Rúbrica

Puntos Excelente: 2 puntos Bueno: 1 puntos Regular: 0 puntos

02 Responde sobre el concepto de la Responde sin fundamentar en No responde la pregunta
Puntos Inteligencia Emocional. forma adecuada. planteada.
Identifica y sustenta las No responde la pregunta
02 características de inteligencia Responde sin fundamentar en planteada.
puntos emocional que se observan en el forma adecuada.
caso.
Identifica y sustenta las No responde la pregunta
02 Responde sin fundamentar en
competencias de inteligencia planteada.
puntos forma adecuada.
emocional presentes en el caso.

Rúbrica
Puntos Excelente: 2 puntos Bueno: 1 puntos Regular: 0 puntos
Identifica y sustenta al menos dos
02 Responde sin fundamentar en No responde la pregunta
características de liderazgo del
Puntos forma adecuada. planteada.
protagonista del caso.
02 Identifica y sustenta los estilos Responde sin fundamentar en No responde la pregunta
Puntos de liderazgo presentes en el caso. forma adecuada. planteada.
Identifica y sustenta los
02 Responde sin fundamentar en No responde la pregunta
componentes del liderazgo que
Puntos forma adecuada. planteada.
aparecen en el caso.

Rúbrica.
Excelente: 6 Muy Bueno: 5 Bueno: 4 Regular: entre 2
Puntos Bajo: 1 punto.
puntos puntos puntos y 3 puntos
Establece la relación Establece la Establece la Establece la
Establece la relación
correcta de los 6 relación correcta relación correcta relación correcta
06 Puntos correcta solo de 1
conceptos sobre el de cinco de los de cuatro de los de entre 2 y tres
concepto.
estrés. conceptos. conceptos. de los conceptos.

.Rubrica.
Puntos Muy Bueno: 2 puntos Bueno: 1 punto Bajo: 0 punto.
Determina el enfoque
de solución de conflicto Explica sin hacer uso de los
No determina el enfoque adecuado ni
criterios del
02 más adecuado y aplica los criterios del
enfoque elegido
Puntos explica los criterios del mismo para resolver el
para solucionar
mismo para solucionar conflicto.
el conflicto.
el caso.

IESTP CIBERTEC 1