Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
ru
ГОДОВОЙ ОТЧЕТ
SixSigmaOnline.ru
28.12.2012
2012
Годовой отчет 2012
На пороге светлый праздник – Новый Год. Дед Мороз, Снегурочка, елка и гирлянды, на окнах
снежинки (на столе оливье;). Этой заметкой я хочу поздравить всех читателей и посетителей сайта
SixSigmaOnline.ru, всех участников наших тренингов и авторов публикаций… Всех-всех, кто попал
на эту страницу и читает это сообщение в вечер перед праздником – С Новым Годом!
Пусть в новом году сбудутся ваши самые заветные желания. А прошедший год вспоминается
только положительными достижениями. Какими? Давайте посмотрим…
Даже затишье летних каникул прервал бархатный сезон. Максимальная суточная посещаемость
сайта отмечена 28 мая и составила 605 посетителей. На мой взгляд, цифры отлично иллюстрируют
тенденцию роста аудитории, которая составляет в настоящий момент более 1,5 активных членов и
около 12 000 читателей ежемесячно.
Демографический состав аудитории претерпел ряд интересных изменений: доля российских
посетителей и посетителей из США возросла на 3 и 1% соответственно. В то же время, для
посетителей из Украины и Белоруссии сократилась на 5 и 2%, соответственно:
Теперь о самом интересном: наших достижениях и неудачах. Этот год останется памятным
надолго, ведь именно в 2012 были запущены тренинги:
а также увидела свет наша первая книга – Шесть сигм. Краткое руководство желтых поясов – и
разработка 101 инструмент вашего проекта шести сигм. Более 60 людей приняли участие в
тренинге для желтых поясов и такое же количество – в курсе “устранение потерь”. А уж с
основами методологии бережливых шести сигм познакомилось еще больше белых поясов.
Результат не заставил себя долго ждать, и наш реестр пополнился именами новых специалистов, а
для кайзен-проектов был создан отдельный раздел на сайте.
Не будем забывать и о зеленых поясах, ведь за минувший год свои первые проекты шести сигм
выполнило 7 участников, что позволило нам пересечь черту в 1 000 000 долларов США в разрезе
годовой экономии от проектов. В дополнение к уже сказанному отмечу, что за год из всех
участников, которые сумели закончить тот или иной тренинг, только 3 остановились на
достигнутом. Все остальные приняли решение продолжить обучение на других курсах нашего
сайта.
Кроме того, наш постоянный сторонник в тренингах шести сигм – компания Minitab Inc. - третий
год подряд оценил совместную работу высшим баллом.
Вначале года нашу команду покинул главный редактор – это, пожалуй, наша наибольшая
потеря.
На протяжении всех тренинг сессий нам ни разу не удалось набрать полную группу.
По причинам, связанным со здоровьем, мне не удалось завершить начатый тренинг
“картирование потока” и переезд тренинга зеленых поясов в новый модуль.
Из запланированной сертификации третей стороной удалось наладить процесс только для
желтых поясов; до зеленых поясов очередь так и не дошла.
Из-за сложности технической верстки, издание книги Шесть сигм. Краткое руководство
желтых поясов потребовало длительной подготовки и сбора средств.
Подробно описывать каждый пункт не буду. Однако смею вас заверить, что полученные уроки
помогут нам стать лучше и эффективнее в новом году. А еще лучше, если в этом поможете нам вы.
Присоединяйтесь к команде нашего сообщества еще в этом году и встречайте Новый Год вместе с
нами!
С наступающим!
28.12.2012