EN EQUILIBRIO

Por ejemplo, cuando el esposo llega de su trabajo, cansado y disgustado por algún problema
en su oficina, es probable que esa tensión se descargue dentro del hogar y así se podrá
escuchar una violenta discusión con su hijo o con su esposa. Ya entrada la noche y producida la
calma, viene generalmente la reconciliación. Sin embargo, ¿se puede afirmar que el sistema (el
matrimonio o la familia) se encuentra en el mismo estado que en el momento previo a la
disputa? No. El incidente puede haber hecho surgir nuevas ideas, nuevas actitudes y un nuevo
marco de referencia mediante el cual enfocar alguna experiencia posterior.

ORGANICIDAD

El presente capítulo pretende analizar estos dos principios. Uno ha sido esbozado antes (el
principio de la entropía) y discutido con alguna profundidad buscando demostrar que esta
contradicción es más aparente que real, es decir, que se puede salir del dilema planteado . Ya
al discutir la entropía, adelantábamos ideas que se discutirán aquí con mayor profundidad.

 Wolfgang Wiese11 plantea la opinión de que, junto a las conocidas leyes de la energía,
debería existir una tercera ley , "la ley de la organización" .12 Señala que la
organización de un sistema es un principio que no se puede referir a fuerza o materia
"pero que , por sí, es una magnitud independiente , ni energía ni sustancia, sino algo
tercero expresado por la medida y el modo de orden

Ejemplo:

Tomemos el caso de una pareja de leones con un cachorro. El macho se encarga de la

búsqueda de alimentos mientras la hembra cuida y defiende al cachorro. Allí tenemos un
sistema, la familia felina, bastante bien organizado. Podemos pensar en un instinto animal, y
esa es justamente la idea. La organización, en este caso, no es el producto de un pensamiento
consciente sino que responde a un acto instintivo, a una acción no gobernada por el
discernimiento. Como sistema vivo lleva en sí el principio de la organización.

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Ahora Sabemos también que hay una teoría q explico el grupo anterior que era la entropía
que señala q todo sistema es atacado por fuerzas entrópicas q tienden a desorganizar y por
ende a destruirlo entonces, como sobreviven los sistemas a estas fuerzas entrópicas? pues es
usando energías para aplicar una entropía negativa o negantropia, y que es la negantropia una
organización tiene como fin usar energías importada de otros sistemas para transformarla en
un producto o servicio cuando las organizaciones son capaces de no usar toda la energía en la
transformación y usan el excedente de esta en acciones q le ayuden a controlar su tenencia
natural al desorden están generando negantropia, ejemplo de esto son los esfuerzos de las
organizaciones para que cada uno de los miembros de ella permanezca física y
psicológicamente dentro de la misma cumpliendo sus funciones para el proceso de
transformación auditoria reportes y demás. Q podemos concluir los sistemas tienden a
desorganizarse como efecto de las fuerzas entrópicas que los atacan sin embargo hay
mecanismos potenciales que buscan su supervivencia, ahora bien la supervivencia de estos
sistemas parece encontrarse en su capacidad de organización o de mantenerse organizado
frente a los cambios o fuerzas negativas del medio y esto es lo que podemos denominar el
principio de organicidad
6. 6. El principio de entropía como elemento desorganizador

Por ejemplo, cuando el esposo llega de su trabajo, cansado y disgustado por algún problema
en su oficina, es probable que esa tensión se descargue dentro del hogar y así se podrá
escuchar una violenta discusión con su hijo o con su esposa . Ya entrada la noche y producida
la calma, viene generalmente la reconciliación. Sin embargo, ¿se puede afirmar que el sistema
(el matrimonio o la familia) se encuentra en el mismo estado que en el momento previo a la
disputa?. No. El incidente puede haber hecho surgir nuevas ideas, nuevas actitudes y un nuevo
marco de referencia mediante el cual enfocar alguna experiencia posterior.