POLÍTICA GLOBAL RELATIVA AL MEDIO AMBIENTE, LA SALUD Y LA

SEGURIDAD (EHS)
Es la política de Entegris, Inc. proveer un lugar de trabajo seguro y saludable para todos sus empleados y minimizar el impacto de nuestras
actividades, productos y servicios en el medio ambiente. El cumplimiento con las leyes del medio ambiente, la salud y la seguridad (EHS)
es un principio básico del Código de Ética comercial de Entegris y debe integrarse a todas nuestras prácticas operativas. La política global
de EHS ha sido creada para cumplirla y complementar esas disposiciones.

PRINCIPIOS GENERALES
• Cumplimiento firme de los estándares de desempeño de EHS especificados en el Código de Ética comercial de Entegris.
• Manejo efectivo de nuestras plantas y otras instalaciones de producción y servicio para minimizar su impacto en el medio ambiente y en
la salud y seguridad humanas. Nuestro objetivo será continuar mejorando nuestro desempeño de EHS mediante el diseño, el cumplimiento
y mantenimiento de un sistema de administración y programas de EHS para lograr los principios especificados en esta política.
• Cumplimiento con todas las leyes, reglamentos y pautas de EHS relativas a nuestro negocio.

PRINCIPIOS AMBIENTALES
• Entegris promoverá el reciclaje y el desarrollo de prácticas de responsabilidad relativas a buenos productos mediante la integración
de la consideración del impacto ambiental de nuestros productos al proceso de diseño de dichos productos. Estaremos en búsqueda
de innovaciones significativas para reducir el impacto de nuestros productos en el medio ambiente.
• Entegris cumplirá con las pautas pertinentes relativas a productos y nuestros convenios específicos de clientes con respecto al contenido
y los materiales de construcción de nuestros productos.
• Evitaremos la contaminación en el origen donde y cuando ello sea posible.
• Desarrollaremos programas para fortalecer la conservación de los recursos naturales a través del uso de reclamaciones y otros métodos
apropiados, y para mejorar la eficiencia energética de nuestras operaciones actuales y de los equipos e instalaciones nuevos.
• Llevaremos a cabo fuertes programas de capacitación en todas nuestras plantas e instalaciones de producción y servicio para promover
lo anterior.
• Entegris establecerá objetivos cuantificables para medir nuestro progreso hacia el logro de cada uno de los principios ambientales
anteriores. Revisaremos periódicamente estos datos para determinar nuestro progreso. Ajustaremos esos objetivos para garantizar
que perseguimos un proceso de mejora continua para el logro de estos principios ambientales.

PRINCIPIOS RELATIVOS A LA SALUD Y LA SEGURIDAD

• Todos los empleados tienen la responsabilidad de asegurarse un lugar de trabajo seguro y saludable. La salud y la seguridad de nuestros
empleados y de nuestro ambiente de trabajo son vitales para nuestra productividad y éxito. Se espera que todos los empleados conduzcan
sus actividades comerciales de manera segura y eficiente y que se adhieran a todas las políticas y procedimientos de seguridad.
• Creemos que los accidentes pueden prevenirse. El Sistema de Administración EHS de Entegris incluye la asignación de responsabilidad
para prevenir enfermedades y lesiones a los gerentes, supervisores y empleados. Se establecerán y mantendrán mecanismos para
inspecciones periódicas, evaluación de riesgos y acciones correctivas o preventivas.
• Mantendremos una política de “puertas abiertas” para abordar las inquietudes y sugerencias de los empleados relativas a la seguridad
y motivaremos la comunicación con la gerencia y los compañeros de trabajo sobre las condiciones que se consideren inseguras o
peligrosas, y responderemos de manera adecuada.
• Incorporaremos consideraciones apropiadas de seguridad y salud a nuestras tareas diarias y a nuestras decisiones comerciales.
• Operaremos y mantendremos los equipos, instalaciones y procesos de manera segura.
• Llevaremos a cabo fuertes programas de capacitación en todas nuestras plantas e instalaciones de producción y servicio para promover
lo anterior.

GIDEON ARGOV
Director Ejecutivo Principal y Presidente