Plan de Trabajo 2017

FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Actividad Programada Responsabilidades Tiempo
PLANIFICACIÓN
Realizar el plan de trabajo de seguridad y salud en el trabajo Aprobación: GerentesCoordinador SST 6h
Total programados
Total ejecutados
INDUCCIÓN
Aprobación: Gerente
Realizar inducción y re inducción en el sistema de seguridad y salud en el trabajo ( identificación y el
Ejecución e implementación: Auxiliar
control de peligros y riesgos en su trabajo y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades 2h
administrativa
laborales)
Coordinador SST
Total programados
Total ejecutados
POLÍTICAS
Revisar la política de Seguridad y Salud en el Trabajo, prevención de alcohol y drogas Ejecución e implementación: 1h
Coordinador SST
Divulgar la política de Seguridad y Salud en el Trabajo, prevención de alcohol y drogas Ejecución e implementación: 1h
Coordinador SST
Total programados
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Total ejecutados
OBJETIVOS, METAS E INDICADORES DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Revisar anualmente objetivos y metas Ejecución e implementación: N/A
Coordinador SST
Comunicar los objetivos, metas e indicadores del SST.

Ejecución e implementación: N/A
Nota: El seguimiento periódico a los indicadores y metas se realiza en el elemento Medición y monitoreo a
Coordinador SST
tráves del Matriz de objetivos y metas
Total programados
Total ejecutados
COMITÉ PARITARIO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (COPASST)
Elección de COPASST 2h
Ejecución: COPAST
Aprobación: Coodinador SST

Capacitación a integrantes del COPASST 4h
Ejecución: Proveedor / ARL
Aprobación: Gerentes de zona

Seguimiento a compromisos derivados de reuniones N/A
Ejecución: Miembros del copasst
Total programados
Total ejecutados
COMITÉ DE CONVIVENCIA
Capacitar a los miembros del comité de convivencia en reglamento que lo rige N/A
Ejecución: Miembros del CCL
Realizar las reuniones del comité de convivencia 2h
Ejecución: Miembros del comité
Total programados
Total ejecutados
REVISIÓN DEL PRESUPUESTO
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Actualizar la asignacion de los recursos para la implementación del SST y el cronograma del plan de
Aprobación: N/A
trabajo de SST
Realizar seguimiento a la asignación de recursos para la implementación del SST y el cronograma del plan
de trabajo de SST
Coordinador SST
Total actividades programadas
Total actividades ejecutadas
REQUISITOS LEGALES Y OTROS
Actualizar Matriz legal según cambios legislativos en seguridad y salud en el trabajo aplicables a la
empresa -
Coordinador SST
Evaluar la conformidad del cumplimiento de los requisitos legales, requisitos contractuales y otros en
seguridad y salud en el trabajo - Matriz legal
Coordinador SST
Total programados
Total ejecutados
PARTICIPACION Y COMUNICACIÓN CON PARTES INTERESADAS
Informar a las partes interesadas sobre los mecanismos de consulta y comunicación existentes para
Ejecución e implementación: 2 Hrs
asuntos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo
Coordinador SST
Recepcionar, evaluar, tramitar y responder los comunicados Ejecución e implementación: N/A
Coordinador SST
Realizar seguimiento sobre las herramientas existentes para reportar todo tipo de eventos, ideas,
Ejecución e implementación: NA
inquietudes, aportes. Ejemplo: email, comunicados.
Coordinador SST
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Realizar seguimiento sobre las herramientas existentes para reportar todo tipo de eventos, ideas,
Ejecución e implementación: NA
inquietudes, aportes. Ejemplo: email, comunicados.
Coordinador SST
Realizar seguimento a las matrices de peligros, valoración y control de riesgos Ejecución e implementación: NA
Coordinador SST
Comunicar el grado de cumplimiento y mantenimiento del SGSST Ejecución e implementación: N/A
Coordinador SST
Total programados
Total ejecutados
MANEJO DE INFORMACION Y DOCUMENTACION
Realizar seguimiento y mantener actualizado el cuadro de mando Ejecución: Lider de Habilitacion continuo
Total programados
Total ejecutados
IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE LOS RIESGOS
Realizar actualización de matrices de identificación de peligros, valoración y control de riesgos Ejecución e implementación: N/A
Coordinador SST
Ejecución / implementación: Coordinador

Realizar seguimiento a implementación de medidas de control de riesgos N/A
SST
Comunicar, entregar las matrices y hacer seguimiento a los cuadros de acciones de mejoramiento ó control Ejecución: Coordinador SST N/A
Total programados
Total ejecutados
MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Mantener actualizado el inventario de sustancias químicas (MSDS) Ejecución: Auxiliar administrativa N/A
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Verificar disponibilidad de hojas de seguridad de las sustancias químicas relacionados con las actividades Ejecución:Coordinador SST N/A
Capacitar y difundir fichas de seguridad - MSDS Ejecución: SST 1/2 h
Total programados
Total ejecutados
Seguimiento al programa de inspecciones, mantenimiento de equipos y herramientas Ejecución: Coordinador SST N/A
Mantenimiento preventivo de equipos y herramientas verificar implementación del programa (acorde con
Ejecución: Director de tecnologia N/A
rutina)
Total programados
Total ejecutados
CAPACITACIONES GENERALES EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Aprobación:Gerente, Coordinador SST

Capacitación identificacion de peligros, control y valoracion de riesgos 2h
Capacitación en uso y cuidado de los elementos de protección personal para el personal de servicios Aprobación: Coordinador SST
2h
generales Ejecución: Proveedor / ARL
Aprobación: Coordinador SST

Capacitación manejo seguro de herramientas manuales 2h
Total programados
Total ejecutados
PROGRAMA DE INSPECCIONES PLANEADAS DE HSE

Inspección elementos de emergencia N/A
Ejecución: Brigadistas
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Inspección elementos de emergencia N/A
Ejecución: Brigadistas
Aprobación:Coordinador SST
Inspección General a las instalaciones N/A
Copasst
Total programados
Total ejecutados
MEDICIONES DE HIGIENE INDUSTRIAL
Aprobación: Lider Tecnico SST

Tomar mediciones ocupacionales de iluminación N/A
Total programados
Total ejecutados
PROGRAMA PARA FORTALECER EL COMPORTAMIENTO Y EL REPORTE DE ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS
Aprobacion: coordinador SST

Capacitación metodología de reporte RACI a los colaboradores 2h
Elaborar consolidado y tendencias de reporte de actos y condiciones - retroalimentar para tomar acciones Aprobacion:Coordinador SST
N/A
de mejoramiento Ejecución: Proveedor / ARL
Total programados
Total ejecutados
SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES
Implementación: Coordinador SST

Realizar exámenes médicos ocupacionales, (ingreso, periodico, retiro) N/A
Ejecución: Proveedor
Total programados
Total ejecutados
ACTIVIDADES COMUNES DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN
Realizar seguimiento a las recomendaciones de las mediciones de higiene industrial ( iluminación, ) N/A
Página 6 de 65 Ejecución: Coordinador SST
Realizar seguimiento a las recomendaciones de las mediciones de higiene industrial ( iluminación, ) N/A
Ejecución: Coordinador SST
Total programados
Total ejecutados
PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA
Aprobacion: Lider Habilitacion, Coordinador

Intervencion SVE musculoesqueletica
SST N/A
Ejecución: Proveedor ARL
Aprobacion: Lider Habilitacion, Coordinador

Seguimiento al SVE Musculoesqueletica
SST N/A
Total programados
Total ejecutados
PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA VISUAL
Aprobacion: Lider Habilitacion,Coordinador

Intervencion a SVE iluminacion SST N/A
Aprobacion: Lider Habilitacion,Coordinador

Capacitaciones (cansancio visual, etc) SST 2h
Total programados
Total ejecutados
PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA DE RIESGO CARDIOVASCULAR
Capacitación estilos de vida saludable Ejecución: Proveedor / ARL 2h
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Capacitación estilos de vida saludable Ejecución: Proveedor / ARL 2h
Total programados
Total ejecutados
PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA DE LAS LESIONES POR TRAUMA ACUMULATIVO - ERGONÓMICO
Análisis de puesto de trabajo - condiciones ergonómicas N/A
Escuela terapeutica Ejecución: Proveedor / ARL N/A
Inspecciones a puestos de trabajo Ejecución: Proveedor / ARL NA
Capacitación higiene postural Ejecución: Proveedor / ARL 2h
Realizar los ejercicios de calentamiento y/o estiramiento de las diferentes zonas del cuerpo como son
cabeza, cuello, hombros, brazos, muñecas, mano, pecho, espalda, muslos, piernas, cuello de pié (tobillo) y
Ejecución: Proveedor / ARL N/A
pié; explicando la forma adecuada de realizarlos, la postura que se debe adoptar, la forma para respirar, el
tiempo de duración por cada ejercicio y la ubicación con el nombre del músculo el cual estamos estirando
Total programados
Total ejecutados
PROGRAMA PARA LA VIGILANCIA, INTERVENCIÓN Y CONTROL DE LOS FACTORES DE RIESGO PSICOLABORAL
Prevención terciaria: Monitoreo de casos blanco de vigilancia Ejecución: Proveedor / ARL N/A
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Prevención terciaria: Monitoreo de casos blanco de vigilancia Ejecución: Proveedor / ARL N/A
Promoción de la Salud: Estilos de afrontamiento, comunicación asertiva y liderazgo Ejecución: Proveedor CYMMA / ARL N/A
Promoción de la Salud: Comunicación asertiva y efectiva Ejecución: Proveedor / ARL N/A
Promoción de la Salud: Manejo y control de estrés Ejecución: Proveedor / ARL N/A
Prevención Secundaria: Aplicación batería del Ministerio para diagnóstico de las condiciones de Riesgo
Proveedor N/A
psicosocial
Plan de acción del Riesgo psicosocial según propuesta de intervención por ARL Ejecución: Proveedor / ARL N/A
Total programados
Total ejecutados
ESTRUCTURA, RESPONSABILIDAD Y RENDICIÓN DE CUENTAS
Revisar las funciones, responsabilidades, autoridad y rendición de cuentas en el SST por cargo Implementación:Coordinador SST N/A
Realizar rendición de cuentas anual Ejecución: Coordinador SST N/A
Total programados
Total ejecutados
ASEGURAMIENTO DE COMPETENCIAS
Evaluar necesidades de capacitación y entrenamiento en seguridad y salud en el trabajo de manera anual

mínimo (en las matrices de identificación de peligros, cargo y los cuadros de requisitos legales y N/A
Implementación:Coordinador SST
contractuales)
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Evaluar necesidades de capacitación y entrenamiento en seguridad y salud en el trabajo de manera anual

mínimo (en las matrices de identificación de peligros, cargo y los cuadros de requisitos legales y N/A
Implementación:Coordinador SST
contractuales)
Evaluar la competencia del personal en SST asigando Ejecución: Coordinador SST N/A
Total programados
Total ejecutados
MANEJO DEL CAMBIO
Ejecución: Coordinador SST.

Revision procedimiento de gestión del cambio N/A

Seguimiento a la aplicación de Gestion del cambio N/A
Total programados
Total ejecutados
ASEGURAMIENTO DE CONTRATISTAS Y PROVEEDORES
Revisar la lista de proveedores, tipo de servicio ó producto suministrado, tipo de contrato y requisitos que Aprobacion: Lider habilitacion Ejecución:
N/A
debe cumplir para la gestión en seguridad y salud en el trabajo Coordinador SST
Evaluación de proveedores Ejecución:Gerente N/A
Total programados
Total ejecutados
MANEJO DE EMERGENCIAS
Aprobacion: Lider habilitacion, Coordinador

Revisar infraestructura, recursos y adecuación del plan de emergencias (planes de ayuda mutua) SST N/A
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Aprobacion: Lider habilitacion, Coordinador

Divulgar actualizaciones de MEDEVAC / PON´s SST N/A
Total programados
Total ejecutados
Capacitaciones Grupos de brigadas
Primeros auxilios Ejecución: Proveedor / ARL 3h
Control de incendios Ejecución: Proveedor / ARL 3h
Evacuación Ejecución: Proveedor / ARL 3h
Total programados
Total ejecutados
Programa de Simulacros
Realizar simulacro anual (respuesta ante un incendio, primeros auxilios, evacuación). Aprobacion: Coordinador SST
2h - 4h
Planeación, ejecución, evaluación, hallazgos y lecciones aprendidas Implementación: Coordinador brigada
Total programados
Total ejecutados
INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
Ejecución: Equipo investigador

Gestión de incidentes hasta la elaboración de informes, lecciones por aprender, investigación N/A
vigia

Hacer seguimiento a los cuadros de acciones correctivas para las causas básicas identificadas en la
Ejecución: Equipo investigador N/A
investigación de incidentes
vigia
Ejecución: Equipo investigador

Elaborar y divulgar las lecciones aprendidas de la investigación de incidentes N/A
vigia
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Total programados
Total ejecutados
MEDICION Y MONITOREO
Analizar y reportar (según periodicidad) los indicadores del SST estableciendo acciones de mejoramiento
Ejecución: Coordinador SST N/A
cuando se requiera
Recolectar la información, análisis estadístico y recomendaciones Ejecución:Coordinador SST N/A
Total programados
Total ejecutados
AUDITORIAS

Revisar procedimiento para auditorias internas 2h
Ejecución: Auditores internos

Realizar auditorias internas del SST, mínimo una anual N/A
Ejecución: Auditores internos
Hacer seguimiento a las acciones de mejora resultantes de las auditorias internas realizadas Ejecución:Coordinador SST N/A
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Total programados
Total ejecutados
REVISION GERENCIAL
Realizar revision gerencial del año actual N/A
Ejecución:
Gerente
Coordinador SST
Realizar seguimiento y control de las acciones derivadas de la revisión gerencial vigente N/A
Total programados
Total ejecutados
PORCENTAJE TOTAL DE CUMPLIMIENTO
Revisado por
Gerente
FIRMA APROBACION
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Código GE-SST-F-17
Recursos o entradas Metas / indicador Entregables A quien va dirigido
Matrices de identificación de peligros, plan de trabajo

Número de actividades ejecutadas / Número Trabajadores, visitantes,
año anterior, estadisticas de accidentalidad y
total de actividades programadas * 100% Plan de trabajo para año siguiente contratistas,
enfermedades, objetivos y metas. Equipo de
Meta: 85% subcontratistas
computo,
La inducción se hace al personal nuevo y la

reinducción se hace una vez al año. La
Presentación de inducción inducción a personal nuevo se toma como una
Lista de asistencia diligenciada
Evaluación de la Inducción y reinducción al SST actividad no programada.
Trabajadores
Guía de inducción y reinducción. Equipo de computo,
Evaluación de inducción
papelería, impresora Nº de trabajadores induccion Nº de trabajadores
contratados * 100%
Meta: 100%
Las política debe estar avalada por

representante legal
Trabajadores, contratistas,
Política actualizada (firmada y
Política SST y de prevención de alcohol y drogas subcontratistas y en
Cumplimiento: Actividad ejecutada/ Actividad fechada) por representante legal
misión
programada * 100%
Meta: 100%
Las política debe estar avalada por

representante legal Política actualizada aprobada por Trabajadores, contratistas,
Política SST. Equipo de computo. Papelería. Cumplimiento: Actividad ejecutada/ Actividad representante legal subcontratistas y en
programada * 100% Registro de divulgacion misión
Meta: 100%.
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Cumplimiento: Actividad ejecutada/ Actividad

Matriz de objetivos y metas avalados por Trabajadores activosy en
programada * 100% Objetivos y metas actualizados
representante legal. Equipo de computo, papelería misión
Meta: 100%.
Divulgar los objetivos, metas e indicadores a los

trabajadores en reuniones y/o pueden ser
publicados mensualmente en carteleras.
Matriz de objetivos y metas avalados por Matriz de objetivos y metas. Trabajadores activos y en
representante legal. Equipo de computo, papelería Fichas técnicas de indicadores misión
programada * 100%
Meta: 100%.
Se debe realizar una reunión mensual

Procedimiento para elección del COPASST en el Acta de reuniones
Cumplimiento: Actividad ejecutada/ Actividad Copasst
trabajo. Equipo de computo, papelería Plan de accion
programada * 100%
Meta: 100%.
Revisar los temas de capacitación específicos

Capacitación copasst para el comité
Acta de reunión de COPASST
Temario:
Copasst
(Funciones, requisitos a cumplir, investigaciones Cumplimiento: Actividad ejecutada/ Actividad
Lista de asistencia a capacitación
inspecciones) programada * 100%
Meta: 100%.
Se debe llevar el avance de ejecución de

compromisos de cada reunión
Actas del comité. Equipo de computo, papelería Cumplimiento: Actividad ejecutada/ Actividad Planes de acción Copasst
programada * 100%
Meta: 100%.
Registro de asistencia
Ley 1010 del 2006, Resolucion 652/12- 1356/12 Miembros del comité de
programada * 100%
Equipo de computo, papelería convivencia laboral
Meta: 100%.
Acta de reunión
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El presupuesto es controlado por el Gerente

Presupuesto, Plan de trabajo en SST. Equipo de
% Cumplimiento Presupuesto actualizado Gerente financiero
computo, papelería
(rubro Ejecutado / Rubro Programado)*100%
Meta: 100%
El presupuesto es controlado por el coordinador

SST
Presupuesto, Plan de trabajo en SST. Equipo de
Presupuesto asignado Gerente financiero
computo, papelería % Cumplimiento
(rubro Ejecutado / Rubro Programado)*100%
Meta: 100%
Procedimiento para identificar, comunicar, tener

% Cumplimiento
acceso y evaluar el cumplimiento de los requsitos Matriz Legal actualizado,
(Ejecutado / Programado)*100% Lideres de procesos
legales y otros relacionados con la sst. Equipo de
Meta: 100%
computo, fuentes de consulta virtual.
% Cumplimiento
Matriz legal
Normograma, Equipo de computo, fuentes de (Número de requisitos con los cuales se
Registro de cumplimiento de Lideres de procesos
consulta virtual. cumple / Total de requisitos identificados)*100
requisitos legales
Meta: 100%
Actas de ejecución de actividades Comunidad y Trabajadores
Registro de recepción de
comunicados externos
- Copia de respuesta de N/A
comunicados recibidos, en los casos
que aplique, con firma de recibido
% Cumplimiento Reporte de actos y condiciones

Procedimiento para comunicaciones internas y Todos
(Ejecutado / Programado)*100% Acta de asistencia a la divulgación
externas
Meta: 100%
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% Cumplimiento Reporte de actos y condiciones
Procedimiento para comunicaciones internas y Todos
(Ejecutado / Programado)*100% Acta de asistencia a la divulgación
externas
Meta: 100%
Acta de entrega y divulgación de las

matrices de peligros, valoración y Todos
control de riesgos
correos electronicos Todos
% Cumplimiento
Base documental SGSST, Instructivos,
(Ejecutado / Programado)*100% Listado de documentos actualizados N/A
procedimientos, programas,Equipo de computo.
Meta: 100%
Matrices de identicación de peligros, valoración y % Cumplimiento Matrices de identificaión de peligros, Todos los trabajadores,
control de riesgos, normatividad, cambios en (Ejecutado / Programado)*100% valoración y control de riesgos visitantes, contratista,
procesos. Equipo de computo, papelería, impresora Meta: 100% actualizadas trabajadores en misión
Matrices de identicación de peligros, valoración y % Cumplimiento

Registro de controles de riesgos
control de riesgos. Equipo de computo, papelería, (Ejecutado / Programado)*100% Coordinador SST
implementados
impresora Meta: 100%

programada * 100%
Matrices de identificación de peligros, valoración y Registro de divulgación de las
Meta: 100%. Cobertura: Nº matrices
control de riesgos. Equipo de computo, papelería, matrices de identificaión de peligros, Coordinador SST
entregados / Nº de colaboradores contratados
impresora valoración y control de riesgos
/*100
Meta: 100%
Identificacion de sustancias químicas que se utilizan % Cumplimiento

Listado de sustancias químicas Inventario de sustancias
en las labores Equipo de computo, papelería, (Ejecutado / Programado)*100%
MSDS químicas
impresora Meta: 100%
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Todos los productos químicos identificados en el

listado anterior debe tener su hoja de seguridad
Listado de sustancias peligrosas actualizado. Equipo (en español con los 16 puntos)
Fichas de seguridad - MSDS Según cargo
de computo, papelería, impresora % Cumplimiento
(Ejecutado / Programado)*100%
Meta: 100%
% Cumplimiento
Temario: (Ejecutado / Programado)*100%
Fichas de seguridad, NFPA Meta: 100%. Registro de asistencia Según cargo
. Equipo de computo, papelería, impresora %Cobertura a través de programa de
capacitaciones
% Cumplimiento
Programa de inspecciones planeadas. Equipo de Registro de inspecciones Encargado SGSST
(Ejecutado / Programado)
computo, papelería, impresora Plan de accion Regional
Meta: 100%
Nº de equipos y herramientas /
Registros programa de
Programa de mantenimiento. Presupuesto Nº de mantenimientos realizados*100 Lider Tecnico SST
mantenimiento
Meta: 100%
Matriz identificación de peligros, valoración y control Registro de asistencia y

Todo el personal
de riesgos. Equipo de computo, papelería, impresora. evaluaciones
Capacitación en el uso y cuidado de los elementos Registro de asistencia y

Servicios Generales
de protección personal. Ver indicadores y metas de aseguramiento de evaluaciones
competencias o programa de capacitaciones
Manejo seguro de herramientas manuales. Equipo de Registro de asistencia y

Todo el personal
computo, papelería, impresora evaluaciones
Programa de inspecciones. Equipo de computo,

Registro de inspecciones Copasst
papelería, impresora
Nº de inspecciones realizadas /
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Nº de inspecciones programadas*100
Meta: 100%
Nº de inspecciones realizadas /
Nº de inspecciones programadas*100
Meta: 100%

% Cumplimiento
Resultados de las mediciones, actas
Equipos de medición (luxometro, sonometro) (Ejecutado / Programado)*100% Lider Tecnico SST
o registros de visitas.
Meta: 100%
Temario: % Cumplimiento Registro de asistencia

Metodología de reporte a los colaboradores. Equipo (Ejecutado / Programado)*100% Registro reporte de actos y Todos
de computo, papelería, impresora Meta: 100% condiciones inseguras
% Cumplimiento
Reportes de actos y condiciones. Equipo de
(Ejecutado / Programado)*100% Consolidado RACI Coordinador SST
computo, papelería, impresora
Meta: 100%
Procedimiento examenes ocupacionales Nº de exámenes médico ocupacional Conceptos de aptitud

Profesiograma realizados / Nº de colaboradores contratados Informe de condiciones de salud Lider Tecnico SST
Papelería, equipo de computo, impresora *100% (proveedor)
Meta: 100%
Nº de recomendaciones aplicadas / Nº de
Informes de mediciones higiénicas. Equipo de
recomendaciones de las mediciones de higiene Seguimiento al cierre de las
computo, papelería, impresora, presupuesto para Coordinador SST
medidas Página 19 de 65
industrial*100% recomendaciones
Meta: 100%
Nº de recomendaciones aplicadas / Nº de
Informes de mediciones higiénicas. Equipo de
recomendaciones de las mediciones de higiene Seguimiento al cierre de las
computo, papelería, impresora, presupuesto para Coordinador SST
industrial*100% recomendaciones
medidas
Meta: 100%
Nº de colaboradores intervenidos Nº de
Informe condiciones de salud. Equipo de computo,
colaboradores diagnosticados*100% SVE Musculoesqueletico y Biologico Coordinador SST
Meta: 100%
Nº de colaboradores intervenidos Nº de
Informe condiciones de salud. Equipo de computo,
colaboradores diagnosticados*100% SVE Musculoesqueletico y Biologico Coordinador SST
Meta: 100%
% Cumplimiento
SVE. Presupuesto para medidas (Ejecutado / Programado)*100% Informe de intervencion SVE visual Coordinador SST
Meta: 100%.
% Cumplimiento y
SVE. Equipo de computo, papelería, impresora, lugar LisRegistro de asistencia Coordinador SST
%Cobertura ver en programa de capacitaciones
Temario:
estilos de vida saludable:
Factores de riesgo cardiovascular.
Dislipidemias y diabetes Mellitus.
Efectos nocivos del consumo del cigarrillo. Nº colaboradores capacitados /
Síndrome de dependencia al alcohol. Nº colaboradores contratados*100% Registro de asistencia Poblacion a intervenir
Estilos de vida saludable. Meta: 80%. Ver programa de capacitaciones
Ejercicio y acondicionamiento físico.
Alimentación balanceada y requerimientos nutricionales. Página 20 de 65
Efectos nefastos del consumo de drogas alucinógenas y
psicoactivas. equipo de computo, papelería, impresora
Recursos o entradas
Temario: Metas / indicador Entregables A quien va dirigido
estilos de vida saludable:
Factores de riesgo cardiovascular.
Dislipidemias y diabetes Mellitus.
Efectos nocivos del consumo del cigarrillo. Nº colaboradores capacitados /
Síndrome de dependencia al alcohol. Nº colaboradores contratados*100% Registro de asistencia Poblacion a intervenir
Estilos de vida saludable. Meta: 80%. Ver programa de capacitaciones
Ejercicio y acondicionamiento físico.
Alimentación balanceada y requerimientos nutricionales.
Efectos nefastos del consumo de drogas alucinógenas y
psicoactivas. equipo de computo, papelería, impresora
% Cumplimiento
Análisis de puestos de trabajo. Presupuesto para Informe de seguimiento según
(Ejecutado / Programado)*100% Todo el personal
implementación de medidas aplique
Meta: 100%
% Cumplimiento
Personas diagnosticadas
Temario. Papelería (Ejecutado / Programado)*100% Registro de asistencia
con sintomatologia
Meta: 100%
% Cumplimiento
Lista de chequeo de puestos de trabajo, impresora,
(Ejecutado / Programado)*100% Registro de la encuesta diligenciada Coordinador SST
equipo de computo
Meta: 100%
% Cumplimiento y
Temario. Equipo de computo, papelería, impresora %Cobertura ver programa de capacitaciones. Registro de asistencia Coordinador SST
Meta 80%
% Cumplimiento
Fitness. Papelería, impresora (Ejecutado / Programado)*100% Registro de asistencia fitness Todos los trabajadores
Meta: 100%
% Cumplimiento Personas diagnosticadas

Acompañamiento psicólogo especialista en salud Reporte de intervención SVE
(Ejecutado / Programado)*100% con sintomatología de
ocupacional psicosocial
Meta: 100% interés psicosocial
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% Cumplimiento Personas diagnosticadas
Acompañamiento psicólogo especialista en salud Reporte de intervención SVE
(Ejecutado / Programado)*100% con sintomatología de
ocupacional psicosocial
Meta: 100% interés psicosocial
% Cumplimiento
Temario. Equipo de computo, video bean (Ejecutado / Programado)*100% Registro de asistencia lideres de proceso
Meta: 100%
% Cumplimiento
Temario. Equipo de computo, video bean (Ejecutado / Programado)*100% Registro de asistencia Todos los trabajadores
Meta: 100%
% Cumplimiento
Temario. Equipo de computo, video bean (Ejecutado / Programado)*100% Registro de asistencia Todos los trabajadores
Meta: 100%
% Cumplimiento
Batería para medición. Papelería. (Ejecutado / Programado)*100% Encuestas diligenciadas Todo el personal
Meta: 100%
% Cumplimiento
(Ejecutado / Programado)*100% Registro de asistencia talleres,
Plan de intervención. Presupuesto Población diagnosticada
Meta: 100%. Adicionales según el programa que comunicados
establezca psicólogo
Nº de mancartas descriptivas entregados / Nº de Funciones, responsabilidades,

Cartas Descriptivas. Equipo de computo, papelería,
colaboradores contratados *100% autoridades y rendiciones de Gerente
impresora
Meta: 100% cuentas
% Cumplimiento
SGSST
(Ejecutado / Programado)*100% Informe de gestion SGSST Gerente Coordinador SST
Papelería
Meta: 100%
% Cumplimiento
(Capacitaciones Ejecutadas / capacitaciones
Requisitos legales y contractuales, cartas Programadas)*100%
Programa de capacitación
descriptivas, matrices de identificación de peligros, Meta: 80% Encargado SST
actualizada por cargo
valoración y control del riesgo, Equipo de computo % Cobertura (Personal asistente / personal
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programado)*100%
Meta: 80%. Ver programa de capacitaciones
Recursos o entradas % Cumplimiento
Metas / indicador Entregables A quien va dirigido
(Capacitaciones Ejecutadas / capacitaciones
Requisitos legales y contractuales, cartas Programadas)*100%
Programa de capacitación
descriptivas, matrices de identificación de peligros, Meta: 80% Encargado SST
actualizada por cargo
valoración y control del riesgo, Equipo de computo % Cobertura (Personal asistente / personal
programado)*100%
Meta: 80%. Ver programa de capacitaciones
% Cumplimiento
Cartas descriptivas Formato de evaluación
(Ejecutado / Programado)*100% Encargado SST
competencias o desempeño en SST
Meta: 100%
% Cumplimiento
Decreto 1072 de 2015, Capitulo 6. Equipo de Gerente Y/O encragado
(Ejecutado / Programado)*100% Procedimiento Gestion del cambio
computo, papelería, impresora SST
Meta: 100%
Registros de cambio
% Cumplimiento
Matrices de identificación de Gerente Y/O encragado
Procedimiento Gestion del cambio, papelería (Ejecutado / Programado)*100%
peligros, control y valoracion de SST
Meta: 100%
riesgos
Se debe dar el nivel de criticidad de los

proveedores a evaluar.
Procedimiento adquisiciones. Equipos de computo,
% Cumplimiento Listado actualizado de proveedores Coordinador SST
Meta: 100%
Evaluar criterios de evaluación a aplicar a cada

proveedor.
Procedimiento adquisiciones
Documentos soportes de la
Listado de proveedores críticos. Equipos de computo, Coordinador SST
% Cumplimiento evaluación de proveedores
Meta: 100%
Análisis de vulnerabilidad de las áreas, plan de % Cumplimiento

emergencias (Ejecutado / Programado)*100% Plan de emergencias actualizado ecoperinatal sas
Equipos de computo, papelería, impresora Meta: 100%
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% Cumplimiento
MEDEVAC. Equipos de computo, papelería, Medevac / emergencia médica
(Ejecutado / Programado)*100% Todos
impresora divulgado
Meta: 100%
Actas de asistencia a la
Temario. Equipos de computo, papelería, impresora % Cumplimiento y Cobertura capacitación, evaluación de la Brigada
capacitación
capacitación
capacitación
Colaboradores de las
Formato de Planificación, Reporte y Evaluación de Nº de simulacros ejecutados/ Nº simulacros
Plan de acción del resultado del áreas donde se ejecute los
Simulacros de Seguridad Industrial y Medio planeados*100%
simulacro ejercicios de simulación o
Ambiente. Equipo de computo Meta: 100%
simulacro
% Cumplimiento
Procedimiento para reporte e investigación de Lección aprendida
(Ejecutado / Programado)*100% Coordinador SST
accidentes. Equipo de computo, papelería. Informe con evidencias y soportes
Meta: 100%
% Cumplimiento
Procedimiento para reporte e investigación de
(Ejecutado / Programado)*100% Cierre de planes de acción Todos
accidentes. Equipo de computo, papelería.
Meta: 100%
Investigaciones % Cumplimiento
Actas de asistencia
Planes de acción (Ejecutado / Programado)*100% Todos
Planes de acción ejecutados
Alertas de seguridad. Equipo de computo, papelería. Meta: 100%
Página 24 de 65
% Cumplimiento
Resultados de indicadores. Equipo de computo,
(Ejecutado / Programado)*100% Resultado de análisis de indicadores Gerente y directores
papelería
Meta: 100%
% Cumplimiento
Ausentismo, Incapacidades, Equipo de computo (Ejecutado / Programado)*100% Informes de morbilidad y ausentismo Todos
Meta: 100%
Procedimiento para realizar auditorías internas, % Cumplimiento

Procedimiento y programa
Programa de Auditoria, Informe de Auditorias . (Ejecutado / Programado)*100% Gerente de zona
actualizado
Equipo de computo, paperlería, impresora Meta: 100%
% Cumplimiento
Procedimiento para realizar auditorías internas. Informe de auditorias Internas
(Ejecutado / Programado)*100% Gerente de zona
Equipo de computo, papelería, impresora, auditores Plan de auditoria
Meta: 100%
Informes de las auditorias

% Cumplimiento
Analisis de Causas de los hallazgos encontrados
(Ejecutado / Programado)*100% Planes de acción Todos
Procedimiento de acciones preventivas, correctivas y
Meta: 100%
de mejora. Equipo de computo, papelería
Página 25 de 65
% Cumplimiento
Procedimiento para revisión por la dirección. Equipo
(Ejecutado / Programado)*100% Formato de revisión gerencial Gerente
de computo, papelería.
Meta: 100%
% Cumplimiento
Procedimiento de acciones preventivas, correctivas y Acciones preventivas, correctivas y
(Ejecutado / Programado)*100% Gerente
de mejora. Equipo de computo, papelería. de mejora
Meta: 100%
Página 26 de 65
PLAN DE TRABAJO SST 2017
Versión: 01
FECHA
Estado
* Requisito legal (RL)
OBSERVACIONES
* Requisito contractual (RC)
ENE FEB MAR ABRIL
P p
RL: Decreto 1072 de 2015, Capitulo 6
E E
0 0 0 p
0 0 0 E
ASESORIAS INTEGRALES Y PROCESOS

ADMINISTRATIVOS SAS proporcionará a
P
todo trabajador que ingrese por primera vez
a la empresa, independiente de su forma
de contratación y vinculación y de manera
previa al inicio de sus labores, una
RL: Decreto 1072 de 2016, Capitulo 6, Artículo 2.2.4.6.11, Paragrafo 2.
inducción en los aspectos generales y
específicos de las actividades a realizar,
que incluya entre otros, la identificación y el
control de peligros y riesgos en su trabajo y
la prevención de accidentes de trabajo y
enfermedades laborales E
* Reinducción anual
0 0 0 0
0 0 0 0
RL: Decreto 1072 de 2015, Capitulo 6 Artículo 2.2.4.6.5.
P
RL: Decreto 1072 de 2015, Capitulo 6 Artículo 2.2.4.6.6, literal 5
0 0 0 0
Página 27 de 65
Estado
OBSERVACIONES
ENE FEB MAR ABRIL
0 0 0 0
P
RL: Decreto 1072 de 2015, capitulo 6, Artículo 2.2.4.6.18, literal 6
E
RL: Decreto 1072 de 2015, Capitulo 6, Artículo 2.2.4.6.18, Artículo 2.2.4.6.19,

Artículo 2.2.4.6.20, Artículo 2.2.4.6.21, Artículo 2.2.4.6.22,
RC: E
0 0 0 0
0 0 0 0
* Los soportes de la convocatoria, elección P

y conformación y las actas de sus
reuniones y los soportes de sus
actuaciones E
P
RL: Resolución 2013 de 1986 Ministerio de trabajo y seguridad social, Decreto 1295
de 1994, Decreto 1072 de 2015, capitulo 6, Artículo 2.2.4.6.12, literal 10 * Capacitación
P
* Registros de las actividades de
capacitación, formación y entrenamiento en
seguridad y salud en el trabajo (retención
por 20 años)
E
0 0 0 0
0 0 0 0
P
E
RL: Ley 1010 de 20016, Resolucion 652/12- 1356/12 P
0 0 0 0
0 0 0 0
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Estado
OBSERVACIONES
ENE FEB MAR ABRIL
P
RL: Decreto 1072 de 2015, Capitulo 6, Artículo 2.2.4.6.8 literal 4
* Seguimiento y actualización del
presupuesto
P
RL: Decreto 1072 de 2015, Capitulo 6, Artículo 2.2.4.6.8 literal 4
* Seguimiento y actualización del
presupuesto
E
0 0 0 0
0 0 0 0
*Consultar fuentes
E
RL: Decreto 1072 de 2015, Capitulo 6, Artículo 2.2.4.6.8 lietral 5
* Divulgar las nuevas normas y dejar

registro de asistencia
0 0 0 0
0 0 0 0
P
* Divulgación de procedimientos
E
Según aplique
E
P
RL: Decreto 1072 de 2015, Capitulo 6, Artículo 2.2.4.6.8
Página 29 de 65
Estado
OBSERVACIONES
ENE FEB MAR ABRIL
E
0 0 0 0
0 0 0 0
P
RL: Decreto 1072 de 2015, Capitulo 6, Artículo 2.2.4.6.13. * Listado de maestro de documentos
E
0 0 0 0
0 0 0 0
P
* Especificar trabajadores de actividades
de alto riesgo
RL: Decreto 1072 de 2015, Capitulo 6, Artículo 2.2.4.6.12 * Al menos anualmente se actualizará, sin
embargo si surgen eventos catastroficos, E
fatales, cambios en procesos se revisará
P
E
P
* Entrega formal a todos los colaboradores
y realizar seguimiento
E
0 0 0 0
0 0 0 0
P
RL: Ley 55 de 1993. * Listado e inventario de sustancias
Decreto 1072 de 2015, Capitulo 6 Artículo 2.2.4.6.12 químicas
E
Página 30 de 65
Estado
OBSERVACIONES
ENE FEB MAR ABRIL
RL: Ley 55 de 1993. * Verificar cumplimiento y coherencia de las

Decreto 1072 de 2015, Capitulo 6 Artículo 2.2.4.6.12 fichas de seguridad
RL: Ley 55 de 1993.

Decreto 1072 de 2015, Capitulo 6 Artículo 2.2.4.6.12
0 0 0 0
0 0 0 0
P
* Seguimiento a las observaciones en la
inspección
E
P
* Seguimiento al mantenimiento de todos
los equipos E
0 0 0 0
0 0 0 0
P
RL: Res. 1016 /89 Min. Trabajo y Seguridad Social. Min. Salud.(Art. 10), Res.
4050/94 (información sobre riesgos en el trabajo).
Decreto 1072 de 2015, Capitulo 6, Artículo 2.2.4.6.11
E

E
P

E
0 0 0 0
0 0 0 0
RL: Decreto 1072 de 2015, Capitulo 6, Artículo 2.2.4.6.12.

Página 31 de 65
Estado
OBSERVACIONES
ENE FEB MAR ABRIL
E
E
0 0 0 0
0 0 0 0
P
Solicitar certificados de calibracion vigente
de los equipos
E
0 0 0 0
0 0 0 0
RL: Decreto 1072 de 2015 Artículo 2.2.4.6.12 P
P
RL: Decreto 1072 de 2015 Artículo 2.2.4.6.12
0 0 0 0
0 0 0 0
P
RL: Res. 1016 /89 Min. Trabajo y Seguridad Social. Min. Salud.(Art. 10). Circular
Unificada. Abril 2004. Min. Protección Social (3), CST.(Art. 348). Dec. 614/84 (Art. *Tener en cuenta tiempo de retención
30). Res. 2346 /07 seguón decreto 1072 de 2015, Capitulo 6
Decreto 1072 de 2015 Artículo 2.2.4.6.12 E
0 0 0 0
0 0 0 0
Decreto 1072 de 2015 Artículo 2.2.4.6.12

Página 32 de 65
Estado
OBSERVACIONES
ENE FEB MAR ABRIL
Decreto 1072 de 2015 Artículo 2.2.4.6.12

E
0 0 0 0
0 0 0 0
P
RL: Res. 1016 /89 Min. Trabajo y Seguridad Social. Min. Salud.(Art. 10). Res.
2844/07 - GATTI
E
P
2844/07 - GATTI
E
0 0 0 0
0 0 0 0

P
0 0 0 0
0 0 0 0
Página 33 de 65
Estado
OBSERVACIONES
ENE FEB MAR ABRIL
0 0 0 0
0 0 0 0
2844/07 - GATTI
E
P
2844/07 - GATTI
E
RL: Res. 1016 /89 Min. Trabajo y Seguridad Social. Min. Salud.(Art. 10). Res. P
2844/07 - GATTI
Decreto 1072 de 2015, Capitulo 6, Artículo 2.2.4.6.12 E
P
2844/07 - GATTI Planificacion 2017
E
2844/07 - GATTI
E
0 0 0 0
0 0 0 0
P
Decreto 1477, 2013
Página 34 de 65
Estado
OBSERVACIONES
ENE FEB MAR ABRIL
Decreto 1477, 2013
E
P
RL: Resolución 2646 de 2008, articulo 8 literal b.
E
P
RL: Resolución 2646 de 2008
E
P
E
P
E
RL: Resolución 2646 de 2008 P
0 0 0 0
0 0 0 0
P

Planificacion 2017
0 0 0 0
0 0 0 0
P
4050/94 (información sobre riesgos en el trabajo)
RL: Decreto 1072 de 2015, Capitulo 6, Artículo 2.2.4.6.12. Página 35 de 65

Estado
OBSERVACIONES
RL: Res. 1016 /89 Min. Trabajo y Seguridad Social. Min. Salud.(Art. 10). Res. ENE FEB MAR ABRIL
4050/94 (información sobre riesgos en el trabajo)

E
RL: Res. 2284/94 - 2318/96 - 2709/96 (Licencias S.O.) P

E
0 0 0 0
0 0 0 0
P
RL: Dec. 1072 de 2015, Capitulo 6, Artículo 2.2.4.6.26
RL: Dec. 1072 de 2015, Capitulo 6, Artículo 2.2.4.6.26 P
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
Página 36 de 65
Estado
OBSERVACIONES
ENE FEB MAR ABRIL
P
0 0 0 0
0 0 0 0
P
E
0 0 0 0
0 0 0 0
P
RL:Decreto 1072 de 2015, Capitulo 6, Artículo 2.2.4.6.25
Simulacros avisados
Simulaciones de escritorio
E
0 0 0 0
0 0 0 0
P
*Tener en cuenta equipo investigador según
legislacion aplicable
RL: Decreto 1295 de Junio 1994, el Código Sustantivo del Trabajo - CST, en los E
artículos 220-1 y 221, así como también lo establecido en el reglamento interno de
trabajo, artículos 59 y 60. Además, para contratistas y en generar colaboradores
que aporten al sistema de riesgos laborales, deberá cumplirse con lo establecido en P
las Resoluciones número 0156 (Formatos de accidentes de trabajo y enfermedad
laboral), decreto 1530 de 1996 y resolución 1401 de mayo 14 de 2007,
respectivamente, dadas por el Ministerio de Protección Social, y en general en E
todas las normas posteriores que las modifiquen, complementen o reemplacen.
P
* Elaborar y divulgar las alertas de
seguridad y lecciones aprendidas
E
Página 37 de 65
Estado
OBSERVACIONES
ENE FEB MAR ABRIL
0 0 0 0
0 0 0 0
RL: Res. 1016 /89 Ministerio de Trabajo y Seguridad Social -Ministerio Protección P
Social- Art. 10,14 y 15 (indicadores entre los cuales se encuentran: frecuencia,
severidad, tasas * Reportar indicadores
enfermedades laborales, grado de cumplimiento del PSO).
DECRETO 1072 DE 2015 E
RL: Res. 1016 /89 Ministerio de Trabajo y Seguridad Social -Ministerio Protección
Social- Art. 10,14 y 15, (indicadores entre los cuales se encuentran: frecuencia,
severidad, tasas enfermedades laborales, grado de cumplimiento del sistema de
gestión de la seguridad y salud en el trabajo).
NTC 3701 (guía para la clasificación, registro y estadística de accidentes de trabajo
y enfermedades laborales). E
Estándar OSHA 1904 (registro y reporte de lesiones y enfermedades laborales)
Reporte de accidentalidad vehicular.
Decreto 1072 de 2015
0 0 0 0
0 0 0 0
P
Directricez Auditoria NTC ISO 19011:2011
E
RL: Decreto 1072 de 2015, Capitulo 6 Artículo 2.2.4.6.29
Página 38 de 65
Estado
OBSERVACIONES
ENE FEB MAR ABRIL
0 0 0 0
0 0 0 0
E
RL:Decreto 1072 de 2015, Capitulo 6, Artículo 2.2.4.6.31
E
0 0 0 0
0 0 0 0
P #REF! #REF! #REF!

E #REF! #REF! #REF!
#DIV/0! #REF! #REF! #REF!
Aprobado por
Dirección Nacional de Calidad
Página 39 de 65
Fecha: Abril 28 de 2017
PLANIFICACION 2017 % CUMPLIMIENTO

MAY JUN JUL AGOS SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABRIL MAY JUN JUL AGO SEP OCT
NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
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0 0 0 0 0 0 0 0
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0 0 0 0 0 0 0 0
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0 0 0 0 0 0 0 0
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0 0 0 0 0 0 0 0
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0 0 0 0 0 0 0 0
#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

NA #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
Responsable ejecución
Coordinador Seguridad y Salud en el Traba
Página 52 de 65
Fecha: Abril 28 de 2017
% CUMPLIMIENTO
NOV DIC Total periodo
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#REF! #REF! #REF!
Responsable ejecución
Coordinador Seguridad y Salud en el Trabajo
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Plan de Trabajo 2017

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Plan de Trabajo 2017

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FECHA DE ACTUALIZACIÓN

Actividad Programada Responsabilidades Tiempo

Realizar el plan de trabajo de seguridad y salud en el trabajo Aprobación: GerentesCoordinador SST 6h

OBJETIVOS, METAS E INDICADORES DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Comunicar los objetivos, metas e indicadores del SST.

COMITÉ PARITARIO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (COPASST)

Aprobación: Coodinador SST

Aprobación: Gerentes de zona

REVISIÓN DEL PRESUPUESTO

Total actividades programadas

Total actividades ejecutadas

REQUISITOS LEGALES Y OTROS

PARTICIPACION Y COMUNICACIÓN CON PARTES INTERESADAS

MANEJO DE INFORMACION Y DOCUMENTACION

IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE LOS RIESGOS

Ejecución / implementación: Coordinador

MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL

Capacitar y difundir fichas de seguridad - MSDS Ejecución: SST 1/2 h

Aprobación:Gerente, Coordinador SST

Aprobación: Coordinador SST

PROGRAMA DE INSPECCIONES PLANEADAS DE HSE

Aprobación: Coordinador SST

MEDICIONES DE HIGIENE INDUSTRIAL

Aprobación: Lider Tecnico SST

PROGRAMA PARA FORTALECER EL COMPORTAMIENTO Y EL REPORTE DE ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS

Aprobacion: coordinador SST

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES

Implementación: Coordinador SST

PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA

Aprobacion: Lider Habilitacion, Coordinador

Aprobacion: Lider Habilitacion, Coordinador

PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA VISUAL

Aprobacion: Lider Habilitacion,Coordinador

Aprobacion: Lider Habilitacion,Coordinador

PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA DE RIESGO CARDIOVASCULAR

Capacitación estilos de vida saludable Ejecución: Proveedor / ARL 2h

Capacitación estilos de vida saludable Ejecución: Proveedor / ARL 2h

PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA DE LAS LESIONES POR TRAUMA ACUMULATIVO - ERGONÓMICO

Escuela terapeutica Ejecución: Proveedor / ARL N/A

Inspecciones a puestos de trabajo Ejecución: Proveedor / ARL NA

Capacitación higiene postural Ejecución: Proveedor / ARL 2h

Promoción de la Salud: Comunicación asertiva y efectiva Ejecución: Proveedor / ARL N/A

Promoción de la Salud: Manejo y control de estrés Ejecución: Proveedor / ARL N/A

Realizar rendición de cuentas anual Ejecución: Coordinador SST N/A

Evaluar necesidades de capacitación y entrenamiento en seguridad y salud en el trabajo de manera anual

Evaluar necesidades de capacitación y entrenamiento en seguridad y salud en el trabajo de manera anual

MANEJO DEL CAMBIO

Ejecución: Coordinador SST.

Ejecución: Coordinador SST

ASEGURAMIENTO DE CONTRATISTAS Y PROVEEDORES

Evaluación de proveedores Ejecución:Gerente N/A

Aprobacion: Lider habilitacion, Coordinador

Aprobacion: Lider habilitacion, Coordinador

Capacitaciones Grupos de brigadas

Primeros auxilios Ejecución: Proveedor / ARL 3h

Control de incendios Ejecución: Proveedor / ARL 3h

Evacuación Ejecución: Proveedor / ARL 3h

Ejecución: Equipo investigador

Implementación: Coordinador SST

Ejecución: Equipo investigador

Recolectar la información, análisis estadístico y recomendaciones Ejecución:Coordinador SST N/A

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