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Nuestros hallazgos muestran que a medida que las funciones y competencias se están desarrollando,
existe una brecha percibida entre las habilidades que necesitan las organizaciones, y las habilidades que
los empleados y candidatos externos espera. Este problema se agrava por la escasez de suministro de
los contadores profesionales, y es más notable en relación con las capacidades de gestión. Las
principales deficiencias se encuentran en las siguientes áreas de habilidades:
Habilidades de comunicación
Habilidades de análisis
Habilidades de liderazgo
Habilidades de gestor de tiempo
Habilidades de desarrollo de equipo
Habilidades de presentación
Las organizaciones necesitan ser más conscientes de estos problemas para hacer frente a las lagunas.
La investigación también sugiere que las inversiones actuales en la formación y el desarrollo son
insuficientes y no están siendo asignados con eficacia. Para los individuos, su éxito profesional futuro
depende de ellos sosteniendo tales habilidades.
Los contadores son más móviles y las carreras se cruzan las fronteras tradicionales, tanto dentro como
fuera de la función financiera. Ellos trascienden las fronteras nacionales con más frecuencia. Este
aumento de la movilidad laboral se ve facilitada por la creciente demanda mundial de los servicios de
profesionales de las finanzas. Esto planteará un reto para las organizaciones con pocas estrategias de
retención y proporcionar oportunidades para aquellos con marcas de buen empleador que buscan aliviar
la escasez de talento. Todas las organizaciones tendrán que mejorar sus estrategias de retención, marcas
de empleador y abrazar la contratación internacional.
14 RESPONSABILIDAD PROFESIONAL
El ejercicio profesional se desempeña públicamente, es decir, en beneficio de
todos.Dichos actos tienen o pueden tener un efecto sobre la comunidad. La
responsabilidad del profesional depende si trabaja en relación de dependencia o forma
independiente. a) Profesional en relación de dependencia: El profesional que trabaja en
relación de dependencia tiene una obligación contractual con su empleador. La
responsabilidad se halla delimitada por el contrato de trabajo, y el empleador le impone al
empleado la obligación de cumplir horarios, lo sanciona, lo despide.b) Profesional
Independiente:Esta dictaminada por la Ley 371/72ndel ejercicio Profesional
servicio Contable
Los servicios de contabilidad están diseñados para que se constituyan en un verdadero
soporte administrativo, sobre el cual el empresario o comerciante pueda realizar
netamente su actividad productiva, con la confianza que cuenta con una empresa de
especialistas que se encargará de hacer las tareas contables oportunamente y dentro de
las disposiciones legales vigentes.