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA:

Es la sociedad en la que el capital se divide en cuotas, los socios limitan su

responsabilidad a la integración de las que suscriben o adquieran, y el número
de socios no excede de 50.
No afectan a la sociedad la muerte, la quiebra o la interdicción de alguno de
sus socios. Administración por medio de un gerente (socio o no).
DENOMINACION SOCIAL: Puede incluir el nombre de uno o m s socios. Debe
contener la indicación. Sociedad de Responsabilidad Limitada o la abreviatura
“S.R.L.”.
ADMINISTRACION: La ejerce la Gerencia. Puede estar constituída por uno o
varios gerentes (socios o no).

G) SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES:

Tiene dos categorías de socios: Comanditados y Comanditarios. La primera

responde como en la responsabilidad de los socios de la sociedad colectiva. La
segunda limita su responsabilidad al capital que se obliga a aportar.Solo los
aportes de los comanditarios se representan por acciones.
ADMINISTRACION: Puede ser unipersonal, ejercida por socio comanditado o
un tercero.
DENOMINACION: Al nombre debe agregarse la palabra “Sociedad en
Comandita por Acciones” o su abreviatura, o su sigla. “S.C.A.”

H) SOCIEDAD COOPERATIVA:

Es una entidad fundada en el esfuerzo propio y la ayuda mutua para organizar

y prestar servicios. Es de adhesión libre y voluntaria sin límite de asociados ni
capital. Tienen capital variable e ilimitado, pueden aumentar o disminuir si se
incorporan o se retiran socios. Tienen duración ilimitada. Tienen diez asociados
como mínimo. La responsabilidad de los asociados se limita al monto de las
cuotas sociales suscriptas. No hay lucro institucional. El sobrante en caso de
liquidación pasa al Estado.
DENOMINACION: Debe incluir los términos “cooperativa” y “limitada” o sus
abreviaturas.
TIPOS: Existen Cooperativas Agrarias; Cooperativas de Consumo;
Cooperativas de Trabajo; Cooperativas de Servicios Públicos; Cooperativas de
Seguros; Cooperativas de Créditos; etc.
La asamblea es el órgano principal. Cada asociado tiene un solo voto
cualquiera sea su capital aportado. La asamblea elige a los integrantes del
Consejo de Administración.

I) SOCIEDADES IRREGULARES:

(MODIFICADO A PARTIR DEL 01/08/2015)

Son sociedades constituídas conforme a alguno de los tipos permitidos pero
afectada por vicios en la constitución. Cualquiera de los socios representa a la
Sociedad y los socios y quienes contraten en nombre de la misma quedan
solidariamente obligados por las operaciones sociales.

J) SOCIEDADES DE HECHO:

(MODIFICADO A PARTIR DEL 01/08/2015)

Son aquellas que están constituidas sin instrumentación alguna. O sea no tiene
contrato alguno. La responsabilidad de los socios es igual al de las sociedades
irregulares.

PRINCIPALES CARACTERISTICAS DE OTRAS ORGANIZACIONES Y DE

CARACTER CIVIL.

1)UNIONES TRANSITORIAS DE EMPRESAS:

Las sociedades constituídas en la República y los empresarios individuales

domiciliados en ella pueden mediante un contrato de unión transitoria reunirse
para el desarrollo o ejecución de una obra, servicio o suministro concreto,
dentro o fuera del territorio de la República. Podrán desarrollar o ejecutar las
obras y servicios complementarios y accesorios al objeto principal.
Las sociedades constituidas en el extranjero podrán participar en tales
acuerdos. No constituyen sociedades ni son sujetos de derecho.
DENOMINACION: La de alguno, algunos o de todos los miembros seguida de
la expresión “Unión transitoria de empresas”.

(MODIFICADO A PARTIR DEL 01/08/2015)

2) ASOCIACION CIVIL:

No realiza actos comerciales, ni persigue un fin de lucro. Su actividad consiste

en prestar servicios a la comunidad y/o a sus asociados: clubes sociales y
deportivos, cooperadoras, salas de primeros auxilios etc. Personas de
existencia ideal o personas jurídicas de carácter privado se asocian teniendo
como objeto el bien común, con un patrimonio propio, siendo capaces por
estatuto de adquirir bienes, no subsistiendo de asignaciones del Estado y
obteniendo autorización para funcionar. Nada impide que una asociación
desarrolle algún tipo de actividad lucrativa para incrementar sus fondos. Lo que
la distingue es que lo realiza como medio y no como objeto social. Por eso el
beneficio económico no se distribuye entre sus miembros, sino que se aplica
para lograr fines sociales.

3) FUNDACIONES:

Se forman por voluntad exclusiva de un fundador. Este dona un patrimonio a un

cierto fin con carácter de perpetuidad. El fundador puede establecer por s¡
mismo los estatutos. Es sujeto de los derechos contenidos en la fundación. Las
personas que administran son solo representantes del fundador. Los beneficios
de la obra son siempre personas extrañas, independientes de las personas que
dirigen.

1) SOCIEDAD CIVIL:

Tampoco realiza Actos de Comercio, pero persigue fin de lucro. Es la unión de

personas que prestan servicios a la comunidad, recibiendo una remuneración
por el trabajo realizado. Efectúan aportes para formar el patrimonio de la
Sociedad, repartiendo entre los socios lo resultados obtenidos. Se rige a igual
que la Asociación, Fundación por el Código Civil. También son Personas
Jurídicas de carácter privado.

6) SOCIEDADES DE GARANTIA RECIPROCA:

Fue aprobada por Ley N 24.467 publicada en el Boletín Oficial el 28-03-95,

para promover el crecimiento y desarrollo de las pequeñas empresas mediante
el otorgamiento de créditos, estableciéndose entre otras facilidades,
bonificaciones de la tasa de interés. Se rigen por esta ley y en forma supletoria
por la ley de sociedades comerciales. Tienen por objeto el otorgamiento de
garantías a sus socios partícipes, no así a los socios protectores.
Los socios Partícipes : Son PYMES sean personas físicas o Jurídicas. La
participación del socio partícipe no podrá superar el 5 %.
Los socios Protectores: Son personas físicas o Jurídicas, públicas o privadas,
nacionales o extranjeras, que realicen aportes al capital social y al fondo de
riesgo, siendo su participación en el capital social hasta el 49%. Es
incompatible la condición de socio protector con la de socio partícipe.
La S.G.R. deber constituir un fondo de riesgo que formar parte de su
patrimonio, y estar constituídos entre otros por las donaciones, subvenciones y
otras aportaciones que recibiere, el aporte de los socios protectores.
Se formaliza un contrato de garantía recíproca cuando una S.G.R. se obligue
accesoriamente por un socio partícipe que integra la misma y el acreedor de
éste acepte la obligación accesoria, el socio partícipe queda obligado frente a
la S.G.R. por los pagos que ésta afronte en cumplimiento de la garantía.

Según diferentes modelos: (Según artículo publicado en “Carta de Noticias”

de Revista Gestión-Volumen 3-Número 4. Julio de 1.998-Conozca los
diferentes modelos de empresa, antes de reinventar la suya por Tom Peters).

Modelos Federalistas o planos.: Las empresas no son

descentralizadas. Las distintas unidades de la compañía definen su
propio ritmo de trabajo. El control es ejercido por dichas unidades salvo
una pequeña proporción es cedido al centro de la organización.
Modelos Horizontales: -Propuesta por la consultara McKinsey, entre
otras-las actividades funcionales antes separadas son entrelazadas en
forma transparente. Es la organización relacionada con la reingeniería.
Modelo en red: Es una forma de vincular a todas las personas de todos
los lugares de la organización (organización modular-según la revista
Fortune-;organización tela de araña-según el profesor de la Universidad
de Dartmouth, EE.UU. Brian Quinn-; organización virtual según el
periodista Mike Malone y Hill Davidow, empresario de Silicon Valley.)
El grupo que ejecuta las tareas no es necesariamente controlado por los
directivos de la empresa. La nueva organización está formada por varias
compañías, además de un conjunto de profesionales independientes,
externos.
Los socios se reúnen ocasionalmente. Las organizaciones pasan a ser
proveedoras de grupos de servicios ejemplo de ingeniería.Tercerizan
casi todo y hacen solo lo que las diferencia en el mercado. Se
incorporan a grandes redes de empresas no jerarquizadas y
entrelazadas electrónicamente.
Modelos autodiseñados: Es una organización en continua
reformulación, que está siempre autodiseñándose. La iniciativa de
cambiar no provienes necesariamente de la alta gerencia sino de todos
los niveles, para anticiparse a los cambios del mercado.
Modelos inteligentes: Lo que destaca al modelo son las “ideas”. El
británico Charles Handy la denomina “Organización en trébol”. Las hojas
del trébol la conforman los directivos; los profesionales independientes y
un núcleo pequeño y permanente.
Las dos primeras hojas (directivos y profesionales) hacen el trabajo
rutinario de la empresa, mientras que la tercera (núcleo) representa el
equipo donde se da la competencia intelectual que crea la diferencia de
mercado y valor económico. (contrata personas de afuera para
implementarlas).
 MODIFICACION A LA LEY 19950

La principal modificación a la ley 19550 del nuevo Código Civil y Comercial

tiene que ver con la incorporación de un nuevo tipo de sociedades, la Sociedad
Unipersonal. Te presentamos a continuación el detalle:
▪ El primer cambio consiste en el cambio de denominación de la Ley de
Sociedades Comerciales que pasará a llamarse “Ley General de
Sociedades”
▪ Se incorporan las sociedades unipersonales. Es decir que se modifica
el art. 1 se expresa la posibilidad de constitución de sociedades
unipersonales o de un solo socio bajo la forma de sociedad anónima. La
denominación deberá contener la expresión “sociedad anónima
unipersonal”, su abreviatura o la sigla SAU. De esta manera deja de existir
como de disolución de la sociedad la reducción a uno del número de
socios. De pleno derecho, las sociedades en comandita, simple o por
acciones, y de capital e industria de un solo socio, se transformarán en
sociedad anónima unipersonal, salvo que se decidiera otra solución en el
término de 3 meses.
▪ El capital de las Sociedades Anónimas Unipersonales deberá integrarse en
su totalidad.
▪ Se incorpora la obligación de hacer constar en la documentación que
emane de cualquier sociedad la dirección de su sede y los datos de su
inscripción en el registro.
▪ Se agrega la previsión de plazos para la inscripción de las sociedades. El
acto constitutivo deberá presentarse al Registro Público -o en su caso la
autoridad de contralor- dentro de los 20 días de su otorgamiento. Dicho
plazo podrá prorrogarse por el término de 30 días adicionales cuando
resulte excedido por el normal cumplimiento de los procedimientos. La
inscripción solicitada tardíamente o vencido el plazo complementario será
admisible en tanto no medie oposición de parte interesada.
▪ Se incluye a la nulidad o anulación del vínculo del socio único como causal
de nulidad, anulación o resolución del contrato, en virtud de la
incorporación de la Sociedad Unipersonal.
▪ Se incorpora que las sociedades no podrán omitir requisitos esenciales
tipificantes ni comprender elementos incompatibles con el tipo legal pues,
en caso de infringir tales reglas, la sociedad constituida no producirá los
efectos propios de su tipo y quedará regida por lo dispuesto en la sección
relativa a las sociedades irregulares. Sin embargo, la omisión de requisitos
esenciales, tipificantes o no tipificantes, la existencia de elementos
incompatibles con el tipo elegido o la omisión de cumplimiento de
 requisitos formales, podrán subsanarse a iniciativa de la sociedad o de los
socios en cualquier tiempo durante el plazo de la duración previsto en el
contrato o por disposición judicial, a falta de acuerdo unánime de los
socios, pudiendo el socio disconforme ejercer el derecho de receso dentro
de los 10 días de quedar firme la decisión judicial.
▪ Para adquirir bienes registrables la sociedad deberá acreditar ante el
Registro su existencia y las facultades de su representante por un acto de
reconocimiento de todos quienes afirman ser sus socios. Este acto deberá
ser instrumentado en escritura pública o instrumento privado con firma
autenticada por escribano. El bien se inscribirá a nombre de la sociedad,
debiéndose indicar la proporción en que participan los socios en tal
sociedad.
▪ Se modifica el tratamiento de la responsabilidad de los socios de una
sociedad irregular frente a terceros. Responderán como obligados
simplemente mancomunados y por partes iguales, salvo que la solidaridad
con la sociedad o entre ellos, o una distinta proporción, resulten:
▪ 1) de una estipulación expresa respecto de una relación o un conjunto de
relaciones;
▪ 2) de una estipulación del contrato social;
▪ 3) de las reglas comunes del tipo que manifestaron adoptar y respecto del
cual se dejaron de cumplir requisitos sustanciales o formales.
▪ En cuanto a la disolución de la sociedad, se prevé que cualquiera de los
socios pueda solicitarla -siempre que no medie estipulación escrita del
pacto de duración-, notificando fehacientemente a los demás. Sus efectos
se producirán de pleno derecho entre los socios a los 90 días de la última
notificación.
▪ Los socios que deseen permanecer en la sociedad, deben pagar a los
salientes su parte social. A las relaciones entre los acreedores sociales y
los acreedores particulares de los socios se les otorgará el mismo
tratamiento que a las sociedades regulares, sea que recaigan sobre bienes
registrables y no registrables.
▪ Se establece que los cónyuges pueden integrar entre sí sociedades de
cualquier tipo, eliminándose de esta manera la limitación a las sociedades
por acciones y de responsabilidad limitada.

Existen las Personas Humanas y las Personas Jurídicas.

Son personas jurídicas: Todos los entes a los cuales el ordenamiento jurídica
les confiere aptitud para adquirir derechos y contraer obligaciones para el
cumplimiento de su objeto y los fines de su creación.
Son personas jurídicas privadas:

a) Las Sociedades
b) Las asociaciones civiles
c) Las simples asociaciones
d) Las fundaciones
e) La iglesias, confesiones, comunidades o entidades religiosas.
f) Las mutuales
g) Las cooperativas
h) El consorcio de propiedad horizontal
i) Toda otra contemplada en disposiciones del Código o en otras leyes y
cuyo carácter de tal se establece o resulta de su finalidad y normas de
funcionamiento

Las personas jurídicas privadas que se constituyen en el extranjero se rigen por

lo dispuesto en la Ley General de Sociedades.

Los Negocios en participación

Las Agrupaciones de colaboración
Las uniones transitorias

No son sociedades, ni personas jurídicas, ni sujetos de derecho, son contratos.

No se le aplica las normas sobre sociedades.

Contrato de colaboración

Agrupación de colaboración: Mutualista y de cooperación. No son sujetos de

derecho: No tienen fin de lucro. Denominación: Nombre de fantasía más
Agrupación. Plazo determinado hasta 10 años y prorrogable.

Uniones transitorias de Empresas

Unión para desarrollo o ejecución de una obra, servicio o suministro concreto.

No es Sujeto de derecho. Si tiene fin de lucro. Denominación de uno o varios
participante más UTE. Durará el mismo tiempo de la obra, servicio o suministro.

Las sociedades anónimas y en comandita por acciones solo pueden formar

parte de sociedades por acciones y de responsabilidad limitada.
SAS

El Decreto 252/2017 promulga la Ley 27.349, que busca promover “el

desarrollo de capital emprendedor considerando la presencia geográfica de la
actividad emprendedora en todas las provincias del país, de modo
de fomentar el desarrollo local de las distintas actividades productivas”.
Uno de los puntos más celebrados por los emprendedores es el da que
nacimiento a la Sociedad por Acciones Simplificada (SAS) que les
permitirá crear una empresa en poco tiempo, limitando la responsabilidad al
patrimonio que aporten y sin necesidad de salir a buscar un socio.
De acuerdo a los especialistas consultados, esta nueva forma societaria tiene
la ventaja de que admite la unipersonalidad originaria sin tener que someter a
la SAS al régimen previsto para las sociedades anónimas unipersonales (SAU)
incluidas en el artículo 299 de la Ley 19550.
La nueva norma considera a las SAS como un nuevo tipo societario y establece
sus características y alcance.

Puntos destacados

- La SAS podrá ser constituida por una o varias personas humanas o jurídicas
(como las empresas), quienes limitan su responsabilidad a la integración de las
acciones que adquieran.
- Para evitar el fraude, la norma establece que la SAS unipersonal no puede
constituir ni participar en otra SAS unipersonal.

- Se podrá constituir por instrumento público o privado. En este último caso,

la firma de los socios deberá ser certificada en forma judicial, notarial,
bancaria o por autoridad competente del registro público de comercio
respectivo.

- Además, permite que se efectúe digitalmente. En estos supuestos, el

instrumento deberá ser remitido al Registro Público correspondiente en el
formato de archivo digital que oportunamente se establezca.

- El estatuto podrá ser realizado electrónicamente.

Habilitación

Una de las ventajas es que se puede habilitar a la empresa a funcionar luego

de 24 horas de presentada la documentación cuando en la actualidad ese
trámite dura entre seis y doce meses.

De acuerdo a la norma, la documentación deberá presentarse ante el registro

público, quien previo cumplimiento de las normas legales y reglamentarias de
aplicación, procederá a su inscripción, que será realizada dentro del plazo de
24 horas, siempre que el solicitante utilice el modelo tipo de instrumento
constitutivo aprobado por el registro público.
El capital se dividirá en partes denominadas acciones.

Al momento de la constitución de la sociedad, el capital no podrá ser inferior al

importe equivalente a dos veces el salario mínimo vital y móvil, que en enero
de este año se fijó en $8.060. Es decir, hasta el momento, su capital mínimo es
de 16.120 pesos. Además:

- Los aportes podrán realizarse en bienes dinerarios o bienes no dinerarios.

- Los socios pueden pactar prestaciones accesorias consistentes en

prestaciones
de servicios que conformarán también “aportes”.

- La prestación de servicios, ya sea de socios, administradores o proveedores

externos podrán consistir en servicios ya prestados o a prestarse en el
futuro.

- Los socios garantizarán solidaria e ilimitadamente a los terceros la

adecuada integración de los aportes, de un modo similar a lo que ocurre
actualmente -con las SRL- en dicha materia.

- Toda negociación o transferencia de acciones que no se ajuste a lo previsto

en el instrumento constitutivo es de ningún valor.

- Las reformas del instrumento constitutivo se adoptarán conforme el

procedimiento y requisitos previstos en él y se inscribirán en el registro
público.

- La ley también prevé que, en caso de que se suscitaren conflictos, los socios,
los administradores y, en su caso, los miembros del órgano de fiscalización,
procurarán solucionar amigablemente el diferendo, pudiendo preverse en el
instrumento constitutivo un sistema de resolución de conflictos mediante la
intervención de árbitros.

En caso de fracasar la búsqueda de una solución amigable o de no haber

previsto los socios el régimen arbitral en el estatuto, deberá recurrirse a las
disposiciones contenidas en el artículo 15 de la ley 19550. Pero se deberá
transitar además -al menos en el ámbito de la Capital Federal- por la
mediación obligatoria previa prevista en la ley 26589.

La SAS se disolverá, por voluntad de los socios adoptada en reunión de socios,

o por decisión del socio único o por las causales previstas en la Ley General de
Sociedades.

Flexibilización societaria
Facundo Perelli, abogado del departamento comercial del estudio Grispo,
explica que “la reforma de 2015 que unifica los Códigos Civil y Comercial, abrió
una puerta significativa en el armado interno de la sociedad comercial, al dar un
paso hacia una flexibilización cada vez más acentuada en el derecho
societario; poniendo especial énfasis en la autonomía de la voluntad”.

“Dicho precepto generó como resultado, que las partes no deban estar
necesariamente sujetas hacia un tipo específico de sociedad, sino que por el
contrario, pueden constituir una sociedad que no se logre adaptar a los tipos ya
previstos en la ley 19.550”, agregó.
En ese punto, Perelli remarcó que “esta flexibilización se puede ver acentuada
en gran medida con la incorporación de la Sociedad Anónima Simplificada
que tiene entre sus notas características la posibilidad de constituirse por
una sola persona”.

“Si bien pueden llegar a resurgir algunos debates sobre la conveniencia o no de

incorporar este tipo de sociedades unipersonales que puedan llegar a allanar o
no ciertos fraudes societarios y fiscales -entre otros-, lo cierto es que la
incorporación de ésta nueva sociedad significa un abandono absoluto hacia la
anterior concepción sobre la universalidad del patrimonio”, agregó el
especialista del estudio Grispo.

En este caso, de acuerdo a lo explicado por Perelli, la sociedad unipersonal

permite a una persona constituir con uno o varios patrimonios con la
característica especial de que aquellos bienes que fueron afectados al
patrimonio de la sociedad comercial, contarían con una responsabilidad
societaria exclusiva, para solo responder frente a las obligaciones que se
asumieran en pos del negocio.

MONTOS PARA CLASIFICAR A LAS EMPRESAS (MYPYME) (2017)

El Gobierno actualizó los parámetros para definir a las micro, pequeñas y

medianas empresas, con el fin de "establecer una definición clara y unificada
tanto para el régimen general como para los regímenes especiales".

La decisión quedó plasmada en una resolución del Ministerio de la Producción,

publicada en el Boletín Oficial.

La actualización -que comenzará a regir desde el miércoles- se encuadra en la

Ley N° 27.624, que estipula que la Secretaría de Emprendedores y de la
Pequeña y Mediana Empresa revisará anualmente la definición de micro,
pequeña y mediana empresa, "a fin de actualizar los parámetros y
especificidades contempladas en la definición adoptada".

De tal manera, serán consideradas micro, pequeñas o medianas empresas

aquellas cuyos valores de ventas totales anuales expresados en Pesos, no
superen estos nuevos valores anuales:
• Micro Agropecuaria, 3 millones de pesos; de Industria y Minería, 10,5
millones; de Comercio, 12,5 millones; de Servicios, 3,5 millones y de
Construcción, 4,7 millones.

• Pequeña Agropecuaria, 19 millones de pesos; de Industria y Minería, 64

millones; de Comercio, 75 millones; de Servicios, 21 millones y de
Construcción, 30 millones.

• Mediana (T1) Agropecuaria, 145 millones de pesos; de Industria y Minería,

520 millones; de Comercio, 630 millones; de Servicios, 175 millones y de
Construcción, 240 millones.

• Mediana (T2) Agropecuaria, 230 millones de pesos; de Industria y Minería,

760 millones; de Comercio, 900 millones; de Servicios, 250 millones y de
Construcción, 360 millones.

En uno de sus considerandos, Producción aclaró que se entiende "por valor

de ventas totales anuales al monto de las ventas que surja del promedio
de los últimos tres ejercicios comerciales o años fiscales. Se excluirá del
cálculo el monto del Impuesto al Valor Agregado y el/los impuesto/s
interno/s que pudiera/n corresponder y se deducirá hasta el 50% del
monto de las exportaciones".

"En los casos de empresas cuya antigüedad sea menor que la requerida
para el cálculo establecido en el párrafo anterior, las ventas totales
anuales se determinarán promediando la información de los ejercicios
comerciales o años fiscales cerrados. En su defecto, se considerará el
proporcional de ventas acumuladas correspondientes a los períodos
fiscales mensuales vencidos al momento de la solicitud de
caracterización como micro, pequeña o mediana empresa", puntualizó el
Ministerio.

Además, aclaró que cuando una empresa realice actividades en más de uno de
los sectores determinados, "será caracterizada en el sector cuyas ventas
hayan sido las mayores. No obstante, si en algún sector de actividad la
empresa supera los límites cuantitativos previstos para dicho sector,
dicha empresa no será considerada micro, pequeña o mediana".

El Poder Ejecutivo justificó la actualización ante la "necesidad de establecer

una definición clara y unificada tanto para el régimen general como para los
regímenes especiales".

Por ese motivo, "resulta necesario y conveniente la sanción de una nueva

norma que sustituya la anterior y que defina de manera objetiva y precisa las
características que las empresas deben poseer para ser consideradas micro,
pequeñas y medianas en los términos de las Leyes 24.467 y 25.300" (15-08-
2017).
 Secciones/actividades incluidas: SECTOR SECCIÓN AGROPECUARIO A
AGRICUTURA, GANADERÍA, CAZA, SILVICULTURA Y PESCA INDUSTRIA Y
MINERÍA B EXPLOTACIÓN DE MINAS Y CANTERAS C INDUSTRIA
MANUFACTURERA J INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES, solo las
actividades 591110, 591120, 602320, 631200, 620100, 620200, 620300,
620900 SERVICIOS D ELECTRICIDAD, GAS, VAPOR Y AIRE
ACONDICIONADO E SUMINISTRO DE AGUA, CLOACAS, GESTIÓN DE
RESIDUOS Y RECUPERACIÓN DE MATERIALES H SERVICIO DE
TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO I SERVICIO DE ALOJAMIENTO Y
SERVICIOS DE COMIDA J INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES
(excluyendo las actividades detalladas en el Sector "Industria y Minería") K
INTERMEDIACIÓN FINANCIERA Y SERVICIOS DE SEGUROS L SERVICIOS
INMOBILIARIOS M SERVICIOS PROFESIONALES, CIENTÍFICOS Y
TÉCNICOS N ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y SERVICIOS DE APOYO
(incluye alquiler de vehículos y maquinaria sin personal) P ENSEÑANZA Q
SALUD HUMANA YSERVICIOS SOCIALES R SERVICIOS ARTÍSTICOS,
CULTURALES, DEPORTIVOS Y DE ESPARCIMIENTO (excluyendo la
actividad 920 "Servicios Relacionados con el Juego de Azar y Apuestas") S
SERVICIOS DE ASOCIACIONES Y SERVICIOS PERSONALES
CONSTRUCCIÓN F CONSTRUCCIÓN COMERCIO G COMERCIO AL POR
MAYOR Y AL POR MENOR; REPARACIÓN DE VEHÍCULOS
AUTOMOTORES Y MOTOCICLETAS B.

Secciones/Actividades Excluidas: SERVICIOS DE HOGARES PRIVADOS

QUE CONTRATAN SERVICIO DOMÉSTICO U SERVICIOS DE
ORGANIZACIONES Y ÓRGANOS EXTRATERRITORIALES O
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, DEFENSA Y SEGURIDAD SOCIAL
OBLIGATORIA R 920 SERVICIOS RELACIONADOS CON JUEGOS DE AZAR
Y APUESTAS

Actividades alcanzadas por límite de Activos $ 100.000.000

Las Empresas que tengan declaradas como actividad principal en la AFIP

alguna de la siguientes actividades Actividades Sección/Actividad Descripción
K INTERMEDIACIÓN FINANCIERA Y SERVICIOS DE SEGUROS 641
Intermediación monetaria 642 Servicios de sociedades de cartera 643 Fondos y
sociedades de inversión y entidades financieras similares 649 Servicios
financieros excepto los de la banca central y las entidades financieras 651
Servicios de seguros 652 Reaseguros 653 Administración de fondos de
pensiones, excepto la seguridad social obligatoria 661 Servicios auxiliares a la
actividad financiera, excepto a los servicios de seguros 662 Servicios auxiliares
a los servicios de seguros 663 Servicios de gestión de fondos a cambio de una
retribución o por contrata L SERVICIOS INMOBILIARIOS 681 Servicios
inmobiliarios realizados por cuenta propia, con bienes propios o arrendados
682 Servicios inmobiliarios realizados a cambio de una retribución o por
contrata

Para el Monotributo (DESDE EL 01-01-2018)

Servicio Ingresos Brutos Anuales desde $ 107525,27 (categoría “A”)

a categoría “H” $ 896043,90

Comercio: desde categoría “A” a $ 1344065,8 (categoría K)