Вы находитесь на странице: 1из 2

EJEMPLOS DE EQUIPOS DE OFICINA Y DE COMUNICACIÓN:

Fotocopiadora:
Scanner
Fax
PBX
Conmutador
Telefonía IP
Destructoras de documentos
Video Beam

EJEMPLOS DE EQUIPO AUDIOVISUAL:


Videocámaras: Permiten que una persona registre eventos para una documentación y
presentación posterior.

EQUIPO DE AUDIO: El sonido acompaña a muchos documentos y presentaciones de


video.

Dispositivos de visualización y reproducción: Los televisores, proyectores de video,


pantallas, monitores, y aún los proyectores de diapositivas son todos dispositivos de
visualización importantes.

Computadoras: Pueden ser utilizadas para la grabación, edición y presentación de sonido


y video.

EJEMPLOS DE VIDEOCONFERENCIA:
Micrófonos: desde aquellos tradicionales con sistema omnidireccional, los multidireccionales, e
incluso los que incluyen el audífono. Mejor aún si el micrófono que utilizamos tiene conexión
USB.
WEBCAM EXTERNA: que generalmente ofrecen mejor calidad de imagen, ya sea a través de
cableado o inalámbrica.

EJEMPLOS DE AMBIENTE FISICO DE LA OFICINA:


La iluminación juega un rol realmente importante, una luz blanca es la adecuada para
que haya una mejor visibilidad y no se fuerce la vista de ninguno de los trabajadores.
La oficina central: Los escritorios son impecables y extraordinarios, no entorpecen el
paso y permiten una cómoda adaptación del espacio y también de otros accesorios.
Los módulos deben matener un espacio respetable en el que los trabajadores puedan
realizar sus labores comodamente sin sentirse aprisionados.

EJEMPLOS DE CARACTERISTICA DE LA ADMINISTRACION PERSONAL:


Tener buenas habilidades de comunicación para coordinarse y colaborar con otros
empleados.
EJEMPLO DE LA IMPORTANCIA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL: Participar
en proyectos y actividades en campos vinculados con la administración.

EJEMPLO DE RELACION DE LA ADMINISTRACION DE PERSONAL CON


OTRAS DISCIPLINAS:

 SELECCIÓN DE PERSONAL
 ENTRENAMIENTO Y CAPACITACION
 ORIENTACION PROFESIONAL
 TESTS PSICOLOGICOS
 CONCEPTOS Y MODELOS DE ACTITUDES Y MOTIVACIÓN
 REDUCCION DE CONFLICTOS

EJEMPLO DE TARJETA DE REGISTRO DE PERSONAL, MOTIVACION:


rol de cambio de vigilancia
papeletas de autorización de salidas
tarjeta de control diario de asistencia
rol vacacional
reglamento
parte diario de asistencia
file personal
cuadro de asignación de personal
tarjetas de control de recod laboral
ficha de personal
reloj tarjetero
parte diario de asistencia
tarjeta de control de asistencia
papeleta de salida
tarjeta de récord laboral

EJEMPLO DE MOTIVACION DE PERSONAL: La efectividad de los factores


motivadores es debido a que se recurre a las necesidades de nivel superior de los
empleados para obtener el logro y la autoestima.