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"Año de la consolidación del Mar de Grau"

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FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÌTICAS

Derecho Comercial

Disolución y liquidación de sociedades

EQUIPO DE TRABAJO:
VIDAL PAREDES LLANOS
DANA PONCE MERMA
MARIVI PONCE SAGUA

DOCENTE:
EDGAR MEDINA RUEDA

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DEDICATORIA

A nuestro profesor por darnos la oportunidad de desarrollar este tema tan


interesante y de mucha importancia para la juventud , a mi “Universidad Alas
Peruanas “por instruirnos como profesionales cada día y a nuestros padres quienes
confían en nosotros y nos dan la gran oportunidad de estudiar y salir adelante
persiguiendo nuestros sueños

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AGRADECIMIENTO:

A nuestra Universidad Alas Peruanas por ofrecernos docentes preparados que día a

día nos inculcan valores éticos para desarrollarnos como buenos estudiantes y de

cierto modo nos idealizan a ser mejores personas.

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INTRODUCCIÓN

El presente trabajo monográfico tiene como objetivo estudiar todos los conceptos

sobre “ LA DISOLUCION Y LIQUIDACION DE SOCIEDADES conforme La Ley

General de Sociedades Nº 26887, en la Sección cuarta del Libro Cuarto, regula las

formas como se disuelven y liquidan las Sociedades, por medio de

estas instituciones jurídicas se garantiza que las sociedades pueden terminar sus

actividades, solamente, cuando hayan puesto fin a sus

relaciones jurídicas que hubiera entablado con terceros y con los propios socios, bus

candoun cierre ordenado gradual de una sociedad. En el presente estudio que

analizamos; tiene el siguiente contenido:

En el Primer Capítulo se desarrolla los conceptos generales de lo que es una

Sociedad, así como también la opinión de autores.

En el Segundo Capítulo se desarrolla la Disolución de una Sociedad,; teniendo en

cuenta el Aspecto Legal, las causas dela disolución y finalmente;

En el Tercer capítulo se desarrolla el proceso de la Liquidación, , su proceso técnico

contable y por último daremos paso a las conclusiones, poniendo fin a nuestra

exposición.

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OBJETIVOS:

 Determinar que es una sociedad y cuáles son los conceptos generales de

disolución y liquidación.

 Dar a conocer la diferencia entre disolución y liquidación de sociedades.

 Definir cuál es el factor importante para que exista la disolución y liquidación

de una sociedad

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Tabla de contenido
1.4 Causal específico de disolución de sociedades colectivas o en comandita ....................... 16
Artículo 408.- Causal específico de disolución de sociedades colectivas o en comandita..... 16
Artículo 410º.- Disolución a solicitud del poder ejecutivo. .................................................... 19
1.8 Publicidad e inscripción de la disolución ................................................................... 20
Artículo 412º.- Publicidad e inscripción del acuerdo de disolución..................................... 20
Artículo 414.- Liquidadores ............................................................................................................... 24
Artículo 416.- Funciones de los Liquidadores ................................................................................ 25
Artículo 415.- Término de las funciones de los liquidadores ....................................................... 27
Artículo 417.- Insolvencia o quiebra de la sociedad en liquidación ............................................ 28
Artículo 418.- Información a los socios o accionistas ................................................................... 28
Artículo 419.- Balance final de liquidación ...................................................................................... 29
Artículo 420.- Distribución del haber social .................................................................................... 30

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DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE SOCIEDADES

CAPÍTULO I

1. GENERALIDADES

1.1 Concepto de Sociedad1:

 Una sociedad es un convenio, un acuerdo de dos o más personas

naturales o jurídicas para aportar bienes y servicios para el ejercicio en

común de actividades económicas

 La Sociedad es una Persona Jurídica desde que se inscribe en el


Registro de Personas Jurídicas; sin embargo, la empresa no lo es,

puesto que no se inscribe. Lo que regula actualmente el Proyecto de la

Ley Marco del Empresariado es que uno de sus componentes de la

empresa es “el Fondo Empresarial” y que este se inscribirá para hacer

posible al empresario pequeño y mediano, un conjunto susceptible de

negociación o de garantía y, hasta en su día de negociación en el

mercado de valores. La Sociedad como personalidad jurídica tiene que

ser representada por una persona física que actúa en su nombre y

1 LA SOCIEDAD Y LA EMPRESA SUS PRINCIPALES ASPECTOS DIFERENCIADORES Liz Hayde Vicuña Miñano

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representación y en el caso del empresario individual por su titular

Ejemplo: La Empresa Individual de responsabilidad limitada.

 Para el tratadista español Joaquín Garrigues2, La sociedad es: Un

contrato que da origen a una persona jurídica o al menos, a una

organización, la cual ya no depende del contrato originario, sino que

tiene su propio estatuto, que se modifica sin contar con la voluntad de

los primitivos contratantes.

 La constitución de una sociedad 3cualquiera sea su forma debe cumplir


con los requisitos establecidos en esta norma, tanto en modalidades de

su constitución, la pluralidad de socios, llevar una denominación o

razón social, fijar un domicilio, objeto social lícito, así como su

inscripción en el Registro correspondiente para tener personería

jurídica (caso contrario se convertiría en una sociedad irregular). Las

empresas del Estado también pueden adecuarse con esta normatividad

legal dependiendo sus actividades empresariales a las que se van a

dedicar y a la forma de su constitución.

2 Joaquín Garrigues Walker (Madrid, 4 de marzo de 1933 - Madrid, 28 de julio de 1980)


fue un empresario y político español
3 LA SOCIEDAD Y LA EMPRESA SUS PRINCIPALES ASPECTOS DIFERENCIADORES Liz Hayde Vicuña Miñano

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2. Etapas del decaimiento de las Sociedades

Normalmente se establece tres etapas en el proceso relativo al decaimiento de

una Sociedad, estas etapas son aceptadas por la doctrina en general y la

legislación comparada de distintos países; son las siguientes:

1. La disolución,

2. La liquidación

3. La extinción

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CAPITULO II

1- DISOLUCIÓN DE UNA SOCIEDAD

1.1 Concepto disolución

La disolución es el acto jurídico que abre el proceso de liquidación que dará

lugar a la extinción de la sociedad como contrato y como persona jurídica.

La disolución en sí no pone fin a la sociedad ni paraliza totalmente su

actividad, aunque ésta pasa a ser liquidataria, por lo que se añade a su

denominación la expresión “en liquidación”.

Como lo señala el maestro Ulises Montoya Manfredi 1 , la disolución de la

sociedad produce la cesación del contrato y al mismo tiempo la extinción de la

relación social, en el sentido que los socios ya no están obligados a perseguir

el fin común con medios comunes, sino que están autorizados a pretender la

restitución en dinero o en especies de sus respectivas aportaciones. Además,

por la disolución la sociedad queda imposibilitada de realizar nuevas

operaciones, salvo que sean estrictamente necesarias para el proceso

liquidatario, y la totalidad de su patrimonio no puede disponerse sino hasta

1 Ulises Montoya Manfredi1. Profesor Emérito de la Facultad de Derecho y Ciencias


Políticas, en la que por más de 30 años tuvo a su cargo la cátedra de Derecho Comercial
como profesor titular

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que se concluya con el pago a los acreedores, surgiendo así el derecho

preferencial de éstos frente a los socios.

1.2 Concepto de disolución conforme a la Ley General de Sociedades

La disolución es la operación o acto por la que se dispone suspender, de

manera voluntaria o por fuerza de la ley, la continuación de la empresa para

poner fin a la existencia de la misma, previa liquidación de patrimonio

empresarial, cumpliendo con el mecanismo establecido por las normas a fin

de proteger los intereses de acreedores y terceros. Al disponerse la disolución

de la empresa, cesan las actividades destinadas a cumplir con el objeto social

manteniéndose aquellas que exclusivamente estén relacionadas con su

liquidación. De tal forma que la liquidación es el proceso en el cual se realizan

los activos de la empresa, se cancelan los pasivos y se distribuye el

patrimonio remanente entre los socios o titulares, sin que ello constituya la

pérdida de la personalidad jurídica, pues ésta se mantiene vigente hasta

terminada la liquidación, al final de donde operará la extinción de la sociedad.

La disolución de las sociedades mercantiles y civiles, a diferencia de su

constitución no solamente opera por propia voluntad de los socios sino incluso

contra su consentimiento, por disposición judicial o legal. La Ley General de

Sociedades recoge tanto las causas voluntarias como legales para que opere

la disolución de una sociedad.

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1.3 Causales de disolución Conforme a la nueva Ley General Sociedades3

Artículo 407.- Causas de disolución

a) Por Vencimiento del Plazo de Duración:

Es una causal poco usual pues generalmente las sociedades se constituyen

con un plazo de duración indeterminado, siendo únicamente las Sociedades

Colectivas las que de forma obligatoria deben contar con un plazo fijo de

duración (artículo 267º). Esta causal opera de pleno derecho, ipso jure, vale

decir que no se requiere de acuerdo o resolución expresa que declare la

disolución de la sociedad. Sin embargo no opera si previamente al

vencimiento del plazo de duración se inscribe la prórroga en el Registro de

Personas Jurídicas respectivo.

b) Por Conclusión, No Realización o Imposibilidad Manifiesta de su Objeto Social: La

sociedad se disolverá cuando ha visto concluido su objeto social, o cuando el

mismo no se ha realizado por un período prolongado o existe una

imposibilidad manifiesta de realizarlo. La disolución basada en esta causal

requiere necesariamente de un acuerdo de la junta de socios.

c) Por Inactividad de la Junta General:

3 ARTÍCULO 407 LEY GENERAL DE SOCIEDADES

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La continuada inactividad de la Junta General de Socios o Accionistas, se

debe principalmente a desacuerdos o desinterés por parte de algunos socios

lo que impide que éste órgano social funcione con los quórums y las mayorías

necesarias, por tal razón la disolución basada en esta causal requiere de un

acuerdo de junta general, pero sin exigirse quórum ni mayoría calificada.

d) Por Pérdida de Dos Terceras Partes del Capital Social:

La sociedad deberá disolverse cuando existan pérdidas que reduzcan el

patrimonio neto a cantidad inferior a la tercera parte del capital pagado, salvo

que sean resarcidas o que el capital pagado sea aumentado o reducido en

cuantía suficiente.

e) Por Acuerdo de Junta de Acreedores o Quiebra de la Sociedad:

Constituye causal el acuerdo de disolución que tome la Junta de Acreedores

de las empresas declaradas insolventes conforme a la Ley de

Reestructuración Patrimonial. Por otro si bien la ley hace mención a la

quiebra como causal de disolución, en verdad ésta produce la extinción de la

sociedad.

f) Por Falta de Pluralidad de Socios:

La falta de pluralidad de socios importa la disolución de la sociedad, si en el

término de seis meses dicha pluralidad no es reconstruida. Actualmente se

requiere al menos dos socios para mantener la pluralidad en cualquiera de las

formas societarias.

g) Por Resolución de la Corte Suprema de la República:

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El Poder Ejecutivo mediante Resolución Suprema expedida con el voto

aprobatorio del Consejo de Ministros solicitará a la Corte Suprema la

disolución de las sociedades cuyos fines o actividades sean contrarios a las

leyes que interesan al orden público o a las buenas costumbres.

h) Por Acuerdo de la Junta General de Socios o Accionistas:

Por acuerdo de la Junta General, sin mediar causa legal o estatutaria, se

puede disponer la disolución y liquidación de la sociedad.

i) Por Otras Causas Establecidas en la Ley, Pacto Social, Estatuto o Convenio de

Socios:

Asimismo, se constituyen en causales de disolución de sociedades aquellas

establecidas en la ley o previstas en el pacto social, estatuto o en convenio

de los socios registrado ante la sociedad.

1.4 Causal específico de disolución de sociedades colectivas o en comandita

Artículo 408.- Causal específico de disolución de sociedades colectivas o en

comandita

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 La sociedad colectiva: se disuelve también por muerte o incapacidad

sobreviniente de uno de los socios, salvo que el pacto social contemple

que la sociedad pueda continuar con los herederos del socio fallecido o

incapacitado o entre los demás socios. En caso de que la sociedad

continúe entre los demás socios, reducirá su capital y devolverá la

participación correspondiente a quienes tengan derecho a ella, de

acuerdo con las normas que regulan el derecho de separación.

 La sociedad en comandita simple: se disuelve también cuando no queda

ningún socio comanditario o ningún socio colectivo, salvo que dentro del

plazo de seis meses haya sido sustituido el socio que falta. Si faltan

todos los socios colectivos, los socios comanditarios nombran un

administrador provisional para el cumplimiento de los actos de

administración ordinaria durante el período referido en el párrafo anterior.

El administrador provisional no asume la calidad de socio colectivo.

 La sociedad en comandita por acciones: se disuelve también si cesan

en su cargo todos los administradores y dentro de los seis meses no

se ha designado sustituto o si los designados no han aceptado el

cargo.

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1.5 Convocatoria y acuerdo de disolución

409. Convocatoria y acuerdo de disolución

En los casos previstos en los artículos anteriores, el directorio, o cuando este

no exista cualquier socio, administrador o gerente, convoca para que en un

plazo máximo de treinta días se realice una junta general, a fin de adoptar el

acuerdo de disolución o las medidas que correspondan.

Cualquier socio, director, o gerente puede requerir al directorio para que

convoque a la junta general si, a su juicio, existe alguna de las causales de

disolución establecidas en la ley. De no efectuarse la convocatoria, ella se

hará por el juez del domicilio social.

Si la junta general no se reúne o si reunida no adopta el acuerdo de disolución

o las medidas que correspondan, cualquier socio, administrador, director o el

gerente puede solicitar al juez del domicilio social que declare la disolución de

la sociedad.

Cuando se recurra al juez la solicitud se tramita conforme a las normas del

proceso sumarísimo.

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1.6 Disolución a solicitud del poder ejecutivo

Artículo 410º.- Disolución a solicitud del poder ejecutivo.

El Poder Ejecutivo mediante Resolución Suprema expedida con el voto

aprobatorio del Consejo de Ministros, solicitara a la Corte Suprema la

disolución de sociedades cuyos fines o actividades sean contrarios a las leyes

que interesan al orden público o a las buenas costumbres. La Corte Suprema

resuelve, en ambas instancias, la disolución o subsistencia de la sociedad.

La sociedad puede acompañar las pruebas de descargo que juzgue

pertinentes en el término de treinta días, más el término de la distancia si su

sede social se encuentra fuera de Lima o del Callao.

Producida la resolución de disolución y salvo que la Corte haya dispuesto otra

cosa, el directorio, el gerente o los administradores bajo responsabilidad,

convocan a la junta general para que dentro de los diez días designe a los

liquidadores y se dé inicio al proceso de liquidación.

Si la convocatoria no se realiza o si la junta general no se reúne o no adopta

los acuerdos que le competen, cualquier socio, accionista o tercero puede

solicitar al juez de la sede social que designe a los liquidadores y de inicio al

proceso de liquidación, por el proceso sumarísimo.

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1.7 Continuación forzosa de la Sociedad Anónima

Artículo 411.- Continuación forzosa de la Sociedad Anónima

No obstante mediar acuerdo de disolución de la sociedad anónima, el Estado

puede ordenar su continuación forzosa si la considera de seguridad nacional o

necesidad publica, declarada por ley. En la respectiva resolución se establece

la forma como habrá de continuar la sociedad y se disponen los recursos para

que los accionistas reciban, en efectivo y de inmediato, la indemnización

justipreciada que les corresponde. En todo caso, los accionistas tienen el

derecho de acordar continuar con las actividades de la sociedad, siempre que

así lo resuelvan dentro de los diez días siguientes, contados desde la

publicación de la resolución.

1.8 Publicidad e inscripción de la disolución

Artículo 412º.- Publicidad e inscripción del acuerdo de disolución.

El acuerdo de disolución debe publicarse dentro de los diez días de adoptado,

por tres veces consecutivas.

La solicitud de inscripción se presenta al Registro dentro de los diez días de

efectuada la última publicación, bastando para ello copia certificada notarial del

acta que decide la disolución.

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Las publicaciones se efectúan en el periódico del lugar del domicilio social

encargado de la inserción de los avisos judiciales. Las sociedades con domicilio en

las provincias de Lima y Callao harán las publicaciones cuando menos en el diario

oficial El Peruano y en uno de los diarios de mayor circulación de Lima o de Callao,

según el caso. Luego, dentro de los diez (10) días de efectuada la última de las

publicaciones, deberá presentarse la solicitud de inscripción de la disolución al

Registro de Personas Jurídicas del lugar donde domicilie la empresa, bastando para

ello copia certificada notarial del acta que decide la disolución, no siendo necesaria

escritura pública.

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CAPITULO III

1. LIQUIDACIÓN DE LA SOCIEDAD2

La liquidación es el proceso que se inicia una vez disuelta la sociedad y no

supone el cambio de personalidad jurídica, pues la misma se mantiene, aunque

sólo para fines de la liquidación, hasta la inscripción registral de su extinción.

La liquidación comprende, pues, el conjunto de actos por el cual se realiza el

patrimonio social y se procede a cancelar los pasivos de la sociedad que ha

incurrido en una causal de disolución, antes de proceder a la entrega del haber

social a los socios. Desde que se produce la declaratoria de disolución cesa la

representación de los directores, administradores, gerentes y representantes en

general, asumiendo el liquidador o liquidadores, designados en número impar, las

funciones que les corresponden conforme a la ley, al estatuto, al pacto social, a

los convenios entre accionistas inscritos ante la sociedad y a los acuerdos de la

junta general.

Durante la liquidación la sociedad debe añadirse a su razón social o

denominación la expresión “en liquidación” en todos los documentos y

correspondencia mercantil, a fin de advertir a terceros del cese de los negocios y

la extinción de la sociedad.

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La omisión de esta obligación no afecta en absoluto la validez de los actos

celebrados por el liquidador, pero lo hacen responsable por cualquier perjuicio

derivado de tal omisión.

1.1 Disposiciones generales

Artículo 413. Disposiciones generales

Disuelta la sociedad se inicia el proceso de liquidación.

La sociedad disuelta conserva su personalidad jurídica mientras dura el

proceso de liquidación y hasta que se inscriba la extinción en el Registro.

Durante la liquidación, la sociedad debe añadir a su razón social o

denominación la expresión "en liquidación" en todos sus documentos y

correspondencia.

Desde el acuerdo de disolución cesa la representación de los directores,

administradores, gerentes y representantes en general, asumiendo los

liquidadores las funciones que les corresponden conforme a ley, al estatuto, al

pacto social, a los convenios entre accionistas inscritos ante la sociedad y a

los acuerdos de la junta general.

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Sin embargo, si fueran requeridas para ello por los liquidadores, las referidas

personas están obligadas a proporcionar las informaciones y documentación

que sean necesarias para facilitar las operaciones de liquidación.

Durante la liquidación se aplican las disposiciones relativas a las juntas

generales, pudiendo los socios o accionistas adoptar los acuerdos que

estimen convenientes.

1.2 Los liquidadores

Artículo 414.- Liquidadores

La junta general, los socios o, en su caso, el juez designa a los liquidadores

y, en su caso, a sus respectivos suplentes al declarar la disolución, salvo que

el estatuto, el pacto social o los convenios entre accionistas inscritos ante la

sociedad hubiesen hecho la designación o que la ley disponga otra cosa. El

número de liquidadores debe ser impar.

Si los liquidadores designados no asumen el cargo en el plazo de cinco días

contados desde la comunicación de la designación y no existen suplentes,

cualquier director o gerente convoca a la junta general a fin de que designe a

los sustitutos.

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El cargo de liquidador es remunerado, salvo que el estatuto, el pacto social

o el acuerdo de la junta general dispongan lo contrario.

Los liquidadores pueden ser personas naturales o jurídicas. En este último

caso, ésta debe nombrar a la persona natural que la representará, la misma

que queda sujeta a las responsabilidades que se establecen en esta ley para

el gerente de la sociedad anónima, sin perjuicio de la que corresponda a los

administradores de la entidad liquidadora y a ésta.

Las limitaciones legales y estatutarias para el nombramiento de los

liquidadores, la vacancia del cargo y su responsabilidad se rigen, en cuanto

sea aplicable, por las normas que regulan a los directores y al gerente de la

sociedad anónima.

Los socios que representen la décima parte del capital social tienen derecho

a designar un representante que vigile las operaciones de liquidación. El

sindicato de obligacionistas puede designar un representante con la

atribución prevista en el párrafo anterior.

1.3 Función de los liquidadores

Artículo 416.- Funciones de los Liquidadores

Corresponde a los liquidadores la representación de la sociedad en

liquidación y su administración para liquidarla, con las facultades,

atribuciones y responsabilidades que establezcan la ley, el estatuto, el

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pacto social, los convenios entre accionistas inscritos ante la sociedad y los

acuerdos de la junta general.

Por el sólo hecho del nombramiento de los liquidadores, éstos ejercen la

representación procesal de la sociedad, con las facultades generales y

especiales previstas por las normas procesales pertinentes; en su caso, se

aplican las estipulaciones en contrario o las limitaciones impuestas por el

estatuto, el pacto social, los convenios entre accionistas inscritos ante la

sociedad y los acuerdos de la junta general.

a) Formular los documentos contables desde día que se inicie la liquidación.

b) Requerir la colaboración de los directores, administradores cesados, para

la elaboración de los documentos referidos.

c) Llevar y custodiar los libros y correspondencia de la sociedad y entregarlos

a la persona que habrá de conservarlos luego de la extinción.

d) Velar por la integridad del patrimonio social.

e) Realizar las operaciones pendientes y las nuevas que sean necesarias

para la liquidación.

f) Exigir el pago de los créditos y de los dividendos pasivos existentes al

momento de iniciarse la liquidación.

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g) Transigir y asumir compromisos y obligaciones que sean convenientes al

proceso liquidación.

h) Pagar a los acreedores de la sociedad.

i) Convocar a junta general cuando lo considere necesario, así como en las

oportunidades que señale la ley, el pacto social, el estatuto, los convenios

entre accionistas (o socios) inscritos ante la sociedad o por disposición de la

junta general.

1.4 Termino de las funciones de los liquidadores

Artículo 415.- Término de las funciones de los liquidadores

La función de los liquidadores termina:

a) Por haberse realizado la liquidación;

b) Por remoción acordada por la junta general o por renuncia. Para que la

remoción o la renuncia surta efectos, conjuntamente con ella debe

designarse nuevos liquidadores; y,

c) Por resolución judicial emitida a solicitud de socios que, mediando justa

causa, representen por lo menos la quinta parte del capital social. La solicitud

se sustanciará conforme al trámite del proceso sumarísimo.

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La responsabilidad de los liquidadores caduca a los dos años desde la

terminación del cargo o desde el día en que se inscribe la extinción de la sociedad

en el Registro.

1.5 Insolvencia o quiebra de la sociedad en liquidación

Artículo 417.- Insolvencia o quiebra de la sociedad en liquidación

Si durante la liquidación se extingue el patrimonio de la sociedad y quedan

acreedores pendientes de ser pagados, los liquidadores deben convocar a

la junta general para informarla de la situación sin perjuicio de solicitar la

declaración judicial de quiebra, con arreglo a la ley de la materia

1.6 Información de socios y accionistas

Artículo 418.- Información a los socios o accionistas

Los liquidadores deben presentar a la junta general los estados financieros y

demás cuentas de los ejercicios que venzan durante la liquidación, procediendo

a convocarla en la forma que señale la ley, el pacto social y el estatuto.

Igual obligación deben cumplir respecto de balances por otros períodos cuya

formulación contemple la ley, el estatuto, el pacto social, los convenios entre

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accionistas o socios inscritos ante la sociedad o los acuerdos de la junta

general.

Los socios o accionistas que representen cuando menos la décima parte del

capital social tienen derecho a solicitar la convocatoria a junta general para que

los liquidadores informen sobre la marcha de la liquidación

1.7 Balance final de liquidación

Artículo 419.- Balance final de liquidación

Los liquidadores deben presentar a la junta general la memoria de

liquidación, la propuesta de distribución del patrimonio neto entre los socios,

el balance final de liquidación, el estado de ganancias y pérdidas y demás

cuentas que correspondan, con la auditoría que hubiese decidido la junta

general o con la que disponga la ley.

En caso que la junta no se realice en primera ni en segunda convocatoria,

los documentos se consideran aprobados por ella.

Aprobado, expresa o tácitamente, el balance final de liquidación se publica

por una sola vez.

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1.8 Distribución del haber social

Artículo 420.- Distribución del haber social

Aprobados los documentos de la liquidación, la distribución del haber social

remanente es practicada con arreglo a lo señalado por la ley, el estatuto, el

pacto social y los convenios societarios. En defecto de éstas, la distribución se

efectúa proporcionalmente a la participación de cada socio en el capital social.

En todo caso, se debe observar las siguientes reglas:

1. Los liquidadores no pueden distribuir el haber social entre los socios, sin

que haya cancelado las obligaciones con los acreedores o consignado su

importe.

2. Si no se hubiesen integrado al capital social las acciones o participaciones

social en la misma proporción, se pagan en orden descendente a los socios

que desembolsaron mayor cantidad, hasta el exceso sobre la aportación del

que hubiese pagado menos; el saldo se distribuye entre los socios en

proporción a su participación en el capital social.

3. Si los dividendos pasivos (aportes no pagados) se hubiesen integrado al

capital social durante el ejercicio en curso, el haber social se repartirá en

orden descendente entre los socios cuyos dividendos pasivos se hubiesen

pagado antes.

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4. Las cuotas no reclamadas deben ser consignadas en una empresa

bancaria o financiera nacional.

5. Los liquidadores, bajo responsabilidad solidaria, pueden realizar adelantos

a cuenta del haber social a los socios.

IV CONCLUSIONES

 La sociedad es el pacto de dos personas para realizar actividades

económicas .la disolución es el acto para el retiro de la misma , siendo la

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operación por la que se dispone suspender, de manera voluntaria o por fuerza

de la ley, la continuación de la empresa y por último la liquidación es el

conjunto de actos por el cual se realiza el patrimonio social y se procede a

cancelar los pasivos de la sociedad que ha incurrido en una causal de

disolución

 A diferencia de la disolución de las sociedades un acto y la liquidación es un

procedimiento, una serie de operaciones sucesivas dirigidas a hacer posible

el reparto del patrimonio social entre socios, previa satisfacción de los

acreedores sociales.

 Es común que se constituyan sociedades, pero al momento de convertirse en

inactivas, hay que disolverlas y liquidarlas. Entre los motivos de disolución se

encuentra la existencia de un grave desequilibrio patrimonial. En estas

situaciones de crisis, las soluciones pueden ser de carácter extrajudicial o

judicial. Dentro de éstos últimos se arbitran los procedimientos de suspensión

de pagos y quiebra.

V. ANEXOS

1. EJEMPLO DISOLUCIÓN DE LA SOCIEDAD A CONSECUENCIA DE


PÉRDIDAS
Se reúne, previa convocatoria por el Consejo de Administración de la Sociedad ..., S.A., la
Junta General Extraodinaria de Accionistas, en su local social, situado en la calle, ... nº ..., en
la ciudad de ... y a las ... horas del día ... de ... de 2...

Preside la reunión Don/Dª ... asistido/a por Don/Dª ... como Secretario/a, ambos designados
expresamente por los Estatutos de la Sociedad. Se comprueba que se han cumplido los

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requisitos establecidos por la Ley de Sociedades de Capital de publicación de la convocatoria


en el Boletín Oficial del Registro Mercantil y en el diario ... (uno de los de mayor circulación
en la provincia), con una antelación mínima de quince días. Remitiendo a todos los socios una
carta certificada con acuse de recibo, en la que consta el Orden del Día de la presente reunión,
en cumplimiento de lo establecido en los Estatutos sociales, en su artículo ...

Una vez elaborada la Lista de Asistentes se comprueba están presentes la mayoría del
capital desembolsado, por ello no habiendo que cumplir ningún otro requisito legal, se pasa a
informar a los asistentes cual va a ser el Orden del Día.

Este Orden va a venir conformado por los siguientes puntos:

1.- Informe del Consejo de Administración sobre la situación económica de la empresa, y


aprobacion, si procede, del balance social.

2.- Aprobación, si procede de la propuesta de disolución de la Sociedad.

3.- Nombramiento, si procede, de los liquidadores de la sociedad.

4.- Ruegos y Preguntas.

PRIMERO.

Toma la palabra el Sr. Presidente del Consejo de Administración, el cual se apena de tener que
haber convocado la presente Junta para proceder a la liquidación de la Sociedad.

Según expone el Sr. Presidente, los motivos que han llevado a esta propuesta se encuentran en la
malísima situación económica en que se halla nuestra empresa, cuyas pérdidas son de tal magnitud que
superan el límite fijado en la Ley de Sociedades de Capital, en su artículo 363, que establece que se
disolverá la Sociedad por consecuencia de las pérdidas que dejen reducido el patrimonio a una
cantidad inferior a la mitad del capital, a no ser que se reintegre o se reduzca.

Refleja el Sr. Presidente, que se ha llegado a tomar la decisión de liquidar, debido a que
anteriormente, en fecha ... de ... de 2... ante una situación similar aunque menos acusada que la actual,
ya se procedió a una reducción del capital de la Sociedad, habiendo quedado éste fijado en la cuantía
de ... euros, ya que se había producido una reducción del capital en ... euros.

De esta forma, para que todos los asistentes sean conscientes de esta realidad económica, se entrega
un balance a los socios, de manera que puedan seguir lo explicado por el Sr. Asesor Financiero de la
Sociedad Don...

Se da lectura al mismo, y tras algunas preguntas se procede a su votación, siendo éste aprobado por
unanimidad de los asistentes.

SEGUNDO.

El Sr. Presidente informa a los asistentes, lo que en términos operativos o prácticos supone la
disolución de la sociedad, insistiendo en que no supone la extinción de la misma.

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Así, la personalidad jurídica no se extingue hasta no haber liquidado completamente las relaciones
sociales, con terceros, con socios, etc.

Una vez declarada la liquidación se interrumpirá la vida comercial de la Sociedad no pudiendo


celebrar nuevos contratos y obligaciones.

Tras un breve debate, en el que existen discrepancias acerca de por qué se ha llegado a la presente
situación, se procede a la votación de la propuesta del Consejo, obteniéndose:

... votos a favor.

... votos en contra.

... abstenciones.

Queda aprobada la propuesta del Consejo, puesto que los votos a favor son mayoría, pudiendo
proceder con la disolución de la Sociedad.

TERCERO.

El Sr. Presidente informa a los socios de que, para el nombramiento de los liquidadores, habría de
observarse lo establecido en los Estatutos de la Sociedad, ... (que en su artículo ... reflejan que caso de
liquidación de la Sociedad los liquidadores serán Don..., Don ... y Don...); y no reflejando éstos nada al
respecto, los liquidadores que se elijan serán los gestores y representantes de la Sociedad en
liquidación, cuyas funciones vendrán dadas por:

- Ostentar la representación de la Sociedad.

- Concertar transacciones y compromisos cuando así convenga a los intereses sociales.

- Realizar las operaciones comerciales pendientes.

- Suscribir el inventario y balance de la sociedad al tiempo de comenzar sus funciones.

- Pagar a los acreedores y a los socios, ateniéndose a las normas establecidas en la Ley de Sociedades
Anónimas.

- etc.

También habrán de informar mensualmente a los socios sobre el estado de la liquidación y al final
de la liquidación habrán de formalizar otro balance para que los socios tengan conocimiento de cual es
el remanente a distribuir entre ellos.

Son nombrados como liquidadores de la Sociedad, Don ..., Don... y Don..., todos con nacionalidad
española y domicilio en ..., ..., ..., respectivamente.

Se les advierte de que, como liquidadores de la Sociedad, serán responsables ante los accionistas y
los acreedores de cualquier perjuicio que les hubiesen causado por fraude o negligencia grave, en el
desempeño de sus funciones.

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Todos ellos, presentes, aceptan el cargo.

A continuación, se desgina a Don ... y Don ... para que comparezcan conjuntamente ante el Ilustre
Notario de la ciudad Don ..., a fin de elevar a escritura pública el acuerdo de disolución que ha
adoptado la Junta en esta reunión, debiendo contener el nombramiento de los liquidadores y para su
inscripción en el Registro Mercantil.

De igual forma se les pide ordenen la publicación del acuerdo de disolución, en el Boletín Oficial
del Registro Mercantil y en el diario de mayor difusión de la provincia.

INTERVENCIÓN DE LOS SOCIOS

Se abre un período para que los asistentes puedan resolver todas aquellas cuestiones que todavía
sigan inquietándoles, dándose las siguientes intervenciones:

Don... pregunta acerca de ...

Dª... se muestra interesada en ...

Don/Dª ... expresa su malestar por ...

Al no plantearse más cuestiones, el Sr. Presidente da por terminada la reunión, siendo las ... horas
del día ... de ... de 2...

El Secretario levanta el presente acta, que firman a continuación todos los socios asistentes como
muestra de hallarse conformes.

2. DIFERENCIAS ENTRE SOCIEDAD Y EMPRESA

Existe una tendencia a confundir empresa y sociedad. Esto sucede en el lenguaje

corriente y en el léxico que manejan algunas entidades públicas. Sin embargo,

existen diferencias conceptuales elementales entre uno y otro concepto, que se

desprenden de este análisis, las cuales se pueden resumir en las siguientes: 1.- La

Sociedad es un sujeto de derecho y la empresa es un objeto de derecho: Conforme

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a la legislación vigente la empresa no tiene capacidad jurídica, no es un sujeto de

derecho que pueda adquirir derechos y obligaciones como si lo puede hacer la

sociedad, desde su acto constitutivo, que se considera un sujeto de derecho y que

por ficción de la ley se le equipara como PERSONA JURIDICA desde que se

formaliza mediante su inscripción en los registros www.derechoycambiosocial.com │

ISSN: 2224-4131 │ Depósito legal: 2005-5822 43 públicos. Por tanto se convierte en

una persona diferente de sus miembros que la constituyeron.

VI BIBLIOGRAFÍA

1. Páginas :

 http://www.caballerobustamante.com.pe/plantilla/lab/cierredeem

presas211207.pdf

 http://sisbib.unmsm.edu.pe/bibvirtual/publicaciones/cathedra/199

8_n3/dis_liqu_ext_soc.htm

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 https://es.scribd.com/doc/220198498/Disolucion-Liquidacion-y-

Extincion-de-Sociedades-Final

 http://www.derechoycambiosocial.com/revista029/sociedad_y_e

mpresa.pdf

 http://jorgeluiscastrov.blogspot.pe/

2. Libros :

 MONTOYA MANFREDI, Ulises. «Derecho Comercial». Tomo 1.

Octava Edición. Editorial Cultural Cuzco. Lima.

 BEAUMONT CALLIRGOS, Ricardo. "Comentarios a la Nueva Ley

General de Sociedades".Gaceta Jurídica Editores S.R.Ltda. Primera

Edición. Enero 1998. Lima.

 HUNDSKOPF E., Oswaldo. «Derecho Comercial. Nuevas

Orientaciones y Temas Modernos». Tomo II. Universidad de Lima.

Segunda Edición. 1994. Lima

VII. RECOMENDACIONES

 Para comprender este trabajo monográfico es necesario saber los

conceptos de sociedad, disolución y liquidación, seguidamente debe

haber un seguimiento con la ley general de sociedades para una

buena comprensión.

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 Como última recomendación es necesario leer las notas de pie ya

que ahí se muestran libros y autores del cual nos ha servido como

fuente de nuestra investigación

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