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PEDAGÓGICO
DE CURSO
direito
1 APRESENTAÇÃO DA INSTITUIÇÃO
2 CONCEPÇÃO DO CURSO
2.1 Contexto educacional do curso
2.2 Justificativa do curso
2.3 Objetivos do curso
2.3.1 Objetivos gerais
2.3.2 Objetivos específicos
2.3.3 Habilidades e competências
2.3.4 Atitude profissional
2.3.5 Perfil profissiográfico
2.4 Políticas Institucionais
2.4.1 Missão
2.4.2 Visão
2.4.3 Valores
2.4.4 Políticas institucionais no âmbito do curso
2.4.4.1 No âmbito do ensino
2.4.4.2 No âmbito da pesquisa
2.4.4.3 No âmbito da extensão
2.5 Políticas de acompanhamento do egresso
3 ORGANIZAÇÃO DIDÁTICO-PEDAGÓGICA
3.1 Estrutura curricular
3.1.1 Formação fundamental
3.1.2 Formação profissional
3.1.3 Formação prático-profissional
3.2 Metodologia de ensino
3.3 Avaliação do ensino e aprendizagem
3.4 Estágio supervisionado
3.4.1 Núcleo de Prática Jurídica (NPJ)
3.4.2 Normas para estágio supervisionado
3.5 Atividades acadêmicas complementares
3.6 Trabalho de conclusão de curso
3.7 Políticas de Apoio ao Processo de Ensino e Aprendizagem (NAPP)
3.8 Programa de apoio a pessoas com necessidades especiais
3.9 Programas de nivelamento
3.10 Programa de monitoria
4 DOCENTE E TUTORIAL ACADÊMICO
4.1 Coordenação do Curso
4.2 Regime de trabalho e experiência do Coordenador
4.3 Núcleo Docente Estruturante
4.4 Colegiado do curso de Direito
4.5 Corpo docente do curso
4.6 Produção de material didático
4.7 Integralização curricular e articulação do PPC com o PPI
4.8 A pesquisa, a extensão e a pós-graduação
4.8.1 A pesquisa no âmbito do curso
4.8.2 A extensão no âmbito do curso
1
4.8.3 Cursos de pós-graduação lato sensu oferecidos
5 INFRAESTRUTURA
5.1 Salas de trabalho da coordenação e dos professores TI/TP
5.2 Sala dos professores
5.3 Salas de aula
5.4 Acervo da biblioteca
6 ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO DO CURSO
6.1 Avaliação do projeto pedagógico
6.2 Integralização de autoavaliação institucional
6.3 Perspectivas do curso
ANEXOS
1 APRESENTAÇÃO DA INSTITUIÇÃO
2
fundando, em 1968, a Escola Normal Luso-Carioca. Ainda hoje, a família Motta mantém-se
na administração da Instituição, dando continuidade ao trabalho educacional e formação
cultural da Zona da Leopoldina, ampliando essas ações para novas regiões da cidade.
Como no final da década de 60 a região da Leopoldina encontrava-se sem Instituição
que ofertasse ensino superior, surgiu a necessidade de fundar a Instituição com o propósito
de atender à demanda educacional da região razoavelmente povoada. Então, no ano de
1969 fundou-se a Sociedade Unificada de Ensino Superior Augusto Motta (SUAM), que deu
origem à Faculdade de Ciências Contábeis e Administrativas, autorizada pelo Decreto
Federal nº 66.619.
A primeira Faculdade mantida pela SUAM foi autorizada a funcionar no ano de 1970,
pelo Decreto Federal nº 66.189, de 6 de fevereiro, seguindo-se com a implantação de novas
unidades de ensino até alcançar o status de Faculdades Integradas Augusto Motta.
Gradativamente foram implementadas novas Unidades de Ensino: a Faculdade de Educação,
a Faculdade de Ciências Humanas, Letras e Artes, visando formar professores para o antigo
sistema dos antigos 1º e 2º graus; a ampliação da Faculdade de Estudos Sociais Aplicados e a
criação da Faculdade de Comunicação Social, da Faculdade de Engenharia e da Faculdade de
Reabilitação, objetivando a preparação de recursos humanos para as suas áreas específicas.
Estando todos os cursos reconhecidos, desde a década de 70, as Faculdades Integradas
Augusto Motta - FINAM - iniciaram em meados da década de 90 o seu processo de
transformação em Centro Universitário. O primeiro passo foi dado por meio da aprovação,
pelo então Conselho Federal de Educação, do Regimento Unificado das Faculdades
Integradas Augusto Motta, pelo Parecer 1418/80.
Com a execução do Projeto de Desenvolvimento Institucional e alcance das metas
com a criação de novos cursos, preencheram-se as condições necessárias para a
transformação das Faculdades Integradas Augusto Motta em Centro Universitário no dia 27
de outubro de 1997, sendo o primeiro Centro Universitário do Brasil. Atualmente, as práticas
institucionais conduzem à tendência de, em médio prazo, obter o status de Universidade, o
que ampliará ainda mais o compromisso institucional de desenvolvimento regional da
sociedade do entorno.
O Centro Universitário Augusto Motta - UNISUAM possui como missão: “Promover o
desenvolvimento do homem e do meio em que vive, numa relação recíproca com a
3
sociedade, permitindo o acesso a um ensino de qualidade, participando ativamente da
melhoria dos processos educacionais do país.”
Por conta dessa missão e buscando atender às demandas educacionais do município
do Rio de Janeiro, notadamente da população das regiões norte e oeste, a Instituição conta
com unidades educacionais, com o propósito de contribuir para o desenvolvimento das
comunidades que a cercam
A vocação da UNISUAM pode ser definida na busca constante da articulação entre
ensino, extensão e pesquisa como forma de proporcionar uma educação compreendida em
sentido lato, pleno, e que conduza os envolvidos no processo ensino-aprendizagem ao
desenvolvimento da capacidade de pensar, refletir e buscar soluções para os problemas
sociais nacionais, regionais ou locais.
2 CONCEPÇÃO DO CURSO
1
BRASIL. Ministério da Educação. Diretoria de Estatísticas e Avaliação de Ensino. Avaliação das Condições de
Ensino. Avaliação 115, por VENTURA, Deisy de Freitas Lima e COSTA, José Augusto Fontoura Costa. Brasília,
março de 2003.
7
Como a formação universitária atual deve ser sólida, eficiente e com qualidade para
aliar um currículo formativo generalista a um mercado de trabalho que exige múltiplas
potencialidades dos profissionais, o NDE e o Colegiado de Curso se reúnem ordinariamente
para avaliar e discutir eventuais mudanças e adequações no Projeto Pedagógico do Curso,
que deve possuir qualidade e continuar sendo ofertado, como também adaptar-se às
realidades impostas pela globalização, pelo mercado e pelas normas do MEC por meio dos
instrumentos de avaliação para uma educação jurídica de qualidade.
O presente PPC busca formar profissionais críticos ao positivismo jurídico, por
entender que o ensino centrado no fornecimento de informações, sem a necessária
contextualização e sem desenvolver nos discentes ações procedimentais e atitudinais
relacionadas com a profissão e com a realidade social, impede o desenvolvimento de
capacidades de conhecer, interpretar e compreender a multiplicidade de problemas que
envolvem as relações sociais, acabando por impedir a formação de profissionais reflexivos,
críticos e criativos.
Com essa visão busca-se atender à crescente exigência formativa de seus discentes
para entrarem e permanecerem no mercado de trabalho. Para tanto, as ações pedagógicas,
alinhadas à constante revisão curricular para adequá-lo as demandas sociais e
mercadológicas, bem como à valorização dos resultados dos processos avaliativos
endógenos e exógenos a que se submeteu, ao longo dos ciclos avaliativos, optou-se pela
construção de um curso aberto às necessidades atuais.
9
a) habilidades e competências relacionadas com a questão da linguagem: leitura,
compreensão, análise, identificação e elaboração de documentos com a correta
utilização do vernáculo e da terminologia jurídica etc.;
b) habilidades e competências relacionadas com as questões da hermenêutica e da
metodologia jurídica: observação, análise, interpretação, aplicação, utilização do
raciocínio lógico e reflexão crítica, com o domínio das tecnologias jurídicas;
c) habilidades e competências voltadas à questão específica da pesquisa: identificação
dos fatos sociais, sob uma ótica jurídica e condições para realizar pesquisas para
identificar, formular e resolver problemas com a utilização das fontes do Direito;
d) habilidades e competências, sob uma perspectiva de prevenção de conflitos:
desenvolver metodologias e técnicas para mediação e conciliação de conflitos, assim
como arbitragem;
e) habilidades e competências relacionadas, de forma mais imediata, ao agir profissional:
adequada atuação técnico-jurídica, capacidade de julgar, de tomar decisões, mediar
conflitos e desenvolver técnicas argumentativas e persuasivas na produção do
discurso jurídico, etc.; e
f) habilidades e competências relacionadas com a formação continuada: assunção de
postura de uma permanente busca de atualização profissional.
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d) aplicar a metodologia científica para o planejamento, gerenciamento e execução de
processos e técnicas, visando ao desenvolvimento de projetos, consultorias, emissão
de laudos e pareceres relacionados à área;
e) utilizar os conhecimentos jurídicos adquiridos para identificar, compreender e
transformar o contexto sociopolítico e as relações nas quais está inserida a prática
profissional;
f) desenvolver ações estratégicas capazes de ampliar e aperfeiçoar as formas de
atuação profissional, preparando-se para a inserção no mercado de trabalho em
contínua transformação;
g) orientar escolhas e decisões em valores e pressupostos metodológicos alinhados com
a democracia, com respeito ao direito à diversidade étnica, cultural, sexual, cultural e
à biodiversidade;
h) atuar multi e interdisciplinarmente, interagindo com diferentes ramos jurídicos e de
outras ciências, de modo a estar preparado à contínua mudança do mundo
produtivo; e
i) assumir postura flexível frente aos conflitos sociojurídicos, optando por tentativas de
mediação, conciliação e arbitragem para evitar demandas judiciais, que muitas vezes
agravam os conflitos.
11
Aliado a isso, busca-se o desenvolvimento de uma postura reflexiva e visão crítica
que fomente a capacidade de trabalho em equipe, favoreça a aptidão para a aprendizagem
autônoma e dinâmica, além da qualificação para a vida, para o trabalho e o desenvolvimento
da cidadania.
2.4.1 Missão
2.4.2 Visão
A visão é que curso de Direito seja reconhecido como ensino jurídico de referência
local, regional e nacional modelo de formação humanística de profissionais na área jurídica,
com postura e visão crítica dos fenômenos sociais e jurídicos.
2.4.3 Valores
14
de ações de incentivo à criação de empresas por alunos de graduação, pós-graduação
e egressos em vinculação com ações de inovação implementadas pela Instituição.
15
realidade local vivida, como termômetro avaliativo das opções curriculares levadas a efeito
em um determinado período, o seu próprio desempenho.
Além do acompanhamento supra, é de vital importância que os egressos, dada a
necessidade de atualização permanente nas questões jurídicas e na sua inserção no mercado
de trabalho, promovam no campo da formação jurídica o entrelaçamento da pesquisa como
fonte rica de significados sociais. Para tanto, a Instituição disponibilizará a baixo custo,
Cursos de Pós-Graduação Lato Sensu nas áreas de Direito Civil e Processo, Direito Penal e
Processo e Direitos Humanos, visando propiciar melhor qualificação aos seus egressos.
3 ORGANIZAÇÃO DIDÁTICO-PEDAGÓGICA
17
Abrange conteúdos curriculares agrupados nos eixos temáticos: Obrigações,
Contratos e Atividade Econômica; Acesso à Justiça; Família, Propriedade e Herança; Atuação
do Estado e Relações Jurídicas Internacionais; Eletivas e Questões Transversais; que deverão
ser estudados sistematicamente e contextualizados segundo a evolução do direito e sua
aplicação às mudanças sociais, econômicas, políticas e culturais do Brasil e em suas relações
internacionais, incluindo-se conteúdos essenciais sobre Direito Constitucional,
Administrativo, Tributário, Penal, Civil, Empresarial, Trabalho, Internacional, Processual Civil,
Processual do Trabalho e Processual Penal.
Ademais, outros conteúdos podem ser livremente escolhidos pelos alunos, como
unidades curriculares eletivas do curso de Direito, tais como: Direito do Consumidor, Direito
da Criança e do Adolescente, Direito Ambiental, Direito Imobiliário, Teoria da Justiça, Direito
Municipal, Direito da Personalidade, Criminologia, Medicina Legal etc., assim como outros
conteúdos curriculares oferecidos por outros cursos da Instituição, tais como Administração,
Ciências Contábeis, Serviço Social, Letras, História, Comunicação Social etc. que propiciam
flexibilização curricular.
18
O curso atualmente ainda é oferecido com três estruturas curriculares, a saber: a
estrutura DIR101, concebida e implantada a partir de 2010; as estruturas 92.161.1 e 72.161,
ora em fase de extinção, pois concebidas antes e a IES optou pela sua manutenção para não
modificar unilateralmente a situação dos alunos, sendo certo que os discentes dessas
estruturas cursará conteúdos da estrutura DIR101 que lhe propiciarão equivalências com os
conteúdos das estruturas em extinção.
A atual estrutura curricular agrupa conteúdos curriculares em eixos temáticos, tendo
sido concebida e implantada após discussões levadas a efeito pelo NDE e Colegiado do
Curso, a partir de discussões levadas a efeito sobre a qualidade formativa do aluno,
utilizando como reflexão inicial as críticas da professora Angélica Luciá Carlini (2006) em
relação aos currículos de Direito, que apresentam poucas mudanças, apesar da liberdade
conferida pelas Diretrizes curriculares:
Quase não se vê, nos cursos de Direito, currículos construídos a partir de eixos
temáticos e capazes de conter conteúdos interligados de disciplinas diferentes,
planejadas e ministradas por vários professores, que atuariam em suas próprias
áreas, mas de maneira inter-relacionada com professores de outras disciplinas.
Além disso, a construção de uma unidade temática obrigaria os alunos e
professores a construírem suas reflexões para além dos textos de lei, privilegiando
o estudo de princípios gerais do Direito, de casos e problemas, criando condições
para uma análise crítica do Direito e de seu papel na sociedade. Unidades
temáticas de ensino são utilizadas em cursos de Direito em outros países, como em
Harvard, nos Estados Unidos, e o estudo aprofundado dessas experiências poderá
se constituir no início de um trabalho de mudança em nossas estruturas já um
pouco arcaicas (CARLINI, 2006, p. 35-49, grifo nosso).
Segundo a professora Angélica, deve existir algo de errado quando a racionalidade das
estantes das livrarias jurídicas se aproxima da lógica da construção do conhecimento na área
jurídica, com cursos estruturados em Direito Civil, I, II, III, IV, V, Direito Penal I, II, III, IV, etc.,
sendo o direito ensinado como se fossem caixinhas de conhecimentos entregues ao aluno
semestre após semestre ou ano após ano.
Por outro lado, Horácio Wanderley Rodrigues, ao falar sobre as competências e
habilidades definidas na Resolução nº 09/2004, menciona verbis:
19
da nova proposta pedagógica é necessária, no mínimo, a construção de um projeto
pedagógico híbrido. (RODRIGUES, 2005, p.169.
Dois dos principais problemas dos projetos pedagógicos tradicionais, com ou sem a
indicação de competências ou habilidades, são a falta de integração entre as
disciplinas ou módulos, principalmente entre as do eixo fundamental e as dos eixos
profissional e prático, e a excessiva autonomia do docente ante sua disciplina ou
módulo. As formas de controle dessa autonomia, através de ementas, programas e
planos de ensino aprovados pelos colegiados, raramente conseguem impedir que
os docentes incorporem, a cada ano, novos conteúdos e/ou excluam parte dos
conteúdos previstos, de forma indisciplinada e relativamente anárquica. As
avaliações, acompanhando esses problemas, são geralmente restritas à esfera
cognitiva e administradas apenas pelo docente, que as faz segundo seu critério de
importância, muitas vezes exigindo esforço descabido ou esforço insuficiente por
parte do aluno, o que resulta, respectivamente em estratégias pedagógicas
terroristas ou no pacto de mediocridade. Ou seja, na prática o modelo tradicional
de projeto pedagógico é pulverizado, possuindo cada membro do corpo docente o
seu próprio projeto. (RODRIGUES, 2005, p. 170.
20
Figura 1: Diagrama Curricular por Eixos Temáticos
22
Centro Uni vers i tá ri o Augus to Motta DIR101
Ma tri z Curri cul a r do Curs o: DIREITO 2010.1
1º PERÍODO 2º PERÍODO 3º PERÍODO 4º PERÍODO 5º PERÍODO 6º PERÍODO 7º PERÍODO 8º PERÍODO 9º PERÍODO 10º PERÍODO
300,1 hora s 300,1 hora s 333,5 hora s 333,5 hora s 333,5 hora s 333,5 hora s 300,1 hora s 300,1 hora s 266,7 hora s 183,3 hora s
Lei tura e Li ngua gem Economi a TGP e Medi a çã o Proces s o Ci vi l Recurs os Ci vei s Di r.da s Fa mi l i a s Di rei to Interna c. Tri butos Es tudos Interd.
Produçã o Textos Juri di ca Gera l e Pol i ti ca Conc. Arbi tra gem de Conheci mento e Ações Es peci a i s e da s Suces s ões Publ i co e Pri va do em Es péci e Di r. Pri va do
80 4 67 40 2 33 80 4 67 80 4 67 80 4 67 80 4 67 80 4 67 80 4 67 80 4 67 80 4 66,7
Soci eda d.,Subjeti Ci enci a Pol i ti ca e Teori a da Cons t. Poder Judi ci á ri o Proc. Es peci a i s Execuçã o Ci vel Pos s e e Propri ed Adm. Públ i ca Fi na nça s Públ i ca s Es tudos Interd.
e Di rei to T. Gera l Es ta do Org. dos Poderes e Control e Cons t. Med. Ca utel a res e Açã o Moni tóri a e Tutel a s Afi ns Atos e Contra tos e Tri buta çã o Di r. do Es ta do
80 4 67 80 4 67 80 4 67 80 4 67 80 4 67 80 4 67 40 2 33 80 4 67 80 4 67 40 2 33,3
Introduçã o a o Teori a Gera l Obri ga ções Contra tos Ci vei s Di r. Proces s ua l Cri m. Lei s Pena i s Proc.de Conheci m. Bens Publ i cos e Eti ca Gera l El eti va III
Es tudo do Di rei to Di rei to Ci vi l e Res p. Ci vi l Res p. Contra tua l Tra ba l ho . Es peci a i s Inci d. Proces s ua i s Atua çã o Es ta do e Profi s s i ona l
80 4 67 80 4 67 80 4 67 80 4 67 80 4 67 80 4 67 80 4 67 80 4 67 40 2 33 40 2 33,3
Hi s tóri a do Teori a do Cri me Empreendedori s mo Empres a Soc. Anôni ma s e Cri m. Pes s oa ,Pa tr. Teori a Gera l do M. de Impugna çã o El eti va I El eti va II
Di rei to e Sa nçã o Pena l e Coopera ti vi s mo Soc. Empres a ri a i s Recup. Emp Di g. Sexua l e Fa m. Proces s o Pena l Execuçã o Pena l
40 2 33 80 4 67 80 4 67 80 4 67 80 4 67 80 4 67 80 4 67 80 4 67 80 4 67 40 2 33,3
Crédi tos 18 Crédi tos 18 Crédi tos 20 Crédi tos 24 Crédi tos 24 Crédi tos 24 Crédi tos 16 Crédi tos 18 Crédi tos 16 Crédi tos 11
23
Quadro 5: Organização dos Conteúdos Curriculares do Curso.
24
Unidades Obrigatórias / Eletivas
1º Período
C.R. C.H.
Código Nome Tipo Aval. Créditos Min. Min.
GDIR1005 Introdução ao Estudo do Direito Obrigatória Nota 4(4/0) 0 0
GDIR1006 História do Direito Obrigatória Nota 2(2/0) 0 0
GDIR1051 Sociedade, Subjetividade e Direito Obrigatória Nota 4(4/0) 0 0
GINS1001 Metodologia do Trabalho Acadêmico e Científico Obrigatória Nota 4(4/0) 0 0
GINS1007 Leitura e Produção de Textos Obrigatória Nota 4(4/0) 0 0
Subtotal do Período: 18(18/0)
2º Período
C.R. C.H.
Código Nome Tipo Aval. Créditos Min. Min.
GDIR1007 Teoria Geral do Direito Civil Obrigatória Nota 4(4/0) 12 0
GDIR1008 Teoria do Crime e da Sanção Penal Obrigatória Nota 4(4/0) 12 0
GDIR1050 Linguagem Jurídica Obrigatória Nota 2(2/0) 12 0
GINS1004 Estudos Sócio-Antropológicos Obrigatória Nota 4(4/0) 0 0
GSOC1001 Ciência Política e Teoria Geral do Estado Obrigatória Nota 4(4/0) 12 0
Subtotal do Período: 18(18/0)
3º Período
C.R. C.H.
Código Nome Tipo Aval. Créditos Min. Min.
GDIR1009 Teoria da Constituição e Organização do Estado Obrigatória Nota 4(4/0) 28 0
GDIR1010 Obrigações e Responsabilidade Civil Obrigatória Nota 4(4/0) 28 0
GECO1001 Economia Geral e Política Obrigatória Nota 4(4/0) 18 0
GINS1002 Raciocínio Lógico Obrigatória Nota 4(4/0) 24 0
GINS1008 Empreendedorismo e Cooperativismo Obrigatória Nota 4(4/0) 50 0
Subtotal do Período: 20(20/0)
4º Período
C.R. C.H.
Código Nome Tipo Aval. Créditos Min. Min.
GDIR1011 Teoria Geral do Processo e Arbitragem Obrigatória Nota 4(4/0) 40 0
GDIR1012 Controle de Constitucionalidade e Direitos Fundamentais Obrigatória Nota 4(4/0) 50 0
GDIR1013 Contratos Cíveis e Responsabilidade Contratual Obrigatória Nota 4(4/0) 50 0
GDIR1014 Teoria da Empresa e Sociedades Contratuais Obrigatória Nota 4(4/0) 50 0
GDIR1015 Direito Individual do Trabalho Obrigatória Nota 4(4/0) 50 0
GINS1003 Cidadania Obrigatória Nota 4(4/0) 32 0
Subtotal do Período: 24(24/0)
5º Período
C.R. C.H.
Código Nome Tipo Aval. Créditos Min. Min.
GDIR1016 Processo Civil de Conhecimento Obrigatória Nota 4(4/0) 50 0
25
GDIR1017 Procedimentos Especiais e Medidas Cautelares Obrigatória Nota 4(4/0) 66 0
GDIR1018 Direito Processual do Trabalho Obrigatória Nota 4(4/0) 70 0
GDIR1019 Sociedades Anônimas e Recuperação de Empresas Obrigatória Nota 4(4/0) 66 0
GDIR1020 Direito Coletivo do Trabalho e Previdenciário Obrigatória Nota 4(4/0) 40 0
GINS1005 Filosofia Obrigatória Nota 4(4/0) 40 0
Subtotal do Período: 24(24/0)
6º Período
C.R. C.H.
Código Nome Tipo Aval. Créditos Min. Min.
GDIR1021 Recursos Cíveis e Ações Especiais Obrigatória Nota 4(4/0) 70 0
GDIR1022 Execução Cível e Ação Monitória Obrigatória Nota 4(4/0) 80 0
Crimes Contra Pessoa, Patrimônio, Dignidade Sexual e
GDIR1023 Família Obrigatória Nota 4(4/0) 30 0
Crimes Contra Incolumidade, Paz, Fé e Administração
GDIR1024 Pública Obrigatória Nota 4(4/0) 42 0
GDIR1025 Leis Penais Especiais Obrigatória Nota 4(4/0) 60 0
GINS1006 Responsabilidade Social e Ambiental Obrigatória Nota 4(4/0) 0 0
Subtotal do Período: 24(24/0)
7º Período
C.R. C.H.
Código Nome Tipo Aval. Créditos Min. Min.
GDIR1026 Contratos Mercantis e Títulos de Crédito Obrigatória Nota 2(2/0) 78 0
GDIR1027 Direito das Famílias e das Sucessões Obrigatória Nota 4(4/0) 80 0
GDIR1028 Posse, Propriedade e Tutelas Afins Obrigatória Nota 2(2/0) 54 0
GDIR1029 Processo Penal de Conhecimento Obrigatória Nota 4(4/0) 82 0
GDIR1030 Teoria Geral do Processo Penal Obrigatória Nota 4(4/0) 70 0
GDIR1046 Estágio da Prática Jurídica I (Proc. Trab. e Previdenciário) Obrigatória Aprovado 6(0/6) 96 0
Subtotal do Período: 22(16/6)
8º Período
C.R. C.H.
Código Nome Tipo Aval. Créditos Min. Min.
GDIR1031 Direitos Reais em Espécie Obrigatória Nota 2(2/0) 54 0
GDIR1032 Direito Internacional Público e Privado Obrigatória Nota 4(4/0) 70 0
GDIR1033 Administração Pública, Atos e Contratos Obrigatória Nota 4(4/0) 100 0
GDIR1034 Bens Públicos e Atuação do Estado Obrigatória Nota 4(4/0) 110 0
GDIR1035 Impugnações no Processo Penal e Execução da Pena Obrigatória Nota 4(4/0) 110 0
GDIR1047 Estágio da Prática Jurídica II (Proc. Criminal e Recursos) Obrigatória Aprovado 6(0/6) 116 0
Subtotal do Período: 24(18/6)
9º Período
C.R. C.H.
Código Nome Tipo Aval. Créditos Min. Min.
GDIR1036 Metodologia da Pesquisa Jurídica e Orientação Obrigatória Nota 2(2/0) 140 0
GDIR1037 Tributos em Espécie Obrigatória Nota 4(4/0) 160 0
GDIR1038 Finanças Públicas e Tributação Obrigatória Nota 4(4/0) 160 0
26
GDIR1039 Ética Geral e Profissional Obrigatória Nota 2(2/0) 156 0
GDIR1040 Eletiva I Eletiva Nota 4(4/0) 100 0
Estágio da Prática Jurídica III (Proc. Civil de
GDIR1048 Conhecimento) Obrigatória Aprovado 6(0/6) 136 0
Subtotal do Período: 22(16/6)
10º Período
C.R. C.H.
Código Nome Tipo Aval. Créditos Min. Min.
GDIR1041 Orientação de Monografia Jurídica Obrigatória Aprovado 1(1/0) 160 0
GDIR1042 Estudos Interdisciplinares de Direito Privado Obrigatória Nota 4(4/0) 156 0
GDIR1043 Estudos Interdisciplinares de Direito do Estado Obrigatória Nota 2(2/0) 190 0
GDIR1044 Eletiva II Eletiva Nota 2(2/0) 116 0
GDIR1045 Eletiva III Eletiva Nota 2(2/0) 116 0
Estágio de Prática Jurídica IV (Rec. e Ações de
GDIR1049 Impugnação) Obrigatória Aprovado 6(0/6) 156 0
Subtotal do Período: 17(11/6)
O que se verifica em pleno século XXI é que os cursos jurídicos continuam adotando
a pedagogia da aula-conferência herdada de Portugal. Na maioria dos casos os
professores são advogados, juízes, promotores, delegados de polícia, procuradores
que não possuem nenhuma preparação didático-pedagógica e se restringem em
sala de aula a comentar os artigos dos códigos, adotando um ou dois livros. Grande
parte dos operadores jurídicos ainda são extremamente conservadores, fechados
para o novo, e tradicionalmente exegéticos. Os professores são pouco
comprometidos com questões sociais e não acreditam na pluralidade jurídica
existente na sociedade. (COLAÇO, 2004, p. 64.
28
relação significativa entre a teoria e a prática, por meio de uma interação recíproca com os
fatos, quer através da vivência com situações reais, quer simuladas.
Assim, a opção metodológica consiste na preferência pelo ensino contextualizado,
considerando-se o ambiente social do discente, suas experiências, seu dia-a-dia, as questões
sociais e econômicas da atualidade, violência, exclusão e inclusão social, família, educação,
serviços públicos e atuação do Estado etc., a fim de contribuir para o perfil desejado.
Pretende-se evitar o ensino representado no gabinete antropomórfico de Salvador
Dali, uma síntese da fragmentação do ensino centrado no professor, alicerçado numa
estrutura curricular dividida em disciplinas, sem o necessário entre conteúdos, como
“gavetas estanques”, que não dialogam entre si.
31
Figura 4: Galateia, Salvador Dalí, 1952
Fonte: http://wikipedia.org/wiki/Galatea_of_the_Spheres
32
complexidade da sociedade pós-moderna aponta para a necessidade de mudanças,
principalmente no que diz respeito aos paradigmas da educação superior em Direito.
Com respaldo na Política Pedagógica Institucional, na LDB, nas Diretrizes
Curriculares elencadas na Resolução nº. 09 CNE/CES/MEC 2004 e no Plano de
Desenvolvimento Institucional, modificaram-se as estruturas confortáveis dos ambientes de
aprendizagem inflexíveis de disciplinas, para trabalhar com conteúdos curriculares reunidos
em eixos temáticos, de forma a reforçar a interdisciplinaridade horizontal e vertical no
processo formativo.
Nesse sentido, a reunião dos conteúdos curriculares em eixos temáticos e a
integração entre o ensino, a pesquisa e a extensão deverão propiciar a transformação dos
espaços de aprendizagem, à luz do paradigma da prática reflexiva, crítica e investigativa.
A partir dessa organização curricular e filosofia metodológica, abre-se a necessidade
de práticas inovadoras no espaço da sala de aula ou até fora dela, as quais precisarão ser
permanentemente reinventadas, com o estímulo a metodologias ativas. Uma nova cultura
passa a ser adotada na medida em que o aprender a aprender torna-se um princípio para
todos os atores envolvidos.
Nessa perspectiva, os docentes deverão assumir a liderança do processo formativo,
pois suas funções são pedagógicas e sociais, exigindo-se competências técnicas e políticas
para articulação dos diferentes atores em torno do Projeto Pedagógico do Curso e da
proposta institucional, que visa ao desenvolvimento da cidadania na busca pela autonomia,
a inclusão social, a liberdade de aprender e ensinar, a consciência ambiental, o
comportamento ético e o respeito à diversidade étnica, social, cultural e religiosa, típicas de
uma sociedade multifacetada, norteando o processo educacional e as características sociais
que acompanham a aprendizagem e a construção do conhecimento.
2
Na década de 1950, sob a liderança de Benjamin Bloom, especialistas de várias universidades dos EUA
estudaram as possibilidades de aprendizagem, dividindo-as em três domínios: cognitivo, afetivo e psicomotor.
No domínio cognitivo, que é objeto de interesse do momento, foram consideradas habilidades de
conhecimento, compreensão e de pensar sobre um problema ou fato. (BECHOR; FERRAZ, 2010).
34
f) avaliação: Verifica a capacidade de julgar ou emitir juízos de valor diante de
situações; e
g) criação: Verifica a capacidade de questionar e ir além, propondo um novo modo de
compreender e de fazer as coisas.
35
1ª Avaliação (A1) = primeira avaliação parcial, que vale de 0 a 10 (zero a dez) pontos, com
aproximação até a primeira casa decimal, não sendo permitido arredondamento;
2ª Avaliação (A2) = segunda avaliação parcial, que vale de 0 a 10 (zero a dez) pontos, com
aproximação até a primeira casa decimal, não sendo permitido arredondamento;
3ª Avaliação (A3) = terceira avaliação parcial, que vale de 0 a 10 (zero a dez) pontos, com
aproximação até a primeira casa decimal, não sendo permitido arredondamento.
Ao final do semestre, o aluno que obtiver média aritmética igual ou superior a 6,0
(seis), entre duas das três avaliações, será aprovado.
Quando do fornecimento dos graus auferidos pelos discentes nas avaliações - vista de
provas, que é obrigatória – o docente deverá fornecer os padrões de respostas esperados
para as questões formuladas, discuti-los em sala com os discentes, fazendo referência à
doutrina, à jurisprudência e à lei, se for o caso, com o propósito de sedimentar o processo de
ensino e aprendizagem, abrir a possibilidade para a reflexão crítica e permitir a contestação
fundamentada dos graus atribuídos. Encerrada a vista de prova, havendo tempo hábil, o
docente deverá começar a trabalhar novo conteúdo e lançar falta para os discentes
ausentes.
Com o propósito de avaliar o nível de apreensão dos conteúdos lecionados, a
observância e o cumprimento por parte dos docentes dos conteúdos das ementas visando
ao desenvolvimento das habilidades e competências dos discentes para atingir o perfil
desejado, as avaliações poderão ser elaboradas em conjunto por vários professores da
mesma unidade curricular ou de unidades curriculares integrantes do mesmo eixo temático
ou por meio de avaliação unificada.
37
Para atingir os objetivos do curso de Direito, especialmente o desenvolvimento
formativo no eixo prático-profissional, o Núcleo de Prática Jurídica contará com uma
estrutura física e de pessoal, capaz de atender às demandas sociais da comunidade carente
da localidade por atendimento e assessoria jurídicos, e dos discentes estagiários, visando
contribuir para formação do perfil profissional.
Como nem sempre os casos levados ao Núcleo de Prática Jurídica serão de natureza a
exigir a exclusividade da assistência jurídica ou judiciária, por envolverem questões sociais e
psicológicas, num primeiro momento os serviços serão prestados em conjunto com
estagiários do curso de Serviço Social ou Psicologia, que contarão com a orientação e
supervisão de um professor do citado curso.
A Coordenação do Núcleo de Prática Jurídica deverá ser exercida por professor da
instituição, inscrito nos quadros da Ordem dos Advogados, com experiência mínima de 05
(cinco) anos de atividade profissional. O Coordenador do Núcleo de Prática Jurídica deverá
ser professor com tempo integral e, enquanto Coordenador Técnico, possuirá carga horária
mínima que satisfaça a relação de 01 (uma) hora para o máximo de 50 estagiários, podendo
para tal fim contar com coordenador adjunto ou professor responsável.
Os responsáveis pela orientação e supervisão dos estágios de prática jurídica são
professores contratados em tempo integral ou parcial, com experiência mínima de 03 (três)
anos de exercício profissional, especialização e aderência formativa com a área do respectivo
estágio.
Os espaços previstos para realização dos estágios serão adequados às especificidades
de cada modalidade de estágio, com a observância de que os professores só poderão
orientar simultaneamente até 15 (quinze) alunos por plantão de 02(duas) horas, de forma a
melhor acompanhar o desenvolvimento das atividades, evolução individualizada do discente
e identificação de suas deficiências, no cumprimento dos programas a seguir, de modo a
possibilitar a intervenção estratégica da coordenação NPJ visando nivelar o aluno deficiente
aos demais discentes.
O estágio de prática jurídica será desenvolvido nos dois últimos anos do curso, nas
áreas trabalhista e previdenciária; procedimentos criminais e recursos; procedimento civil de
conhecimento; recursos e execução cível, cada um com carga horária mínima de 120 horas,
totalizando 480 horas, de forma a poder cumprir conteúdo programático previsto para
estágio, atendendo aos seguintes programas:
38
a) realização de atividades reais, tais como assessoria jurídica à comunidade carente do
entorno, envolvendo orientação jurídica e assistência judiciária, com a elaboração de
peças processuais, acompanhamento dos processos em cursos, participação em
audiências de conciliação e instrução e julgamento, entre outros atos processuais;
b) realização de atividades simuladas, seja a elaboração de peças processuais com base
em casos hipotéticos, tais como petições iniciais, recursos, requerimentos diversos,
minutas de peças, recibos, contratos, entre outros;
c) realização de prática jurídica oral, tais como audiências cíveis, trabalhistas e
criminais, simuladas em salas próprias, bem como julgamentos em júris simulados,
entre outras atividades destinadas a desenvolver as habilidades e competências do
discente;
d) análise de autos de processos findos (cíveis, trabalhistas e criminais), de forma a que
o estagiário visualize nos casos examinados pelo Poder Judiciário as medidas judiciais
ajuizadas para os casos concretos, os ritos empregados, as decisões judiciais,
recursos, etc.;
e) realização de visitas orientadas, sob supervisão de professores, aos órgãos dos
Poderes Judiciário, Executivo, Legislativos, tais como juízos e tribunais, Assembleias
Legislativas, Câmara dos Vereadores, colegiados diversos, presídios, delegacias,
agências reguladoras, entre outros;
f) realização de atendimento jurídico às comunidades em postos avançados do Núcleo
de Prática Jurídica, tais como associações de moradores, clubes, associações
comerciais e órgãos públicos, etc.;
g) incentivo à participação dos estagiários em ações sociais promovidas pela Instituição
a fim de oferecer orientação jurídica gratuita;
h) realização de negociações e conciliações dos conflitos com o objetivo de evitar
demanda judicial, mediando e estimulando a autocomposição;
i) estímulo à criação de juízos arbitrais para solução de conflitos;
j) realização de 03 (quatro) avaliações semestrais (uma prova objetiva com questões de
múltipla escolha e duas provas prático-profissionais), abrangendo o conteúdo teórico
indispensável a área de estágio; e
k) assistir ou participar de um número mínimo de audiências nos diversos órgãos do
Poder Judiciário, com elaboração de relatório ou parecer jurídico.
39
3.4.2 Normas para estágio supervisionado
O estágio no Núcleo de Prática Jurídica é obrigatório para todos os alunos que
alcançarem maturidade acadêmica ou tenham concluído 3/5 dos créditos para integralização
do currículo.
A realização do estágio exige maturidade acadêmica e que o estagiário, no mínimo,
tenha ou esteja cursando os conteúdos teóricos indispensáveis ao exercício do estágio, para
aliar a teoria com a prática.
Uma vez matriculado, recomenda-se, salvo aos proibidos ao exercício da advocacia,
comparecer à Seccional da Ordem dos Advogados do Brasil e solicitar sua inscrição como
estagiário, condição indispensável para a realização das atividades junto ao fórum e praticar
atos próprios do exercício profissional.
O estágio de prática jurídica será desenvolvido preferencialmente nos quatro últimos
semestres letivos, abrangendo 480 horas de atividades, assim distribuídas:
a) o Estágio de Prática Jurídica I – Processo do trabalho e previdenciário - 120 horas;
b) o Estágio de Prática Jurídica II – Processo criminal e recursos - 120 horas;
c) o Estágio de Prática Jurídica III – Processo Civil de Conhecimento - 120 horas; e
d) o Estágio de Prática Jurídica IV – Recurso e Ações de impugnações -120 horas.
Serão realizados, nas salas do Núcleo de Prática Jurídica, plantões com duração
mínima de 2 (duas) horas, para cumprimento dos programas e atividades de prática real e ou
simulada, observada a carga horária prevista no currículo do curso.
O horário dos plantões pode ser escolhido pelo aluno, não se admitindo, portanto, o
atraso superior a 15 (quinze minutos). Caso ocorra atraso superior não haverá abono nem
compensação, salvo justificativa considerada relevante pelo professor em conjunto com a
Coordenação do Núcleo de Prática Jurídica.
Considerando o fato de o aluno se envolver diretamente com o público que se
dirigirá ao NPJ buscando assessoria jurídica, é obrigatório aos estagiários trajarem-se de
forma compatível com a relevante função social do advogado, sendo indispensável o uso da
gravata para homens e expressamente vedado às alunas o uso de roupas que não estejam
dentro dos padrões socialmente aceitos para o exercício da advocacia no fórum.
Ao longo do semestre todos os alunos do Núcleo de Prática Jurídica serão submetidos
a 3 (três) avaliações escritas, sendo uma objetiva e duas prático-profissionais, que podem ser
40
construídas nos moldes das metodologias avaliativas das provas objetivas e ou prático-
profissionais dos Exames de Ordem e dos ENADE, envolvendo conhecimentos específicos,
cujo domínio se relacione com a prática jurídica em curso, observando-se o seguinte:
a) a primeira avaliação consistirá na aplicação de uma prova com questões objetivas,
destinada a avaliar o domínio de conhecimentos teóricos sobre a área de estágio
escolhido, devendo ser aplicada no início de cada semestre. A aludida avaliação
constituir-se-á num instrumento de autoavaliação do curso e dos discentes, quanto ao
domínio de determinados conteúdos que lhe foram ministrados, funcionando como
indicador para que se trabalhem deficiências eventualmente identificadas em cursos de
extensão, oficinas e laboratórios jurídicos.
b) as avaliações subjetivas envolverão a confecção de peça prático-processual, a partir da
análise de casos hipotéticos e resolução de questões teóricas, as quais serão realizadas
dentro do período destinado às avaliações teóricas, previstas no calendário acadêmico.
c) às avaliações serão atribuídos graus de 0 (zero) a 10 (dez), que também poderão ser
computados como horas para integralizar a carga horária; e
d) além das duas avaliações e da carga horária semestral de 120 (cento e vinte) horas
previstas para os estágios, o estagiário deverá elaborar o mínimo 12 (doze) petições
manuscritas, além das peças processuais oriundas do atendimento ao público e auferir
grau 6,0 (seis), entre duas das três avaliações.
41
do período letivo, por ocasião de sua matrícula, mediante comprovação do seu vínculo com
o estágio externo em requerimento dirigido à Coordenação do Núcleo de Prática Jurídica.
Deferido o estágio externo, o discente ficará dispensado apenas da participação nos
plantões destinados à assessoria popular, mas continuará obrigado a cumprir as seguintes
obrigações:
a) comprovar a continuidade do seu vínculo por meio da apresentação de peças
processuais mensais, a fim de possibilitar a atribuição das horas.
b) cumprir os programas pré-estabelecidos e demais atividades práticas para obtenção
de horas, tais como realização de atividades de prática jurídica oral, análise de autos
findos, mediação, conciliação e arbitragem, assistir audiências, palestras, visitas
orientadas etc., bem como da elaboração de um mínimo de 12 (doze) petições
manuscritas e de submeter-se às avaliações acima; e,
c) submeter-se às três avaliações no semestre.
O discente deverá entregar, até o final do semestre, o mínimo de 4 (quatro)
relatórios mensais, dentro dos prazos pré-estabelecidos com a comprovação das atividades
desenvolvidas ao longo do mês, à Secretaria até o dia 5 do mês subsequente, sem qualquer
ônus. Havendo algum imprevisto para entrega, o mesmo poderá ser entregue via
pagamento de taxa por protocolo até o dia 10 do mês da entrega.
Ao relatório o discente-estagiário deverá anexar sua ficha de presenças, preenchida
com as atividades desenvolvidas ou justificação de sua inexistência com o visto do professor-
orientador, para atribuição de carga horária.
O relatório de palestras assistidas ou eventos que haja participado por indicação do
professor-orientador, assim como o relatório de audiências, visitas orientadas, atos
processuais simulados, dentre outros, deverão ser acompanhados do resumo sobre o tema
abordado.
Os formulários de todas as atividades acadêmicas acima serão impressas no
ambiente do aluno no site da IES.
Ao longo do semestre e durante todos os meses, entre os dias 01 e 31, os estagiários
deverão assistir a um mínimo de 4 (quatro) audiências, elaborar relatório e anexá-lo ao
relatório mensal. As aludidas audiências devem ser presididas por juiz togado, não tendo
qualquer validade para fins de atribuição de carga horária, salvo quando determinação do
professor orientador.
42
No relatório das audiências assistidas o discente fará um resumo de todo ocorrido e
confeccionará um parecer com análise jurídica sobre a questão jurídica, desenvolvendo
raciocínio jurídico.
Em caso de ausência do professor orientador ao plantão, o aluno deverá dirigir-se à
secretaria para que lhe atribuir presença.
O estagiário terá vista do relatório das atividades realizadas no mês anterior e
entregues no prazo estipulado, devidamente corrigido até o dia 30 do mês subsequente,
oportunidade em que poderá ser informado das deficiências identificadas, carga horária
atribuída, de modo a acompanhar as horas parciais alcançadas e refletir sobre as carências
apontadas para corrigi-las.
Ao término do estágio supervisionado e conclusão do curso, o discente concluinte
que desejar obter Certificado de Prática Jurídica solicitará sua aferição oral à Coordenação
do Núcleo de Prática Jurídica, que constituirá banca examinadora composta por um
professor orientador de estágio, um professor do curso e um representante da Ordem dos
Advogados do Brasil, os quais farão inquirição oral sobre os temas jurídicos para avaliar a
capacitação do aluno. Os alunos considerados aptos receberão Certificado de Prática
Jurídica, por dois anos.
44
ATIVIDADES COMPLEMENTARES DO DIREITO HORAS HORAS MÁXIMO
REALIZADAS COMPUTADAS POSSÍVEL
1 - Palestras, Seminários, Congressos, Conferências, 1 hora 1 hora 50 horas
Oficinas e Mini - Cursos
2 - Cursos de Extensão na Área de Conhecimento 1 hora 1 hora 60 horas
Acadêmico do aluno
3 - Estágios Extracurriculares na Área de Formação 1 Evento até 30 horas 60 horas
4 - Eventos Culturais, Artísticos e Esportivos,
(Direcionados por um professor da UNISUAM, com 1 Evento até 5 horas 30 horas
apresentação de relatório)
5 - Visitas Técnicas (Dirigidas por um professor da 1 Visita até 5 horas 20 horas
UNISUAM com apresentação de relatório)
6 - Trabalhos de Campo (Orientados por Professor da 1 Trabalho até 5 horas 20 horas
UNISUAM, com apresentação de relatório)
7 - Disciplinas Cursadas em Outras IES e não Constantes 1 Disciplina até 30 horas 50 horas
da Grade Curricular do Aluno
8 - Cursos de Idiomas 1 hora 1 hora 30 horas
9 - Participação em Eventos Culturais, Artísticos e 1 Evento até 10 horas 30 horas
Esportivos Organizados Pela UNISUAM
10 - Assistência de Defesas de Monografia e TCC com 1 Defesa 2 horas 20 horas
apresentação de relatório
11 - Disciplinas Optativas / Disciplinas em 1 Disciplina até 30 horas 60 horas
Enriquecimento Curricular
12 - Publicações de Artigos em Periódicos Indexados 1 Artigo 30 horas 60 horas
13 - Apresentação de Artigos em Congressos, 1 Artigo 10 horas 30 horas
Conferência e Seminários
14 - Apresentações de Resumo ou Pôster em Congressos, 1 Resumo 5 horas 20 horas
Conferências e Seminários
46
Figura 5: Linhas de pesquisa para elaboração de trabalhos de curso e projetos de iniciação científica, que
coincidem com os eixos temáticos
47
Além das providências acima, os discentes aprovados por banca em seus trabalhos
monográficos poderão elaborar, a partir deles, artigos científicos para publicação em revista
da Instituição, de forma a permitir maior visibilidade do curso.
Com o propósito de implementar as políticas e planos do curso, relacionados com a
produção acadêmica de uma forma geral, o curso de Direito contará com uma coordenação
de produção acadêmica, que ficará responsável pela organização das orientações,
constituição das bancas e o acompanhamento das defesas, assim como fazer cumprir as
políticas para produção cientifica no âmbito do curso.
Disposições Preliminares
Orientações Gerais
Art. 5° - A Monografia deve ser elaborada com estrita observância das normas da ABNT e as
normas sobre elaboração de Trabalhos de Conclusão de Curso do Centro Universitário
Augusto Motta, disponibilizadas no ambiente do aluno, no site da UNISUAM, devendo
expressar pesquisa individual com relevância jurídica.
Do Orientador
49
Art. 8º - Cabe aos professores-orientadores a decisão de aceitar ou não a orientação do
aluno, devendo, em caso de impossibilidade, comunicar por escrito os motivos.
Art. 9º - As orientações serão realizadas em qualquer dia da semana, até mesmo fora do seu
período de aula normal, podendo docentes e discentes estabelecer dia da semana, horário e
local, e poderão utilizar as dependências do Núcleo de Prática Jurídica e da biblioteca para
orientação.
Art. 10 - Para cada orientação individual, em conjunto com o discente, o orientador deverá
promover o registro do assunto tratado nesse encontro e lançá-lo no sistema.
Art. 12 - Cada orientador técnico poderá orientar no máximo até 05 (cinco) discentes por
período letivo.
Do Orientando
Art. 15 - O projeto de pesquisa a que se refere o artigo anterior não poderá ser alterado pelo
discente, ressalvada a hipótese de autorização da coordenação, mediante solicitação escrita
do docente-orientador, informando a razão da modificação do tema;
Art. 16 - O prazo máximo para entrega e defesa da monografia será o semestre letivo, não se
admitindo sua apresentação fora desse prazo.
Art. 18 - Após a defesa e aprovação do trabalho, a monografia deverá ser gravada em disco
flexível e entregue à coordenação para gravação no banco on line de monografias da
Instituição. Uma cópia deverá ser encadernada em capa dura (preta ou azul) com letras
douradas e entregue à coordenação de curso para posterior envio à Biblioteca.
Da Avaliação
Art. 19 - A monografia será avaliada por banca examinadora composta por três professores,
incluindo o orientador como presidente, que deverá ser avaliado no prazo de 45 minutos,
51
sob as seguintes dimensões:
1º Texto Escrito, em que se avaliarão a apresentação formal, adequação às normas da ABNT
e de Trabalho de Conclusão de Curso da Instituição, conteúdo e coerência temática do
assunto desenvolvido;
2º Exposição Oral, em que serão observados aspectos como domínio temático do problema
suscitado e do conteúdo, raciocínio lógico, articulação e coerência da exposição oral;
3º Arguição Oral, em que serão observados aspectos como coerência das respostas às
perguntas formuladas e com o assunto desenvolvido, desenvoltura na defesa dos tópicos
abordados e conclusão;
Art. 20 - O discente será considerado aprovado caso consiga auferir grau mínimo 6,0 (seis),
na média entre os graus atribuídos pelos membros da banca e reprovado caso obtenha grau
inferior, podendo a banca examinadora, quando muito, no caso de aprovação com restrição,
estabelecer prazo não superior a 15 dias para correção e entrega do texto corrigido.
Parágrafo Único: Não haverá segunda oportunidade para defesa do trabalho perante Banca
Examinadora.
Disposições Finais
Art. 21 O prazo mínimo para entrega das três cópias encadernadas em espiral da monografia
para encaminhamento aos membros da banca e leitura prévia será de no mínimo quinze dias
antes da data prevista para realização da defesa. Caso não respeitado o prazo, o discente
será considerado reprovado.
Art. 22 – Cabe ao orientador indicar ou não o trabalho para defesa perante banca. Caso o
trabalho não seja indicado o discente estará reprovado.
Art. 23 – Caso se conste plágio, com cópias de artigos, textos de livros, outras monografias e
de material disponível na Internet, bem como a compra, indicando procedimento
fraudulento e ausência de atividade intelectual pelo discente, o docente orientador deverá
considerar orientando reprovado, ficando o mesmo sujeito às sanções disciplinares previstas
no Regimento Interno da Instituição.
52
Art. 24 - Os casos omissos no presente regulamento serão solucionados pela coordenação de
curso com o respectivo colegiado.
54
Constitucionalidade e Direitos Fundamentais; Teoria Geral do Processo e Arbitragem;
Processo Civil de Conhecimento; Recursos e Ações Especiais.
O programa de monitorias é regido por edital expedido pela Pró-Reitoria de Ensino
para seleção de alunos que concluíram os conteúdos, objeto de edital com bom conceito,
que desejem se candidatar e submeter-se ao processo seletivo. Uma vez aprovados passam
a atuar com carga horária definida, sob a supervisão do docente responsável pelo conteúdo,
propiciando assistência aos discentes com dificuldades no aprendizado e ao professor em
sala de aula.
56
f) acompanhar e fiscalizar sistematicamente o cumprimento dos planos de ensino de
cada conteúdo curricular por meio da verificação do conteúdo lecionado e de
reuniões com docentes, representantes de turmas e discentes;
g) fiscalizar as metodologias de ensino empregadas e de avaliação do processo de
ensino-aprendizagem, conforme plano previamente aprovado;
h) fiscalizar e exigir o cumprimento dos calendários das provas, lançamentos de graus e
de trabalhos exigidos aos discentes em cada semestre;
i) avaliar e julgar processos de isenção e equivalência de conteúdos, assim como
atender e orientar os discentes nos assuntos relacionados com os registros
acadêmicos do curso;
j) acompanhar a atualização de acervo bibliográfico indicado para cada conteúdo
curricular, inclusive sua disponibilidade para empréstimo na Biblioteca;
k) coordenar, sistematizar e encaminhar as listas de aquisições do acervo bibliográfico;
l) estimular trabalhos complementares do curso, como:
palestras, seminários, congressos/cursos dentro e fora da Instituição, ciclos de
debates etc.;
pesquisas e/ou iniciação científica/extensão universitária, tanto para os discentes
como para os docentes;
oferta de disciplinas não previstas no curso, como estímulo à ampliação dos
conhecimentos em áreas correlatas ou de interesse para a profissão;
criação e oferta de cursos de pós-graduação como estímulo à educação
continuada.
m) gerenciar o controle de frequência e pontualidade dos docentes e discentes:
negociar antecipadamente com o docente a reposição de suas faltas;
manter um “banco de aulas emergenciais” para eventuais faltas de docentes,
quando possível;
controlar, por meio de relatórios gerados pelo sistema acadêmico, a frequência
dos discentes (evasão, trancamentos, transferências e cancelamentos);
verificar liberalidades excessivas de docentes;
acompanhar o desempenho escolar dos discentes: aproveitamento, participação
em trabalhos, atividades extracurriculares.
57
n) gerenciar o cumprimento do programa de monitoria do curso;
o) gerenciar as atividades de estágio curricular do curso;
p) representar interna e externamente o curso que coordena; e
q) desempenhar outras atividades correlatas que lhe sejam atribuídas, tais como
presidir reuniões com representantes de turmas, fazer avaliação anual dos docentes
do curso e discuti-la com eles, enquanto plano de carreira docente da UNISUAM.
O curso de Direito possui o Colegiado de Curso para atuar no seu processo de gestão,
principalmente no processo decisório das questões relevantes para o desempenho do curso.
O colegiado, eleito pelos docentes do curso, de acordo com o Regulamento 06/2010, para
atuação no biênio de 2014/2015 é composto pelos seguintes professores: Antonio Carlos
Bezerra de Araújo (Docente), Sueli Marques Vasconcellos (Docente), Francisco Arlindo de
59
Souza (Docente), Alex Cadier (Docente), Sheyla Vela Salgado (Docente), Ana Carolina Soares da
Silva (Discente) e Brenda Lorena Faria Alves Barbosa (Discente).
61
5 Andrea de Carvalho Glioche Estado de Direito e Criminalidade Organizada, Horista Mestrado
62
27 Jorge de Abreu Leitura e Produção de Textos Horista Mestrado
33 Lucia Maria José Alves Soares Leitura e Produção de Textos Horista Mestrado
63
Crimes contra a Pessoa, Patrimônio, Dignidade
49 Paulo Roberto do Nascimento Horista Mestrado
Sexual e Familia
Recursos e Ações Especiais, Execução Civel e
50 Rafael Henrique Renner Horista Mestrado
Ação Monitória
Tempo
51 Rafael Suita Lopes Direito Ambiental e Direitos Humanos Especialização
Integral
Tempo
52 Rita de Cassia de Lima Moura Direito Coletivo do Trabalho e Previdenciário Especialização
Integral
53 Robson Rodrigues de Paula Ciência Politica e Teoria Geral do Estado Horista Doutorado
Tempo
55 Rogerio Terra de Oliveira Estudos Socioantropológicos Mestrado
Parcial
Tempo
56 Roy Reis Friede Introdução ao Estudo do Direito Doutorado
Integral
60 Sonia Cristina Silva Guerra Administração Pública, Atos e Contratos Horista Mestrado
Tempo
62 Tatiana da Silva Souza Procedimentos Especiais e Medidas Cautelares Mestrado
Integral
Teoria Geral do Processo Penal e Leis Penais Tempo
63 Wanda Maria Pereira Lima Especialização
Especiais Integral
Tempo
65 Wilton Silva Costa Direito Procesual do Trabalho Especialização
Parcial
Considerando que todos os seres humanos são eternos aprendizes, Senge (1997)
enumerou cinco condições básicas para essa inovação:
65
a) domínio pessoal - O indivíduo deve aprender a esclarecer e aprofundar continuamente seu
objetivo pessoal, a concentrar suas energias, a desenvolver paciência e encarar a realidade
de maneira objetiva, consciente de que ações individuais afetam o mundo ao seu redor;
b) modelos mentais – O indivíduo deve conhecer e examinar criticamente as idéias ou imagens
profundamente arraigadas que influenciam o seu modo de encarar o mundo e as atitudes
pessoais, detectando as falhas na maneira de ver o mundo;
c) objetivo comum - Deve em buscar imagens do futuro que promovam um engajamento
verdadeiro ao invés de simples anuência;
d) aprendizado em grupo - É o aprendizado que começa com o diálogo e permite que as
pessoas possam enxergar além dos limites de suas perspectivas pessoais, já que a
organização só tem a capacidade de aprender se os grupos forem capazes de aprender; e
e) raciocínio sistêmico - É o conteúdo que integra os outros, através de uma estrutura
conceitual que permite ver o todo, as inter-relações em lugar de coisas estanques ou
instantâneos estáticos.
Relação Competência/Aprendizagem/Estratégia
66
a) igualdade de condições para o acesso e permanência, concedendo bolsas de estudos
integrais ou parciais aos alunos sem condições de pagar os valores estabelecidos,
diretamente ou por meio da celebração de convênios;
b) oferta de conteúdos que privilegiem o reforço do ensino fundamental e médio, assim
como do eixo de formação fundamental, que se mostram importantes para
apreensão dos conhecimentos a serem trabalhados nos conteúdos do eixo
profissional e construção do perfil profissional;
c) promoção de ações educacionais envolvendo o ensino, a pesquisa e a extensão de
forma conjunta e articulada, como forma de atingir a excelência da formação,
habilitando os discentes a se inserirem, permanecerem e progredirem no mercado
de trabalho, incentivando através da pesquisa os seus profissionais a desenvolverem
o pensamento questionador, reflexivo e investigativo, bem como empreender ações
de extensão que promovam o desenvolvimento e sedimentação dos conteúdos,
desenvolvendo as habilidades e competências essenciais ao exercício da profissão.
d) interdisciplinaridade como princípio didático, através do estimulo a participação dos
alunos em projetos que possibilitem a concretização da proposta multi e
interdisciplinar, envolvendo outros cursos e concessão de bolsas iniciação científica e
de extensão.
e) flexibilidade do currículo formativo, através da realização de atividades
complementares, dentro e fora da Instituição, assim como através da oferta de
conteúdos curriculares como disciplinas eletivas no curso e nos outros cursos da
Instituição.
f) respeito ao pluralismo de idéias, assegurando liberdade aos docentes na condução
dos conteúdos que trabalharão em sala e construção do raciocínio jurídico, nos
limites dos conteúdos programáticos;
g) gestão democrática da educação, através do incentivo a participação do corpo
docente na tomada de decisões sobre as mudanças a serem implementadas no
curso, por meio de reuniões do Colegiado de Curso, Núcleo Docente Estruturante e
do Corpo Docente;
h) resgate da cidadania, da dignidade e dos valores sociais da ética, propiciando ao
aluno oportunidade de ampliar seus conhecimentos, bem como de praticar e
vivenciar ações de cidadania, através da participação em ações sociais e eventos
67
diversos; construindo um indivíduo comprometido com a sociedade e com o caráter
humanístico;
i) valorizar as demandas sociais das comunidades interna e externa, estreitando os
laços da Instituição com as comunidades do entorno, através da oferta de prestação
de serviços de atendimento jurídico e cursos de extensão para os públicos interno e
externo;
j) compromisso com ações que gerem desenvolvimento local, a partir das pesquisas
realizadas, que deverão resultar em ações de conscientização interna e externa,
através de ações sociais, projetos de extensão, fóruns, seminários, palestras etc.;
k) valorização docente, através do incentivo a qualificação pessoal e ao aprimoramento
em cursos de mestrado, doutorado, participação em eventos científicos, nos âmbitos
interno e externo;
l) garantia de padrão de qualidade, por meio de apoio psicopedagógico ao docente,
com projetos de capacitação para ampliar seu engajamento como facilitador do
processo de ensino-aprendizagem e desperta-lo para a importância de seu papel, que
se materializa através das metodologias como trabalha os conteúdos até a sua
postura, atitudes e estados emocionais na interação com o discente;
m) cumprir com as diretrizes curriculares, sem descurar das necessidades acadêmicas e
do mercado de trabalho, por meio do acompanhamento e análise periódica das
matrizes curriculares; atualização do acervo bibliográfico, mantendo-o em sintonia
com as disciplinas da estrutura curricular, por meio da aquisição de novos títulos,
bases de dados e periódicos; ampliação e atualizando dos recursos audiovisuais como
data shows e na web para facilitar o processo ensino-aprendizagem.
n) avaliação continuada e cumulativa do curso, tendo como base relatórios do ENADE,
percentuais de aprovados nos Exames de Ordem, relatórios de especialista do INEP
nas avaliações in locu realizadas para verificar as condições de oferta do curso, auto-
avaliação realizada pela Comissão Própria de Avaliação (CPA) e da avaliação
institucional realizada anualmente sob a ótica dos docentes e discentes, para a partir
deles implementar os ajustes necessários, objetivando a excelência de ensino; e
o) valorização da experiência extra-escolar, com intensificação de oferta de atividades
complementares para propiciar ao discente oportunidade de ampliar seus
conhecimentos.
68
4.8 A pesquisa, a extensão e a pós-graduação
Em conjunto com o ensino, de forma integrada e continuada a pesquisa e a extensão
integram o processo formativo do futuro bacharel, que depois de concluir o curso poderá
realizar na própria Instituição cursos de pós graduação lato e estrito senso ofertados.
4.8.1 A pesquisa no âmbito do curso
69
Assim como a pesquisa, a extensão é indissociável do ensino, pois ao discente
vivenciar a realidade social e os fenômenos jurídicos dela decorrentes, através da
assistência jurídica popular, e participação direta ou indireta em cursos de curta duração,
oficinas e palestras, que contribuem para aquisição de habilidades e competências
necessárias ao exercício profissional.
A extensão possibilita a superação da dicotomia teoria-prática como dois momentos
da atividade acadêmica, rompendo com a visão tradicional de ensino que ignora a extensão
como atividade integrante do processo de aprendizagem. Com propriedade asseverou o
professor Alexandre Bernadino Costa:
70
Com esta visão, a extensão do curso insere-se no compromisso da Instituição com a
formação profissional e na valorização do conhecimento, acreditando-se que o avanço da
ciência e tecnologia passa pelos laboratórios, pelas salas de aula e pelos campos de prática
profissional e cidadã.
Por meio do Núcleo de Prática Jurídica (NPJ) do curso, a Instituição oferece
atendimento a população do entorno, com a participação dos alunos nas causas cíveis,
famílias, criminais, trabalhistas e previdenciárias, além de servir como laboratório da prática
para os estagiários do curso de Direito.
Assistência jurídica as
Espaço Direito
comunidades do Alemão e do 01/03/2015
Prof.ª Catiane da Silva Melo Comunidades Serviço Social
Quitungo 20/12/2015
DO Alemão e Quitungo
Direito
Assistência e orientação jurídica 01/03/2015 Prof.ª Fernanda Bandanza Espaço
Serviço Social
à comunidade de Manguinhos 20/12/2015 Comunidade de Manguinhos
Atendimento e assistência
Professores orientadores de NPJ
jurídica à população do entorno 01/03/2015 Direito, Psicologia e
Estágio de Prática Jurídica, Bonsucesso
da UNISUAM 20/12/2015 Serviço Social.
Serviço Social e Psicologia NPJ Campo Grande
(interdisciplinar)
Atendimento jurídico à
Prof.ª Débora Conceição
comunidade de Manguinhos e 01/03/2015 Rua Leopoldo Bulhões 530F ,
Coqui Direito
EDUCAP 20/12/2015 FAETEC - CVT - Manguinhos.
Direito
Regularização e legalização de
NAE Administração
pequenas e micro-empresas na 01/03/2015 Prof. Alex Cadier e Rafael
Núcleo de Apoio a Empresa de Contabilidade
região da Leopoldina 20/12/2015 Suita
Bonsucesso Jornalismo
(interdisciplinar)
Serviço Social, etc.
71
Com a finalidade de propiciar educação continuada e melhor qualificação para o
mercado de trabalho, são oferecidos Cursos de Pós Graduação, explicitados no quadro a
seguir.
5 INFRAESTRUTURA
72
telefônico, computador com acesso à rede Internet e demais sistemas da Instituição, mesas,
cadeiras, armários, além de serem dotados de dimensões adequadas ao desenvolvimento
das atividades dos docentes.
Com o delineamento das avaliações do ensino jurídico, cada vez mais rigorosas, e
com um mercado de trabalho extremamente exigente, a Instituição oferecerá aos egressos
do curso ao público em geral a possibilidade de continuarem o processo formativo, através
dos cursos de Pós-Graduação Lato Sensu acima mencionados.
Visando propiciar melhorar o processo de ensino e aprendizagem, serão realizados
seminários de capacitação docente interna e externamente, de modo que os docentes se
atualizem em suas práticas pedagógicas e contribuam para inovação pedagógica no âmbito
do curso.
77
No segundo semestre será realizado o Evento Acadêmico Científico - Semana
Acadêmica do Curso de Direito, com tema a ser definido, com palestras, debates, oficinas,
estudos de caso, de forma a contribuir para a reflexão crítica do direito.
Através do Núcleo de Relações Institucionais serão propiciadas condições para
viagem pelos docentes do curso a fim de realizarem curso de qualificação profissional em
uma das Universidades da América do Norte ou América do Sul.
Será criado um Núcleo de Direitos Humanos e Métodos Alternativos de Realização da
Justiça.
A Instituição incentivará e custeará projetos de pesquisa e de iniciação científica
dentro das linhas de pesquisas destinadas a fornecer base teórica para solicitação e oferta
de um Curso de Mestrado Profissional em Direito ou criação de uma linha de pesquisa no
mestrado de Desenvolvimento Local.
REFERÊNCIAS
BECHOR, Renato Vairo; FERRAZ, Ana Paula do Carmo Marcheti. Taxonomia de Bloom:
revisão teórica e apresentação das adequações do instrumento para definição de objetivos
institucionais. Gestão e Produção, São Carlos, v. 17, n. 2, p. 421-431, 2010.
COLAÇO, Thais Luzia. O ensino do direito no Brasil e a elite nacional. In: CONGRESSO DE
HISTÓRIA DAS UNIVERSIDADES DA EUROPA E DA AMÉRICA, nov. 2004. Cartagena. Anais da
Universidade de Cartagena. Cartagena: 2004. p. 9-10.
FREIRE, Paulo. Ação cultural para a liberdade e outros escritos. 6. ed. Rio de Janeiro: Paz e
Terra, 1984.
78
INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA. Censo 2010. Brasília, DF: IBGE, 2011.
Disponível em: <http://censo2010.ibge.gov.br/>. Acesso em: 18 jul. 2014.
SENGE, Peter. A quinta disciplina: arte, teoria e prática da aprendizagem. São Paulo: Saraiva,
1997.
SOUSA JUNIOR, José Geraldo de. A prática da assessoria jurídica na Faculdade de Direito da
UnB. In: SOUSA JÚNIOR, José Geraldo; COSTA, Alexandre Bernardino; MAIA FILHO, Mamede
Said (Org.). A prática jurídica na UnB: reconhecer para emancipar. Brasília: Universidade de
Brasília/Faculdade de Direito, 2007, p. 70-76.
SOUSA JÚNIOR, José Geraldo; COSTA, Alexandre Bernardino; MAIA FILHO, Mamede Said
(Org.). A prática jurídica na UnB: reconhecer para emancipar. Brasília: Universidade de
Brasília/Faculdade de Direito, 2007.
TAGLIAVINI, João Virgílio. Inovações pedagógicas no ensino de direito: a novidade não é tão
nova, o tradicional não é descartável. Anuário [da] Associação Brasileira de Ensino de
Direito, Florianópolis, v 5, n. 3, p. 341-362, 2007.
79
ANEXO A – Estrutura Curricular 92.161.1 (Em desativação)
1º Período
Forma de
Código Nome Tipo Aval. Créditos
GDIR0006 Introdução ao Estudo do Direito Obrigatória Nota 3(3/0)
GDIR0007 História do Direito Obrigatória Nota 2(2/0)
GINS0003 Leitura, Interpretação e Produção de Textos I Obrigatória Nota 3(3/0)
GINS0007 Estudos Sócio-Antropológicos Obrigatória Nota 3(3/0)
GINS0010 Metodologia do Trabalho Acadêmico Obrigatória Nota 2(2/0)
GSOC0001 Ciência Política Obrigatória Nota 3(3/0)
Subtotal do Período: 16(16/0)
2º Período
Forma de
Código Nome Tipo Aval. Créditos
GDIR0012 Direito Constitucional I Obrigatória Nota 3(3/0)
GDIR0052 Sociologia Jurídica Obrigatória Nota 2(2/0)
GDIR0068 Teoria Geral do Direito Civil Obrigatória Nota 3(3/0)
GDIR0069 Teoria do Delito (Direito Penal I - Parte Geral) Obrigatória Nota 3(3/0)
GDIR0070 Hermenêutica do Direito Obrigatória Nota 2(2/0)
GINS0004 Leitura, Interpretação e Produção de Textos II Obrigatória Nota 3(3/0)
GINS0009 Psicologia Obrigatória Nota 2(2/0)
Subtotal do Período: 18(18/0)
3º Período
Forma de
Código Nome Tipo Aval. Créditos
GDIR0017 Direito Constitucional II Obrigatória Nota 3(3/0)
GDIR0053 Linguagem Jurídica Obrigatória Nota 2(2/0)
GDIR0071 Obrigações Cíveis Obrigatória Nota 3(3/0)
GDIR0072 Teoria da Sanção Penal (Direito Penal II - Parte Geral) Obrigatória Nota 3(3/0)
GECO0001 Teoria Econômica Obrigatória Nota 3(3/0)
GINS0001 Raciocínio Lógico Obrigatória Nota 2(2/0)
GINS0008 Filosofia Obrigatória Nota 2(2/0)
Subtotal do Período: 18(18/0)
4º Período
Forma de
Código Nome Tipo Aval. Créditos
GDIR0014 Teoria Geral do Processo Obrigatória Nota 3(3/0)
GDIR0073 Contratos Cíveis Obrigatória Nota 3(3/0)
GDIR0074 Crimes em Espécie (Direito Penal III - Parte Especial) Obrigatória Nota 3(3/0)
GDIR0075 Direito Individual do Trabalho Obrigatória Nota 3(3/0)
GDIR0076 Teoria da Empresa Obrigatória Nota 3(3/0)
GDIR0077 Direito Constitucional III Obrigatória Nota 3(3/0)
GDIR0078 Filosofia do Direito Obrigatória Nota 2(2/0)
80
GINS0002 Cidadania Obrigatória Nota 3(2/1)
Subtotal do Período: 23(22/1)
5º Período
Forma de
Código Nome Tipo Aval. Créditos
GDIR0019 Direito Processual Civil I Obrigatória Nota 3(3/0)
GDIR0079 Posse e Propriedade Obrigatória Nota 3(3/0)
GDIR0080 Crimes em Espécie II (Direito Penal IV - Parte Especial) Obrigatória Nota 3(3/0)
GDIR0081 Direito Individual e Coletivo do Trabalho Obrigatória Nota 3(3/0)
GDIR0082 Sociedades Empresariais Obrigatória Nota 4(4/0)
GDIR0083 Direito Internacional Público Obrigatória Nota 3(3/0)
GDIR0084 Direito Previdenciário Obrigatória Nota 2(2/0)
GINS0005 Mediação, Conciliação e Arbitragem Obrigatória Nota 4(2/2)
Subtotal do Período: 25(23/2)
6º Período
Forma de
Código Nome Tipo Aval. Créditos
GDIR0023 Direito Processual do Trabalho I Obrigatória Nota 3(3/0)
GDIR0024 Direito Processual Civil II Obrigatória Nota 3(3/0)
GDIR0027 Direito Processual Penal I Obrigatória Nota 3(3/0)
GDIR0086 Direitos Reais em Espécie Obrigatória Nota 3(3/0)
GDIR0087 Crimes em Espécie III (Direito Penal V - Leis Especiais) Obrigatória Nota 3(3/0)
GDIR0088 Títulos de Crédito Obrigatória Nota 3(3/0)
GDIR0089 Direito Internacional Privado Obrigatória Nota 3(3/0)
GDIR0090 Responsabilidade Civil Obrigatória Nota 3(3/0)
GINS0006 Direito e Globalização Obrigatória Nota 4(2/2)
Subtotal do Período: 28(26/2)
7º Período
Forma de
Código Nome Tipo Aval. Créditos
GDIR0029 Direito Processual do Trabalho II Obrigatória Nota 3(3/0)
GDIR0030 Direito Processual Civil III Obrigatória Nota 3(3/0)
GDIR0032 Direito Processual Penal II Obrigatória Nota 3(3/0)
Resultado
GDIR0034 Est. de Prática Jurídica I (Trabalhista e Previdenciário) Obrigatória Final 7(2/5)
GDIR0035 Eletiva I Eletiva Nota 2(2/0)
GDIR0037 Direito Administrativo I Obrigatória Nota 3(3/0)
GDIR0091 Direito das Famílias Obrigatória Nota 3(3/0)
GDIR0092 Liquidação e Recuperação de Empresa Obrigatória Nota 3(3/0)
Subtotal do Período: 27(22/5)
8º Período
Forma de
Código Nome Tipo Aval. Créditos
GDIR0004 Direito Financeiro e Tributário I Obrigatória Nota 3(3/0)
GDIR0036 Direito Processual Civil IV Obrigatória Nota 3(3/0)
GDIR0039 Direito Processual Penal III Obrigatória Nota 3(3/0)
Resultado
GDIR0041 Est. de Prática Jurídica II (Penal) Obrigatória Final 7(2/5)
GDIR0043 Direito Administrativo II Obrigatória Nota 3(3/0)
GDIR0045 Eletiva II Eletiva Nota 2(2/0)
81
GDIR0093 Direito Sucessório Obrigatória Nota 3(3/0)
GDIR0106 Metodologia da Pesquisa Jurídica Obrigatória Nota 2(2/0)
Subtotal do Período: 26(21/5)
9º Período
Forma de
Código Nome Tipo Aval. Créditos
Resultado
GDIR0044 Est. de Prática Jurídica III (Civil A) Obrigatória Final 8(2/6)
GDIR0050 Direito Financeiro e Tributário II Obrigatória Nota 3(3/0)
GDIR0054 Eletiva III Eletiva Nota 3(3/0)
GDIR0094 Tópicos Especiais I (Est. Interdisciplinares Dir. Criminal) Obrigatória Nota 3(3/0)
GDIR0095 Tópicos Especiais II (Est. Interdisciplinares Dir. Trabalho) Obrigatória Nota 3(3/0)
GDIR0096 Direito Ambiental Obrigatória Nota 2(2/0)
GDIR0097 Direitos Humanos Obrigatória Nota 2(2/0)
Resultado
GDIR0104 Orientação de Monografia Jurídica I Obrigatória Final 6(1/5)
Subtotal do Período: 30(19/11)
10º Período
Forma de
Código Nome Tipo Aval. Créditos
Resultado
GDIR0105 Orientação de Monografia Jurídica II Obrigatória Final 11(1/10)
GDIR0048 Deontologia Jurídica Obrigatória Nota 2(2/0)
Resultado
GDIR0051 Est. de Prática Jurídica IV (Civil B) Obrigatória Final 8(2/6)
GDIR0055 Eletiva IV Eletiva Nota 3(3/0)
GDIR0098 Tópicos Especiais III- Est. Interdisciplinares Dir. Estado Obrigatória Nota 3(3/0)
GDIR0099 Tópicos Especiais IV (Est. Interdisciplinares Dir.Privado Obrigatória Nota 3(3/0)
Subtotal do Período: 30(14/16)
82
ANEXO B - Evolução das Notas do Curso de Direito da UNISUAM nos ENADES
Formação Média 42,4 50,4 84% 40,8 48,3 84% 45,8 46,0 100%
Geral Erro-Padrão da Média 0,9 0,1 1,6 0,1 1,0 0,1
Desvio Padrão 12,9 16,5 21,6 22,0 1,9 17,3
Mínimo 17,0 0,0 0,0 0,0 4,0 0,0
Mediana 40,5 52,0 39,1 47,2 45,5 47,0
Máximo 71,0 0,0 91,4 100,0 90,0 96,0
Componente Média 36,2 42,8 85% 46,7 52,0 90% 38,4 39,1 98%
Específico Erro-Padrão da Média 0,8 0,1 1,1 0,1 0,8 0,0
Desvio Padrão 10,7 15,4 14,7 17,8 12,2 14,0
Mínimo 10,0 0,0 4,4 0,0 12,0 0,0
Mediana 35,8 42,8 46,8 53,6 38,3 39,0
Máximo 61,4 96,4 79,0 97,9 74,5 94,0
Evolução ENADE 02 ENADE 02 ENADE 03
83
ANEXO C – Ementas e bibliografia das disciplinas
84