Dossier Cierre Chatarra

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INFORME FINAL DE GESTION EN SEGURIDAD Y CODIGO:

SALUD EN EL TRABAJO SOF-SSOMA-IF-02-17
EMISIÓN:
ELABORÓ REVISÓ APROBÓ
04/04/16
Jesús Manuel Prada C. Cesar Soncco Hernán Soncco Pág.1 de 23.
INFORME FINAL DE GESTION DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SERVICIO: SELECCIÓN Y ORDENAMIENTO DE CHATARRA ALMACEN
LOGISTICA TRAMO 2
.
CAMBIOS EN EL DOCUMENTO:
COPIA Nº : 1.0
ASIGNADO A: YURA S.A.
ELABORÓ: REVISÓ : APROBÓ:
HERNAN SONCCO
JESUS PRADA CABANA CESAR SONCCO ROJAS
ROJAS
Supervisor de SSOMA Jefe de Operaciones Gerente

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EMISIÓN:
04/04/16
1. PRESENTACION
En el presente dossier final de Seguridad y Salud en el Trabajo en el servicio “SELECCIÓN Y

ORDENAMIENTO DE CHATARRA ALMACEN LOGISTICA TRAMO 2” (lugar: ALMACEN CHATARRA
LOGISTICA). Desempeñándonos eficientemente en cualquier tipo de actividad siempre teniendo
como base fundamental la prevención de riesgos siendo actualmente un socio estratégico del
crecimiento de nuestro cliente y el nuestro.
La cual tuvo una duración de 88 días calendario para conocimiento.
2. MEMORIA DESCRIPTIVA.
2.1 DENOMINACION DEL SERVICIO
El servicio que ejecutó la empresa SOFAMO S.R.L fue “SELECCIÓN Y ORDENAMIENTO DE

CHATARRA ALMACEN LOGISTICA TRAMO 2”, la cual tuvo una duración de 88 días calendario.
Se procede a explicar en forma detallada las actividades realizados:
1. ACONDICIONAMIENTO DE CHATARRA METALICA

 Cortes con esmeril.
 Cortes con acetileno y oxígeno.
2. CLASIFICACIÓN DE CHATARRA METALICA

 Clasificación según tipo de chatarra metálica según composición y forma física.
3. TRASLADO DE CHATARRA METALICA A PUNTOS DE ACOPIO.

 Traslado manual de chatarra metálica.
 Traslado mediante estoca de 3TN.
 Traslado mediante montacargas.
 Descarga sobre parihuelas.
2.2 FECHAS Y DURACION DE REALIZACIÓN DE TRABAJOS.
Fecha de Inicio 20/10/2016

Fecha de Finalización 24/03/2017
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EMISIÓN:
04/04/16
La duración de los trabajos se realizó en 88 días calendario, los cuales no fueron continuos, se
hizo tres paralizaciones debido a problemas con el espacio de almacenamiento por parte del
área de Logística. No se laboró los días domingo ni días feriados.
2.3 OBJETIVOS Y ALCANCES.
a. OBJETIVOS GENERAL.
 Se identificó, evaluó y controló las condiciones de seguridad, salud en el trabajo y medio
ambiente del servicio y lograr una mejora continua de un Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud Ocupacional para evitar que sucedan accidentes y enfermedades
ocupacionales derivadas de los trabajos realizados por SOFAMO S.R.L. estableciendo la
capacitación y concientización de sus trabajadores.
b. OBJETIVOS ESPECIFICOS.
 Determinaron los diferentes tipos de riesgos reales y potenciales involucrados en los
trabajos de Clasificación y traslado de chatarra metálica; para eliminar, mitigar y
controlar los riesgos, por lo que los trabajadores pudieron realizar su trabajo en forma
segura.
 Facilitar el cumplimiento de normas de seguridad, programas de motivación, orden y
limpieza e inspección.
 Determinar por escalas la probabilidad de ocurrencia y la gravedad.
 Se elaboró, aplico y evaluó los documentos de análisis de trabajo seguro (ATS) diario
para la obra realizada.
c. ALCANCE
 Evitar la ocurrencia de accidentes y enfermedades profesionales.
 Promover la pro-actividad en todo el grupo de trabajo y concientizándolos de que la
Seguridad y Salud Ocupacional como un “VALOR”.
 Promover la participación de todos los integrantes de la obra en temas de seguridad así
como su colaboración en la implementación de los programas.
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EMISIÓN:
04/04/16
 Planificar capacitaciones y entrenamientos que ayuden a mejorar sus habilidades en la

ejecución del trabajo.
 Motivar a los trabajadores en realizar prácticas seguras en sus actividades cotidianas
con la finalidad de lograr la filosofía de CERO ACCIDENTES.
 Demostrar a nuestros clientes que SOFAMO S.R.L., está dedicada a la Excelencia en
Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo.
2.4.- RESUMEN EJECUTIVO.
El servicio que ejecutó la empresa SOFAMO S.R.L fue “SELECCIÓN Y ORDENAMIENTO DE

CHATARRA ALMACEN LOGISTICA TRAMO 2” en el Almacén de Chatarra y tuvo una duración de
96 días calendario.
Para lo cual se realizaron 08 capacitaciones (Política de Seguridad, Política Ambiental, Difusión

IPERC, Difusión PETS, Difusión del Reglamento Interno), charlas de seguridad de 5 minutos; 01
charla de capacitación en trabajos en caliente, 01 charla de capacitación en levantamiento
correcto de cargas.
Se ha realizado 19 inspecciones internas en la que se consideraron los siguientes ítems:
herramientas manuales y eléctricas, Orden y Limpieza de instalaciones, equipos de protección
contra caídas, otros; que involucran el desarrollo de nuestras actividades.
En total se generaron 285 registros (Charlas, capacitaciones, Permiso de Trabajo de Alto Riesgo,
Análisis de Seguridad en el Trabajo, Check list en altura, Check list en caliente. inspecciones de
seguridad y medio ambiente) que se encuentran debidamente llenados y archivados.
El número de trabajadores que participaron en el proyecto fue de 18 personas en promedio

generándose 8008 HH trabajadas, 12 HH en capacitación de seguridad y 1 HH en capacitación
en protección ambiental.
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EMISIÓN:
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Los índices de seguridad IF (Índice de frecuencia), IS (Índice de severidad) y IA (Índice de

accidentabilidad) se mantuvieron en 0 lo cual demuestra que las actividades realizadas se
realizaron con la mayor seguridad posible.
Para el estudio integrado de las condiciones del ambiente de trabajo y el reconocimiento

cualitativo de los riesgos asociados, se realizó:
La búsqueda de evidencias de conformidad de los objetivos logrados arriba mencionados, a

través de
 Observaciones personales con Supervisión permanente.
 Registros de inspecciones.
 Entrevistas con trabajadores, supervisores de campo.
 Inspecciones de los equipos y herramientas.
 Procedimientos operacionales: aplicación de Procedimientos Escritos de Trabajo
Seguro.
 Charlas de seguridad de cinco minutos diarios.
 Capacitaciones en temas de seguridad y salud en el trabajo.
 Procedimientos de distribución y uso adecuado de EPP’s.
 Fotografiar las actividades para su posterior análisis.
La inspección directa en el área de trabajo se efectuó acompañando a los trabajadores en sus

recorridos y actividades diarias en el lugar donde se prestó el servicio, a fin de reunir
informaciones que permitieron identificar:
 Número de trabajadores por función

 Agentes de riesgo
 Fuentes de dispersión de contaminantes
 Métodos de control existentes
 Equipos de protección personal básicos o específicos para las tareas asignadas.
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EMISIÓN:
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 La identificación y gestión de riesgos a través de las observaciones visuales, inspecciones

y supervisión del cumplimiento de los controles administrativos como son los permisos
de trabajo: AST, PETAR, Check list de trabajos en altura, antes de empezar cualquier
tarea de trabajo.
Aplicación de la mejora continua de los mecanismos, actividades, programas, planes, etc.
3. CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN.
3.1 Charlas de 5 minutos (adjuntar listas).
Las charlas de cinco minutos diarios se dieron con la participación de todos los trabajadores, fue
activa y permanente para dar sus opiniones, experiencias o aportes en los temas de Seguridad
del Trabajo y cuidado del Medio Ambiente.
Se llevó un registro de las charlas de 5 minutos diarios en las instalaciones del campamento de
la empresa SOFAMO S.R.L., anotando en dicho registro el nombre del expositor, tema tratado,
en la cual firman cada uno de los, finalmente su respectivo archivado como consta en nuestros
registros de SOFAMO S.R.L. Además, todo trabajador fue capacitado en reconocer los peligros
y evaluar los riesgos de las tareas realizadas asociadas a las actividades que se realizó durante el
servicio prestado, que pudieron ocasionarle algún tipo de lesión, con el fin de corregir las
prácticas de trabajo inseguras y formar una conciencia de prevención de riesgos, así como
también sobre el cuidado del Medio Ambiente.
 Cantidad: 74 charlas de 5 minutos, las cuales se detallan a continuación.
CHARLAS DE 5 MINUTOS
ITEM TEMA DIA EXPOSITOR
MES: OCTUBRE 2016
Se pueden evitar los incendios
1 causados por el cigarrillo 20 Jesús Prada
2 El control de los mosquitos 21 Jesús Prada
3 El candado siempre 22 Jesús Prada
4 Los colores hablan 24 Jesús Prada
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EMISIÓN:
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5 Apilamiento de materiales 25 Jesús Prada

6 Dislipidemia 26 Jesús Prada
7 Informar sobres peligros eléctricos 27 Jesús Prada
8 Lo sabía pero se me olvido 28 Jesús Prada
9 Seguridad después del trabajo 29 Jesús Prada
10 50 años de YURA S.A. 31 Jesús Prada
MES: noviembre 2016
11 Síndrome metabólico 02 Jesús Prada
Por prevención use el cinturón de
12 seguridad 03 Jesús Prada
La importancia de mejorar la
13 postura corporal 04 Jesús Prada
Seguridad en laboratorios
14 industriales 05 Jesús Prada
Los accidentes como resultado del
15 comportamiento inadecuado 07 Jesús Prada
16 Conservemos lo que tenemos 08 Jesús Prada
17 Importancia de la protección solar 09 Jesús Prada
18 ¿Ambulancias o vallas? 10 Jesús Prada
19 11 Jesús Prada
Los casi accidentes pueden ser
20 advertencias 12 Jesús Prada
Importancia de los primeros
21 auxilios 14 Jesús Prada
22 Sugerencias 15 Jesús Prada
23 Los vientos 16 Jesús Prada
Orden y limpieza en el lugar de
24 trabajo 17 Jesús Prada
25 Inspecciones de seguridad 18 Jesús Prada
26 Que hacer en caso de fuego 19 Jesús Prada
MES: diciembre 2016
27 Actividad volcánica 02 Jesús Prada
28 Seguridad y seguridad 03 Jesús Prada
Programa Anual de Seguridad y
29 Salud Ocupacional 05 Jesús Prada
Principios generales para trabajar
30 en altura 06 Jesús Prada
Relación entre el estado de salud,
accidentes y enfermedades
31 ocupacionales 07 Jesús Prada
32 Protección de manos 09 Jesús Prada
Recomendación para el uso de
33 piscinas 10 Jesús Prada
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EMISIÓN:
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34 Planeando lo inesperado 12 Jesús Prada

35 Orden y limpieza 13 Jesús Prada
36 La autoestima 14 Jesús Prada
37 15 Jesús Prada
38 16 Jesús Prada
MES: febrero 2017
Consideraciones del Check list de
39 trabajo en altura 11 Jesús Prada
40 Los accidentes son una perdida 13 Jesús Prada
41 Oficinas seguras 14 Jesús Prada
42 Vigile tus pasos 16 Jesús Prada
43 Fin de la jornada laboral 17 Jesús Prada
44 Equipos de protección personal 18 Jesús Prada
¿Que se considera accidentes de
45 trabajo? 20 Jesús Prada
46 Respeto a la señalización 21 Jesús Prada
47 ¿Qué es el estrés? 22 Jesús Prada
Diez factores humanos que causan
48 accidentes 23 Jesús Prada
Orden y limpieza… sus
49 consecuencias 24 Jesús Prada
50 Las distracciones 25 Jesús Prada
51 Influencias negativas 27 Jesús Prada
52 Usted y la seguridad 28 Jesús Prada
MES: marzo 2017
53 Higiene del sueño 01 Jesús Prada
54 Mi nombre es… 02 Jesús Prada
Y usted usa su equipo de
55 protección personal 03 Jesús Prada
56 Cuidado con las improvisaciones 04 Jesús Prada
57 Cuidado con la radiación solar 05 Jesús Prada
Corrija los errores pequeños antes
58 de que crezcan 07 Jesús Prada
59 Atención padres 08 Jesús Prada
60 Manejo defensivo 09 Jesús Prada
61 Hábitos seguros 10 Jesús Prada

La electricidad puede ser un
62 enemigo mortal 11 Jesús Prada
63 ¿Porque necesitamos normas? 13 Jesús Prada
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EMISIÓN:
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Método correcto para

64 levantamiento de cargas 14 Jesús Prada
La adecuada digestión influye en
65 las emociones positivas 15 Jesús Prada
El tiempo para la seguridad es
66 ahora 16 Jesús Prada
Hablemos de las hojas de
67 seguridad (MSDS) 17 Jesús Prada
68 Tu participación es importante 18 Jesús Prada
69 Cuidado con los cables eléctricos 20 Jesús Prada

Manejo de gases comprimidos /
70 cilindros de gas 21 Jesús Prada
71 Cuidado del agua 22 Jesús Prada
72 No hay atajos para la seguridad 23 Jesús Prada
73 Tenemos una vida plástica 24 Jesús Prada
74 Contaminación acústica 25 Jesús Prada
ANEXO N°1: CHARLAS DE 5´ DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

(REGISTROS Y/O EVIDENCIAS)
3.2 Capacitaciones de Seguridad y procedimiento de trabajos Seguro (Adjuntar Listas).
Con el fin de tener un control óptimo en el manejo y desempeño en los temas de SSOMA en los
trabajadores, adicionalmente se desarrolló los siguientes temas que son importantes:
FECHA TEMAS TRATADOS RESPONSABLE DURACIÓN

SUPERVISOR
10/03/2017 POLITICA DE SEGURIDAD 20 min
SSOMA
DIFUSION IPER-C
DIFUSION PETS OXICORTE
DIFUSION PETS OPERACIÓN
MONTACARGAS SUPERVISOR
02/11/2016 30 min
DIFUSION PETS TRABAJOS CON SSOMA
ESMERIL
DIFUSION PETS CLASIFICACION DE
CHATARRA
TIPOS DE FUEGO Y MANEJO DE SUPERVISOR
09/11/2016 1 hora
EXTINTORES SSOMA
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EMISIÓN:
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DIFUSION PETS CLASIFICACION

CHATARRA
DIFUSION MSDS PROPANO SUPERVISOR
15/12/2016 40 min
SSOMA
DIFUSION MSDS OXIGENO
DIFUSION MSDS PETROLEO DIESEL
DIFUSION REGLAMENTO INTERNO
SUPERVISOR
13/02/2017 DE SEGURIDAD Y SALUD 30 min
SSOMA
OCUPACIONAL
DIFUSION PETS CLASIFICACION DE
13/02/2017 13/02/2017 10 min
CHATARRA
SUPERVISOR
03/03/2017 INDUCCION GENERAL 2 horas
SSOMA
SUPERVISOR
06/03/2017 DIFUSION PLAN DE CONTINGENCIA 20 min
SSOMA
SUPERVISOR
07/03/2017 TRABAJOS EN CALIENTE 30 min
SSOMA
USO CORRECTO DE RESPIRADOR
SUPERVISOR
08/03/2017 ADOPCION DE POSTURAS 20 min
SSOMA
CORRECTAS AL LEVANTAR CARGAS
DIFUSION DE ESTANDAR DE ORDEN SUPERVISOR
08/03/2017 30 min
Y LIMPIEZA SSOMA
ANEXO N°2: CAPACITACIONES (REGISTROS Y/O EVIDENCIAS)
4. EPP UTILIZADOS.
4.1. Normas que cumplen los Equipos de Protección Personal.
Durante la realización del proyecto se usaron los siguientes equipos de protección personal
que cumplen con las siguientes características:
NOMBRE DEL APROBACIONES O

CARACTERISTICAS
EQUIPO NORMAS
Casco de Seguridad tipo

CASCO DE ANSI Z89.1 jockey, sin portalámparas, de
SEGURIDAD una sola pieza para la
protección contra riesgos
eléctricos de tensión mayor,
adicionalmente protege de
golpes e impactos.
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EMISIÓN:
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Marcos suaves y
confortables, lunas
antiespumantes,
LENTES DE ANSI Z87.1. antiestáticas y anti rasguños.
SEGURIDAD Protección Ultravioleta hasta
99.9%. Sistema de
Regulación del Lente. Luna
Clara (S1169C) Luna
Oscura.
.
NTP 180 Ministerio de TIPO SUPERVISOR: De
GUANTES DE Trabajo y Asuntos cuero para trabajos fuertes.
SEGURIDAD Sociales –INSHT
CUERO España
Fabricado en cuero Box-Calf,

ZAPATOS O color negro, acolchados,
CALZADO DE íntegramente reforzados
ANSI Z 41. código de dieléctricos, con planta de
SEGURIDAD
zapatos es ASTM F- Nitrilo antideslizante,
2414-2413 impermeable y resistente al
agua.
Zapatos acerados de uso
industrial y civil
-------- Una camisa naranja y

UNIFORME DE pantalón Azul de dril y un
TRABAJO chaleco de color naranja
El uniforme tendrá Cintas
reflectivas
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EMISIÓN:
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PROTECCIÓN NIOSH 42 CFR 84 Respirador diseñado para

RESPIRATORIA brindar comodidad y
protección. Es liviano,
flexible y la correa para la
cabeza es de fácil ajuste. El
sistema bifiltro mejora el
balance del peso en el rostro
y optimiza la visibilidad
FILTRO 2097 NIOSH P100 Filtro electrostático

avanzado. Capa de carbón
activado que brinda
protección contra el ozono y
alivio contra niveles molestos
de vapores orgánicos.
TAPONES ANSI S 3.19 - 1974 Tapón suave de triple

AUDITIVOS pestaña, puede ser lavado y
REUSABLES reutilizado.
4.2. Listado de Trabajadores.
ITEM NOMBRES Y APELLIDOS CARGO DNI

1 SONCCO ROJAS PABLO CESAR OPERARIO 40199871
2 ROJAS CONDORI CELESTINO OPERARIO 29503878
3 SONCCO ROJAS HERNAN RAUL OPERARIO 29622159
4 SONCCO ROJAS DANIEL OPERARIO 44209815
5 SILVA NUÑEZ SANDRO AYUDANTE 42095715
6 MARCA APOMAYTA LUIS E. AYUDANTE 73442072
7 VILLAFUERTE DEL CARPIO AYUDANTE 09835985
PABLO
8 CASTILLO PEREZ DANIEL AYUDANTE 76411487
9 MOLLO MURILLO JESUS AYUDANTE 77680291
ALBERTO
10 JANAMPA HUARANCCA AYUDANTE 46611765
ZENOVIO
11 MORENO HOLGUIN JOHN AYUDANTE 47083216
12 YUCRA CCOYO JOHN AYUDANTE 47705080
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EMISIÓN:
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13 COLLATUPA MAMANI JOSE AYUDANTE 75113127

14 DE LA CRUZ LAURO VICTOR AYUDANTE 70319780
15 YUCRA CHUA JONHATAN AYUDANTE 74082289
16 QUISPE MORALES MARC AYUDANTE 77251860
17 CHOQUE GONZALES JUAN AYUDANTE 76078848
18 PRADA CABANA JESÚS MANUEL SUPERVISOR 43276341
SSOMA
4.3. Control de reparto de EPP por trabajador.

ANEXO N°3: SE ADJUNTAN REGISTROS DE ENTREGA DE EPP’s
5. SUPERVISOR DE SEGURIDAD (Adjuntar CV y copia de Fotocheck )
Jesús Manuel Prada Cabana
C.H. Ignacio Álvarez Thomas Sector 2 Mz. E Lt. 8

Uchumayo - Arequipa
054-411481
952244308
jprada1803 @gmail.com
Perfil Profesional
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EMISIÓN:
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Bachiller en Ingeniería Química, dinámico con ganas de labrarse un futuro, con ambición
profesional, carácter dinámico y entusiasta. Orientado al trabajo por objetivos,
acostumbrado a trabajar en equipo, capacidad de liderazgo en equipos multidisciplinares,
alta capacidad de relación, capacidad de comunicación, asumir nuevos retos y poner en
práctica los conocimientos aprendidos; con disponibilidad de viajar a diferentes lugares
si es necesario.
Experiencia profesional
Enero 2016 - Actualidad: SOFAMO SRL.

Cargo: Supervisor SSOMA
Función: Elaboración de formatos IPER y PETS.
Elaboración y llenado de formatos de permiso para trabajos especiales:
trabajos en altura, excavaciones, soldaduras.
Charlas y capacitaciones sobre Seguridad Industrial y Medio Ambiente a
personal obrero de la empresa.
Supervisión de trabajo seguro en campo.
Enero 2015 – Noviembre 2015: SSK Montajes e Instalaciones

Cargo: Oficial en Pintura
Función: Pintado de estructuras metálicas.
Apoyo en manejo de documentación a prevencioncitas de seguridad
Mayo 2014 - Diciembre 2014: Municipalidad Distrital Jacobo Hunter

Cargo: Supervisor del Programa de Segregación de Residuos Sólidos.
Función: Elaboración de Documentos y Fichas Técnicas para la implementación
del Programa de Segregación de RR.SS.
Elaboración de la Actualización del Plan de Manejo de Residuos Sólidos
del Distrito.
Optimización del Programa de Segregación de RR.SS. en el Distrito.
Realización de talleres y charlas referidas a Gestión Ambiental.
Asistencia a reuniones, charlas, talleres y mesas de trabajo sobre temas
concernientes a Gestión Ambiental.
Abril 2014 - Mayo 2014: Municipalidad Distrital Jacobo Hunter

Cargo: Asistente Administrativo.
Función: Elaboración de Documentos y referida a Gestión Ambiental,
Monitoreo de Calidad de aire
Evaluación de reportes de Monitoreo de calidad de aire.
Control de Estación de Monitoreo de Calidad de Aire.
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EMISIÓN:
04/04/16
Enero 2014 - Marzo 2014: Municipalidad Distrital Jacobo Hunter

Cargo: Operador de Piscina Municipal
Función: Mantenimiento, tratamiento y control de Calidad del Agua de la piscina.
Mantenimiento y operación de hidrobombas de la piscina municipal.
Diciembre 2013: Municipalidad Distrital de Nuñoa – Melgar - Puno

Cargo: Consultor externo en Manejo de Residuos Sólidos.
Función: Elaboración del Estudio de Caracterización de Residuos Sólidos
Municipales.
Elaboración de Plan de Manejo de Residuos Sólidos.
Elaboración de Documentación para la construcción de relleno sanitario.
Marzo 2013 - Diciembre 2013: Municipalidad Distrital Jacobo Hunter

Cargo: Promotor Ambiental Del Programa De Segregación De Residuos
Sólidos
Función: Elaboración de Documentos y Fichas Técnicas para la implementación
Actualización del Plan de Manejo de Residuos Sólidos del Distrito.
Sensibilización a vecinos del distrito sobre temas ambientales.
Asistencia a reuniones, charlas, talleres y mesas de trabajo sobre temas
concernientes a temas ambientales.
Organización de Reuniones y Talleres de la Comisión Ambiental
Municipal del Distrito Jacobo Hunter.
Marzo 2012 - Febrero 2013: Metal Mecánica Servicios Temporales SAC.

Cargo: Supervisor de Seguridad HSEC
Función: Elaboración de formatos IPER y PETS.
Elaboración y llenado de formatos de permiso para trabajos especiales:
trabajos en altura, excavaciones, soldaduras.
Charlas y capacitaciones sobre Seguridad Industrial y Medio Ambiente a
personal obrero de la empresa.
Llenado de AST (Análisis de Seguridad en el Trabajo).
Supervisión de trabajo seguro en campo.
Junio 2011 - Diciembre 2011: Municipalidad Distrital Jacobo Hunter

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EMISIÓN:
04/04/16
Cargo: Promotor Ambiental Del Programa De Segregación De Residuos

Sólidos
Función: Estudio de Caracterización de Residuos Sólidos
Elaboración de Documentos y Fichas Técnicas para la implementación
Abril 2010 - Diciembre 2010: Municipalidad Distrital de Yanahuara

Cargo: Practicante Sub Gerencia de Reciclaje.
Función: Apoyo en Campañas sobre Educación Ambiental en Colegios e
Instituciones Especializadas.
Elaboración y manejo de documentación referente al manejo y perfecto
orden de la Planta de Reciclaje.
Elaboración y redacción de informes referidas al trabajo en la planta de
reciclaje.
Apoyo en supervisión de personal trabajador en Planta de Reciclaje.
Apoyo en trabajo propio de la Planta de Reciclaje.
Charlas técnicas y explicación a los visitantes de la Planta de Reciclaje
respecto a los procesos realizados y al funcionamiento de maquinaria y
equipos propios de la Planta de Reciclaje.
Junio 2011 - Diciembre 2011: Dirección Ejecutiva de Salud Ambiental

Cargo: Practicante
Función: Acondicionamiento y pesaje de filtros PM10 (Alto y Bajo Volumen) y
PTS.
Instalación y monitoreo de filtros PM10 de alto y bajo volumen, PTS y
Tubos Pasivos.
Revisión y Apoyo en Telemetría de Unidad Móvil de la GERSA.
Monitoreo con analizadores automáticos de gases.
Análisis y Procesamiento de la Data obtenida en monitoreo PM10 y PTS.
Apoyo en Campañas sobre educación ambiental realizadas por la DESA.
Atención en oficina brindando información acerca de actividades
realizadas por la DESA y temas de interés ambiental a público interesado
en el tema.
Apoyo en Monitoreo de Recursos Hídricos:
.
Formación académica
Escuela Profesional de Ingeniería Química

Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.
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EMISIÓN:
04/04/16
Seguridad e Higiene Industrial y Minera

TECSUP
Otros datos
Idiomas
Inglés : Básico.
Informática
Excel : Intermedio.
Internet : intermedio.
MS Office : Intermedio.
Power Point : Intermedio.
Edición de video : Intermedio.
Visual Basic : Intermedio.
Photoshop : Básico
Referencias
Dr. Zacarías Madariaga Coaquira Cel.: 959827692

Director Área Ecología, Protección Ambiental y Salud Ocupacional-DESA-
GERSA
Ing. Edwin Pacheco Parada Cel.: 959369885
Docente Universidad Nacional de San Agustín
Álvaro Martín Calderón Zárate Cel.: 957575833

Planta de Reciclaje- Municipalidad Distrital de Yanahuara.
Ing. Giancarlo Eguiluz Vásquez Cel.: 959339537

Supervisor de Seguridad Metal Mecánica Serv. Temp..
Rene Camargo López Cel.: 976651915

Sub Gerente de Servicios Comunales y Medio Ambiente - Municipalidad
Distrital Jacobo Hunter.
Ing. Abad Velásquez Tito Cel.: 943900149

Ingeniero Prevencionista de Riesgo SSK
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EMISIÓN:
04/04/16
FOTOCHECK SUPERVISOR DE SEGURIDAD

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EMISIÓN:
04/04/16
6. INSPECCIONES DE SEGURIDAD
5.1. Inspecciones de Equipos Eléctricos.
5.2. Inspecciones de Herramientas.
5.3. Inspección de vehículos y unidades Móviles.
ANEXO N°4: SE ADJUNTAN REGISTROS INSPECCIONES DE SEGURIDAD
7. REPORTES Y ESTADISTICAS
INDICES DE SEGURIDAD.
El índice de frecuencia de accidentes (IFA) acumulado para el tiempo de la
realización del servicio (88 días con una jornada de trabajo de 8 h/d
aproximadamente) alcanzó un valor de 0.00, lo que se interpreta como la
ocurrencia de 0 accidentes incapacitantes y/o fatales por cada millón de horas
hombre (H-H) trabajadas.
El índice de severidad de accidentes (ISA) acumulado para el tiempo de la

realización de los servicio (48 días con una jornada de trabajo de 8, h/d) alcanzó
un total de 0.00, interpretándose como 0 días de trabajo perdidos por cada millón
de horas hombre (H-H) trabajadas.
El índice de accidentabilidad es una medición que combina el índice de

frecuencia de lesiones con tiempo perdido (IF) y el índice de severidad de
lesiones (IS), Es el producto del valor del índice de frecuencia por el índice de
severidad dividido entre 1000; la cual al obtener el IF y el IS igual a 0 el índice
de accidentabilidad obteniéndose 0 el índice de accidentabilidad en el desarrollo
de servicio. Concluyendo lo siguiente:
7.1. Estadísticas mensuales de incidentes y accidentes
 Incidentes: Durante el desarrollo de las actividades del presente servicio, que

duró 88 días,
VERSION:01

EMISIÓN:
04/04/16
No se registró ningún tipo de incidente.

 Accidentes: Durante el desarrollo de las tareas del presente servicio, que duró
88 días,
No ocurrió ningún tipo de accidente
Los trabajadores de SOFAMO conocen de la importancia que tiene el reporte

de incidentes, por cuanto nos permiten aprender de los errores y poder tomar
medidas correctivas, preventivas y mejorar los controles operacionales para
eliminar los peligros y minimizar los riesgos, sobre todo en el desarrollo de tareas
críticas.
VER ANEXO 5. ESTADÍSTICAS DE SEGURIDAD.
7.2. Estadísticas mensuales de papeletas, notificaciones de riesgo y OST
No se presentaron ninguna papeleta, notificación de riesgo y OST
7.3. Reportes de incidentes ocurridos.
No hubo ocurrencia de ningún incidente.
8. REGISTROS DE SEGURIDAD GENERADOS (Adjuntar Registros por

fecha).
En cumplimiento con el marco normativo vigente: Ley 29783 “Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo”, amparado por el D.S. Nº 005-2012-TR. De Seguridad y
Salud en el Trabajo, para el desarrollo de todos los proyectos que se llevó,
durante el servicio se generaron los siguientes documentos:
ITEM DESCRIPCIÓN /LISTADO/DOCUMENTOS UNIDADES

VERSION:01

EMISIÓN:
04/04/16
01 PERMISO ESCRITO PARA TRABAJOS DE ALTO 11

RIESGO (PETAR)
02 ANALISIS DE TRABAJO SEGURO (AST) 162
03 CHECK LIST DE TRABAJOS EN CALIENTE 11
04 CHARLA DE 5 minutos. 74
05 CAPACITACIONES 08
06 INSPECCIONES 19
TOTAL 285
ANEXO N°6: SE ADJUNTA LOS FORMATOS UTILIZADOS EN EL
PROYECTO.
9. CAMPAÑA DE ORDEN Y LIMPIEZA

9.1. Evidencia mensual de campañas de orden y limpieza
Se realizó una campaña de Orden y Limpieza el dia 10 de marzo de

2017, Se adjunta informe de Campaña de Orden y Limpieza en ANEXO N°
07
9.2. Evidencia Final Fotográfica y lista de trabajadores participantes.
LISTA DE PERSONAL INVOLUCRADO EN CAMPAÑA DE ORDEN Y

LIMPIEZA:
ITEM NOMBRES Y APELLIDOS CARGO DNI

1 SONCCO ROJAS PABLO CESAR OPERARIO 40199871
2 ROJAS CONDORI CELESTINO OPERARIO 29503878
3 SILVA NUÑEZ SANDRO AYUDANTE 42095715
4 MARCA APOMAYTA LUIS E. AYUDANTE 73442072
5 CASTILLO PEREZ DANIEL AYUDANTE 76411487
6 MOLLO MURILLO JESUS AYUDANTE 77680291
ALBERTO
7 COLLATUPA MAMANI JOSE AYUDANTE 75113127
8 DE LA CRUZ LAURO VICTOR AYUDANTE 70319780
VERSION:01

EMISIÓN:
04/04/16
EVIDENCIA FOTOGRAFICA
VERSION:01

EMISIÓN:
04/04/16
9.3. Adjuntar formato de entrega de áreas con firma de Administrador de

Contrato.
ANEXO N°8
- SE ADJUNTA FORMATO DE ENTREGA DE ÁREAS CON
FIRMA DE ADMINISTRADOR DE CONTRATO.

Dossier Cierre Chatarra

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INFORME FINAL DE GESTION EN SEGURIDAD Y CODIGO:

INFORME FINAL DE GESTION DE

ASIGNADO A: YURA S.A.

ELABORÓ: REVISÓ : APROBÓ:

Supervisor de SSOMA Jefe de Operaciones Gerente

INFORME FINAL DE GESTION EN SEGURIDAD Y CODIGO:

En el presente dossier final de Seguridad y Salud en el Trabajo en el servicio “SELECCIÓN Y

2.1 DENOMINACION DEL SERVICIO

El servicio que ejecutó la empresa SOFAMO S.R.L fue “SELECCIÓN Y ORDENAMIENTO DE

Se procede a explicar en forma detallada las actividades realizados:

1. ACONDICIONAMIENTO DE CHATARRA METALICA

2. CLASIFICACIÓN DE CHATARRA METALICA

3. TRASLADO DE CHATARRA METALICA A PUNTOS DE ACOPIO.

2.2 FECHAS Y DURACION DE REALIZACIÓN DE TRABAJOS.

Fecha de Inicio 20/10/2016

INFORME FINAL DE GESTION EN SEGURIDAD Y CODIGO:

2.3 OBJETIVOS Y ALCANCES.

INFORME FINAL DE GESTION EN SEGURIDAD Y CODIGO:

 Planificar capacitaciones y entrenamientos que ayuden a mejorar sus habilidades en la

2.4.- RESUMEN EJECUTIVO.

El servicio que ejecutó la empresa SOFAMO S.R.L fue “SELECCIÓN Y ORDENAMIENTO DE

Para lo cual se realizaron 08 capacitaciones (Política de Seguridad, Política Ambiental, Difusión

El número de trabajadores que participaron en el proyecto fue de 18 personas en promedio

INFORME FINAL DE GESTION EN SEGURIDAD Y CODIGO:

Los índices de seguridad IF (Índice de frecuencia), IS (Índice de severidad) y IA (Índice de

Para el estudio integrado de las condiciones del ambiente de trabajo y el reconocimiento

La búsqueda de evidencias de conformidad de los objetivos logrados arriba mencionados, a

La inspección directa en el área de trabajo se efectuó acompañando a los trabajadores en sus

 Número de trabajadores por función

INFORME FINAL DE GESTION EN SEGURIDAD Y CODIGO:

 La identificación y gestión de riesgos a través de las observaciones visuales, inspecciones

Aplicación de la mejora continua de los mecanismos, actividades, programas, planes, etc.

3.1 Charlas de 5 minutos (adjuntar listas).

 Cantidad: 74 charlas de 5 minutos, las cuales se detallan a continuación.

INFORME FINAL DE GESTION EN SEGURIDAD Y CODIGO:

5 Apilamiento de materiales 25 Jesús Prada

INFORME FINAL DE GESTION EN SEGURIDAD Y CODIGO:

34 Planeando lo inesperado 12 Jesús Prada

60 Manejo defensivo 09 Jesús Prada

61 Hábitos seguros 10 Jesús Prada

INFORME FINAL DE GESTION EN SEGURIDAD Y CODIGO:

Método correcto para

68 Tu participación es importante 18 Jesús Prada

69 Cuidado con los cables eléctricos 20 Jesús Prada

ANEXO N°1: CHARLAS DE 5´ DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

3.2 Capacitaciones de Seguridad y procedimiento de trabajos Seguro (Adjuntar Listas).

FECHA TEMAS TRATADOS RESPONSABLE DURACIÓN

INFORME FINAL DE GESTION EN SEGURIDAD Y CODIGO:

DIFUSION PETS CLASIFICACION

ANEXO N°2: CAPACITACIONES (REGISTROS Y/O EVIDENCIAS)

4.1. Normas que cumplen los Equipos de Protección Personal.

NOMBRE DEL APROBACIONES O

Casco de Seguridad tipo

INFORME FINAL DE GESTION EN SEGURIDAD Y CODIGO:

Fabricado en cuero Box-Calf,

-------- Una camisa naranja y

INFORME FINAL DE GESTION EN SEGURIDAD Y CODIGO:

PROTECCIÓN NIOSH 42 CFR 84 Respirador diseñado para

FILTRO 2097 NIOSH P100 Filtro electrostático

TAPONES ANSI S 3.19 - 1974 Tapón suave de triple

4.2. Listado de Trabajadores.

ITEM NOMBRES Y APELLIDOS CARGO DNI