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UNA MIRADA REGULADORA A LA

OBLIGACION CONTRACTUAL DEL


ACREEDOR EN LOS CONTRATOS
LABORALES
A REGULATORY LOOK AT THE CONTRACTUAL OBLIGATION IN LABOR
CONTRACTS

Pumacayo, James

RESUMEN

En este presente trabajo, nos aproxima de manera detallada en que consiste la

responsabilidad contractual en los contratos laborales, aquella que surge a raíz de una

acción o cumplimiento parcial, tardía o defectuosa, nuestro objetivo dentro de las líneas

descritas es demostrar si es satisfactorio el apoyo al acreedor dentro del incumplimiento

de parte del acreedor en el contrato laboral, para ello analizaremos los considerandos del

ordenamiento jurídico para la inejecución de las obligaciones que constan en el Código

Civil Peruano, entre ellos “ quedan sujetos a la indemnización de daños y perjuicios

causados los que, en el cumplimiento de sus obligaciones, incurrieren en dolo,

negligencia o morosidad, y de los que de cualquier modo contravinieren el tenor de

aquellas”, dicha relación jurídica previa y bilateral se basa, normalmente, en un contrato,

pero también caben otros fundamentos (ley o contractus). De referido negocio o vinculo

jurídico nacen obligaciones para ambas partes, cuyo incumplimiento o cumplimiento

defectuoso por el sujeto obligado puede suponer un daño indemnizable para la

contraparte.

Estudiante de la Escuela de Derecho jamesvicente456@hotmail.com


PALABRAS CLAVES: Obligación contractual, Regulación dentro de los contratos

Laborales.

SUMMARY

In this present work, we approximate in detail what constitutes the contractual

responsibility in labor contracts, which arises as a result of a partial, delayed or defective

action or compliance, our objective within the lines described is to demonstrate if the

regulation of the rules within the labor contracts, for this we will analyze the recitals of

the legal system for the non-fulfillment of the obligations that appear in the Peruvian Civil

Code, among them "they are subject to the compensation of damages and losses caused

that, in the compliance with their obligations, incur in fraud, negligence or delinquency,

and those who in any way contravene the tenor of those ", said prior and bilateral legal

relationship is usually based on a contract, but also other foundations (law or contractus).

As a result of this business or legal relationship, obligations arise for both parties, whose

breach or defective performance by the obligated party may result in compensable

damages for the counterparty.

KEYWORDS:

Contractual obligation, Regulation within Labor contracts.

Estudiante de la Escuela de Derecho jamesvicente456@hotmail.com


INTRODUCCION

El presente trabajo pretende analizar la estructura y el alcance de la responsabilidad civil

contractual en los contratos laborales, para la celebración del contrato laboral,

entendiendo la responsabilidad civil contractual como uno de los remedios que el

acreedor contractual tiene a su disposición ante el cumplimiento o incumplimiento del

deudor.

¿Por qué analizar la responsabilidad contractual de parte del acreedor en los contratos

laborales? La hipótesis de investigación que motivo el desarrollo del presente trabajo es

la idea de la regulación dentro de los contratos laborales si cumplen con lo necesario para

la satisfacción de ambas partes. Y los alcances de las obligaciones que asumen, el régimen

de responsabilidad que los rige, las consecuencias que conlleva el incumplimiento de sus

obligaciones, así como las opciones que tienen para delimitar contractualmente su

responsabilidad.

Ya que en la mayoría de casos en el Perú se ha visto el despido arbitrario o innecesario

de parte del acreedor en contra del deudor, así que analizaremos si dicho sistema que

regula la contratación en el régimen laboral es satisfactorio para el bienestar del deudor o

servidor.

Asimismo, debemos examinar dicha responsabilidad contractual por lo cual el acreedor

conlleva a cometer dichos incumplimientos, para así implementar ciertas penas de

acuerdo al tema de contrato o el bien en medio, así establecer límites y eficientes

parámetros para la elaboración del contrato laboral

Estudiante de la Escuela de Derecho jamesvicente456@hotmail.com