CUESTIONARIO PARCIAL FINAL

FUNDAMENTOS Y PROCESOS METODOLÓGICOS DE TRABAJO SOCIAL

1. Según Amartya Sen que es bienestar humano: Es el estado en que los individuos tienen la capacidad y la
posibilidad de llevar una vida que tienen motivos para valorar.
2. Qué es estado de bienestar: Es el sistema mediante el cual el Estado brinda a los ciudadanos desde su
nacimiento hasta su muerte, estabilidad y calidad de vida a través de una serie de prestaciones sociales o un
mínimo vital que incluye derechos como trabajo, educación, alimentación, salud, sanidad, pensiones y ayudas
sociales, que pueden ser brindadas por instituciones públicas y privadas.
3. Qué es servicio social: Los servicios sociales son un conjunto de prestaciones que tienen la finalidad de
promover el desarrollo pleno y libre de la persona dentro de la sociedad, para la obtención de un mayor
bienestar social y mejorar la calidad de vida.
4. Menciones los 3 métodos de intervención en Trabajo Social: Caso, grupo y comunidad
5. Cuáles son los principales autores de la formación del método de caso:
a. Mary Richmond, Gordon Hamilton, Patricia Kane
b. Toynbee Hall, Oxford, Samuel Barnett
c. Mary Richmond, Patricia Kane y Toyn1bee Hall
6. Mencione los dos principios planteados por Toynbee Hall
a. Los problemas se resuelven mejor dentro del grupo
b. Los grupos organizados compensan a los cuidadores de la sensación de aislamiento y soledad que ha
traido consigo la Revolución industrial
7. Cuáles fueron los principales autores del Trabajo Social de grupo
a. Mary Richmond, Gordon Hamilton, Patricia Kane
b. Toynbee Hall, Oxford, Samuel Barnett
c. Toynbee Hall, Patricia Kane, Mary Richmond
8. De los siguientes cuáles son algunos de los principios contemplados en el código de ética de Trabajo Social
a. Interpretación, coherencia, honestidad
b. Confianza, paciencia, compromiso
c. Justicia, Respeto, Confidencialidad
9. Indique cuáles fueron las categorías propuestas por Gibbs
a. Ambientes de descripción y ambientes de control
b. Ambientes de ayuda, ambientes defensivos
c. Ambientes de evaluación, ambientes de estrategia
d. Ninguna de las anteriores
10. Cuál es el procedimiento del método de caso según Gordon Hamilton
a. Estudio, diagnóstico, evaluación y tratamiento
b. Encuesta que posibilita el diagnóstico
c. Estudio de los datos presentados por el cliente cuando formula sus problemas
d. Todas las anteriores
11. Qué es la empatía según Rogers: Es la capacidad de participar en una realidad ajena comprendiendo las
conductas de los demás, sus motivaciones profundas, sus perspectivas vitales “un sentir el mundo interior y
personal del otro como si fuera propio”.
12. Cuáles son los 4 aspectos que constituyen el Trabajo Social de Caso
 a. Grupo, Persona, el caso
b. Lugar, comunidad, persona
c. Persona, problema, lugar, proceso
d. Ninguna de las anteriores
13. El método de intervención de grupo surgió en el siglo: XIX
14. Cite según Gibbs cuáles son las categorías de ayuda: Descripción, Orientación del problema, espontaneidad,
empatía, igualdad, provisionalidad
15. Cuáles son los pioneros del método de intervención de grupo
a. Natalio Kisnerman, Robert Vinter, Toynbee Hall, Samuel Barnett
b. Mary Richmond, Ezequiel Ander Egg, Patricia Kane
c. Juan Luis Vives, Octavia Hill, Toynbee Hall
16. Cite según Gibbs cuáles son las categorías defensivas: Evaluación, Control, estrategia, neutralidad,
superioridad, certeza
17. Cuáles son las diferencias sustanciales entre grupo y comunidad:
a. Cultura, tipología, etnia
b. Sexo, estructura, anhelos
c. Problemas, cultura, contextos, metas
18. Método del Trabajo Social que fue influenciado por el modelo terapéutico y tenía por fin el desarrollo de la
personalidad para lograr el reajuste del hombre a su medio: Método de caso
19. Cuál fue el modelo que se tuvo en cuenta para el método de caso
a. Modelo cuantitativo
b. Modelo integrado
c. Modelo clínico terapéutico
d. Modelo cuantitativo – cualitativo
20. Cuál fue el documento base que sustenta el buen comportamiento y ejercicio del Trabajador Social
a. Manual de convivencia
b. Constitución Política
c. Código de ética de Trabajo Social
d. Ninguna de las anteriores
21. ¿Qué es el Case Work?
a. Trabajo de Caso
b. Trabajo individual
c. Trabajo con personas
d. Trabajo con indígenas
22. Los métodos clásicos de Trabajo Social son: Caso, Sociedad y Género
a. V
b. F
c. Justifique su respuesta: (F) Son: Caso, grupo y comunidad
23. Cuál es la población (sujetos) de intervención en el método de caso:
a. Familias Vulnerables
b. Niños pobres
c. Individuo y familia
d. Todas las anteriores
24. Cuáles son los criterios que hacen parte de la construcción de un diagnóstico
a. Medios necesarios, sujetos, nombres
b. Necesidades, problemas, prioridades, recursos
c. Salud mental, salud emocional, estado de rendimiento
25. Qué implica la práctica de Trabajo Social de grupo: El conocimiento del comportamiento individual y de grupo
como de las condiciones sociales y relaciones comunitarias.
26. Mencione 5 características del método de intervención de comunidad: Roles, conformación de varios grupos,
objetivos en común, metas y líderes, estudio etnográfico.
27. Qué es el CONETS: Consejo Nacional de Educación de Trabajo Social
28. Cuántos principios tiene el código de ética de Trabajo Social
a. 5
b. 8
c. 7
d. Ninguna de las anteriores
29. Defina el principio de Justicia según el código de ética de Trabajo Social: Es dar a cada uno lo que le
corresponde, sin discriminación y reconociendo la diversidad étnica y cultural. Así, los Trabajadores Sociales
están llamados a asumir el compromiso de promover la justicia social para los sujetos, en particular y para la
sociedad, en general.
30. Defina el principio de Respeto según el código de ética de Trabajo Social: Consideración debida a los otros por
su condición de seres humanos. En el ejercicio profesional los Trabajadores Sociales deben actuar
reconociendo los derechos de los sujetos, sus opiniones, las diferencias culturales y las diversas miradas de la
realidad social.