Santiago, 05 de Marzo de 2016 Tarea 1

Título de la tarea PROPUESTA DE TEORIA DE MASLOW

Nombre Alumno FANNY ALEJANDRA HIGUERA MELLADO

Nombre Asignatura TECNOLOGIA APLICADA A LA ADMINISTRACION

Instituto IACC

04 DE MARZO 2017

Fanny Higuera Mellado Página 1

Santiago, 05 de Marzo de 2016 Tarea 1

“Jerarquía de las necesidades humanas”

El éxito en el logro de los objetivos de una empresa es en gran parte a la buena ejecución de las

labores realizadas por sus trabajadores, por lo que es muy importante que ellos se sientan cómodos y en un ambiente

laboral grato en donde puedan desarrollar su trabajo de manera óptima para cumplir con las metas propuestas por los

directivos de la empresa.

El trabajar no solamente es cumplir con una labor específica para la cual fueron contratadas las personas y que por

consiguiente perciban un sueldo por las tareas realizadas sino también en el desarrollo profesional y personal del

trabajador logrando un crecimiento tanto en conocimiento y experiencias en ambos conceptos.

El mantener a los trabajadores en una constante inestabilidad en la seguridad de mantener sus puestos laborales

generará una sensación de inseguridad laboral que provocará desmotivación lo que traerá como consecuencia que el

trabajador distraiga su atención en otras necesidades que surgirán a raíz de esta situación, caerá en una constante

situación de errores que pueden perjudicar el resultado operacional y financiero que la empresa tiene proyectada.

Fanny Higuera Mellado Página 2

Santiago, 05 de Marzo de 2016 Tarea 1

Junto con ello los trabajadores siempre se encontrarán buscando nuevas ofertas laborales lo que traerá como

consecuencia que la empresa no logrará generar equipos de trabajo complementados, permanentes y constantes a través

del tiempo, así como tampoco logrará tener trabajadores “con la camiseta puesta” entregando su máximo esfuerzo para

terminar su trabajo en la forma y plazo estipulado.

Es muy importante del desarrollo de un trabajador la motivación y el reconocimiento ya que ello generará en el

trabajador la necesidad de la mejora constante lo que dará paso a proyectarse a través del tiempo en nuevas necesidades

personales que podrá realizar gracias a un trabajo en el que mantenga su seguridad laboral respecto del cargo para el

cual fue contratado.

a) Necesidades Básicas: Son aquellas necesidades que se refieren a la sobrevivencia de las personas, ejemplo alimentación, descanso, vestimenta, etc.

b) Necesidades de Seguridad y Protección: Son aquellas necesidades que surgen cuando las necesidades básicas ya se han cubierto y como su nombre lo indica son aquellas

que se refieren a las de necesidad de sentirse seguro y protegido, ejemplo casa, seguridad, salud.

c) Necesidades Sociales: Son aquellas que se encuentran en las relaciones interpersonales, ejemplo amistad, pareja, familia, etc.

Fanny Higuera Mellado Página 3

Santiago, 05 de Marzo de 2016 Tarea 1

d) Necesidades de Estima: Son necesidades que se refieren al cariño, afecto, estimación, respeto, cariño, etc. La baja de la estima provoca en la persona desestabilidad

emocional que es parte fundamental en el desarrollo de la persona y que podría provocar el fracaso personal y por el contrario el alta de la estima desarrolla personas

exitosas.

Fanny Higuera Mellado Página 4

Santiago, 05 de Marzo de 2016 Tarea 1

“Los trabajadores son más productivos quitándoles cualquier tipo de seguridad respecto de su

puesto de trabajo”

A Favor En Contra

Trabajadores motivados Errores en el desarrollo del trabajo

Éxito en el resultado de los planes Constante búsqueda de nuevas ofertas

proyectados por los directivos de la empresa laborales

Trabajo en equipo Desmotivación

Mejora constante Falta de compromiso con la empresa

Fanny Higuera Mellado Página 5

Santiago, 05 de Marzo de 2016 Tarea 1

Bibliografía

 https://www.google.cl/search?q=teoria+de+maslow&espv=2&biw=1280&bih=918&site=webhp&source=lnms&tbm=isch&sa=X&sqi=2&ved=0ahUKEwjF8s-

anr7SAhVFFpAKHSRACw4Q_AUIBigB&dpr=1#imgrc=ET2QVwGkQtfDGM:

 https://support.office.com/es-es/article/Combinar-y-anular-la-combinaci%C3%B3n-de-celdas-5cbd15d5-9375-4540-907f-c673a93fcedf

 https://es.wikipedia.org/wiki/Pir%C3%A1mide_de_Maslow

 Tecnología aplicada a la Administración Semana 1 IACC

Fanny Higuera Mellado Página 6