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Instituto IACC
Se definan y asignen claramente las responsabilidades: como primer punto este es una muy
importante al momento de aplicar una Política de seguridad y salud organizacional ya que para
que esta sea comprendida y tomada en conocimiento por todas las personas que forman la
empresa, se deben dar responsabilidades a cada uno de los involucrados los cuales son la parte
fundamental para que la Política de seguridad y salud organizacional sea aplicada la manera
correcta, debemos tener en cuenta que la asignación de responsabilidades se debe dar según la
estructura de la organización de la empresa sin involucrar a los trabajadores siendo que esta no
sea muy específica ya que si lo fuera permite que los trabajadores sean exigentes y detallista
métodos de responsabilidad bien establecidos ya que esto nos permite dejar en claro la función
de cada uno de los responsables, dejando bien establecido las distintas funciones ayuda que el
integrante se enfoque solamente en su función sin desviar su mira del objetivo al cual se espera
llegar, está más que claro que al momento de establecer las responsabilidades el encargado debe
La implementación de los procedimientos este definida: Los procedimiento que se aplican sea
enfocado a cualquier otro punto se debe tener en cuenta que estos deben estar definidos al
momento de la implementación, los cuales deben dejar en claro cada uno de los puntos el cual se
permite el uso de los ejemplos, dejemos lo claro lo que significa procedimiento: es un documento
interno de una organización, es un término que hace referencia a la acción que consiste
en proceder, que significa actuar de una forma determinada. El concepto, por otra parte, está
Política de seguridad y salud organizacional ya que antes de elaborar dicha política se debe hacer
un levantamiento de cada área de trabajo para saber cada uno de los riesgos presente y que es lo
que provoca la aparición de los riesgos ya teniendo este dato se deben tomar las medida de
seguridad las cuales pueden ser de cambiar un elemento de protección de personal, intervenir una
maquina implementando las barreras de seguridad, hasta llegar aun punto de aplicar medidas
Sobre el segundo punto que es la Salud organizacional u ocupacional como es conocida en Chile,
se debe tener en cuenta que para la reducción de las enfermedades profesionales primeramente se
debe hacer un levantamiento de los distintos agentes sean físicos o biológicos los cuales
desencadenen la enfermedad para aquellos (agentes biológicos) se deben tomar muestras del aire
y del agua para aquello se deben utilizar equipos especiales y enviarlos a un laboratorio lo cual
conlleva un costo sumado a esto se debe buscar el Elemento de protección personal adecuado.
política de seguridad y salud organizacional, esta se debe publicar en una zona de la empresa
donde sea visible para todos los trabajadores, contratistas y prestadores de servicios, la política
debe ser explicada a todos los trabajadores sin excepción alguna por lo cual se debe organizar
Trabajos citados
IACC (2013). Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. Política de Seguridad y Salud