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TEORIA HUMANISTICA:
Se denomina psicología humanista a la corriente que nace como parte de un movimiento
cultural más general, surgido en Estados Unidos en la década de los 60, y que involucra
planteamientos en ámbitos de la política, de las artes y un fenómeno social denominado
“contracultura”, teniendo como maximo exponente a Abraham Maslow, con la teoría sobre la
Motivación Humana (A Theory of Human Motivation) de 1943 que posteriormente amplió.
El término humanismo se relaciona con las concepciones filosóficas que colocan al ser humano
como centro de su interés. El humanismo filosófico resalta la dignidad del ser humano, aunque
interpretada de distinto modo en las diferentes formas de humanismo (cristiano, socialista,
existencialista, científico, etc).
El humanismo puede ser entendido como una determinada concepción del ser humano, y
también como un método.
De acuerdo con esa perspectiva, el humanismo incorpora del existencialismo las siguientes
nociones:
PIRAMIDE DE MASLOW
TIPOS DE NECESIDADES:
En la pirámide de Maslow, el nos habla acerca de las necesidades instintivas y hace una
distinción entre necesidades “deficitarias” (fisiológicas, de seguridad, de afiliación, de
reconocimiento) y de “desarrollo del ser” (autorrealización). La diferencia existente entre una
y otra se debe a que las “deficitarias” se refieren a una carencia, mientras que las de
“desarrollo del ser” hacen referencia al quehacer del individuo. Satisfacer las necesidades
deficitarias es importante para evitar consecuencias o sentimientos displacen teros.
Las necesidades del “desarrollo del ser”, por su parte, son importantes para el crecimiento
personal, y no tienen que ver con el déficit de algo, sino con el deseo de crecer como persona.
3.NECESIDADES DE AFILIACION
Se concentran en los aspectos sociales en los que casi todo el mundo, concede valor a las
relaciones interpersonales y de interacción social. El ser humano por naturaleza siente la
necesidad de relacionarse, ser parte de una comunidad, de agruparse en familias, con
amistades o en organizaciones sociales. Entre éstas se encuentran: la amistad, el
compañerismo, el afecto y el amor. Éstas se forman a partir del esquema social
· La estima alta concierne a la necesidad del respeto a uno mismo, e incluye sentimientos tales
como confianza, competencia, maestría, logros, independencia y libertad.
·La estima baja concierne al respeto de las demás personas: la necesidad de atención, aprecio,
reconocimiento, reputación, estatus, dignidad, fama, gloria, e incluso dominio.
la necesidad de autoestima, es la necesidad del equilibrio del ser humo, ya que este se puede
convertir en una persona exitosa o en un hombre abocado hacia el fracaso, el cual no puede
lograr nada por sus propios medios
CARACTERISTICAS GENERALES:
· Sólo las necesidades no satisfechas influyen en el
comportamiento de todas las personas, pues la necesidad
satisfecha no genera comportamiento alguno.
· Las necesidades más elevadas no surgen en la medida en que las más bajas van siendo
satisfechas. Pueden ser concomitantes pero las básicas predominarán sobre las superiores.